日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニット

開発エンジニア■リモート・フルリモ案件あり■残業月10h以内■エンジニア稼働率98.1%■正社員デビューOK

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2025.12.12~2025.12.25 残り2
開発エンジニア■リモート・フルリモ案件あり■残業月10h以内■エンジニア稼働率98.1%■正社員デビューOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<取引社数5,000社以上!>
案件も、年収も、将来も。
今の不安、すべて解決できます!

「このままでいいのか」と感じていませんか?

パッとしない案件ばかりでなかなか年収が上がらない。
スキルはあるのに評価されない。
案件が途切れる不安、次が決まらない焦り、誰にも相談できない。
そんな悩み、当社でなら、すべて解決できます!

■□取引先5,000社以上×モノづくり大手系に強み□■
あなたの希望に沿った案件を、豊富な選択肢から提案。
Java、Python、VB.net、C#…経験を活かせる環境が必ず見つかります。

■□業務担当が"裏で"次案件を探索□■
在職中でも、不満や希望を即座にキャッチ。
案件の「隙間」を作らず、長期就業を会社が設計します!
離職抑止をKPI化しているからこそ、本気であなたを支えます。

■□数値で見える評価制度□■
勉強会参加・資格取得でポイント加算→昇格基準が明確!
頑張りが正当に給与やキャリアアップに反映される環境です。

年収350万円→400万円台への年収アップ。
背伸びしない、現実的なステップアップ。
「安心して、大切にされる場所」で、もう一度キャリアを築きませんか?

まずはカジュアル面談で、あなたの悩みをお聞かせください。

募集要項

日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニットが募集している求人の詳細です。

募集背景

日本を代表する大手自動車メーカーのパートナーとしてスタートした当社。時代の変化とともに、IoTやシステム開発など事業領域を拡大し、今では大手メーカーを中心に5,000社以上との取引実績を誇ります。さらなる成長フェーズを迎える今、開発エンジニアを積極的に募集します!

仕事内容

開発エンジニアとして、要件定義~運用保守までの幅広い業務の中から希望にマッチした案件を担当していただきます!あなたのスキルに合った案件をお任せしますので、安心してください。

《当社で働く魅力!》
【その1】希望にマッチした案件にアサイン!
大手メーカーを中心に5,000以上のお取引先から、希望やスキルにマッチして双方が納得できる案件にアサインします。「チームで参画したい」「残業なしがいい」「自宅の近くがいい」「リモートで働きたい」など、豊富な案件の中からお互い合意の上、案件を決定します。

【その2】将来的には大手顧客のプロジェクトに参画可能!
機械系ものづくりの人材派遣会社としてスタートし、日本を代表する大手メーカーとのお取引を長年続けてきました。だからこそ、規模の大きいプロジェクトへの参画も可能で、業界トップクラスの技術に携わるチャンスもあります!

【その3】年単位の案件で長期的にスキルが磨ける!
基本的には年単位での案件に参画していただきます。案件がコロコロ変わることもないので、安定した環境で長期的なご活躍が可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

【Web系・業務系システム・アプリ開発】
◆プロジェクト管理、要件定義、設計、開発
《開発領域》
◇業務システム開発
◇決済・保険システム開発
◇スマホアプリ・Web・ECサイト開発
《言語・環境》
Java、Python、PHP、JavaScript、
Vue.js、AWS、iOS、Android、
Unity、React、TypeScript、Flutter

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

>医療系システムの企画、開発運用保守
パッケージ導入やシステム開発など
【フェーズ】企画~開発、運用保守まで
【規模】3名
【技術】C#、AWS

>製品メーカーの生産可視化システム開発(WEBアプリ)
システム構築~保守運用まで
【フェーズ】構築、設計、実装、運用
【規模】10名
【技術】Java、Python

>半導体企業の社内システム開発
新スクラッチ導入に伴う開発、DBやクラウドサーバー構築
【フェーズ】構築、開発~運用
【規模】10名
【技術】C#、SQL

>金融系WEBシステム開発
クレジットカードの決済や保険の契約管理などの開発
【フェーズ】設計~テスト、運用保守
【規模】20名
【技術】Java、C#、PHP

>電力会社向け営業系システム改修・機能追加対応
電力業界向けに上流工程から製造以降まで
【フェーズ】設計・製造、本番導入、保守
【規模】10名
【技術】Java、Javascript、Redhat PostgreSQL、SpringBatch、JP1/AJS

