職種
インフラエンジニア*40代・50代活躍中*フルリモートあり*年収100万円UPした例も*社員満足度は平均81％
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：400～900万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.11.28～2025.12.25
リモート率83％／1年で年収180万円UPの実績あり！
エンジニアの理想実現、私たちが本気でサポートします。
「収入も、働き方も、自分らしく。」
そんなエンジニアの理想を本気で叶えるべく、
私たちはエンジニアファーストを追及しています。
≪経験・年齢をしっかり評価≫
転職1年で年収180万円アップした先輩も在籍！
賞与は基本給×2.4～2.5ヶ月分（年2回実績）。
あなたのこれまでのキャリアやスキルを
しっかりと収入に反映します。
≪現場の声がすぐ届く社風≫
2ヶ月ごとに社員アンケートを実施して、
「こうしたい」をすぐにカタチにします。
実際、在宅手当を全員に支給する制度などは
社員の声から実現しました！
経営層ともSlackや1on1面談で気軽に話せ、
「キャリアの方向に悩んでいて…」という
相談にも 取締役が直接耳を傾け、
状況に応じて柔軟な選択肢を用意します。
≪自分のペースを大切にできる環境≫
土日祝休みで年間休日は125日以上。
平均残業は月13時間、リモート率83％で
そのうち30％はフルリモート！
育児・介護・生理休暇、時短勤務などの
利用実績も豊富で、ライフステージが
変わっても安心して働き続けられます。
エンジニアとしてより自由度の高い働き方や
好収入を手に入れたいと思っている方は、
まず一度、私たちと話してみませんか？
募集要項
株式会社ｒｅｌａｔｉｏｎが募集している求人の詳細です。
募集背景
2012年の設立以来、大手企業のプロジェクトを多数手がけてきた当社。創業以来毎年増収増益を達成し、2017年に東京、2018年に三宮、2019年9月に横浜でオフィスを新設するなど現在も成長中。2022年にはインフラ事業部を立ち上げ、来期はインフラエンジニアを20名採用する計画を立てており、新たな仲間を募集します。
仕事内容
★リモートワークメイン（フルリモート案件もあり）
★土日祝休み／年休125日以上／休暇制度充実
★在宅勤務手当など各種手当の支給あり
設計・構築など上流工程の案件を積極的に扱っている
インフラ事業部の一員として、最適な業務をお任せしていきます。
分野・業界は多種多様。ベストな案件をご用意します！
◆帰社日はありません！◆
当社では原則として帰社日は設けておらず、
フリーな働き方を尊重しています。
ただし、技術共有や情報交換を目的とした
任意参加のオンライン・オフラインの集まりは定期的に開催。
無理なく交流できる環境が整っています！
◆上長と気軽に話せる◆
メンバーと上長のコミュニケーションは、
主にオンラインの1on1で実施。
頻度は月1回以上で、仕事の進捗だけでなく
キャリア相談や悩みも気軽に話せる雰囲気です。
◆不定期な懇親会でチームのつながりも大切に◆
仕事外の交流も重視し、不定期でチーム単位の懇親会を開催。
堅苦しさのないカジュアルな集まりで、
メンバー同士の信頼関係を深める場となっています。
【年齢構成】
20代：20.8%
30代：33.3%
40代：25.0%
50代：18.8%
※2025年10月現在
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材◆パブリッククラウドAWSにおけるアーキテクチャーの設計
◆保険システムクラウド標準基盤更改対応/維持保守対応
◆大手信用金庫 OA基盤更改（クラウドリフト）
◆詳細設計、環境構築、試験、リリース迄
◆某製造業メーカ 支店間LAN更改プロジェクト
◆サーバー・ネットワークの設計・構築 など
手がける商品・サービス
◆取締役との距離も近い風通しの良い組織◆
経営陣とのコミュニケーションもオープン。
実際に取締役の井上がSlack上でエンジニアと直接やり取りし、相談や提案が即座に届く環境が整っています。
経営層まで声が届くため、一人ひとりが会社づくりに参加している実感を持てる風通しの良さが魅力です◎
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆インフラ専任の営業◆
当社営業は“インフラ専任”です。
そのため、
・エンジニアの業務を深く理解している
・アサイン後も定期的にフォロー
・エンジニアの実績をしっかり把握・評価
・エンジニアの代弁者になる
・キャリア相談に乗る
というフォロー体制を実現することが出来ています。
「営業として案件を取ってくる」だけでなく、
「エンジニアの働きやすさを守る代理人」として、
エンジニアの就業環境をサポートします。
注目描けるキャリアは一つじゃない。あなたの希望を実現します。
今回ご入社される方の配属先となる『インフラ事業部』は、2022年に立ち上げられたばかりの若い組織です。そのためまだまだ成長途上にあります。社内では「理想の環境は自分たちの手で作る」という意識が強いため、現在は社員の声を拾い上げながら、さまざまな制度や取り組みなどを導入しているところです。事業部の組織づくりなどあらゆることに携われるため、意見や提案があれば遠慮せず発信してください。また、希望を通しやすいということではご自身のキャリアも同様です。部下をマネジメントすることによってさらに給与をUPさせたい…もよし。スキルを磨いてスペシャリストになりたい、もOK。意欲次第で理想のエンジニア像を実現できる環境も当社ならではといえるでしょう。
注目社風に染めるようなことはなし。みんなが輝ける会社が目標です。
