職種
「経験はないけど、ずっと独学で勉強を続けてきた」
「開発についての知識はしっかり身につけたつもり」
「イチから研修を受けるのは時間がもったいない…」
そんな方にこそ、イオシスをおススメ!
“スピーディーな現場デビュー”が可能です。
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★入社後の流れをご紹介します!★
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◎最初の1ヶ月間は実践研修(e-learningの受講)で
基礎的な知識を学びなおしましょう!
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◎2~3ヶ月後には先輩エンジニアと案件に参画!
できる仕事から少しずつお任せ。
実践的に業務経験を磨いていけます!
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◎入社から半年後にはエンジニアデビュー!
<エンジニアデビュー後は…>
当社の代表は何よりも“エンジニアの成長につながるか”
という部分を重視してアサインすることを心掛けており、
実践的な学びを通して成長を実現できます。
さらに、スキルアップへの意欲もサポート!
★IPA関連やベンダー資格などの受験料免除
★1~8万円の資格取得報奨金を支給
★書籍購入補助制度あり
エンジニアとしてスタートダッシュしたい。
だったら、イオシスでその想い、カタチにしませんか?
株式会社イオシスが募集している求人の詳細です。
【未経験者積極採用中!】
2021年以降、当社では未経験者の育成にも注力しており、今では多くのメンバーが0から成長を遂げ活躍しています!リモートしながら、密に連携をとれる環境を配備し、自宅にも会社支給でPCやデスクチェアなどの作業環境を完備!理想のエンジニアライフの中、活躍できる成長環境をお約束します!
■学習塾向け基幹システム
使用言語:Go、React.js
DB:MySQL
基盤:AWS
■大手レンタルオフィス管理システム
使用言語:Ruby
DB:Postgre SQL
基盤:Azure
■美容室Posシステム
使用言語:Ruby
DB:MySQL
基盤:AWS
■ファッションブランドECサイト
使用言語:PHP
DB:MySQL
基盤:AWS
■職人管理システム
使用言語:PHP
DB:MySQL
基盤:GCP
アサインについては“エンジニアがどれだけスキルを磨けるか”を重視した案件選択を最優先。そのため、金融系の案件は一切請けておらず、Web・オープン系の開発案件を中心に手掛けています。また、一つのフェーズや案件に特化することなく、幅広くキャリアを積み上げられます。働き方にも“しばり”は無し。「プライベートな時間を大切にしたい」でプロジェクトを選択してもOK。自由度の高い環境のもと、ワンランク上のエンジニアへと成長できます。あくまでも「社員ファースト」を徹底。クライアントから好かれる会社よりも、社員の成長や将来が大切。その思いを胸に、これからも経営を続けていければと思っています。
■2021年、工場勤務から転職したEさん
簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く
期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢!
1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し
未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。
パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は
350万円だったが現在は590万円までアップ!
■2023年に営業職から転職したIさん
1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが
著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画!
当初はReact.jsでフロントを担当していたが
今はバックエンド(Go言語)もフォローしている。
前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ!
≪充実の資格取得支援制度≫
IPA関連やベンダー資格などの受験料免除(社内規定有)
★資格取得報奨金制度あり
合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば…
◆8万円:ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ
◆7万円:データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士
◆5万円:応用情報技術者
◆3万円:基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント
◆1万円:ITパスポート
その他『書籍購入補助』や、仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も活用できます!
■IT業界へチャレンジする方へ!
現状で、なにか自身にプラスになる取り組みを
行っている方は、応募時に是非アピールしてください!
一定水準のプログラミング学習やITスクールなどに通われた方は
100%面接、またはキャリアプランの相談に乗らせていただきます!
実務経験から10年以上ブランクのあったエンジニアや、一度は業界から離れたものの、ITの世界に再チャレンジしたいと飛び込んできた方たちが、今ではプロジェクトのトップとして活躍しています!
向いている人
◎前職以上の働きやすさ(残業少なめ、有休の取得)や給与・待遇を重視している方
◎社長を社長と捉えないフラットな環境や人間関係の中で仕事がしたい方
◎勤怠がしっかりしている人
向いていない人
◇ドラマに出てきそうなオシャレなオフィス、毎月の帰社日には勉強会と称してどんちゃん騒ぎ…など、賑やかなイベントが好きという方には向いていません。利益とは、みんなで頑張って稼いだお金です。そもそも当社は在宅メインの経営方針ですし、無駄な家賃や装飾に、1円たりともムダ使いはできません。その代わり、可能な限り社員に還元し、1人ひとりのプライベート充実に貢献できるよう、各種手当を整備しています!
正社員
【初年度想定年収:356万~万円412+手当42万円】
◎年収800万円(37歳/入社歴5年)
◎年収740万円(35歳/入社歴2年)
◎年収602万円(29歳/入社歴4年)
◎年収588万円(25歳/入社歴3年)
◎年収490万円(25歳/入社歴2年)
年2回支給(定期昇給制度あり)
直近3ヶ月の平均勤務時間は月157時間!
