職種
富士通グループ合同募集(エフサステクノロジーズ株式会社/富士通ネットワークソリューションズ株式会社)
インフラエンジニア*クラウド/5G/仮想化/ゼロトラストなど多彩な大規模案件*リモートOK*フルフレックス
- 正社員
- 面接情報有
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500～1000万円
- NEW
- 掲載期間：2024.09.06～2024.10.03
<最上流×大規模案件>
インフラから社会を変革する。
経験を活かして新たなフィールドで活躍しませんか。
≪社会を支える様々なプロジェクト≫
担当するのは、金融や官公庁、教育機関や医療機関をはじめ、
大規模プロジェクトから小規模プロジェクトまで多岐にわたります。
インフラ・ネットワークを一手に担い、最上流から一貫して手掛けていきます。
富士通製品と他社製品を組み合わせたマルチベンダー対応も行っており、本質的な改善提案・導入を行うことが可能。
社会的に影響力の高いプロジェクトに携わる醍醐味を感じられます。
≪富士通グループの新しい働き方「Work Life Shift」≫
社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、環境整備を推進しています。
■コアタイムなしのフルフレックス制
■リモートワーク可
■社内外のサテライトオフィス利用可(社内:全国18箇所、社外:全国230箇所以上) など
富士通グループとしての盤石な事業基盤のもと
世の中をより良いものにしていく。
その一端を担いませんか。
募集要項
富士通グループ合同募集(エフサステクノロジーズ株式会社/富士通ネットワークソリューションズ株式会社)が募集している求人の詳細です。
募集背景
グローバルにビジネスを展開し、約12万人の従業員(連結)・売上高3兆円以上を誇る富士通グループ。ICTインフラ領域の事業強化を目指すため、現在【エフサステクノロジーズ株式会社／富士通ネットワークソリューションズ株式会社】の2社にて、インフラエンジニア・ネットワークエンジニアを募集しております。
仕事内容
■大手金融・保険・メーカー・中央官庁・自治体・郵政・大手通信キャリアなど大規模プロジェクト多数
■企画・要件定義など最上流工程から携われる
■セキュリティ・クラウド・仮想化 など多彩な案件あり
[1]エフサステクノロジーズ(旧富士通エフサス)
エンドユーザーと直接取引のプロジェクトにて、ネットワーク・サーバ・ストレージ・クラウドのインフラ設計・構築などをお任せします。
[2]富士通ネットワークソリューションズ(FNETS)
ネットワークを核としたコンサル・提案～設計・構築、保守運用などをお任せします。
※その他、下記のような業務もあります
■ケーブルテレビ設備の保守・ケーブルテレビ放送の運営
■富士通グループで取り扱う音声系製品開発を中心としたソフトウェア開発 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■ミッションクリティカルな社会システムの企画／設計～運用／保守
■大規模基幹業務システム（サーバー1000台規模）の設計構築
■世界最大規模の暗号化ネットワークシステム
■データセンターを活用した仮想化集約
■情報システム基盤の刷新など
※近年ではテレワーク基盤の構築や、働き方の見える化、ゼロトラスト環境構築などのプロジェクトも増えてきています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材<関連技術・ツール>
AWS／VMware／Linux／Windows系／Microsoft 365／Exchange Server／SharePoint など
<導入事例>
[1]エフサステクノロジーズ
・株式会社テプコシステムズ様(東京電力グループ)
同社が提供するクラウドサービス「TEPcube」にて、次世代仮想化基盤を導入。サービス立ち上げにあたり基盤構築・導入支援を行いました。
・国立大学法人東海国立大学機構 岐阜大学様
全学の教育・事務をインフラの側面から支えるべく、富士通のストレージをベースとする仮想化基盤を中核に企画情報システムを構築し、日々のバックアップやストレージ資源の有効活用などを実現。15年以上にわたり継続してご利用いただいています。
[2]富士通ネットワークソリューションズ(FNETS)
・SBI損害保険株式会社様
高レベルのフィジカルセキュリティとストレスフリーな入退室を実現する「手のひら静脈認証入退室装置」を導入。現場認証装置で登録することにより、運用の負担も軽減。2022年1月より渋谷オフィスに導入後、全国拠点へと拡大しました。
・国立大学法人広島大学様
地域課題解決に向けた実証実験基盤として、東広島キャンパスにローカル5Gシステムを整備しました。
【FNETSの社会貢献への取り組み（事例）】
https://www.fujitsu.com/jp/group/fnets/about/sustainability/
注目大規模インフラを支え社会を変える、貢献性の高い仕事です。
ICT領域のリーディングカンパニーとして、多彩なソリューションを提供している富士通グループ。金融や官公庁、教育機関や医療、電力など、あらゆる業界の名だたるお客様をインフラ領域から支えています。マルチベンダーかつ先進技術を駆使しながら大規模なインフラを提案・構築していくことで、代えがたい経験ややりがいを感じることができるはずです。
注目富士通グループならではの環境・制度が整っています。
富士通グループでは、企業の成長と社員の幸せを目指し、新しい働き方「Work Life Shift」を推進しています。
