職種
将来性の高いITエンジニアを目指す方へ。
業界・職種未経験でも大丈夫。教育研修体制バツグンの当社。
キャリアマップシートの作成で、3年で年収500万円のエンジニアへ!
\キャリアアップできる3つのポイント/
【 1 】ひとりひとりのキャリアマップ作成
『世界に1つのパーソナルキャリアマップ』を作るため、最短距離で
キャリアアップすることができます!前職から150万円年収UPした社員も!
【 2 】透明性が高い評価制度
細やかな項目が設定されている評価制度があるので「会社の基準に合わないから
昇給できない」「上司の気分で金額が決まる」ということがありません。
【 3 】ワークライフバランスの実現
残業時間が平均6時間未満や、住宅手当、退職手当、資格取得制度など多様な
福利厚生があるため、どちらも充実させることが可能です!
当社をうまく活用してスキルを上げていきませんか?
株式会社go throughが募集している求人の詳細です。
<10人以上の積極的に採用中>
当社は2020年7月に設立したばかりとまだまだ発展途上の企業。しかし、ここ数年で売上高10倍以上、年内に120名以上を採用予定と急成長を遂げています。今後さらに事業を拡大させていくために、一緒に働いてくれる新たなメンバーを募集中です。
◆一人ひとりに合わせたキャリアマップ
エンジニアが1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてヒアリング。
希望を叶えるためのステップを担当のメンターやマネージャーが一緒に考えます!
◆上級スキルの獲得に向けた実践研修
定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います!
個人では再現しづらい本格的な環境で、実務経験を積むことが可能となっています!
社内ラボを使用して、Azureなどの学習が行える内容となっております!
上記以外に、語学セミナー、資産運用セミナーなど、仕事以外で役立つ知識をGETできる研修もご用意しています!
★残業月平均6h程度でほぼなし
★リモートワークOK
★有給も取得しやすい&5日以上の連続休暇OK
★産休・育休の取得率100%
★年1万円の旅行手当支給
★リフレッシュ休暇
★ハネムーン手当&特別休暇
さらに、住宅手当や資格手当など、手厚い&ユニークな福利厚生を多く用意しています。
実際に入社後多くの社員が活躍中!
長く安心してエンジニアのキャリアを歩めるように環境を整えています◎
【入社後研修の詳細】
〈1週目:基礎研修〉
内容:IT・会社のビジネスモデルなどの基礎的内容ついて
〈2週目:CCNA取得研修〉※合格率99%
内容:インターネットがどう動いているのか、また管理する方法を学べる研修
〈3週目:実践研修〉
内容:現場を想定した実機研修、eラーニングで学習や実践研修など
〈4週目:現場入り前の最終確認〉
内容:インフラ・クラウドの領域を中心とした研修
〈5週目~:現場入り!〉
内容:実務スタート+実践研修も!
▼実践研修制度とは?
実践での研修方法となり、着実にスキルアップを行うことが可能です!
(月1で来れる週に来ていただきます)
\一つでも当てはまる方はぜひご応募ください/
□ITエンジニアとして成長していきたいという意欲がある方
□熱意をお持ちの方
□定めた目標に向かって成長するための努力ができる方
□積極的に質問をしたり、素直に学んでいくことができる方
□スクールに通っていたことがある方
□エンジニア職がずっと気になっていた方
★製造業
★介護職
★高級アパレル販売スタッフ
★某有名ハンバーガ店の店長
★コールセンター
★飲食店ホールスタッフ
★事務職
★営業職 など
前職の業界・職種に関係なく活躍しています!
向いている人
【1つでもCheckが入ったらゼヒ♪】
□ 人と話すのが好き
□ スマホでよく動画を見たり、情報を調べたりする
□ 長く使えるスキルが欲しい
□ IT系ってなんだか面白そう!と思ったことがある
向いていない人
【向いていない方】
■客先常駐が苦手な方
■年功序列を求める方
→年功序列で給与が上がっていく仕組みではないため、
キャリアを積極的に構築したい方でないと報酬は上がりにくいです。
■努力しなくてもエンジニアになれると考えている方
→当然なにもしなくてエンジニアになれることはありません。
研修を通して学習しながら一人前のエンジニアになりましょう!
