株式会社総合システムリサーチ

初級エンジニア*未経験歓迎*住宅手当あり*3ヶ月研修&6ヶ月のメンター制度*100名以上がエンジニアデビュー!

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300~550万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.12.13~2025.01.09
初級エンジニア*未経験歓迎*住宅手当あり*3ヶ月研修&6ヶ月のメンター制度*100名以上がエンジニアデビュー!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「はじめの一歩」を、私たちが支えます。
未経験からエンジニアへ!充実の研修と温かな仲間が待っています。

「プログラミング、私にもできるかな...」

その気持ち、とてもよく分かります。
だから私たち、あなたの「できた!」まで、
ずっと一緒に歩んでいきたいんです。

≪まずは3ヶ月、じっくり学びましょう≫
入社後の3ヶ月間は、学ぶことに集中できる時間をご用意。
基礎からしっかり、一歩ずつ進んでいけるカリキュラムです。
「ここがよく分からないな」「もう一度説明してほしいな」
―そんな時は、専任の担当者がとことん付き合いますよ。

≪心強い先輩たちがそばにいます≫
システム部の石川さん(入社17年目のベテランです!)をはじめ、
優しい先輩エンジニアがいつでもサポート。
実は、かつて未経験からスタートして、
今ではリーダーやマネージャーとして活躍している先輩たちもたくさんいるんです。
同じ道を歩んできた先輩だから、きっとあなたの気持ちに寄り添えると思います。

≪話しやすい雰囲気が自慢です≫
「ちょっと聞いていいですか?」って、
誰にでも気軽に声をかけられる雰囲気が私たちの自慢。
些細な疑問でも、みんなで一緒に考えて解決していく。
未経験だからこそ、分からないことだらけでも全く心配いりません◎

新しいキャリアの一歩を私たちが笑顔で支えていきます!

募集要項

株式会社総合システムリサーチが募集している求人の詳細です。

募集背景

東証スタンダード上場SYSホールディングスのグループ企業として、車載システムや社会インフラ開発を手がける当社。自動運転技術の進化と共に業績も拡大し、売上高は3年で27%増!今回は、企業の拡大に伴い、未経験からエンジニアを目指す方を積極採用します◎

仕事内容

★20名の中途採用のうち19名が完全未経験からチャレンジ
★東証スタンダード上場SYSホールディングスグループの安定基盤
★着実に経験を積んで早期にリーダーへのキャリアUPも!

自動車や航空機等を制御するプログラム開発や
社会インフラを支える企業向けの業務アプリケーション開発など
希望や適性に合わせてプロジェクトをお任せします!

★文系出身の方でも大丈夫。
最近のプロジェクトの中には黙々とプログラㇺを打ち込むのではなく、
ブロックを組み合わせていくように開発を進めていくシステムも。
研修期間をしっかり設けているので、文系出身の方も心配いりません◎

◆3ヶ月の研修で知識ゼロから着実に学んでいける◆
配属部署に応じて、2つの研修カリキュラムをご用意!
▼Excel課題を通じてまずはPCの操作に慣れる
▼その後はC言語やJava言語を用いたプログラミング課題にチャレンジ!
▼研修が終わった後に配属される案件で活かせる、専門知識も学べます!

★分からないことは経験豊富な先輩エンジニアに気軽に質問OK!
★同時期に入社したメンバーと研修を受講できるので安心◎
★LINEWORKSを導入しているので言いにくい悩みもメッセージなどで相談しやすい

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

★トヨタ自動車/DENSO/日産自動車/三菱自動車などの自動車の中に用いられる
・自動運転システム
・安全支援システム
・コネクテッドカーなどの
システム開発や
★中部電力/東邦ガス/大阪ガスなどの『社会インフラ』を支える
・企業の社内管理システム
・勤怠管理システム
・財務会計システムなどの開発にも携われます!

