職種
●明確な理由はなくてOK!なんとなくの不満・不安を教えてください
元エンジニアの代表が率いる当社は
“社員の希望を最優先”が行動指針。
「現在のプロジェクトは技術的に未来がないかも…」
「今の会社の上下関係や人間関係は自分にとって苦しい」など
まずは何でも良いので現状の不安を教えてください!
当社がテクニカルスキル・ヒューマンスキルの両面でサポート!
入社前にあなた自身の不安や悩みの本質を明確にできるので、
最短距離で理想の未来像へと歩むことができるはずです。
●優しく背中を押させてください
★年間100万円以上の研修費
★社内外の様々な研修は自由に受け放題!&受講料は全額会社負担
などのサポート体制でバックアップさせていただきます。
●多くの先輩が当社で不安を解消して理想のキャリアへ!
入社1年目⇒大規模プロジェクトにSEとして参画/年収530万円
⇒2年後、チームリーダーに昇格/年収590万円
⇒翌年、シニアエンジニアに昇格/年収630万円
入社3年目⇒大規模プロジェクトにSEとして参画/年収400万円
⇒翌年チームリーダーに昇格/年収460万円
会社の向上とエンジニアの不安解消を重ね合わせて進んでいきたいと考えております。
株式会社ピー・エム・シーが募集している求人の詳細です。
得意なこと、やりたいことにポジティブに取り組める環境⇒モチベーション高く業務に打ち込む⇒顧客が満足する成果を挙げられるエンジニアに⇒昇給・昇進…といった好循環を実現している当社。クライアントからも年々引き合いが増えており増員募集を行います。
社員の成長をバックアップする当社で充実したエンジニアライフを過ごしませんか?
<最先端技術を扱うAI案件や、生活の基盤を支えるやりがいの大きい案件まで多種多様な案件あり!>
◆生成AI作成支援
◆飲食店向け検索サイト開発
◆Webビリングシステム開発
◆通販サイトの追加開発
◆通信キャリア向け通信制御システム開発
◆情報システムクラウド化対応 など
◆施設予約システム・サイトのフルリニューアル(フロント)
作業:二次元コンテンツプラットフォーム開発における環境のバージョンアップについての調査、改修、機能追加
環境:Vue.js、Nuxt.js
場所:渋谷
◆生成AI作成支援
作業:Webアプリケーションの機能追加・機能検証、および付随するドキュメント作成
場所:基本テレワーク※出社時は大手町
◆某金融機関向けデータ管理システム再構築案件
作業:データ加工などをAWS上に構築したJavaアプリにて開発
現行システムの開発・保守
環境:Java、SQL、AWS Aurora (PostgreSQL)、EC2、S3、GitLab、JP1
場所:六本木
※以下の言語を使う案件もご紹介できます!
Java、PHP、.NET、C、C++、C♯、JavaScript、VB、shell、VBA、SQL、COBOLなど
希望を聞く、だけでなく希望に応えられているかも大事。
プロジェクトのアサイン後は、
代表自らがエンジニア一人ひとりにアンケートを実施。
「現場のミスマッチはないか」「今後やりたい案件はある?」
「現状、悩んでいる点」などの内容を伺います。
もちろん、NO!の場合はNO!と遠慮なく言ってください。
そういった時は興味がありそうな案件への変更や
悩みを解決できる案件を提示して軌道修正をスピーディーに行いますので
気兼ねなく何でも話してくださいね。
まだ、キャリアが定まってない時や現状で悩みがでた時は
進みたい方向を改めて整理して、目標を再設定するなど
とことんサポートさせていただきます!
①内定後:入社前面談&アンケートを実施
あなたの希望を事前に聞かせてください。
また、この時に改めてあなたの経歴書を確認し、
一緒に成長プランを考えていきましょう。
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②入社後約1ヶ月:個人の習熟度に合わせた研修
スキルの見直し、補填のほか
タスク管理、プレゼンなど実践的な研修を行い、
スムーズに現場で活躍できるようサポートします。
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③配属プロジェクト面談
希望を最優先した案件を、担当営業が紹介し決定しましょう。
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④アサイン後:定期研修や1on1ミーティングを実施
あなたの成長を内定後からその先も、
ずっと会社がしっかりバックアップし続けますのでご安心ください!
