職種
インフラ領域における高難易度な技術領域を得意とし、
シスコシステムズ、NTTコミュニケーションズをはじめ
大手・有名企業との取引を実現する当社。
★全国の教育機関を支援するクラウド型ID管理自社サービス
★公共機関の大規模インフラ基盤導入
★大手商社向けクラウドセキュリティの導入
★公共・通信事業・金融証券・製造流通等の
大規模で高度なネットワーク設計・構築
など、高い技術力があってこその案件の数々を手がけています。
そこで今回は【インフラエンジニア】を募集中!
大小様々なプロジェクトがあるため、
あなたのこれまでのご経験や取得スキルに合わせて、
段階的に技術力を高めることが出来ることが大きな特徴です。
そのため…
「これまでチャレンジしたくともピッタリな案件がなかった」
「自分のステップアップにつながる案件を経験したい」
そんな想いをお持ちの方には、プログデンスがピッタリ!
これからの生き残っていける【次世代のエンジニア】として
市場価値を高めていくことが可能です。
ぜひ当社で第2のエンジニアライフをスタートさせませんか?
株式会社プログデンス 事業推進本部が募集している求人の詳細です。
DX戦略コンサル、ITインフラ領域の上流工程、セキュリティ、自社サービス開発・展開、アプリと、高度な技術領域を得意とした幅広い事業を展開し、数々の大手企業から信頼を寄せられる当社。さらなるビジネスステージの拡大に伴い、社内体制をさらに強化すべく、新たな仲間をお迎えします。
DX戦略コンサルから、ITインフラ領域の上流工程、クラウドセキュリティ、自社サービス開発・展開、アプリ事業まで幅広い事業展開を行っている当社。プロジェクトの選択はエンジニアの視点で行うスタイルであることが特徴です。あなたの希望や習得スキルセットに合わせてプロジェクトを選択いただけるので、ミスマッチが少なくスピード感をもって成長できる環境があります。
「エンジニアは技術があれば良し」とは今は昔。テクニカルスキルとビジネススキルを持ち合わせた高付加価値エンジニアへのニーズが高まる一方です。当社では外部ビジネススクールと提携し、ビジネススキルやマネジメントスキルなど約120講座が制限なしで受講できる仕組みを整えています。
こうした取り組みから、当社のエンジニアは「業界のトレンド把握と技術研磨を続けるプロフェッショナル集団」であるとともに、「課題を見つけ、自主的に改善していける」「しっかりした信頼関係を築ける」などビジネスパーソンとしても高い評価をいただいています。
▼教育プログラムの紹介ページもご覧ください
https://www.progdence.co.jp/career/
■詳細設計業務経験をお持ちの方
■社内外とのコミュニケーションが取れる方
〜こんな方にピッタリです〜
■インフラ領域に特化したエンジニアへ成長したい方
■スキルアップのためのサポート体制が整っている会社で働きたい方
■基本設計業務やプリセールス/要件定義業務に携わりたい方
正社員
■年収390万円
(業界経験2年/月給32.5万円※基本給23万6364円+業務手当8万8636円)
■年収504万円
(業界経験5年/月給42万円※基本給30万5455円+業務手当11万4545円)
〜ワークライフバランスがうたわれる前から、メリハリの利いた働き方を実践しています〜
■月17.9時間ほど
※繁閑期により異なります
■本社
JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」2番出口 徒歩4分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口 徒歩5分
東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A5出口 徒歩8分
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区)
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リモートワークOK
★年休122日(2024年度)★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇)初年度10日・最大23日)
■特別休暇(慶弔等)
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇(3日)
※ウェルカム休暇・有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしています
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
シスコシステムズやNTTコミュニケーションズなど大手企業各社との取引を続け、いずれの企業からも「プロフェッショナル集団」と厚い信頼を寄せられるプログデンス。
手がける領域は幅広いが、いずれの分野からも高く評価される理由は、「物事の本質をとらえ、自ら課題を見つけ、解決していける力を養う」という確固たる信念に基づいたエンジニア育成にあることは間違いない。
テクニカルスキル+ビジネススキルの両面を兼ね備えた教育が徹底されており、同社が人材育成にかける熱量は【待遇・福利厚生】欄に記載された関連項目数からも一目瞭然である。
「今後も生き残れるエンジニアを目指す」方にとっては、想像以上の成長が望めるはずだ。
株式会社プログデンス 事業推進本部の会社概要です。
■◆DX戦略コンサルティング
課題分析、中長期の戦略・方針策定、業務効率化・自動化の施策策定、実施ベンダ選定・決定、PRJ推進・支援(PMO)に対応。企業様のDX人財の育成も実施。
■ネットワークインテグレーション
業界最高峰の技術力。SDxやクラウドの最先端技術や製品を扱い、公共・通信事業・金融証券・製造流通等の大規模で高度な設計・構築、「国内初の導入(技術・製品)」等を対応。
■クラウドインテグレーション
統合認証/統合ID管理のコア技術と、Azure/AWSからOSSソリューションまで幅広い技術全般を対応。文教・公共・民間市場の最上流から高品質なインテグレーションを実施。
■セキュリティーソリューション
ゼロトラストガバナンスを備えより最適化されたクラウドベースのNW主流の中、クラウド上で安全最適なセキュリティシステム構築にSASEの概念を軸にセキュリティーサービスを提供。
■クラウドソリューション・サービス
自社サービス製品にてサブスク型のサービスを提供。全国の教育機関を支援するクラウド型ID管理サービスを、また一般事業法人には統合ID管理ソフトウェアを提供。
■アプリケーション開発事業
インフラ分野の構築や運用を自動化・効率化実現へのプログラマビリティー・アプリケーション開発(Ansible、Terraform等を活用)と、自社サービス「SchoolShuttle」「ID FlowOrchestrator」の製品開発と販売展開を実施。
シスコシステムズ、NTTコミュニケーションズ、KDDI、IIJ、ソフトバンク・テクノロジー、SCSK、CTC、ネットワンシステムズ、KEL、リクルート、パーソルホールディングス、テクニコ他※順不同
2006年10月
242名(2024年4月時点)
平均年齢/31.43歳
1000万円
27億円(2024年3月)
代表取締役 山田 大輔
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
Web一次面接
STEP03
来社面接 ※本社来社
STEP04
内定
★ご経験やスキルに応じて面接の回数が異なる場合がございます。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社プログデンス 事業推進本部https://www.progdence.co.jp/
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
採用担当
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企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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