職種
ITエンジニア*受託案件100％*直取引8割以上*上流工程に挑戦可*東証スタンダード上場企業*前給保証あり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：450～1500万円
- NEW
- 掲載期間：2025.03.25～2025.04.21
エンジニアとして成長するなら今しかない。
チャレンジングな環境に飛び込みませんか？
＼＼当社グループの手掛ける受託案件例／／
◆大手飲食店スマホオーダーの開発
◆雑誌読み放題サービスの開発
◆有名スポーツ施設管理システムの開発
◆自動車メーカーサイネージの開発
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大手企業のシステム開発を中心に
SES事業だけでなく受託開発も手掛ける当社。
現在、受託開発に参画していただく
新たなメンバーを募集しています。
システム開発を社内で一括して担当するからこそ、
要件定義や設計など上流の経験を積んでいけます。
直接取引をしている案件が大半なので、
エンドユーザーと直接やりとりをする場面も多いです。
また当社がお取引をしているのは、
業界を代表する大手企業がほとんど。
1日に数十万人に利用される
大規模なシステムに携わることもできます。
だからこそ、エンドユーザーからの要望や
システム利用者の声に直面することも多々ありますが、
プロジェクト成功時の達成感や自己成長は、
他に代えがたい貴重な経験となるでしょう。
「この先もAIに代替されないスキルがほしい」
「エンジニアとしてステップアップしたい」
そんな方はぜひ当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？
募集要項
株式会社ｆｏｎｆｕｎが募集している求人の詳細です。
募集背景
東証スタンダード上場企業として、大手企業のお客様を中心に安定した取引を続ける当社。2023年6月に新たな経営陣を迎え、M＆Aに積極的に取り組み、更なる事業の拡大を行っています。現在は“エンジニア100名”を目指し、積極的に採用を実施中。経験や年齢問わずに、幅広いエンジニアの方が満足いただける環境を用意しています。
仕事内容
スキルや経験・希望に合わせて受託案件をお任せします。要件定義や設計などから開発・運用保守までの工程に一貫して携わっていただけます。
■受託案件のポイント
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☆大手企業と直接取引の案件が中心
☆上流の工程から携わることが可能
☆社内でも高いスキルのメンバーが集結
■弊社グループで携わってきた案件例
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◆全国に1,000店舗以上展開する大手飲食店のスマホオーダーの開発
◆空港のラウンジやマンガ喫茶にある雑誌読み放題サービスの開発
（凸版印刷との共同事業）
◆有名スポーツメーカーが運営するスポーツ施設の会員システムの開発
◆国内大手の自動車メーカーの販売店に設置するサイネージの開発 …など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材＜開発環境・技術領域＞
PHP、Python、Ruby、TypeScript、React、MySQL、AI、AWS、GCPなど
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆大手飲食店のスマホオーダーアプリの開発
【担当工程】要件定義～開発～運用保守
◆空港のラウンジやマンガ喫茶にある雑誌読み放題サービスの開発
【担当工程】要件定義～開発～運用保守
◆有名スポーツメーカーが運営するジムの会員システムの開発
【担当工程】要件定義～開発～運用保守
◆国内大手の自動車メーカーの販売店に設置するサイネージの開発
【担当工程】要件定義～開発～運用保守
★面接時には、具体的な実績をご紹介させていただきます。
注目エンジニアとしてキャリアのためになる経験を！
当社で扱う案件は直接お客様と取引をしている案件がほとんどです。いずれステップアップしていきたいエンジニアの方にとって、お客様に近い位置で要件定義や設計などの上流工程に携われることは、とても貴重な経験になるでしょう。ですが、お客様の開発を引き受けてその責任を全うする受託案件だからこそ、時には大変なこともあるかと思います。しかし、エンジニアとして確実に成長に繋がる経験ができるのは受託ならではのメリット。「将来を見据えた経験を積みたい」「AIに代替されないスキルが欲しい」そんな方はぜひ当社で挑戦しませんか？
注目着実な年収アップを目指せます。
今のご時世、エンジニアの方にとって“転職で給与が上がるのは当たり前”になっているかもしれませんが、当社では100万円単位で年収アップを実現させた実績が多数あります。あなたのスキルや実績を正当に評価する当社で、収入アップを目指しましょう。
＜＜年収アップ例＞＞
