株式会社iSECT

ITインフラエンジニア/オンプレ・クラウドPlatformの提案・設計構築~運用設計・運用保守/リモートOK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:450~800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.10.25~2024.11.21 本日まで
ITインフラエンジニア/オンプレ・クラウドPlatformの提案・設計構築~運用設計・運用保守/リモートOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【時代のPlatformに関わる『技術に特化』する強み!】
積み重ねたスキルとキャリアを最大に活かすステージを

『大手との直接取引と技術力重視!』を強みに、成長・拡大を続けてきた
私たち iSECT 。

大手顧客から請負うSI業務より、ITインフラフェーズのお引合いも多く、
深いレベルのスキルを要するプロジェクトも立ち上がっています。
そこで今回 iSECT は

【ITインフラ技術に『特化したチーム』を創ることになりました。】

◎インフラSEとして、各種フェーズで活きるスキル・経験をお持ちの方に
相応の『待遇』と、希望を基に最適な『活躍のステージとポジション』を
ご用意します。

*代表の徳宮は、ITインフラに強いスキルを持つ『エンジニア社長』
現在、当社が元請けゆえに、社長がPMを務め、人手不足は BP企業様から
インフラSEを借りてPJを進行しています。

・現場で若手を育てるなら、自社の社員に仕事を任せ育てたい…
・現場で手柄を立てるなら、自社の社員に還元してあげたい…

だからこそ、社長念願の『インフラSEチームの立ち上げ』です!
NI業務として、提案~設計構築、運用フェーズまで網羅するプロジェクト。
活躍できるポジションも多く広くあります!

『まずは面談で、お話ししませんか?』(代表 徳宮)

社長は現役エンジニア
そんな iSECT で、共に『ワクワク』を創ってみませんか?

募集要項

株式会社iSECTが募集している求人の詳細です。

募集背景

2009年の設立以来、大手との取引をベースに「請負体制と技術力」に強みを持つエンジニア集団として、着実に実績を積み重ねてきた当社。現在も様々ハイスキルプロジェクトに参画しています。
今後ともクライアントからの難しいニーズに応えるため『組織強化』が不可欠な課題です。そこでこの度、新たな『仲間』を募集することになりました。

仕事内容

【顧客からの依頼は、規模・仕様 共に様々。ゆえに、希望をもとに『最大に活躍できるポジション』を用意!】

現在はクラウドPlatformの設計・構築~運用などのプロジェクトが増えています。
もちろん、オンプレ(NWアプライアンス)の設計構築プロジェクトも受注しています。

マイグレーション、リプレイス案件だけではなく、新規での設計構築・導入案件も手掛けています。
希望やスキル、経験が活かせるプロジェクトに参画できます。

<具体的には>
様々な(顧客)業種のITインフラ設計構築・検証・運用保守 作業、NI業務全般を請負っています。

◎設計SE *リーダークラス
 >顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、技術移管、工程管理、SI業務。
◎担当SE *設計サポート及びPJメンバー
 >基本設計支援、詳細設計支援、構築~検証、運用保守、情シス対応、SIサポート…等。

◆あなたの希望、もしくは技術力の見合ったポジションから、まずはスタート!

◇詳しい内容/Mission につきましては、代表の徳宮が面談にて説明させていただきます。

※文面にて求人票ですべてを記載することはできません。
そのため、気軽にで構いませんので、ご面談の機会をいただきたいと考えています。
案件例
エンジニア限定取材

◆大手SIからだけではなく、メーカーや販売店、官公庁・地方公共団体などエンドユーザーからも
広く案件を受注しております。
直近にて受注した案件のご紹介。
・某教育センターのサーバーメンテナンス保守
・観光案内サイトのサーバー保守
・信用保証協会のWEBサイトリニューアル
・燃料費高騰に伴うガソリン補助金システム仕様検討~保守
…等、一部抜粋にて紹介。

