職種
社内SE◆月給38～42万円◆賞与年2回＋決算賞与あり◆自社内勤務◆サーバNW保守＆上流工程まで携われる
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：600～650万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.02.28～2025.03.27
安心感に包まれる社内勤務！
“あなたのペースで”安定したキャリアを築けます。
＝安定グループで働く＝
大手私鉄「小田急グループ」の一員として、
安定した経営基盤を築き、着実に実績を積み重ねている当社。
1992年に創業し、全国の観光地に特化した人材派遣をメインに、
幅広いサービスを展開しています。
2023年度には過去最高の業績を達成しました！
＝長く活躍できるポジションを用意＝
IT化、DX化を本格的に進めるべく、
情報システム部門の組織強化を行っています。
そのため、リーダー層やマネジメント層として
安定的に長く活躍していただけるポジションを用意。
新しいプロジェクトやチームの業務改善に、
あなたの経験やアイデアを活かしながらキャリアを積み上げていけます。
＝無理なく働ける安心の環境＝
業務量をしっかり管理し、スケジュールも柔軟に調整可能◎
一人ひとりの負担を減らす工夫と、チームでの助け合いを大切にしています。
また、残業は少なめで月平均15時間以内。
定期メンテナンスやトラブル対応で月1回程度の夜間作業が発生しますが、
大規模な作業時でも終電を過ぎることはまずありません。
また、夜間作業があれば代休・半休を取得するなど、柔軟に対応しています。
働きやすい環境づくりを重視し、
将来の生活設計や家族との時間も大切にできる職場です。
募集要項
株式会社ヒューマニック【小田急グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
“観光・リゾート×人材サービス”という独自ビジネスモデルを展開する当社。2022年新たに情報システム部門を立ち上げました。立ち上げフェーズを経て、本格的なIT化・DX化に向けた基盤を強化するにあたり、組織のコアメンバーとなる新たなメンバーを募集します。
仕事内容
あなたには、社内SEとしてシステムの運用保守をメインに、新システム導入の企画立案や設計実行まで幅広い業務をお任せします。
◆インフラの企画・選定・設計
◆インフラの構築・保守運用
◆プロジェクト管理
◆ユーザー権限やライセンスの管理
◆ヘルプデスク業務 等
★現在メンバー構成は4名。互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。
★案件のアサインはスキルや経験に合わせて、残業にならない前提で調整していますので、無理のない働き方を実現できます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆ミドルウェア（IT）：Webサーバ Apache、IIS
◆データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLServer
◆アプリケーションサーバ：Tomcat
◆クラウドサービス（IT）：AWS
◆グループウェア：SharePoint
◆その他：ディレクトリサーバ
注目★安定企業＆自社内勤務で、腰を据えた働き方を実現！
現在、情報システム部門では、組織とシステムの基盤を整えるプロジェクトが進行中。納期やスケジュール調整がしやすい自社内の勤務なので、無理なく安心してスキルを磨けます。また、様々な新しいプロジェクト計画を進めており、設計や改善に主体的に携わるチャンスが豊富！意見や提案を歓迎する職場なので、あなたのアイデアが未来をつくります。大手私鉄「小田急グループ」の一員として、安定感抜群の環境で活躍しませんか？
注目★スキル相応の高水準な給与・待遇で安定した生活を実現
◆家族手当：扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5000円、3名以降も支給
◆引越し手当：入社時に住宅初期費用と引越し代金を合計20万円まで支給
◆退職金制度：将来に備えて安心できる制度を用意
「今後の生活を安定させたい」「結婚や家族との時間を大切にしたい」といった将来を見据えた働き方を叶えられ、安心して長く働き続けることができる環境です◎
身に付くスキル
・キャリアパス
＜スペシャリスト＞＜責任者候補＞のいずれかに、あなたの適性に合わせてご入社いただきます。
入社後の成長サポート
入社後は先輩社員が丁寧に業務の流れを教えるOJT研修からスタート。定期的な1on1ミーティングを通じて、あなたの課題や目標を確認しながら成長をサポート。チーム全体でフォローします！
応募資格
◆学歴不問
◆インフラエンジニアとしての実務経験（2年以上）
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
・AWS等クラウドサーバの構築、運用の経験
・Webシステム全般の要件定義、基本設計経験
・PL／PMなどのプロジェクトマネジメント経験
「今より安定した働き方をしたい」
「ワークライフバランスを重視したい」
そんな思いをお持ちの方大歓迎です♪
歓迎する経験・スキル
◆事業会社でのIT企画の経験
◆SIerでの上流工程経験
◆リーダー、サブリーダー経験
◆NW、DB、サーバ構築など、インフラ全般の設計・構築・運用保守業務の経験
※必須ではありません
雇用形態
正社員
想定給与
＼初年度の想定年収620万円～670万円／
◆月給38万円～42万円＋別途諸手当＋通勤費＋賞与年2回＋決算賞与
※上記金額には、固定残業代として25時間分／5万9,000円以上を含みます。
※月間25時間を超過した分は1分単位で追加支給します。
※試用期間はありません。
実際の給与例
〈想定年収〉
初年度：年収620万円～670万円
経験2年：年収660万円～730万円
経験4年：年収700万円～770万円
経験6年：年収730万円～800万円
賞与について
賞与は年2回。加えて決算賞与も用意しています。
勤務時間
10:00～19:00 （実働8時間/休憩1時間）
※毎月1回、土曜日または祝日出勤があります。
9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
残業について
平均残業時間月15時間程度です。
勤務地
休日休暇
〈年間休日120日〉
◆週休2日制（土日、祝日）
※月1回土曜・祝日出勤あり
※繁忙期により月2回以上出勤の場合は振替休日を必ず取得していただきます。
◆夏季休暇（平日5日間）
◆年末年始（6日間）