<例>
■コアタイムなしのフレックス制を全社に適用
┗午後出社も可(案件による)
■テレワーク可(自宅や社外サテライトオフィスなどで勤務可)
■社内外のサテライトオフィス利用可
┗社内:全国18箇所、社外:全国230箇所以上
■出産育児サポート休暇・ベビーシッター補助・事業所内保育所の設置など育児支援の充実
■副業可
■オフィスのフリーアドレス化 など
こうした取組により、
■通勤時間の減少
■単身赴任の解消
■ワークライフバランスの向上
などグループ全体の働き方が大きく変化しました。
身に付くスキル
・キャリアパス
<評価制度について>
2022年度からジョブ型人事制度を導入。評価制度も一新しています。
▼評価指標
*Impact:社会/お客様/組織に対する影響の大きさと個人の貢献度
*Learning&Growth:本人の成長度合いやチームの成長への貢献度
*Behaviours:Fujitsu Wayで掲げている挑戦・信頼・共感に対して、いかに高レベルで体現しているか
<ポスティング制度>
富士通グループ内でのキャリアアップを支援する"ポスティング制度"をご用意。年齢や在籍年数にかかわらず、グループ内各社へ異動し、多彩な業務・キャリアに挑戦できます。
※声を上げれば多彩なチャレンジが可能です。
入社後の成長サポート
■研修制度：専門技術研修・キャリア開発支援
┗専門の研修プログラムを受講し、高度な資格取得にチャレンジすることもできます
■自己啓発支援制度：ビジネス、語学、スキルなどを学べるeラーニング講座あり
■メンター制度：入社者に対し、職場による手厚いOJTの実施
■所属長との1on1ミーティング
■資格取得支援制度 など
応募資格
■エフサステクノロジーズ
・ネットワーク、サーバ、ストレージ、クラウドなどの設計、構築、運用いずれかのご経験（目安3年以上）
■富士通ネットワークソリューションズ
・ネットワークに関する設計、構築経験（目安2年以上）
■共通
・高卒以上
歓迎する経験・スキル
■エフサステクノロジーズ
・CCNAやCCNPなどのネットワーク資格
・お客様の運用を見据えて設計・構築を行った経験
・仮想化環境の設計・構築経験
・Microsoft 365の設計・構築経験
・クラウド（AWS、Azureなど）の導入または運用経験
・ツール、アプリケーションプログラム、スクリプトなどの開発経験
■富士通ネットワークソリューションズ
・仮想化対応経験(ネットワーク、サーバ(VM,コンテナ))
・自動化対応経験(Python、API連携、Ansibleなど)
・セキュリティ対応経験
・クラウド構築・運用経験(AWS、Azureなど)
雇用形態
正社員
想定給与
■リーダークラス
＜想定年収＞760万以上
月給38万5,000円～53万5,000円＋賞与2回
■サブリーダークラス
＜想定年収＞640万以上
月給31万5,000円～38万4,000円＋賞与2回
■メンバークラス
＜想定年収＞520万以上
月給26万4,000円～31万4,000円＋賞与2回
◆以下、エフサステクノロジーズ・富士通ネットワークソリューションズ共通
・スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します
・残業代は別途全額支給します
・試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）
※当グループでは年功序列ではない、ジョブ型人事制度を導入しております。(一部の会社は未導入)
どの役割のどのレベルを担うかにより、評価基準も異なります。
評価や処遇については、以下をご参考ください。
https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/financial-wb/
例)
リーダー：チームのリーダーとしてメンバーを指導・支援する役割。
専門性を活かし、複雑な業務の手順を確定、遂行。
リーダーの中でも場合により管理職の代行を担うことも。
サブリーダー：確立された手順での業務を中心に、
一部手順未確定の複雑な業務も実行、意思決定の役割を担当。
実際の給与例
＜年収例（残業月25時間の場合）＞
◆年収630万円程度（月給＋賞与＋残業代含む）／20代後半
◆年収790万円程度（月給＋賞与＋残業代含む）／30代全般／リーダークラス
◆年収975万円程度（月給＋賞与＋残業代含む）／30代後半／幹部社員登用目前クラス
勤務時間
【フルフレックスタイム制】
フレキシブルタイム／5：00～22：00
コアタイム／なし
標準的な勤務時間例／8：45～17：30（1日の標準労働時間7時間45分）
勤務地
■リモートワークOK
■全国にサテライトオフィスあり
（自社：18か所、社外：230か所超）
＜エフサステクノロジーズ＞
【宮城・埼玉・千葉・神奈川・長野・群馬・愛知・大阪・広島・福岡】のうち、希望勤務地をお選びいただけます。
※将来的に転勤の可能性あり
■宮城県
・Sendai Hub
■埼玉県
・Saitama Hub
■千葉県
・Chiba Hub
■神奈川県
・Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
・武蔵小杉オフィス
・Yokohama Hub
■長野県
・Matsumoto Hub
・Nagano Hub
■群馬県
・館林データセンター
■愛知県
・Nagoya Hub
・Toyota Hub
■大阪府
・Osaka Hub
■広島県
・Hiroshima Hub
■福岡県
・Fukuoka Hub
＜富士通ネットワークソリューションズ＞
■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower（本社）