手がける商品・サービス

◆自社サービスの立ち上げに向けて本格始動を開始。
東大院卒生が率いるのAIのスペシャリストチームとタッグを組み、AIを使用した(人材市場への)プロダクトを
開発中。2025年中のリリースを目指して全社でプロジェクトを進めているところです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎某官公庁/庁舎及び拠点ネットワーク構築(on-premises)
関連各所:80拠点、小中学校:70校を繋げるNW及び各種Webサーバの設計、構築、検証など
hardware:Cisco(l3)、AlliedTelesis、YAMAHA、Sonicwall
SoftWare・Distribution:Web/DB/Proxy/DNS/MAILサーバ等(Linux・Windows)

◎某市教育委員会/センター及び各学校インフラ構築(設計構築、検証、運用保守)(on-premises)
hardware:AlliedTelesis(L3/L2SW)、Juniper(SRX)、DNSサーバ(Linux)、i-FILTER
SoftWare:Apach、PostFix、bind、Squid等
Distribution:RedhatEL・CentOS系Linux・WindowsServer

◎某アパレル企業のオンプレ環境からAWSへの移行作業、
企業内のオンプレ環境のAWSへのリプレイス作業
OS:RedhatOS、WindowsServer、AWS(ロール設定含む)
環境設定:WebSV・AppSV・mailSV・dbSV

◎大手企業内サービス基盤の構築~維持管理業務、
お客様向けの仮想基盤(vSphere)の構築・変更対応、システム運用改善、タスク管理等
ツール、環境など:AWS、Linux、vSphere(ESXi+vCenter)、python、PowerShell(PowerCLI)、
自動化ツール(ansible、terraform)、zabbix

注目優秀なエンジニアたちとのチームであなたのスキルが活かせます。

『チームを創る!』といっても、そう簡単にはいきません。
チームをリードするエンジニアが在籍しているからこそ、特別チームも新たに設立ができます。
しかし、たとえ経験豊富なPM(社長)が、陣頭指揮ふるっても、軸として活躍して頂ける
エンジニアが現在、足りません。
そこで、経験者である『あなた』に、新チームの一員として力をふるってほしいと思っています。

また、余談ですが…
世界のAI学会にも出席する東大院卒生率いるAIのスペシャリストチームとタッグを組み、自社サービスの開発も進行。リリースに向けてこれからチーム化を推進していく予定です。
優秀なエンジニアとしのぎを削りつつ、あなたならではのスキルが活かせる環境が当社にはあります。

注目理想のワークスタイルを叶えつつ、影響力のある発信ができます。

多くのクライアントから信頼を獲得し、裁量を持ってプロジェクトを手掛けている当社。
その最大のメリットは、商流の層に悩むことなく顧客を担当でき、最適な技術を提供できることです。

代表をはじめ社内では最新技術の導入に意欲的。「お客様にメリットがあるならOK」とトレンド技術も
積極的に導入しています。先述のように、「iSECTが言うなら」と信頼を置いていただくことが多く、
新しいサービスを提案しても採用される可能性が高いです。

さらに、プロジェクトの相談を受けた段階からしっかり交渉できるという優位性から、「フルリモートで
地方在住で働く」「残業ほぼゼロ」など理想のワークスタイルを実現できる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では請負したスクラッチシステムを乗せるインフラ構築・保守以外に、ニッチなインフラ技術に
特化したプロジェクトを受注するケースも多く、ITセキュリティを絡めた案件など、提案~要件定義、
設計構築~保守まで一貫したフェーズを請負い手掛けることもあります。そのため幅広くスキルを
磨いていけます。

また、マネジメントの道、“技術特化型”のスペシャリストの道…と自分次第でキャリアを選択することもできます。
このように、当社では技術職社員のやる気や希望に沿った環境をご用意。積極的に仕事に取り組みながら、スキル・キャリアアップに励めます!
入社後の成長サポート

【充実のスキルアップサポート体制】
外部研修を受講したい、資格を取得したい、書籍を購入したい…などの希望には必要に応じて会社で支援しますので、個別に相談していただければと思います。

【公平な評価制度。大幅昇給あり!】
スキルの確認やプロジェクトへの貢献度などを確認の上、PMが直々に個人と評価面談を行い、昇給に反映して
いきます。
昇給チャンスは年2回ですが、大幅にUPすることも珍しくありません。月給3万円、5万円UPは当たり前、
いきなり10万円アップも全然あります!

