職種
開発エンジニア┃最上流から顧客と対話┃リモート7割&フルリモあり┃残業月平均10h┃前給保証┃階層別研修あり
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 転職フェア出展
- 年収：400～850万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.06.26～2026.07.23
「つくる目的」から携わり、反響をダイレクトに感じる。
ホワイト環境で企業の成長を支えるサービスを創りませんか？
資産運用会社や金融業界で使われるシステムを
最上流のコンサルティングから設計開発・運用保守まで一気通貫で行う当社。
国内TOP級の資産運用会社をはじめとした、
各企業の悩みと向き合い顧客ごとの課題にあわせた
“オーダーメイドかつ、オンリーワンの解決”に導く開発に特化しています。
「ダイレクトに顧客課題の解決に向き合える」
「ユーザーから直接反響が返ってくる」
そんな手応えを感じられます。
≪キャリアの各ステージで継続的に成長し続けられる環境≫
◇階層別に様々なスキルを学べる研修カリキュラム
◇書籍購入代も会社が負担
◇受験費用の負担に加え資格手当（報奨金）を支給
▼報奨金例
・基本情報技術者：3万円
・応用情報技術者：10万円
・プロジェクトマネージャー：50万円
・証券アナリスト：100万円
育成に積極的に投資をしており、
若手だけでなく中堅・ベテランも
継続的に技術者としての知見をアップデートできる環境です。
≪長期的に働き続けやすい環境≫
◇リモートワーク7割／4割がフルリモート
◇年間休日123日以上
◇月平均残業10時間と少なめ
◇有給の半休・保存制度あり
◇インセンティブ年間最大100万円／平均年収777万円
◇ゆくゆくは年収1000万円以上を目指せる環境
募集要項
株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
金融業界で成長著しい資産運用会社に特化したシステムのコンサルティングから設計開発・運用保守まで一気通貫で支援し、成長してきた当社。大手企業との直取引で業務が急拡大する中、今回は“教育・スキル向上の時間確保”を目指し増員募集いたします。「社員の成長」を第一に各業務負担を軽減し、教育への注力を目指すのが増員募集の狙いです。
仕事内容
資産運用会社様向けに、業務効率の改善や最適化に向けたシステムの企画～開発を担当していただきます。
■直請け比率9割以上
■業務分析やシステム構想、開発などに最上流から参画
■エンドユーザー直取引の中でオーダーメイド開発
など大手SIerでも対応が難しい専門性の高い開発を経験できます！
★スキルやご経験・志向に応じて、PL／PMとして最上流から参画いただくことも可能です
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【開発体制】
プロジェクト規模は3～10名程。
ユニットごとに案件を完結させる「ユニット制」を採用し、各ユニットには経験の豊富な部長が在籍。部長を中心にユニットごとで案件を獲得したり、アサイン、スケジュール調整を行ったりします。
★担当プロジェクトは3ヵ月～1年以内がほとんど
《開発環境》
【OS】Windows/WindowsServer など
【言語】C#/ASP.NET/VB.NET/VBA/Python など
【DB】SQLServer/Oracle など
【インフラ】AWS/Azure
【SaaS/AI】Snowflake/OutSystems/UiPath/Cursor/Claude Code/Tableau/GeneXus/iGrafx など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目業務時間内で学べる研修＆心理的にも安心して働ける環境
社員一人ひとりの成長意欲に応えるため、学習への投資は惜しみません。
■独自の研修プログラム「ネクスト大学」は、業務時間内に受講可能
現場社員による社内研修と、質の高い外部研修を掛け合わせたカリキュラムを導入！
業務知識やIT技術、ヒューマンスキルなど、幅広いテーマで常に学び続けられる環境です。
さらに「Udemy」受け放題や有志の勉強会「ネクストゼミ」など、
日常的にスキルアップができるようサポートしています。
■定着率も9割超！心理的安全性も自慢
「人好き」な社員が多く、フランクな社風です。
部活動(希望制)が盛んで、
コミュニケーション活動として会社負担で1回ひとり3000円を支給！
チャットでの気軽な雑談も活発で、困ったこともすぐに相談できます。
注目透明性の高い評価制度と多彩なキャリアパスで理想の将来へ
＜当社の特徴＞
■透明性の高い評価と確かな給与還元
透明なビジネス基盤と評価制度により、
頑張りをしっかり給与UPへ還元します！
評価は技術・人物の2軸に加え、
顧客やチームからの「360度評価」を取り入れ納得感は抜群です。
2025年度は【平均昇給額21万円／最高150万円】の実績があります！