正社員
★年収800万円(男性/41歳/経験年数15年)
★年収608万円(女性/32歳/経験年数6年)
★年収410万円(男性/27歳/経験年数4年)
★年収312万円(男性/24歳/経験年数2年)
年2回の付与となります。
<残業ほぼなし!>
残業は月平均6時間程度で原則定時退社!仕事終わりの時間にも余裕があります。
退勤後に時間の余裕があるので「挑戦してみたい資格を勉強してみようかな!」と、
自主勉強の時間があるのが嬉しいところ!
【本社】
各線「目黒駅」徒歩6分
(各線:JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線)
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)
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リモートワークOK
《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハッピーウェディング休暇
【5日以上の長期連休OK!】
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中には案件と案件の間に長期連休を取得し、
海外旅行を楽しむメンバーもいます♪
もちろん、有休は好きなタイミングで取得可能。
お互いにサポートし合える環境です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
元々飲食店で店長として働いていました。将来も続けられる仕事がしたいと思い、エンジニアに転職。入社の決め手は、充実した研修制度があったことです。約1ヶ月の短期集中でエンジニアとしての基礎スキルを身に付けられたので、自分の急成長を実感しながら学べました。その他にもeラーニング、キャリアアップ研修、資格支援制度など挙げるときりがないほど教育制度が整っているので、大切に育ててもらっていると感じますね。今後1,2年で設計や構築といった責任のある仕事を経験して、将来的には、PL、PMといった管理職を目指したいです。
資格取得者が多く8割以上のため、年収を上げている方が多く在籍。
会社が徹底してみなさんのキャリアアップを応援しております。
<資格取得実績>
■国家資格取得者
基本情報:20名
応用情報:12名
スペシャリスト系:3名
■ベンダー資格
LPIC Level1・2・3:115名
CCNA・CCNP:126名
AZ-900・104・305:185名
Oracle Master:22名
<取得手当のご紹介>
■ベンダー資格
CCNP:40,000円
AWS ソリューションアーキテクト:40,000円
■国家試験資格
基本情報技術者試験(FE):20,000円
応用情報技術者試験:40,000円
プロジェクトマネージャ試験:80,000円
今回取材に伺った株式会社go throughは、ここ数年で売上高10倍以上と急成長中の企業だ。今後さらに事業を拡大させていく予定で、社員数も来年には現在の20倍に増員する計画だという。そんな、急拡大が可能なワケは、同社の最大の強みである独自の教育制度にある。入社後研修はもちろん、キャリアアップ研修、社員ごとに作成するキャリアマップ、メンター制度などの手厚いサポート体制がすでに整っている。だから、エンジニアのスピーディーな成長、それに伴った会社の急拡大が可能となるそうだ。どうしてここまで経験者ではなく、未経験者の教育にこだわるのかを質問したところ「未経験者をないがしろにしがちな業界の体質を変えたい」という想いがあるからだという。会社の目指したいビジョンと未経験からエンジニアになりたいという社員の目的が一致しているからこそ、お互いにとって嬉しい環境が実現しているのだと感じた。
株式会社go throughの会社概要です。
◆システムインテグレーション事業
◆教育事業
◆コンサルティング事業
◆企画運営事業
2020年7月3日
グループ合計142名
平均年齢/27~28歳
グループ合計1100万円
代表取締役/大河内 健仁
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接
STEP03
2次面接
STEP04
内定
◆面接は基本的にオンラインとなります。希望がある場合は、対面での面接も可能です
◆書類選考は最短即日、遅くとも1週間以内で合否をお知らせします
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆内定~入社までの期間は最長2ヶ月となります
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
株式会社go through https://nsp-tech.co.jp/recruit
〒153-0064
東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社go throughの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
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【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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