また、代表に直接給与やキャリアについて相談していただいてもOK。遠慮なく質問してください!

応募資格

◆学歴不問
◆何らかのITインフラに関わる実務経験。

※クラウドPlatformに興味ある方、勉強している方を希望します。

※設計構築経験者はもちろん、運用保守・テクサポ・情シス部門SE経験者も歓迎です!

【転居を希望の方もご相談ください!】
他の道府県在住の方で、東京にて就業をご希望の方については、転居に伴う費用について「補填手当」の
付与など社内制度として策定。
現在のお住まいやご状況によって手当の支給も検討可能ですのでまずはご相談ください!
実際に、岡山県や佐賀県出身の技術者が活躍中です!
歓迎する経験・スキル

\以下の経験をお持ちの方は優遇します!/
■Oracle Gatewayの設計・構築経験
└Oracle Gatewayの知識は不問。Oracleの基本知識があればOK
■ベンダーとの導入作業調整の経験
■クラウド環境(AWS/GCP/Azure)でのPlatform構築経験
■ネットワークの設計構築経験(Cisco、Allied、JuniperなどNWアプライアンスの経験)
■Webサーバ(Windows、Linux)及び統合環境ツールなどに関わった経験
■標的型攻撃対策・暗号化・認証など情報セキュリティに関わった経験

雇用形態

正社員

想定給与

『NI事業部門:ITインフラチーム!スタートUPメンバーを募集!』

◆月給35万円~ (理論年収 450万以上)

★経験者はスキルに応じて<月給50万円~>も可能です!

※残業代 100%支給。(見込み残業/固定残業代の規定はございません。)

※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します
※試用期間2ヶ月。その間の待遇に差異はありません
実際の給与例

年収450万円(27歳/入社1年目/PG)
年収700万円(38歳/入社3年目/SE)
年収960万円(50歳/入社3年目/PM)

賞与について

決算状況に応じ、年に一回「決算ボーナス」あり。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は月平均10時間以下と、ほとんどありません!
お客様への提案時にスケジュールの調整が可能なため、定時上がることを設定し仕事を担当します。

勤務地

★リモートOK!
★地方在住の方も歓迎します!

【東京オフィス】
東京都目黒区下目黒5丁目1-13 みかん館 403号室
交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

【東京オフィス】
東急目黒線「不動前駅」より徒歩18分
JR山手線「目黒駅」より徒歩16分、または東急バス「元競馬場前」下車すぐ(駅からの所要時間5分)

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(基本的に土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇

※年末年始・GWを利用した長期休暇(5日以上)もOK!

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆決算賞与あり
◆社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆残業代(100%支給)
◆資格取得手当
◆書籍購入支援
◆屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

掲載終了予定日:2024.11.21 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

優秀な社員たちや専門家と協業し、自社サービス開発に注力。

世界のAI学会にも出席する東大院卒生率いるAIのスペシャリストチームとタッグを組み、AIを活用した自社サービスの立ち上げを推進中。2025年中の第一弾リリースに向けて準備を進めているところです。内容はエンジニア×人材業界に関するもので4フェーズに分けて市場を拡大していくという大規模なプロジェクトになります。また、かつて大手ITベンダで活躍し、培った人脈を活かしてIT人事のコンサル企業を立ち上げた人物が経営に入り、このプロジェクトをバックアップしてくれています。自分たちの技術力やネットワークをフルに活用し、優秀な技術者たちと皆で良いサービスを世に出したい。それが私の想いです。