☆Aさん／27歳・プログラマー
【前職】年収300万円→【転職後】年収460万円
☆Bさん／34歳・SE(マネージャー)
【前職】年収450万円→【転職後】年収720万円
☆Cさん／47歳・スペシャリスト
【前職】年収950万円→【転職後】年収1080万円
応募資格
◆システムやインフラに携わった何かしらの経験
└開発や設計構築の経験だけでなく、運用保守やPGの経験のみでも大丈夫。この先IT業界で成長していきたいという気持ちがあればOKです！
◆学歴不問
＼1つでも当てはまる方はご応募ください！／
◇エンジニアとしてスキルアップやキャリアアップをしたい
◇市場価値を高められる経験がしたい
◇この先どこでも通用するスキルを身につけたい
歓迎する経験・スキル
以下を使用した開発の経験
■開発言語：PHP / Ruby / Perl / Swift / Python / Java
■OS：Windows / Linux
■DB：MySQL / SQL Server
■インフラ：AWS
雇用形態
正社員
※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
想定給与
◆開発未経験
月給32万円～＋各種手当
◆開発経験5年程度
月給38万円～＋各種手当
◆PM採用の場合
月給60万円～＋各種手当
※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※上記金額には固定残業代（月45時間分／65,000円）を含みます
※固定残業代超過分は別途全額支給します
※試用期間は6か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）
★残業の平均は10時間以下なので、45時間の残業になるケースはほぼありません！
＜手当例＞
◇交通費（月3万円まで、業務交通費は全額精算）
◇業績手当
◇技能手当
◇残業手当
◇役職手当
◇出向手当
実際の給与例
◆年収520万円（27歳・リーダー・経験6年）
◆年収720万円（34歳・PM・経験12年）
◆年収1080万円（47歳・スペシャリスト・経験25年）
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
※1日の標準労働時間8時間
※プロジェクトにより、異なる場合があります。
勤務地
☆フルリモートOK
☆東京・北海道・関東エリアを中心に全国にプロジェクトあり
【本社】
東京都渋谷区笹塚2-1-6 ＪＭＦビル笹塚01 6階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
プロジェクト先により異なります。
勤務地一覧
・東京都渋谷区笹塚2-1-6 ＪＭＦビル笹塚01
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
フルリモート案件7割以上。
休日休暇
＼＼☆年間休日130日☆／／
◇完全週休2日制（土日休み）
◇祝日
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇（取得率90％）
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇（復職率100％）
◇フレックス休暇
◇リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備
◇交通費（定期代全額支給）
◇業績手当
◇技能手当
◇残業手当
◇役職手当
◇出向手当
◇関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
◇定期健診
◇各種健診割引
◇出産育児一時金（法定給付50万円＋ITS付加給付9万円）
◇各種割引利用（スポーツクラブ、保養施設、ゴルフ場、等）
◇書籍購入補助制度（電子書籍可）
◇資格取得支援制度
◇ハイスペックPC貸与(デュアルモニター可能)
◇高機能ワークチェア完備(出社の場合)
◇永年勤続表彰制度
◇オフィス内禁煙
産休・育休取得状況
産前産後休暇の取得率は100％です！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
“エンジニアのためになるか”を第一に考えています。
株式会社fonfunは、エンジニアのことを考えたアサイン体制が特徴案件だと思います。単なる案件単価や経験スキルだけを見てアサインするのではなく、「それぞれのキャリアに本当に必要なものは何か」を重視しています。営業もIT知識をしっかりとつけているので、将来を見据えて適切な案件を提案することができます。単価を隠したり、会社にとって都合がいいようにごまかしたり、そのような姿勢は正しくないと思っています。エンジニアの成長を第一に考え、会社都合ではなく、あなたのキャリアをしっかりサポートします。
意欲次第でどこまでも挑戦できます！