当社が大切にしている想い。それは社員、幹部に関わらず「みんなが好きになる会社を創る」こと。一人ひとりが「イイ」と思える環境づくりに向けて、2ヶ月に1回はすべての社員から不満や改善したい箇所についてアンケートを実施。社員の満足度の平均点は81％で、この数字を維持できるよう努めているほか、もし下がることがあれば原因を探り改善を推進。実際にアンケートから生まれた制度も多数存在しています。また、エンジニアとしての市場価値を高めてもらいたいとの想いから、案件の予算や契約条件など、一般的な企業ではクローズドな情報も漏らさずオープン。さらに、社員の給与UPこそ最大の投資と捉え、少しでも多く給与を払うべく間接コストは可能な限りカット。これからも、社員の幸せを最優先にさまざまな取り組みを進めてまいります。
身に付くスキル
・キャリアパス
【案件は上流工程がメインです！】
エンジニアに自身の市場価値を高めてほしいから…と、
設計や構築などに携われる案件を多数用意！
実際に運用保守の経験しかなかったものの、
「サーバー構築の技術問い合わせのサービスに挑戦できた」
「クラウド案件を担当できるようになった」という人も！
「上流工程にステップアップしたい」という方は、
遠慮なく声を上げていただければと思います。
入社後の成長サポート
【アサイン先はエンジニアの希望を最優先！】
入社後はこれまでに培われた経験やスキルなどを考慮の上、
現場での研修を受けていただくか、
即戦力として業務をお任せするかを決定します。
▼
その後はプロジェクト先の選定へ。アサイン先についてはご希望を最優先します。
プロジェクトが決まらない場合は、社内研修＆自宅学習でスキルを磨いていきましょう。
経験が浅めの方やブランクのある方はサーバー・ネットワーク運用保守で、
構築へステップアップできる業務をご担当頂きますので安心です！！
応募資格
★新規拠点が続々OPEN！
★インフラ事業部で採用を強化中
★社会人経験10年以上の方も歓迎
★転職回数・学歴不問
■インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方（年数不問）
歓迎する経験・スキル
■下記の開発環境での経験が活かせます！（必須ではありません）
└OS：Windows Server、RHEL、Solaris、HP-UX、AIX など
└仮想基盤：VMware、Hyper-V
└パブリッククラウド：AWS、Azure、GCP、OCI
└ネットワーク：Cisco、Juniper、FortiGate
～以下のような方にピッタリの環境です！～
◎案件を自由に選択できる環境を求めている方
◎立ち上げられたばかりの部署で業務をリードしたい方
◎意見や提案を発信しやすい環境で活躍したい方
◎実力やキャリアを正当に評価してもらいたい方 など
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に変更はありません
想定給与
★賞与は年2回支給！基本給×2.4～2.5ヶ月実績あり
★昇給年2回！高水準の昇給率を誇ります
★年収が100万円UPした先輩も！
月給30万円～75万円＋時間外手当全額支給+賞与（年2回）
└待機中でも給与を100％支給します！
※上記の額はあくまで最低支給額です。前職の給与・経験・スキルなどを考慮の上で決定します
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変わりはありません
※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします
【多彩な各種手当を用意！】
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆生活応援（インフレ）手当※適宜
◆社内システム開発報酬制度
実際の給与例
前職：420万円→当社への転職後：550万円
【メンバークラス（目安：構築ができる方）】
前職：530万円→当社への転職後：750万円
【マネージャークラス（目安：設計ができる方）】
前職：780万円→当社への転職後：900万円
【部長クラス（目安：アーキテクトができる方で、若しくは事業部運営に長けている方）】
勤務地別給与
・兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル201/正社員/月給 300,000円 ～ 750,000円
・東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F/正社員/月給 300,000円 ～ 750,000円
・神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F/正社員/月給 300,000円 ～ 750,000円
・大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F/正社員/月給 300,000円 ～ 750,000円
勤務時間
＼残業少で働きやすさ◎！／
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
残業について
月13時間程度と少なめのため、
プライベートな時間を大切にできる環境です！
勤務地
【東京、大阪または各プロジェクト先での勤務】
★勤務地は希望を考慮します
★フルリモートも可能です
★転居を伴う転勤はありません
◆神戸三宮本社
兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル201
◆東京本社
東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F