▼具体的には…▼
◆自動車の研究開発
◆自動車のECU設計
◆自動車の信頼性評価試験
◆ガス管等の地図管理アプリ
◆大手銀行向け基幹システム
◆電気事業者の自社内管理システムなど

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪大手電気送配電会社向けシステム開発≫
担当工程:要件定義~テスト
言語:C#
OS:Windows

≪実験データ管理システム開発≫
担当工程:運用保守
言語:java
OS:Windows

《ECU開発》
担当工程:詳細設計~テスト
言語:C言語

《実車開発設計》
担当工程:要件定義~詳細設計
使用ソフトウェア:2D/3D CADソフトウェア
Excel 等

《車両開発における信頼性評価試験》
担当工程:実車評価
使用ソフトウェア:Excel 等
※実車やシミュレーション機械を直に操作する業務です

注目未経験入社でも3年目にリーダーに!早期キャリアアップも叶う★

エンジニアデビューの“その後”のキャリアアップもしっかりサポート。「技術を極めたい」「管理職としてチャレンジしたい」あなたの目指すキャリアに合わせて、2つの成長パスをご用意しています。スペシャリストコースでは、ご自身の技術を向上しながら、社内の技術力育成のために、研修を企画し開催をします。一方、マネジメントコースでは、3年目からプロジェクトリーダーとして活躍するメンバーも。実際に、未経験入社の先輩が重要案件において、複数のメンバーをまとめるマネジメント業務で成果を上げています!どちらを選んでも、半年間のメンター制度や先輩エンジニアによる丁寧なサポートで、確実にスキルアップが可能。自分のペースで着実にキャリアを築いていきましょう◎

注目上場企業グループならではの待遇&福利厚生も整えています!

「SYSホールディングス」グループ企業の当社では
◆賞与年2回(昨年実績年4カ月分)
◆住宅手当(単身:月1万5000円、扶養:月2万5000円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円/1人)
◆地域手当(関東:月2万円、中部:月1万円)
◆資格手当(応用情報技術者試験合格/月5000円、プロジェクトマネージャー試験合格/月3万円など)
 資格手当は32種が対象です(5000円~50000円/一時金も有)
◆疲労蓄積度自己診断チェック
◆従業員積立NISA
◆確定拠出年金(401k)制度
など、嬉しい福利厚生をしっかり整えています!

また、
◆ベビーシッター補助金
◆時短勤務制度(子どもが中学卒業するまで利用可能)
もあり「将来子育てと仕事を両立したい」という方にもピッタリです。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪マネジメントorスペシャリストで選べる2つのコース!≫
自社のメンバーをまとめるマネージャーとして活躍していく道か、技術力を極める専門職としてキャリアを築く道か、適性やなりたい姿を基に上司と相談しながら決めていきます!
マネジメントコースの場合は“未経験入社3年目”で部下をまとめるリーダーに、5年目には管理職へのキャリアアップの例が複数あり、頑張り次第で着実に昇進していける環境。もちろん、前職でメンバーのマネジメント経験をお持ちの方は活かせます◎スペシャリストの道を歩んだ場合でも、全員の技術力向上のための計画立案など、身に着けたスキルを活かせるポストにチャレンジできます!
入社後の成長サポート

◆新入社員研修研修以降も研修体制あり◆
・2年目研修
・3年目研修
・管理者研修…などなど
段階ごとに研修があり、管理職になってからも研修を行います。
★上記研修以外に任意で受講できるEラーニング研修が、なんと“1525種類”も!
プログラミングやデータベース、ビジネスマナーなど幅広い分野の研修をご用意しています。
ご自身のスキルアップに受講いただけます◎

応募資格

《未経験・第二新卒OK!エンジニアとしてデビューしたい方大歓迎!》
◆未経験OK
◆学歴不問
◆第二新卒・文系出身も歓迎

前期は20名の未経験者が入社/
<スキルやこれまでの経歴は一切問いません!>

\先輩の入社理由はこんな感じ!/
『PCを触るのが好きだった!』
『教育体制がどこよりも充実していると思った!』
『WEB会社説明会で、やりたいことが明確になった◎』
『面接で出会った社員さんの人柄に惹かれました♪』
『この先長く働けるイメージが湧いたから』

などなど…どんな理由でもOK!
「ITに興味がある」
「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい」
そんな想いをお持ちの方は気軽に応募してください◎
過去の採用例

先輩の前職は、製造スタッフ/事務/ウエディングプランナー/美容部員/コンビニ店員/飲食店のホール/八百屋/呉服屋の営業/臨床検査技師/コールセンター/銀行の営業/自衛官etc..
異業種出身のメンバーが前職の経験を活かしつつ、多数活躍しています!