AIエンジニア Henry Cui 『AI開発についての社内講習会、私が講師をやってます!』
AIエンジニア Henry Cui 『AI開発についての社内講習会、私が講師をやってます!』
社員たちには納得感を持って、長く働いてほしいと思っています。

「会社の利益」「経営的に苦しいところ」などあらゆることをガラス張りにすることが当社のスタンスです。全社で週1回開催しているMTGでは包み隠さず共有。また、現在制作中の新たなHPにはAI要素により自己進化する仕組みを導入していますが、これは一スタッフの進言から始まったもの。このように意見についても受けつけています。さらに「将来どうなりたいのか」などもぜひお伝えください。キャリアについて一緒に考えていきます。IT教育事業の講師、自社サービスの顧客担当などのポジションの選択も可能です。今後も時代のトレンドや社員の年齢などを考慮の上、希望に適した働く環境とキャリアパスをご用意します。

「エンジニアたちが持つスキルを活かして、新たな可能性を探っていきたいと考えています」(代表・徳宮)
「エンジニアたちが持つスキルを活かして、新たな可能性を探っていきたいと考えています」(代表・徳宮)

取材担当者より

同社の最大の強みは“賢人”と称しても過言ではないスペシャリストのエンジニアを擁していることだ。あらゆるジャンルに対応可能なフルスタッフな人材はもちろん、インフラや開発など、特定の分野において圧倒的なスキルを誇る人材も在籍しているという。

その要因について探ると“受託開発へのこだわり”というキーワードが浮かび上がってきた。最上流から工程を俯瞰しつつ、仕様や技術、サービスについての提案を行なえるから、というのが理由とのこと。その結果、腕自慢の技術者が集結。紹介に次ぐ紹介で事業領域が拡大していく、という好循環を生み出しているのだ。

ここでは残念ながら表記できないが、誰もが知る有名企業の大規模プロジェクトに多数参画しているほか、自社プロダクトを事業として確立させていくという構想を持つなど、その勢いはとどまることを知らない。もし興味をお持ちになったら、ぜひ直接話を聞いてみてほしい。

  • クライアントのニーズを深耕した上で、スケジュールや使用技術を含め一括でご提案しています
    クライアントのニーズを深耕した上で、スケジュールや使用技術を含め一括でご提案しています
  • 培ってきた技術力やビジネスネットワークを駆使し、事業の柱となるAIを活用した自社サービスを構想中です
    培ってきた技術力やビジネスネットワークを駆使し、事業の柱となるAIを活用した自社サービスを構想中です
  • 地方在住の方も歓迎!私生活を大切にしながら、仕事に没頭できます
    地方在住の方も歓迎!私生活を大切にしながら、仕事に没頭できます

会社概要

株式会社iSECTの会社概要です。

事業内容

★有名企業の大規模プロジェクトに参画中!
★優秀なエンジニアとともに業務に取り組みながらスキルを磨ける環境
★最上流からプロジェクトをリードするチャンスも!
★AIを軸とした自社サービスの開発を推進中

■DXコンサルティング
■AIプロダクツ
■受託開発
■SES事業

【事業所】
本社:愛知県名古屋市中区錦2丁目9-6 名和丸の内ビル2階
東京オフィス:東京都目黒区下目黒5丁目1-13

設立

2009年6月8日

従業員数

20名

資本金

4200万円

代表者

代表取締役 徳宮 雄三

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(Web)

  3. STEP03

    2次選考(Webもしくはご来社にて面談)

  4. STEP04

    内定(採用条件提示説明面談)

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社iSECT https://www.isect.jp/

連絡先

〒153-0064

東京都目黒区下目黒5丁目1-13 みかん館 403号室

採用担当

TEL /052-228-3345

掲載終了予定日:2024.11.21 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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