入社するまでは、運用保守がメインの案件が中心でたまに開発案件に入れるといった状態でした。「このままこの会社にいても自分の成長に繋がるのだろうか」と思い、fonfunへの入社を決めました。現在は大手飲食店向けスマホアプリの受託開発に参画しています。エンド直だからこそ、システム上実現が難しいことを要求されたり、急な仕様変更が発生したりと、壁にぶつかることも多いですが、社内メンバーと励まし合いながら取り組めています。まだ経験が浅いのですが、この年次で上流に携われるのはとても貴重な経験だと思いますし、エンジニアとしての市場価値をどんどん高められている実感があります！
取材担当者より
この会社は、社員を大切にする温かい雰囲気が魅力的だ。取材を通じて、未経験者から経験者まで幅広い層が満足できる体制が心に残った。特に、エンジニア未経験者には1か月程度の研修を提供し、スキルアップを支援する制度が整っている。エンジニア経験者にはフルリモート勤務が可能で、全国どこからでも働ける柔軟性がある。営業職においても、ノルマなしで自分のペースで働ける環境が整っており、社員一人ひとりの成長を促す風土がある。さらに、上流工程やマネジメント、経営に参画できるポジションに挑戦できる機会が豊富で、成長志向の強い人材にとっては理想的な職場だ。社員の意見を反映した事業計画や、社長との距離が近い環境も魅力の一つ。これらの要素が、社員を大切にし、共に成長していく企業文化を形成していると感じた。
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東証スタンダード上場企業です。現在は第二創業期としてM＆Aを積極的に行い、更なる拡大を進めています。 -
業界内でも高水準の働きやすい環境を用意しています！プライベートも仕事もどちらも大切に働けます。 -
子育て中の方も多数活躍しています！ライフステージが変わっても長く働ける環境を用意しています。
会社概要
株式会社ｆｏｎｆｕｎの会社概要です。
- 事業内容
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＼☆株式会社fonfunで働くポイント☆／
◎東証スタンダード上場企業
◎DX部門強化のため積極採用中
◎年間休日130日＆残業月10時間以下
◎育児休暇の取得率100％
◎フレックスタイム制
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■ソフトウェア開発事業を中心とするDXソリューション事業
■SaaSや自社プロダクトの運営を行うクラウドソリューション事業
【DXソリューション：業務システム開発】
◆対応方法: ヒアリングを通じて課題解決。専任スタッフが対応。
◆開発アプローチ:
└請負: ウォーターフォール
└準委任: アジャイル
└SES: 技術派遣
◆開発実績
BIツール、工程管理、原価管理、シフト管理、施設予約管理、メール配信基盤、SMS配信基盤、チャットツール
【クラウドソリューション】
◆SMSソリューション
└SMS配信プラットフォーム「バンソウSMS」
└安否確認SMS配信システム「バンソウ緊急SMS」
◆BPOソリューション
└クラウド電話システム「Call Connect」
◆フードテックソリューション
└売上管理「れすだく」： POSと連携した日次決算
◆リモートソリューション
└多様な働き方をセキュアに支援：リモートメール、リモートブラウズ
- 設立
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1997年03月03日
- 従業員数
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80名（2024年11月1日現在）
- 資本金
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174,972千円 （2024年9月30日現在）
- 代表者
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代表取締役社長 水口 翼 (2023年6月28日より)
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接（人事担当者）
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STEP03
最終面接（部門責任者＋人事担当者）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最短で2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社ｆｏｎｆｕｎ https://www.fonfun.co.jp/
- 連絡先
-
〒151-0073
東京都渋谷区笹塚2-1-6 ＪＭＦビル笹塚01 6階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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