※将来的に転勤の可能性あり
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
＜エフサステクノロジーズ＞
■Sendai Hub
・宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル
「あおば通駅」より徒歩約1分
「仙台駅」より徒歩約4分
■Saitama Hub
・埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング
「大宮駅」より徒歩約5分
■Chiba Hub
・千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル 7階
「京成千葉駅」より徒歩約3分
「千葉駅」より徒歩約5分
■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
・神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
「川崎駅」より徒歩約3分
「京急川崎駅」より徒歩約10分
■武蔵小杉オフィス
・神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉
「武蔵小杉駅」より徒歩約2分
■Yokohama Hub
・神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング
「新高島駅」より徒歩約2分
「横浜駅」より徒歩約5分
■Matsumoto Hub
・長野県松本市深志1丁目1-15 朝日生命松本深志ビル
「松本駅」より徒歩約4分
■Nagano Hub
・長野県長野市鶴賀緑町1415 大通りセンタービル
「市役所前駅」より徒歩5分
■館林データセンター
・群馬県館林市（住所非公開）
※詳細は面接時にご説明します
■Nagoya Hub
・愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー
JR「名古屋駅」直結
■Toyota Hub
・愛知県豊田市山之手4-46 三井住友海上豊田ビル
「三河豊田駅」より徒歩約5分
■Osaka Hub
・大阪府大阪市中央区城見2-2-6
「京橋駅」より徒歩約6分
■Hiroshima Hub
・広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング
「紙屋町東駅」より徒歩約1分
「県庁前駅」より徒歩約2分
■Fukuoka Hub
・福岡県福岡市博多区東比恵1丁目5番13号 東比恵ビジネスセンターⅡ
「東比恵駅」より徒歩約5分
＜富士通ネットワークソリューションズ＞
・神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
「川崎駅」より徒歩約3分
「京急川崎駅」より徒歩約10分
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地エリア
神奈川県 （横浜市西区、川崎市幸区、川崎市中原区） 、 埼玉県 （さいたま市大宮区） 、 千葉県 （千葉市中央区） 、 大阪府 （大阪市中央区） 、 愛知県 （名古屋市中村区、豊田市） 、 宮城県 、 群馬県 、 長野県 、 石川県 、 広島県 、 福岡県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
会社としてリモートワークを推奨しているほか、サテライトオフィスの活用など柔軟な働き方が可能です。リモートワーク下でも相談しづらい雰囲気はありません。気軽にチャットなどで声をかけられる、風通しの良い環境が整っています。
※リモートワークの頻度などはプロジェクトにより異なります
休日休暇
＜年間休日126日＞
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
<年間の平均有休取得日数>
・エフサステクノロジーズ：14.6日（2023年度実績）
・富士通ネットワークソリューションズ：16.5日（2023年度実績）
■産前産後休暇・育児休暇（取得率・復帰率はほぼ100％）
■特別休日
■リフレッシュ休暇
■積立休暇
※GW休暇や夏季休暇などの長期連休時には、中日の平日も公休にして10日以上の連休をつくることも。社員の健康を考え働きやすい環境を整えています。
待遇・福利厚生
＜エフサステクノロジーズ・富士通ネットワークソリューションズ共通＞
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■独身寮（当社規定による）
■通勤費全額支給
■家族手当：扶養家族1名につき、月1万2,000円
■住宅手当（単身者、扶養家族有無、年齢によって異なる）
■福利厚生ポイント（年間2万円分支給）
■結婚祝い金（5万円/再婚：2万円）
■各種保養施設
■退職金制度
■テレワーク制度
■時間外手当
■育児休業（1歳まで取得可、ただし、事情により2歳まで延長可）
■時短勤務（子どもが小学校卒業まで/１～2時間短縮可）
■各種研修整備
■資格取得支援
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
～エフサステクノロジーズのエンジニアより～