◆横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F
◆大阪オフィス
大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F
※現在は静岡から関東の案件に参画している人もいます。
遠方の方もまずはご相談ください！
※関西に本社あり※
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
＜神戸三宮本社＞
ポートアイランド線、神戸市営地下鉄西神・山手線「三宮駅」、
阪神本線、阪急神戸本線・神戸高速線「神戸三宮駅」、
JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩4分
＜東京本社＞
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
＜横浜オフィス＞
JR東海道本線・根岸線、東急東横線、みなとみらい線、京急本線、相鉄本線、
横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」より徒歩5分
＜大阪オフィス＞
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩2分
勤務地一覧
・兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル201
・東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F
・神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F
・大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
現在の案件はリモートが約83％を占め、うちフルリモートが30％。
チャットツールなどを活用しながら、コミュニケーションを図れる環境を確保しています。
「フルリモートで効率よく働けている」と喜びの声を上げている先輩も！
U・Iターンをお考えの方の応募も歓迎しています！
休日休暇
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（5日間）
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度は11日分）
└入社後半年まで毎月1日ずつ付与し、半年後に残りの日数（5日）を付与。社員の要望を受け、必ず希望日に取得できます。取得率100％の社員も多数！
■産前・産後休暇
■育児休暇（多数の社員が取得しています）
■生理休暇
■時短勤務制度（男性2名、女性1名が取得中！）
■子の看護等休暇（対象：小学校3年生修了まで）
└1人目5日間／2人目以降10日 ※入社月から付与
待遇・福利厚生
■昇給（7月、1月）／賞与（8月・2月）※基本給×2.4～2.5ヶ月の実績あり
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■在宅勤務手当
■生活応援（インフレ）手当※適宜
■社内システム開発報酬制度
■改善提案制度
■スキルアップ支援制度
■資格取得支援制度
└1つの資格に対し最大3回まで、受験料・交通費・テキスト代は会社が負担！合格時には最大10万円の報奨金を支給！
■ハッピーウェディング制度
■社内ポイント制度
└評価したい人に自分のポイントを付与することで賞与に反映。
■福利厚生クラブ（リロクラブ）加入
■e-Learning導入
■団体保険（死亡時500万円）
■慶弔見舞金
■退職金制度（企業型確定拠出）
■社員旅行（自由参加。費用は会社が全額負担）
■副業OK
※屋内禁煙
★「全員に在宅手当を支給」「ムダな定例ミーティングの廃止」など
社員の声から生まれたうれしい制度が続々追加中！
産休・育休取得状況
★育児休暇（男女とも）、生理休暇、時短勤務などの取得実績あり。
いずれも社員の声から生まれました！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
『やりたい』が通じる会社で、気持ちも年収も上がりました！
前職では4〜5年も昇給がなく、「このままでいいのか」とずっと悩んでいました。だから転職の軸は、“エンジニアをちゃんと見てくれる会社”でした。当社には、福利厚生の手厚さはもちろん、エンジニアの意思を尊重する文化に惹かれて入社。1年少しで年収は50万円アップし、自分の頑張りが正しく評価されている実感があります。なにより驚いたのは、「在宅手当を全員に」という社員の声がすぐに反映されたこと。2ヶ月ごとのアンケートで満足度を測り、改善に即動いてくれる姿勢に、「この会社は本当に社員の声を聞くんだ」と感じました。今はマネージャーを任せてもらっていますが、Slackでは取締役の井上さんに直接メッセージを送ることも。帰社日はなく、1on1は月1回以上、不定期の懇親会もあり、ゆるく繋がれる空気感が心地良いです。
“キャリアを選べる未来”がここにあります。
前職では「もっと技術を深めたいのに…」というもどかしさがずっとありました。そんな中で出会ったのが当社。インフラ事業部の立ち上げ期だったこともあり、「自分の意見が活かせるかもしれない」と感じて転職を決めました。入社後すぐ、自社システムの開発に関わるチャンスをもらい、スキルアップを実感。今は部下もいて、スペシャリストかマネージャーか、将来の道を悩んでいます。でも当社はどちらの道も選べる自由があります。月1回の1on1でキャリアについてもじっくり相談できますし、Slackでは取締役の井上さんに気軽に話しかけられるのも驚きでした。帰社日はなく、不定期の懇親会もすべて自由参加。エンジニアが自分のペースで働ける、まさに“ファースト”な環境です。
