株式会社Crane&I

初級ITエンジニア★未経験歓迎!★200名以上輩出させた研修制度で安心してデビュー★年休125日★平均28.9歳

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:300〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:Fri Jun 14 00:00:00 JST 2024〜Thu Jun 27 23:59:59 JST 2024残り4
初級ITエンジニア★未経験歓迎!★200名以上輩出させた研修制度で安心してデビュー★年休125日★平均28.9歳

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★自社で自信のあるカリキュラムを使い専任講師が1 on 1で育成★育成実績200名、7〜8割が未経験スタート!

★当社ならではの強みは、200名以上の未経験をデビューさせて研修制度。IT人材の育成に力を入れています。

入社後1カ月間の研修は3人の専任講師が1on1スタイルで指導します。

学習の密度が濃く、分からないこともすぐに解消できるから、着実&スピーディーに成長できます。

★同期と一緒に成長できるのもいいところ。難しい内容でもみんなで教え合いながら、楽しく学べます。お互いの成長に刺激を受け、助け合いながら成長していきましょう!


【AWSなどのクラウドや最先端分野の案件も!】
★研修後はいよいよエンジニアデビュー。
先輩と一緒にできることから一つひとつ始めてください。

当社の特長は、今話題のクラウド(AWSなど)案件が非常に多いこと。

また、最先端技術を使うプロジェクトも多数手掛けており、
ゆくゆくはIoT、DX、AI、RPAなどにも挑戦可能です!

時代の先端を走るワクワク感を楽しみながら
成長していってください!

◎未経験からITエンジニアになりたい!
◎新しい技術を身につけて活躍したい!

そんな想いをお持ちの方は、
ぜひ当社でエンジニアデビューを果たしてください!

募集要項

株式会社Crane&Iが募集している求人の詳細です。

募集背景

◆IT企業の成長はすべて社員の成長にかかっています。また、技術がどんどん進化し続けるITの世界では、学び続ける姿勢が欠かせません。だから当社は、社員の育成・技術力向上に何より力を入れ「エンジニア教育で日本一」と呼ばれる企業を目指しています。未経験者も経験者も成長できる会社で活躍しませんか?

仕事内容

★多くの企業様から大好評をいただいている自社製の「Study&Works研修」で、エンジニアとして現場で活躍できる人材へと育てます。

(1週目)まずは基礎を学ぶ
◆ビジネスマナーの基礎
◆ITの基礎知識と取得したい資格について
 ▼
(2週目)基礎の強化と実践的演習
◆エンジニアとしての実践的な対応
◆現場を想定した実践的な技術研修
・Webサーバー構築にもチャレンジ
など
 ▼
(3週目以降)エンジニアデビューへの助走
◆エンジニアのキャリアに関するレクチャーと面談
◆実際に活躍しているエンジニアとの交流会

エンジニアとしての自分の将来について、いろいろな人に相談できます!
 ▼
(研修終了時)研修評価表を贈呈
◆現時点での得意・不得意などが明確になるので、今後のキャリア形成に参考になります!


★研修終了後は適性や希望に応じて、できることから実務をスタート。最初は事務的な業務が中心となります。
注目頑張った人が頑張った分評価される正当な評価制度

◆いくら努力してもなかなか認められない…。そんなことがないよう、公平性・透明性・納得性を重視した評価制度を導入しています。評価による昇格は5月と11月の年2回。半年単位でチャンスがあるので、モチベーションも上がります。学歴や年齢、社歴の長さと関係なく評価しており、最短6カ月で主任に昇格した社員もいます。

注目異業種出身の未経験入社メンバーが多数活躍中!

◆現在活躍中の先輩の7〜8割が、IT業界未経験で入社しています。先輩の前職は、飲食業、アパレル販売、食品販売、営業職、保育士、自衛官など実に様々。みんな当社のITスクールの研修を経て、IT業界にデビューしました。

先輩たちも今では主任などの役職がついたり、年収が100万円以上アップしたり、IT資格を取得したり、それぞれの成長を歩んでいます。「手に職をつけたい」「自信を持てる仕事に就きたい」など、あなたの想いをぜひ当社で実現してください!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【スキルUPに本気だから、資格取得を積極的に推進】
◆ITエンジニアとして成功するには、学び続けることが必要です。入社後研修を経て案件に配属になるのは、あくまでスタートライン。実務を覚えると同時に技術を体系的に学習し資格を取得することで、レベルが上の案件や業務を担当できるようになり、給与も上がっていきます。だから当社は資格取得を積極的に推進しています。

応募資格

【人柄・人物重視の採用です!】

★IT業界・エンジニア未経験者歓迎
★学歴不問(文系・理系不問)
★スキル・知識ゼロでOK
★第二新卒歓迎
★社会人デビュー歓迎/元飲食業、保育士、販売職など未経験者が多数活躍中!

【こんな方はぜひ!】
◎手に職をつけて長く活躍できる人材になりたい!
◎資格を取得して、それを活かせる仕事をしたい
◎IT業界に入りたい、ITエンジニアになりたい
◎未経験なので、教育がしっかりした会社に入りたい
◎プライベートな時間も大切にできる働き方が希望
◎新しいことにチャレンジしたい!

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円〜35万円+各種手当

※上記月給額には20時間分の固定残業代(3万1100円〜4万7300円)を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。

※試用期間:2カ月。期間中の雇用形態は契約社員で給与は月給21万円以上です。その他の待遇・福利厚生に違いはありません。契約期間満了後、正社員として雇用します。

※初期研修の成績により最大5万円の短期昇給制度があり、頑張りがすぐに給与に反映されます!