注目エンジニアを一人にしない。それが私たちのポリシーです。

日研では、業務担当が一人ひとりに寄り添います。
担当人数を業界平均より少なく設定し、手厚いフォローを実現。
不安なことがあれば即対応することをお約束します。

希望があれば在職中でも裏で次案件を探索!
あなたが長く安心して働ける環境を本気で作ります。

メンター制度、eラーニング、キャリア面談…
困ったときも、成長したいときも、いつでもサポートします。

また、長く続けるためには、働きやすい環境も必須という考えから、
ワークライフバランスを大切にできる環境も整えています。

★残業は月10時間以内
★リモート・フルリモート案件あり
★月3.7万円の社宅あり
★年間休日125日&長期連休あり(年3回) …など

「大切にされている」と実感できる環境で働きませんか?

注目頑張りが、数値で評価される喜びを感じながら働けます!

「頑張っても評価されない」
「昇給基準が曖昧で、モヤモヤする」
そんな不満、ありませんか?

<スキルアップもしっかりサポートします>
**【技術部会】**
各地域のエンジニアが集まり、情報交換や新技術研究。
参加するだけでポイント加算+参加手当支給。

**【資格取得支援】**
費用負担+eラーニングで学習サポート。
取得すれば評価に直結します。

ポイント制の評価制度を導入している当社。
勉強会参加・登壇、資格取得で加点され、昇格基準が数値で明確です!
「何をすれば評価されるか」が明確だから、迷わず成長していけます。

応募資格

\30代40代活躍中!/
◆何かしらの開発経験(年数不問)
◆学歴不問

≪こんな方にはピッタリです!≫
◎現状から年収を上げたい
◎次を心配しないで安定して長く働きたい
◎手厚いサポートがある環境で働きたい

\最近当社に入社したエンジニアをご紹介します!/
<Aさん/49歳>
地方在住で案件内容もアンマッチ。給与が上がりにくいので転職を決意。
◆前年収350万円⇒現年収450万円
◆業務経験: プログラム・システムの基本設計~テスト(約16年)、VB.net・C#を中心にC、Java、Pythonなど
◆配属先: IT系システム開発企業にて、ソフトやWebアプリ開発

<Bさん/38歳>
配置変更で開発職から異動になってしまい転職を決意。
◆前年収340万円⇒現年収420万円
◆業務経験: 自動車開発プロジェクトでの開発支援システム開発(Java、Python、VBA、Automate)、C++・SQL(MySQL、PostgreSQL)独学、TOEIC745
◆配属先: 大手企業のDX・IT推進部にて、業務支援ソフト開発
歓迎する経験・スキル

≪以下の経験がある方は歓迎します!≫
Java、JavaScript、PHP、Vue.js、AWS、Python、jQuery、Unity、React、TypeScript、Flutter

雇用形態

正社員

※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

想定給与

★月給40万円超スタートも可/想定年収350万円~700万円
月給25~40万円+残業手当+交通費手当

※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
賞与について

年2回

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります
残業について

平均月10時間(※直近2024年度の実績です)。残業時間が通常よりも増えている場合は、すぐに営業から常駐先に連絡をして業務の抑制を行っています!

勤務地

★フルリモート案件あり
★ご希望を最大限に考慮し、全国の各プロジェクト先へ配属いたします。

主要面接地:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

都営大江戸線「都庁前駅」 A6出口直結

勤務地一覧

・東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28階

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

リモート案件多数あり!フルリモートの案件も用意しています。

休日休暇

★年間休日125日
★長期連休年3回あり
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(消化率100%)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※配属先企業に準じます

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給
■賞与(年2回)
■交通費(上限は月5万円)
■ベネフィットステーション
■引っ越し代補助(規定あり)
■社宅あり
└敷金・礼金不要
└月額3.7万円/職場近くの家具家電付きワンルーム
■再雇用制度あり
■定期健診のほか、各種ドック・インフルエンザ予防接種補助あり
■屋内禁煙(プロジェクト先による)

掲載終了予定日:2025.12.25 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

好奇心のまま、挑戦できる環境がうれしいです!