雇用形態

正社員

想定給与

\賞与年4ヶ月分(昨年実績)&住宅・家族・資格手当あり/

月給21万2000円~27万2000円+残業代全額支給+各種手当

※試用期間3ヶ月あり(月給20万2000円)
===============
試用期間中は下記手当のみ支給となります。
・業務外手当(2000円)
・残業手当(全額支給)
・通勤手当(上限5万円)

※その他雇用形態に差異はありません
※試用期間終了後の給与は、これまでの経験やスキル等を考慮し、規定に従って決定します
実際の給与例

年収370万円/24歳(経験2年)
年収400万円/25歳(経験3年)
年収450万円/27歳(経験5年)

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって勤務時間が多少変動する可能性あり
残業について

◎毎週水曜日はノー残業デー!
◎月の平均残業時間は16.2時間

★疲労度をチェックして業務量を調整する取り組みなど、さらにプライベートの時間を充実できる取り組みを行っていきます!

勤務地

東京都内、神奈川県内(厚木市など)、愛知県内(名古屋市、刈谷市、岡崎市、豊田市など)の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※本人希望以外での転居を伴う転勤はありません。

◆本社
名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅4F

◆刈谷技術センター
愛知県刈谷市桜町3-26 MIURAビル4F

◆本厚木技術センター
神奈川県厚木市中町3-1-7 中三ビル5F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◆本社
各線「名古屋駅」より徒歩8分
◆刈谷技術センター
JR・名鉄「刈谷駅」より徒歩5分
◆本厚木技術センター
小田急「本厚木駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (厚木市) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、岡崎市、刈谷市、豊田市)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
※年数回研修で土曜出社有 (代休取得可)
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(平均取得日数14.2日/年)
◆リフレッシュ休暇
◆結婚記念日休暇
◆ファミリーサポート休暇(最長5日/年)
◆産前・産後休暇:取得率100%
◆育児休暇:男性社員の取得実績あり(入社1年後より取得可)
◆介護休暇(最長5日/年)
◆リフレッシュ休暇
◆子の看護休暇(最長5日/年)

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回(8月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
◆社会保険完備
◆通勤手当(上限5万円)
◆住宅手当(月1万5000~2万5000円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円/1人)
◆資格手当
◆出張手当
◆役職手当
◆SYSホールディングスグループ従業員持株会(1万円までは奨励金20%付与)
◆退職金制度
◆親睦会(ご家族の参加も歓迎です!)
◆社員旅行
◆Microsoft365(最新のOffice製品を自宅でも使用可能)
◆LINEWORKS
◆ベビーシッター補助金支給ルール
◆時短勤務制度(実績多数)
└子供が中学卒業まで利用可!”小学校3年生の時に時短をやめ5年生の時にPTA役員になった為もう1度時短にする”というのもOK(入社1年後より取得可)
◆ベネフィット・ワン
└飲食店やジムの割引等100万件を超える福利厚生メニューを利用可
◆職場積立NISA
◆企業型確定拠出年金制度(給与DC)
◆セゾン・アメリカン・エキスプレス・カード特別キャンペーン
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2025.01.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

★採用担当より★実は私も未経験からエンジニアになりました!

採用担当の塚原です。
現在は採用担当として未経験入社の方々のサポートをしていますが、入社当初はシステム部にて業務に取り組んでいました!
前職は営業職だったのでプログラミングの経験は全くありませんでしたが、基礎的なテスト業務からスタートし、テスト設計、そしてプログラミング開発へと着実にステップアップ。約3年でシステムリリースまで携わりました。

当社は私のような未経験者入社した社員がたくさんいます。
10年前から未経験者採用に取り組んでおり、「未経験者を育てるノウハウ」が確立されています。
昨年も20名の中途採用のうち、19名が未経験からのチャレンジでした。
学歴や経験は関係ありません。本当にやりたい気持ちがある方なら、必ず活躍できる環境が整っています。一緒に新しい一歩を踏み出しましょう!