【資格取得で、スキルも収入もUP!】
◆1つの資格につき月額最大3万円を支給する資格手当があります。手当は一時金ではなく、毎月の給与に上乗せして支給。スキルUPが収入UPに直結します。

【資格手当の例】※いずれも月額
◆3000円…LPIC Lv1/AWS CP
◆5000円…LPICLv2/CCNA/AWS SAA/応用情報技術者
◆1万円…LPICLv3/CCNP
◆2万円…AWS SAP/GCP PCA/Azure AZ305
◆3万円…CCIE/VCP/PMP

★1資格あたりの年間支給総額は、3万6000円〜36万円にもなります!
実際の給与例

【年収例】
◆300万円 / 24歳 エンジニア職 経験1年 /月給23万円+各種手当
◆390万円 / 27歳 エンジニア職 経験3年 /月給30万円+各種手当
◆500万円 / 29歳 エンジニア職 経験5年 /月給40万円+各種手当

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
残業について

※残業は月平均10時間以内
※ON・OFFのメリハリをつけた働き方ができます!

勤務地

◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先、または本社

★勤務地は希望を考慮します。
★転居を伴う転勤はありません。
★リモート案件もあります。
★U・Iターン歓迎!

【本社】
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F
交通・詳細

◆本社アクセス/
・JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」西口より徒歩3分
・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、多摩市、稲城市、あきる野市、西東京市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

★年間休日125日
完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(男女とも取得実績あり)
◆育児休暇(男女とも取得実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆FR休暇(生理休暇)
└社員からの声により制度化されました!

★5日以上の連続休暇も取得可能です!

待遇・福利厚生

◆昇格(年2回)
◆昇給(年1回)
★過去最高月給昇給額:20万円

【手当】
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当(固定残業超過分)
◆資格取得手当 ※規定有

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度(該当資格合格時に試験代を支給)
◆退職金積立制度/確定拠出型年金
(月1000円を会社側で負担、自己拠出可能)
◆定期健康診断(年1回)
◆慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金等)
◆リファラル制度(紹介制度)
◆忘年会
◆肉・酒・魚制度(詳細は下記参照)
◆鶴の恩返し制度(詳細は下記参照)
◆受動喫煙体制(敷地内全面禁煙)

【ゆくゆくはキャリアチェンジも可能】
◆将来的にはエンジニア以外のポジションに挑戦することも可能です。
あなたの希望や適性により、キャリア相談に応じます!
産休・育休取得状況

◆産前・産後休暇、育児休暇は男女ともに取得実績があります。

掲載終了予定日:Thu Jun 27 23:59:59 JST 2024 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

◆ITソリューションを軸に飛躍している株式会社Crane&I。創業から業績は右肩上がりで
これからさらに成長を目指す会社です。

ITはこれからの日本を牽引する重要な産業なので、人材育成市場はますますニーズが高まる分野。ベンチャー企業というフットワークの軽さを活かし、時代に合ったビジネスモデルに果敢に挑戦し続けています。

◆事業拡大に向けて、今回は未経験者・経験者の同時採用を実施。同社の採用において重視されているのは、「No.1を目指す意欲」です。技術者として、ビジネスパーソンとして、会社を支える人材として、その目標は個々それぞれでも構いません。挑戦する姿勢を持っている方であれば、自分の成長が会社の成長に直結するというダイナミズムを感じつつ、働くことを存分に楽しめるでしょう。

  • 注目度・将来性抜群のクラウド案件が中心。AWS資格取得にも力を入れています
    注目度・将来性抜群のクラウド案件が中心。AWS資格取得にも力を入れています
  • 毎月の給与に加え、保有している資格に応じた手当を毎月支給。しかも金額の上限はありません
    毎月の給与に加え、保有している資格に応じた手当を毎月支給。しかも金額の上限はありません
  • 年間休日125日、残業10h未満の他、ユニークな福利厚生制度もあります
    年間休日125日、残業10h未満の他、ユニークな福利厚生制度もあります

会社概要

株式会社Crane&Iの会社概要です。

事業内容

★大手企業の案件も多く、全国で技術セミナーを展開するなど、技術力に自信のある会社です!

◆SES(システムエンジニアリングサービス)事業
◆ITインフラスクール事業
◆自社サービス開発事業

【許可番号】
・労働者派遣事業許可番号 派13-309608
・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313345

設立

2014年5月1日

従業員数

140名(2024年4月現在)

平均年齢/28.9歳

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役社長/遠藤 健太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB書類選考

  2. STEP02

    WEB説明会

  3. STEP03

    面接/履歴書不要!

  4. STEP04

    内定・入社/即日内定あり

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

<STEP1>WEB書類選考
エントリーの内容に基づいて書類選考を行います。
通過者には別途面接のご案内をいたします。
  ▼
<STEP2>WEB説明会(Zoom使用)
WEB説明会にご参加いただきます。
当社を理解された上で選考を進めるか、ご検討ください!
  ▼
<STEP3>面接/履歴書不要!
オンライン面接を実施します。
※面接1回のみ
※人物重視採用を行っています
  ▼
<STEP4>内定・入社/即日内定あり
面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示いたします。

◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

ホームページ

株式会社Crane&Ihttps://crane-i.co.jp/

連絡先

〒162-0825

東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F

採用担当

掲載終了予定日:Thu Jun 27 23:59:59 JST 2024 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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