取材担当者より
今回の取材では取締役の方、現場で働いているエンジニアの方、そしてエンジニアを支えられている営業の方にお話を聞くことができた。全員から共通して話題として出ていたのは「エンジニア、そして社員を最優先」という言葉だった。relationの設立理由も「社員みんなで会社をつくり、みんなから愛される会社にしよう」という想いからスタートしたとのこと。そのため働くみんながやりたいことを叶えられないのでは意味がない、という意識が非常に強いという。取締役の方からお聞きした「当社はお客様にも“ウチはエンジニアファーストです”って伝えちゃっているんです。むしろ、当社のエンジニアがお客様先を選びますよ、というスタンスなんですよ」という印象的な言葉にも、同社の理念が強く表れている。現在の環境では理想のキャリアをカタチにできない、と悩まれているエンジニアの方にこそお勧めしたい会社だ。
-
社名には社員同士のつながりという意味が込められています。コミュニケーションの機会も豊富です！ -
社員の意見から生まれた福利厚生多数！自らの手で働きやすい環境づくりに取り組めます。 -
立ち上げからまだ12年の若い会社です。現在も急速に事業領域を広げ続けるなど成長中！
会社概要
株式会社ｒｅｌａｔｉｏｎの会社概要です。
- 事業内容
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【30～50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！】
★創業以来連続で売上アップを達成中の成長企業
★全国に新たな拠点を続々オープン中！
★賞与年2回！基本給×2.4～2.5ヶ月支給実績あり
★社員の声から生まれた充実の福利厚生
★案件情報は隠さずオープン！
【具体的な事業内容】
◆ITインフラの要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用保守
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業
◆Web・ECサイト制作
◆マーケティング支援
◆運営代行（サポート）
◆撮影
【許可・認可】
一般労働者派遣事業 派28-300770
有料職業紹介事業 28-ユ-300608
プライバシーマーク 第20002833号
【拠点】
神戸三宮本社／兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F
東京本社／東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F
横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F
大阪オフィス／大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F
神戸オフィス／兵庫県神戸市東灘区住吉南町5-10-26 3F
- 設立
-
2012年11月
- 従業員数
-
250名（2025年3月時点）
平均年齢／35歳 ～40歳
- 資本金
-
2500万円
- 売上高
-
30億円（2024年10月期）／23億円（2023年10月期見込）
- 代表者
-
代表取締役社長 井上 亮
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回
-
STEP03
内定
最後までお読みいただきありがとうございました！
多くの方とお会いしたいと考えておりますので
興味を持たれた方はお気軽にご応募ください！
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
選考がスムーズに進めば1ヶ月以内の入社も可能です！
◆面接日、入社日は可能な限り希望を考慮して決定します。
土日の面接対応も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
【面接地】
基本的にはWebでの面接を実施しています
※対面をご希望の場合は事業所での面接が可能です
◆神戸三宮本社／兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル201
◆東京本社／東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F
◆神戸オフィス／兵庫県神戸市東灘区住吉南町5-10-26-3F
◆大阪オフィス／大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F
◆横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F
- ホームページ
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株式会社ｒｅｌａｔｉｏｎ https://www.relation2012.com/
- 連絡先
-
〒651-0086
兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル201
採用担当
TEL /078-855-3359
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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