残業は月平均10時間以内と少なめです!
★本社
「池袋駅」35番出口より徒歩6分(JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ有楽町線・丸の内線・副都心線、東武東上線、西武池袋線)
・東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室
リモートワークがメイン
【年間休日127日!】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季冬季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(初月から獲得可能。取得率100%!)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ライフプラン補助休暇(不妊治療)
■結婚休暇(御入籍された方には有休休暇とは別に5日間の有休付与)
■生理休暇(月1日有給)
★有休取得率100%!
初年度の有休は夏季冬季休暇と併せて入社日に15日間付与!毎月1日以上は消化するよう心がけることで、実際に全員が入社初月から消化しています。プライベートを重視する方でも、安心して活躍できる環境です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私は中途からこの業界に飛び込んで、20年になります。街の小さな工務店から大手IT企業や銀行のシステムなど、大小問わずさまざまな案件に関わり、現在では月250万円の契約ぐらいは維持できるレベルにまでなりました。手掛けている案件も、誰でも簡単にこなせるレベルのものではない、と自負しています。いろいろな種類の現場に関わってきましたので、これから伸びる業界、それぞれの案件で活躍できる人材も把握しているつもりです。だから、会社説明会では当社の強みだけでなく、あなたが技術的にパワーアップさせたほうが良い部分などをアドバイスさせていただきます。適職診断のつもりで、まずは一度お会いしませんか?代表島崎より
転職活動をする中で、面接時の島崎代表と会社の雰囲気に魅力を感じて入社を決めました!正直、他の会社の社長っていいことばかり言うイメージがあったのですが、イオシスの代表は違いました。「お互いにメリットが一致すれば、是非一緒に働きましょう」という、素直でオープンな島崎さんの考え方に魅力を感じたんです。面接での私の想いもちゃんと受け入れてくださり、入社後は実践に近い環境下で働けて、自分が想像していたよりも早く成長を実感できるような業務に参画することができました。
取材で印象的だったのは「社員の成長を考えられない会社なんて、存在していないのと一緒」という島崎代表の言葉だ。会社の成長や利益はエンジニアが生み出すもので、顧客満足度を高めるには“社員ファースト”の会社であるべき、との想いがあるという。実際に年収アップや資格取得報奨金など、安心して働ける環境づくりに注力。案件についても「納期がタイトな金融系」や「必ずスーツ着用の案件」はいっさい取らないそうだ。同社のサイトを覗くと「残念ながら当社はホワイトです」というキャッチが目に飛び込むが、その文言にうそはない。また、代表自身も月単価の高い実力派の現役エンジニア。「技術的にパワーアップさせるべき部分はどこか」など、直接キャリアパスや仕事の悩みを相談できるのは魅力だ。さらに、1対1の会社説明会でも就職相談会のような形で助言を行っているという。現在の仕事に不安や不満があるのなら、一度代表にお会いしてみてほしい。
株式会社イオシスの会社概要です。
☆創業以来連続で売上アップ中!
☆平均年収約615万円(一都三県の平均年収を上回る高水準)
☆IT経験者は前職年収+60万円以上の評価を確約!
☆リモートワーク導入率100%!
☆福利厚生適用率100%!
☆社員の声から生まれた福利厚生9個!(ライフプラン補助制度、メンタルヘルスカウンセリング制度など)
☆有休・育休取得率100%!
☆金融系案件いっさいなし!面接から服装自由♪
■システムインテグレーションサービス
■情報システム関連商品の販売およびサービス
◆増進会ホールディングス株式会社
◆株式会社栄光
◆日本ヴォーグ社
◆株式会社チェンジ
◆株式会社ワークス・ジャパン ほか(順不同・敬称略)
2014年9月1日
32名
平均年齢/32.5歳
男女比/男性75%:女性25%
1000万円
3.5億円(2024年8月期実績)
代表取締役社長 島崎 浩一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
【書類選考】ご応募いただいたWeb応募書類をもとに選考を実施します。
STEP02
【Webテスト】ご自宅で行う簡単なテストです
STEP03
面接1回・交通費支給(一律1000円)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に3日間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
【Webテストについて】
■スキルチェック、一般常識の簡単なテストをご登録されているアドレスにメールでお送りします。
■テスト実施期間は十分に設けてあります。1時間ほどのテストです。
【面接について】
■面接は、スーツではなくあえて私服でのご参加をお願いしています。面接用ではなく本来のご自身でお話しいただくのが意図です。
■現在、在職中の方もいらっしゃいますので、面接会場につきましてはご相談いただければ勤務地近くまでお伺いします(関東エリア)
■持ち物は『無し』です。(Pマークを取得しており、個人情報が入った書類等の持ち込みはご遠慮頂いております)
株式会社イオシス https://www.io-sys.co.jp/
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室
採用担当
TEL /03-6908-9476
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社イオシスのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社スカイウイル
1年で年収120万UPの実績も リモート7割/残業月10.1hグローバルコムサービス株式会社
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株式会社イオシスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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