「興味があることに、とことん挑戦したい」そう思って転職を繰り返してきました。日研を選んだ理由は、将来への配慮と案件の幅広さ。母の介護が必要になったとき、実家付近の案件に移れる可能性も示してくれました。入社後は大手工作機械メーカーに配属。音声認識ソフト開発、WEBアプリ構築…複数プロジェクトを兼任し、要件定義からリリース、保守まで一貫して担当しています。残業ほぼゼロで学習時間も確保でき、自社研修で資格も一発取得しました!

「自分のペースで、やりたいことに挑戦できる」それが日研の魅力です。

2023年入社 | 中途
2023年入社 | 中途
自分らしく働ける場所に帰ってこれました。

一度は開発から離れ、カスタマーサポート職へ。でも「自分は、モノを作ることが好きなんだ」と気づきました。日研が提案してくれたのは、製造業界での開発職。慣れ親しんだ業界で、これまでの経験が活かせる案件でした。入社以来、同じ配属先で6年。音声認識ソフト、WEBアプリ…複数プロジェクトを兼任し、長期案件で腰を据えて働くことができています。働く中で嬉しいのは、「あなたの提案を採用します」と言われることですね!これまでは、言われることを言われたままに行うという働き方でしたが、当社が紹介してくれる案件は私の強みでもある「主体性」を活かしてくれる案件。「自分らしく働ける場所」に、帰ってこられたという実感を得ながら、日々働けています。

2018年入社 | 中途
2018年入社 | 中途

取材担当者より

エンジニアが長く活躍できる環境を提供する日研トータルソーシング株式会社。大手企業との取引が多く、安定した案件で着実にスキルアップできる環境が整っている。残業時間の抑制など働きやすさにも配慮されており、プライベートとの両立もしやすいと感じた。また、20代30代のうちから技術を磨き、長期的なキャリア形成ができる点も大きな魅力。先輩エンジニアが定年を超えても活躍している実績があり、一生モノのスキルを身につけられる職場が整っていた。エンジニアとして腰を据えて成長したい、将来も安心して働き続けたい――そんな方にとって理想的な環境が、ここにあります。

  • プライベートも大切にできる待遇や制度を整えています!あなたにマッチした働き方を実現しませんか?
    プライベートも大切にできる待遇や制度を整えています!あなたにマッチした働き方を実現しませんか?
  • 国内最大手の自動車メーカーや、大手商社など幅広いお客様とお取引を続けています。
    国内最大手の自動車メーカーや、大手商社など幅広いお客様とお取引を続けています。
  • 豊富な案件があるからこそ、それぞれの希望にマッチする案件を用意しています。
    豊富な案件があるからこそ、それぞれの希望にマッチする案件を用意しています。

会社概要

日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニットの会社概要です。

事業内容

\\★当社で働くポイント★//
◇エンジニア稼働率98.1%
◇約6500名のエンジニアが在籍中
◇全国210拠点
◇売上高5期連続UP
◇大手メーカーを中心に5,000以上の取引先あり
◇平均残業時間10h
ーーーーーーーーーーーーー
■業務請負事業
■人材派遣事業
■人材紹介事業
労働者派遣事業許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049

**日研トータルソーシング株式会社について**
多様な業界で「請負」「人材派遣」「人材紹介」などのサービスを展開し、技術革新に対応できる人材の育成に注力しています。変化する社会環境に対応するため、強い現場力を築き、あらゆる人材活用のニーズに応えます。製造から医療まで幅広い分野での課題解決を目指し、求職者のキャリアをサポートします。

設立

1981年4月1日

従業員数

約23,000名(うちエンジニア約6,500名)※2024年4月現在

男女比/7:3

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役社長 清水 浩二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    WEBカジュアル面接

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

\WEBカジュアル面談実施中!(私服OK!)/
会社説明や業務領域、制度のご紹介などを行っています。
応募意思不問ですので、お気軽にご参加ください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニット https://www.nikken-engineer.jp/

連絡先

〒163-0228

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28階

人材開発部 キャリア採用ユニット

掲載終了予定日:2025.12.25 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニットの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。