「社会に貢献できる仕事がしたい」そんな思いからICTインフラ全般を担う当社へ入社しました。今はPMとして、主に流通業界・食品業界のお客様のネットワーク導入・設計構築プロジェクトを担当しています。当社は大手有名企業のお客様が多く、社会への影響力が大きいのが特徴。「お客様の業務は自分の仕事の上に成り立っている」と、誇りを持って仕事ができています。富士通グループとしての安定した事業基盤があるからこそ、新しいビジネスを創出したり、社会に影響を与えるようなビッグプロジェクトをリードしたりと、スケールの大きな仕事に携わるチャンスがあります。今後も積極的に取り組み、お客様へ高品質なサービスを提供していきたいですね。
～富士通ネットワークソリューションズのエンジニアより～
富士通ネットワークソリューションズはネットワークに特化した企業。私自身も全国に拠点を展開する官公庁・公共団体のお客様に向けて、大規模ネットワーク構築を担当しています。大規模で影響力の大きい仕事に関われるのは、富士通グループならではですね。UdemyやFLXなど、スキルUPの支援制度が充実しているのも嬉しいポイントです。「セキュリティに詳しいエンジニアになる」という目標に向けて、必要な講座を選んで自発的に学んでいます。また、当社は「やりたいこと」を発信すれば、積極的に挑戦できる環境。実際に「Slackのツールを取り入れたい」「最新技術に携わりたい」など、意欲的に取り組んでいるメンバーも多いです。
取材担当者より
国内のみならず世界の各地域でグローバルにデジタルサービスを提供している富士通グループ。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた高い技術力とノウハウを武器に、世界でも上位のシェアを占めている。そんな同グループでは、ICTインフラ領域の事業拡大を目指して「インフラエンジニア」「IT営業」を増員募集中。富士通グループならではの大規模かつ最先端のプロジェクトを通じて、大きな成長とやりがいを感じられることは間違いない。評価制度なども整備を進めているため、成果に応じて年収アップも叶えられる。会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、安心して仕事に打ち込める…そんな環境を求めているなら、ぜひこの機会に応募してみてはいかがだろうか。
-
社会の根幹を支える大規模案件が多数。富士通グループならではのスケールの大きな仕事に携われます。 -
「Work Life Shift」を掲げ、ニューノーマルな時代における新たな働き方を推進しています。 -
日本全国に複数のサテライトオフィスがあり、好きな場所で働くことができます。
会社概要
富士通グループ合同募集(エフサステクノロジーズ株式会社/富士通ネットワークソリューションズ株式会社)の会社概要です。
- 事業内容
-
■コアタイムなしのフレックス制
■リモートワークを推奨
■社内外にサテライトオフィスあり(社内:全国18箇所、社外:全国230箇所以上)
■育児支援(出産育児サポート休暇・ベビーシッター補助・事業所内保育所の設置など)
■住宅手当・家族手当あり
<各種認定>
■健康経営優良法人2024(2社共通)
■プラチナくるみん(エフサステクノロジーズ)
■くるみん(富士通ネットワークソリューションズ)
<事業内容>
■富士通ネットワークソリューションズ株式会社
・情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売
■エフサステクノロジーズ株式会社
・サーバやストレージの開発・製造・販売・保守
・ネットワーク製品の販売・保守
・法人向けPCの販売
※株式会社富士通エフサスを母体として、サーバやストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、2024年4月に発足しました。
- 設立
-
富士通ネットワークソリューションズ:1989年3月、エフサステクノロジーズ:2024年4月
- 資本金
-
富士通ネットワークソリューションズ:39億4215万円、エフサステクノロジーズ:5億円
- 代表者
-
富士通ネットワークソリューションズ:代表取締役社長 志真 哲夫、エフサステクノロジーズ:代表取締役社長CEO 保田 益男
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
適性検査・一次面接（Web）
-
STEP03
最終面接（Web）
-
STEP04
内定
【本選考は富士通HRコンサルティング株式会社が採用事務を代行します】
※選考・採用決定・雇用契約締結は、各社にて行います。
typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
--
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する富士通グループ合同募集(エフサステクノロジーズ株式会社/富士通ネットワークソリューションズ株式会社) type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
富士通グループ合同募集(エフサステクノロジーズ株式会社/富士通ネットワークソリューションズ株式会社) https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/groupcareer/
- 連絡先
-
〒211-0053
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
採用担当
TEL /044-754-2110 （富士通グループ採用窓口宛）
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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