職種
漠然とだけど今後のためにIT業界で専門性を身につけていきたいけど、具体的に何から始めていいのかわからない。PCをちょっとさわったくらいの自分でもITエンジニアになれるの?といった不安を抱える方に、ぜひ注目してほしい募集です。
今回は未経験者の育成を前提とした募集。入社後は半年間に及ぶ研修でITエンジニアデビューするための基本スキル(プログラミング・業務スキル・ヒューマンスキル)を学んだ後、本人の希望・適性に合ったプロジェクトでキャリアをスタートできる環境が整っています。研修では同期の仲間と励まし合いながら学べるのも魅力。一緒に学んだ仲間はプロジェクト配属後も支え合う存在となるでしょう。
またITエンジニアといっても、どんな分野でどんなプロセスを踏んでキャリアを構築すれば良いのかわかりませんよね?その点もご安心を。面談で「興味があること」「自分の強み」をじっくりと話しながら、アドバイスも含め一人ひとりに合ったプロジェクトをアサインします。
応募にあたって必要なのは「意欲」のみ。現場に必要なスキルが学べる研修カリキュラムで壁を一つひとつ乗り越え、無限にキャリアの可能性が広がるITエンジニアになりませんか?
株式会社tunaguが募集している求人の詳細です。
2024年1月に設立し、SES事業を軸に成長中の当社。今後のさらなる事業成長を見すえ、将来的にIT事業を引っぱっていけるITエンジニアの育成&戦力化に積極的に取り組んでいます。
応募に必要なのは「意欲」のみ。半年間の万全の研修カリキュラムを用意しているので、未経験の方も安心して飛び込んできてください!
《業務内容》
・Web、アプリの開発(PG・SE)
・Webデザイン
・顧客折衝(要件定義)
・データ加工・抽出作業
・データ分析や、ITコンサルティング
・プロジェクトサポート、進捗管理(ITサポート事務)
・ヘルプデスク、サポートデスク など
《開発で良く使用する言語》
・JAVA
・SQL
・HTML
・CSS
・JavaScript
・Python
・PHP
プロジェクトに配属後は、経験が浅い方だと「誰に相談したらいいんだろう…」と不安になるもの。
当社では各プロジェクトの窓口になっている営業担当にいつでも相談できるフォロー体制を整えています。
またメタバース空間(仮想オフィス)を導入しているので、現場のことに限らず、同期と自由にコミュニケーションをとれる環境があります。
まったく未経験からITエンジニアになるのは、正直簡単なことではありません。研修のプログラミング講習では幾たびも困難に遭遇し、折れてしまいそうになることもあるでしょう。
そんなときに頼れるのが「同期」の存在です。研修中は大阪本社に出社し、同じく未経験からスタートした同期と一緒に学びます。
悩みを相談し合えるのはもちろんのこと、刺激し合あうこともできるので、一人ぼっちで勉強するよりもモチベーションを維持しやすいはずです。
研修期間が終わる頃には、少しずつ興味がある分野・キャリアが見えてくると思います。
面談では一人ひとりのスキル習得状況やチャレンジしてみたい仕事、目指したいキャリアなどを話し合い、当社が培ってきた幅広い顧客ネットワークの中から最も希望に近づけるWeb開発のプロジェクトにアサインします。
ITエンジニアの成長の原動力になるのは、本人の「やってたい!」という意欲です。会社が営業都合でプロジェクトを決めることはありません。
《先輩エンジニアの前職例》
プロスポーツ選手、飲食店のホールスタッフ、雑貨屋、芸能関係 など
向いている人
〇自分なりの目標・意志を持って頑張れる人
ITエンジニアとしてひとり立ちするまでには多くの壁を乗り越える必要があります。だからこそ「今の自分から脱皮したい!」「ITエンジニアとして絶対に成功したい」など、しっかりと自分の軸を持っている方に向いています。
向いていない人
×ITの知識を吸収する姿勢がない人
ITはどんどん進化するので、常に新しい技術を学び、業務に活かしていこうとする姿勢を持てない人だと、ITエンジニアとして継続的に市場価値を高めていくのは難しいでしょう。何よりも勉強すること自体が苦痛になると思います。
正社員 / 契約社員
《年収例》
310万円/24歳/プログラマー職/経験1年
510万円/29歳/システムエンジニア職/経験3年
710万円/34歳/マネージャー職/経験5年
残業は月平均10時間程度。仕事とプライバートのメリハリをつけながら働ける環境です!
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩3分
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩4分
大阪府 (大阪市中央区) 、 兵庫県 、 京都府
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リモートワーク相談可能
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)※試用期間はシフト制の可能性あり
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後に10日間付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得も可能です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
★前職:ヨーヨー選手/Kさん(入社1年目)
私はIT知識ゼロからのスタートでした。半年間に及ぶ研修に参加して感じたのは、一人ひとりの成長としっかり向き合ってくれる先輩エンジニアが多いこと。プログラミングの課題に取り組むときにも、好ましくないアウトプットには「それは〇〇だから良くない」と指摘してくれましたし、逆に良いアウトプットに対しては全力で褒めてくれました。
当社では半年の研修だけでなく、現役エンジニアの方による勉強会も定期的に開催されています。またメタバース空間(仮想オフィス)でいつでも情報ができる場があるので、「こんなエンジニアになりたい」「こんな技術を身につけたい」など、自分なりの目標を持って学ぶ姿勢がある方なら、成長スピードもきっと早まると思います。
★前職:飲食店ホールスタッフ/Oさん(入社1年目)
未経験からITの技術を習得するのは大変ですが、何でも気軽に言い合える同期や先輩エンジニア、営業担当の存在をはじめ、オンライン・オフラインの勉強会や定期的な面談などがあるので、苦労が多い中でもモチベーションを保ちながらチャレンジすることができています。
研修で一緒に学んだ仲間たちは、みんな自分なりの将来の理想像を描いて頑張っており、私も同期とコミュニケーションをとる中で多くの刺激や新しい気づきをもらいました。
今後の私個人の目標は、プログラミングの力を磨き、人の役に立てるシステムの開発に貢献すること。それに向かって貪欲に勉強していきたいと思っています。
製造業・物流業を中心とする人材サービス事業を展開する株式会社キャリスタのIT事業部が独立・分社化し、2024年1月からIT関連事業をスタートさせている同社。設立して以降、同社が売りの一つにしている教育カリキュラムによって未経験者のひとり立ちをサポートし、SES事業によって経営基盤を着実に整えている。
今後はSES事業のさらなる拡大と同時に、6次産業化をみすえた自社サービスの開発・提供にも取り組んでいきたいとのこと。そのため初級エンジニアの育成にプラスし、会社全体の技術力のボトムアップさせる即戦力人材の採用が急務になっているという。
組織としてはスタートアップ期にあることから、堅苦しい上下関係は抜きにして、エンジニアが働きたいと思える会社を一緒につくっていけるのが醍醐味だ。自身と会社の成長がリンクする手ごたえを味わいたい方にぜひ注目してほしい会社である。
株式会社tunaguの会社概要です。
■SES事業
■ITアウトソーシング(業務請負業)
2024年 1月
20名
2,000万円
代表取締役 木村 圭吾
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回/Web面接もOK)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募から内定まで最短で2週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談ください。
株式会社tunagu https://tunagu.tech/
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル8F
採用担当
TEL /06-6252-1326
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社tunaguのその他の求人です。
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