《エンジニアが財産なので、バックアップ体制も充実》
エンジニアが一番の財産。そう思っているのでスキルアップに繋がる研修費や、モチベーションアップに繋がる制度に費用は惜しみません。
現状、年間100万円以上の研修費を出していますし、
資格を取得した際には、奨励金も支給しています。
また、社内・社外の様々な研修は自由に受け放題!受講料は会社が全額負担します。社員が「この研修をうけてみたい!」という際は「どうぞどうぞ!」と二つ返事をしていますよ。
<研修例>
・開発言語をマスターする研修
・マネジメントキャリアに向けた研修
・タイムマネジメント研修
・クリエイティブ・シンキング研修 など
正社員
【 年収イメージ 】
・年収420万:SE/経験4年(月収30万+賞与)
・年収560万:サブリーダー/経験7年(月収40万+賞与)
・年収620万:リーダー/経験10年(月収45万+賞与)
・年収700万:マネージャー/経験15年(月収50万+賞与)
※給与額は開発エンジニアに準ずる
★平均残業:月11.7時間
一番少ない残業月は平均6.8hほど。
残業時間はなるべく少なく抑えられるよう、会社全体で取り組んでいます。稼働が増えるようであれば、しっかりと営業が交渉して調整させていただきます。
≪本社アクセス≫
■東京メトロ日比谷線・銀座線「銀座駅」B2、B4、C8出口より徒歩2分
■東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩4分
■JR各線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩6分
・東京都中央区銀座4-4-1 銀座清水ビル6階
リモートワークOK
≪ 年間休日120日以上 ≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(仕事納めは、毎年12月28日)
◆有給休暇(入社から6ヶ月後に付与/平均取得日数15日/年)
◆特別休暇(入社時に3日付与/有給が付与されるまで有効)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
※就業先によって休日休暇が変更になる場合もございます
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
<キャパオーバーの時、すぐ会社が助けてくれました(Sさん)>
新規プロジェクト参画時、仕事のスピード感についていけず悩んでいました。
その悩みを代表と担当営業にメールで相談したら、
すぐにお客様にかけあってくれて。その後ムリなく業務に取り組むことができました。
「こんなこと相談したら困るかな…」と一人で抱え込むことなく
会社が軌道修正してくれるので大変心強いです。
<挑戦したい仕事を任せてくれました(Nさん)>
お客様とコミュニケーションを取ることが好きな私は、上流工程の経験を活かして「プリセールスに挑戦したい」と伝えたら、任せてもらえることに!
社員の「やりたい」といったことに、会社が背中を押してくれる環境がありがたいですね。
仕事でパフォーマンスを出すためには“私生活の充実”も必要不可欠。
「しっかり休み、しっかり働く」という好循環な環境を社員に提供したいため、
◆平均残業時間:月11.7h
◆有給取得日数:平均15日/年
◆有給を使用して、5日以上の連休もOK!
◆リモートワーク案件も多数◎ など
などの環境づくりに注力しています。
結果として社員定着率は90%と高い数字を維持することができています。
今回は代表・立蔵氏に取材班は話を伺った。印象的だったのは「どんなエンジニアに入社してほしいか」という質問に対し、「“色々な案件に挑戦したい”という知的好奇心が高い方も、“得意なスキルをより極めたい”という職人肌な方も、OK。志向で判断することはありません。何か一つでも前向きに取り組める事柄があれば、私たちはその強みを伸ばしていくことに尽力したいので。“これまで”よりも“これから”を前向きに考えたい方と一緒に働きたいですね。」という言葉。実際に同社では様々な志向を持つエンジニアが活躍されている。キャリアの目標があるエンジニアにはできる限り希望の案件をアサインする一方、まだキャリアが決まっていない方には、会社が相談に乗り、キャリアプラン策定をサポートするなど“エンジニア主体”のスタンスを貫いている。エンジニアとしてより良い環境を求めている方には、ぜひチャレンジいただきたい企業だ。
株式会社ピー・エム・シーの会社概要です。
【当社の魅力】
◆エンジニアの希望・意見が第一優先!
◆理想のキャリアを叶えられる!
◆副業もOK!
◆前給保証&給与交渉OK
◆ブランクOK
◆面接1回
◆即日内定・即日入社も可能!
◆残業少なめ
◆有給消化率90%超
◆年休120日以上
◆固定残業代なし!残業代全額支給
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【事業内容】
◆システム・インテグレーション事業(システム開発、運用)
◆コンサルテーション事業(システム開発管理、運用管理)
◆教育事業(PMP、技術研修、一般研修企画運営)
◆コンピュータ・ソフトウェアの企画、開発及び販売
◆一般派遣事業
※労働者派遣事業許可(派13-303736)
【加盟団体】
◆プロジェクトマネジメント学会
◆PMI東京・リスクマネジメント研究部会
◆ITコーディネータ協会
◆東京商工会議所
★開発・インフラ・両方の案件を豊富に扱っております!
1995年(平成7年)10月6日
50名
10,000,000円
7億8千万(2023年9月期)
代表取締役 立蔵 芳幸
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお話したいと思っています!
STEP02
面接:一回のみ(代表の立蔵か採用担当になります。ざっくばらんに何でもお話ください。)
STEP03
内定(面接の際にその場で内定をお伝えする場合もあります。すぐに働きたいなど何でもご相談ください。)
◎面接1回
◎即日内定&早期入社も可能
◎希望者に対しては平日夜間、土日の面接もさせていただきます
◎遠方にお住まいの方には出張面接・電話面接などもさせていただきます。気にせずご連絡ください。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆type経由で入社した女性エンジニアも多数活躍中です!
株式会社ピー・エム・シー http://www.pmcc.co.jp/
〒104-0061
東京都中央区銀座4-4-1 銀座清水ビル6階
採用担当
TEL /03-6264-4860
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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