未経験の方の不安な気持ちに寄り添い、安心して成長できるように人事側でもしっかりサポートしていきます!
未経験の方の不安な気持ちに寄り添い、安心して成長できるように人事側でもしっかりサポートしていきます!
開発に携わった車が世界で走る。そんな仕事ができる面白さ。

当社に入社して、今年で17年目になります。これまでのキャリアで多く携わってきたのが、最新の自動車に搭載されるシステムの開発。今でも、最先端の車に標準搭載される、安全運転関連技術の開発を行っています。プロジェクトにもよりますが、開発は3年から5年という長い期間を行うことが多く、大変な瞬間も訪れます。ですが、自分が関わったシステムを搭載した車のプレスリリースが全世界に発信された時や街中を走っているのを見かけると、本当に感慨深い気持ちになります。そんな“心動く”技術や製品に未経験から携われることがこのポジションの魅力。もし同じプロジェクトになったら全力でサポートしますので、ぜひ飛び込んできてもらえたらと思います!

困ったことがあればどんなことでも聞いてください!(課長:石川)
困ったことがあればどんなことでも聞いてください!(課長:石川)

取材担当者より

「年齢や経験は関係ない。エンジニアになりたいという意志があれば」。取材を通じて、その言葉の真意を強く実感した。昨年も20名中19名が完全未経験からのチャレンジ。その事実からも、10年以上にわたる未経験者育成のノウハウが蓄積されていることを実感できた。特に印象的だったのは、今年で入社17年になるベテラン石川さんの言葉だ。「分からないことは何でも聞いてください」という温かな眼差しと、技術を分かりやすく伝えようとする姿勢に、同社の育成に対する本気度を感じた。未経験者への研修は、PCに慣れるところからプログラミング、業務の専門知識まで段階的に習得。その後も6ヶ月間のメンター制度で着実な成長をサポートする。さらに、LineWorksの導入で、経験豊富な先輩への相談もしやすい環境を整備。名だたる大手企業のシステム開発という、誇りある仕事に携われる機会。ここなら、きっと夢への第一歩を踏み出せるだろう。

  • 10年近く未経験者の採用を続けており、前期も20名の方が未経験からエンジニアデビュー!
    10年近く未経験者の採用を続けており、前期も20名の方が未経験からエンジニアデビュー!
  • 東証スタンダード上場「SYSホールディングス」の一員として経営は盤石。働きやすさもバッチリです◎
    東証スタンダード上場「SYSホールディングス」の一員として経営は盤石。働きやすさもバッチリです◎
  • 経験を積んだ先輩が業務の中での困りごとや不安をしっかりサポート。安心して経験を積んでいけます!
    経験を積んだ先輩が業務の中での困りごとや不安をしっかりサポート。安心して経験を積んでいけます!

会社概要

株式会社総合システムリサーチの会社概要です。

事業内容

■制御系、技術系システム開発/車載ECU開発、自動運転に関する先行開発
■基幹系、Web系システム開発/提案から設計、製造、テスト、納品までのサービス
■システムの維持運用業務/メーカー様向け保守運用業務
■信頼性試験業務/車載機器(ハード系)の信頼性試験

<企業資格>
・ISO 27001:2013, JISQ 27001:2014
・プライバシーマーク

設立

1992年3月9日

従業員数

136名

資本金

2000万円

売上高

12億5,660万円(2024年7月期実績)

代表者

代表取締役 加藤真悟

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    会社説明会+適性テスト (Web)

  3. STEP03

    面接(2回・オンラインまたは対面)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社株式会社総合システムリサーチ type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社総合システムリサーチ https://www.ss-group.jp/index.html

連絡先

〒450-0003

名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅4F

採用担当

TEL /052-587-2333

掲載終了予定日:2025.01.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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