◆慶弔休暇
◆ハネムーン休暇（入社1年未満は平日5日間、1年以上は平日7日間）
◆有給休暇（年間5日以上必ず取得）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備（健康・労災・厚生・雇用）
◆賞与年2回（6月、12月）
◆昇格手当
◆決算賞与あり（3月支給）※業績による
◆退職金制度
◆通勤手当（上限4万円※引っ越し手当利用者は上限1万5000円）
◆家族手当有
例：扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5千円、3名以降も支給
◆転勤手当
◆単身赴任手当
◆引越し手当（遠方にお住まいの方を対象に、入社時のみ住宅の初期費用と引越代金の合計20万円までを支給）
◆書籍購入費用負担
◆屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
長期的に働くビジョンが見えてくる、安定感のある職場です。
前職では、客先常駐の働き方が中心で無理な納期に追われることが多く、多忙な日々を送っていました。このままの働き方では将来に不安を感じたため「安定した環境で長く働ける職場」を求めて転職を決意。現在、入社3年目です。入社後はこれまでの経験やスキルをしっかりと考慮してもらい、無理のない範囲で適切な仕事を任せてもらえたので、安心して新しいキャリアをスタートすることができました。また、現場の意見や提案を尊重してくれる職場環境も魅力の一つです。さらに、小田急グループの一員であるという点も、大きな安心材料ですね。安定した業績を背景に、将来を見据えながら働けることに魅力を感じています。〈社員Yさん〉
組織のパワーアップにはあなたの“意見とアイデア”が必要です！
順調に業績を伸ばしてきた当社ですが、これまでシステム・インフラ整備に関しては、目前の課題解決に留まってきました。そこで本格的なIT化・DX化を推進するために、2022年4月に情報システム部門を立ち上げました。現在はまだ発展途上の段階にありますが、それだけに多くのことに挑戦できるチャンスが広がっています。取り組むべき課題は多岐にわたり、担当できる業務も幅広いのが特徴です。私たちは「こんな仕事にチャレンジしたい」「こう改善したい」という意見やアイデアを大切にしながら、一緒に成長していける職場環境を目指しています。＜部署責任者Sさん＞
取材担当者より
取材では情報システム部門の責任者と、社員2名にお話を伺った。今回募集する部署は設立したばかりとのこと。会社全体として今後のIT体制を強化していくため、即戦力となるエンジニアを求めているそう。その中で、今回の社内SEポジションには、一緒に組織づくりを担う仲間としてこれまでの経験や意見を積極的に発信してほしいとのこと。また、撮影時には終始笑いの絶えない雰囲気で、社員同士の良好な関係性が伝わってきた。上司と部下という関係性の中にもフランクさがあり、風通しの良い職場だろう。設立されたばかりの部署で、まだまだ改善の余地がある社内SE。少人数のメンバーと共に、組織体制の強化と、企業の成長を支えるポジションで活躍できるのは、今後のキャリアを考えたときにとっておきの環境だろう。ぜひ、同社の社内SEを支える立場として、あなたの経験を最大限に発揮してほしい。
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スキル相応の高水準の月給を実現。経験やスキルをしっかり給与に反映しています。 -
若手からベテランまで幅広い世代が支え合い、それぞれの強みを発揮できる職場です。 -
手伝ってほしいや教えてほしいなど、気兼ねなく話しかけられるような社内の雰囲気です◎
会社概要
株式会社ヒューマニック【小田急グループ】の会社概要です。
- 事業内容
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★2022年に設立された情報システム部の【社内SE】募集中★
〈事業内容〉
■人材派遣事業 [派13-300854]
■有料職業紹介事業 [13－ユ－302632]
◎『リゾバ.com』とは？◎
派遣登録者数52万人（累計）を誇る国内最大級のリゾートバイト求人サイト。
北海道から沖縄まで日本全国のリゾート地や観光地のホテル・旅館、飲食店、テーマパーク・レジャー施設・スキー場などに特化した求人情報を掲載しています。
- 設立
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2001年1月18日
- 従業員数
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156名（2024年7月時点）
平均年齢／34.5歳
男女比／男性55.8%：女性44.2％
- 資本金
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1,000万円
- 売上高
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108億円（2023年度実績）
- 代表者
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代表取締役社長 清水 良
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2～3回）
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STEP03
内定！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最長1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（2～3回）
▼
【STEP3】内定！
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆オンライン面接も対応可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社ヒューマニック【小田急グループ】 https://www.humanic.co.jp/
- 連絡先
-
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
採用担当
TEL /03-6671-9531
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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