■将来のキャリアパス
当社では、『アソシエイト⇒副主任⇒主任⇒上級職⇒MD』という
5段階のキャリアステップをご用意しています。
入社後2年でMDへの昇格の実績あり！
年功序列ではなく頑張り次第でスムーズに昇格可能です！
また、志向性に合わせて、
PL/PM、ITアーキテクト、ITコンサルタント等のキャリアパスもあります。
応募資格
◆何らかの業務システム開発経験をお持ちの方(言語不問)
◆学歴不問
★金融業界の業務知識は不要！
入社後に業務や研修を通して専門性を磨いていただけます。
【このような方にピッタリ】
■お客様と直接折衝できる上流フェーズの仕事がしたい
■実力を発揮し、給与を上げていきたい
■安定企業で長期的にキャリアを築きたい
■ワークライフバランスの整った環境で働きたい
■エンジニアとしての開発経験を活かして、専門性を身に着けたい
【納得感を持った評価を徹底】
仮に給与UPの基準に達してない場合は「何が不足しているのか」を面談で擦り合わせ、疑問が残らないようにします。明確な評価基準があるからこそ、自分自身の行動を見直しやすく、将来的な収入UPにつながりやすいんです！
歓迎する経験・スキル
◇Java、.NET、VB、C#、VBA、SQLServerの経験・知識
◎金融業界の業務知識は不問／資格取得や書籍購入など会社負担で全面バックアップ！
過去に採用されて現在も活躍する当社のSEは、ほとんどが金融業界の業務知識ゼロで入社しています。金融業界の資格取得支援などもご用意しており、必要に応じた書籍の購入、外部研修への参加なども会社負担で支援します。合格者には資格手当も支給しているので、入社後にスキルアップできます！
過去の採用例
★SEから転職した社員からの声…
要件定義～リリースまで携われる点に惹かれて、当社を選びました。入社前から、お客様と直接コミュニケーションを取れることは聞いていましたが、想像以上に個人で裁量を持って働くことができ、希望を叶えることができました！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
■月給35.5万円〜54.2万円＋賞与年2回＋残業代別途支給
★前職給与保証！
★平均年収：777万円！
◎初年度年収：425万円〜850万円（平均年収：777万円）
◎2025年度昇給実績：平均昇給額21万円（最高昇給額：150万）
◎上司からの評価＋顧客やチームメンバーからの360度評価により昇給額が決定するため、納得度も抜群！
【モデル年収例】
年収685万円 / 29歳 (経験6年)
年収710万円 / 32歳 (経験7年)
年収949万円 / 35歳 (経験11年)
※経験やスキルなどを考慮した上で、当社規定により決定します
※副主任以上は上記金額に固定残業代(20時間分/47,970円～)を含み、超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません
実際の給与例
【年収例】
年収685万円 ／ 29歳 エンジニア職 経験6年 ／賞与（インセンティブ）85万円を含む
年収710万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験7年 ／賞与（インセンティブ）90万円を含む
年収949万円 ／ 35歳 エンジニア職 経験11年 ／賞与（インセンティブ）249万円を含む
勤務時間
◆残業月平均約10時間と少なめ
10:00～19:00(実働:8h/休憩:1h)
※プロジェクトによって異なります。
残業について
残業月平均約10時間と少なめです。
プライベートの時間もしっかり確保できます。
有休も取得しやすく、平均有給休暇取得日数（2025年度実績）9.3日。土日を利用して3連休、4連休にしている社員もいます！
勤務地
★リモートワーク約7割／フルリモート約4割！
東京本社・お客様先(23区内)または在宅にて、ご勤務いただきます。
常駐先は主に東京23区・都内近郊です。
【本社】
東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
勤務先により異なります。
【本社／アクセス】
JR各線「田町駅」 徒歩3分／都営浅草線、都営三田線「三田駅」 徒歩5分
★リモートワーク約7割 / フルリモート約4割！ 本社は移転したばかりの、キレイで駅近のオフィスです。
勤務地一覧
・東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
★リモート案件は全体の7割、そのうちフルリモート案件は4割程度です！
クライアントによって出社が発生する場合もございますが、
リモートワーク等も取り入れながら働いています。
休日休暇
《年間休日123日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
☆半休制度・保存制度があり自身のペースで取得しやすい環境です
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇
◆産前・産後育児休暇（産前・産後育児休暇の取得率は100％！！）
◆介護休暇
◆永年勤続休暇(勤続10年ごとに、1週間)
◆特別有給休暇（結婚、忌引）
◆その他会社の定める休日
★社員からの声…
プライベートやライフステージの状況を考慮しながら、
有給や時短勤務も取得しやすいように会社も動いてくれます！
自分自身の裁量で柔軟に調整して働けます。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(1月)
◆インセンティブ年2回(最大100万円）
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆通勤交通費全額支給
◆各種手当(残業/深夜/休日出勤/出張)
◆昼食手当
◆結婚祝金
◆有休保存制度
◆永年勤続手当
◆社内イベント
◆副業OK
◆各種(慶弔/傷病/災害)見舞金支給
◆各種(結婚/出産)祝金
◆ビジネスカジュアルOK(社内)
◆PC＋モニタ2台
◆フリードリンク
◆屋内原則禁煙(喫煙場所有)
◆ベネフィット・ステーション(レジャーや買い物・グルメなどの優待)
◆各種研修制度(e-ラーニング/技術研修/業務知識習得研修など)
★資格取得手当
┗基本情報処理技術者:3万円
┗応用情報処理技術者:10万円
┗プロジェクトマネージャー:50万円
┗その他高度情報処理技術者:10万～50万円
┗証券アナリスト:100万円
┗銀行業務検定:1.5万～10万円
┗RPA開発必須トレーニング認定資格:1.5万円
産休・育休取得状況
★産前・産後育児休暇の取得率は100％！！
案件には「ユニット制」で参画しているため、取得時には会社で人員調整をしっかり行い、取得しやすい環境を整えています。
男女ともに取得実績があります◎
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
株式会社パワーソリューションズを取材して最も印象的だったのは、数字に裏打ちされた本物の「エンジニアファースト」な環境だ。
「直請け比率9割以上」「平均年収777万円」「前職給与保証」「フルリモート約4割」「残業月平均約10時間」。これら全ての好条件が揃う企業は決して多くない。同社がクライアントの「大手SIerでは満たせない細やかなニーズ」にオーダーメイドで応え続け、確固たる信頼関係を築き上げてきたからこそ実現できている環境と言えるだろう。
また、面接官が全員エンジニアであり、求職者の技術力やキャリアへの想いを正当に評価してくれる点も非常に魅力的だ。「上流工程に挑戦してやりがいを感じたいが、給与や働き方も妥協したくない」。そんな高い志を持つエンジニアにとって、同社はまさに理想的な次なるステージとなるはずだ。
会社概要
株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】の会社概要です。
- 事業内容
-
資産運用会社・金融機関に向けた
業務コンサルティング、SaaS導入支援、システムの受託開発及び運用保守。
■レポーティング関連システムの開発
■コンプライアンス関連システムの開発
■発注関連システムの開発
■SaaS導入コンサルティング、ソリューション導入プロセス支援 等
★2023年に豪州Sazaeとの資本業務提携（DX推進・DXコンサルティング強化）、株式会社OLDEの子会社化（RPAサービスの強化）
★2024年に株式会社イノベーティブ・ソリューションズをM&Aにより子会社化
（業務/ITコンサルティング強化）
★2025年に株式会社八興システムズの子会社化（インフラエンジニアリング強化）、株式会社ウィズ・テックの子会社化（人材強化）
＜登録・許認可＞
労働者派遣事業者認定 許可番号 ： 派13-302326
【主要取引先】
投資信託会社・投資顧問会社・証券会社・信託銀行など国内外の金融関連企業
・野村證券(株)
・野村アセットマネジメント(株)
・野村信託銀行(株)
・(株)野村総合研究所
・NRIプロセスイノベーション(株)
・野村ホールディングス（株）
・三井住友信託銀行(株)
・三井住友トラスト・アセットマネジメント(株)
・大和アセットマネジメント(株)
・(株)大和ネクスト銀行
・みずほ証券(株)
・三菱UFJ国際投信(株)
・損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント（株）
・東京海上アセットマネジメント（株）
・T&Dアセットマネジメント（株）
ほか
- 設立
-
2002年1月7日
- 従業員数
-
319名 ※2025年12月31日現在
平均年齢／38歳 2025年12月31日現在
- 資本金
-
5億700万円
- 売上高
-
80億9,000万円（2025年12月期）
- 代表者
-
代表取締役社長 高橋 忠郎
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
適性検査＆面接2回 ※適性検査は20分程度の性格適性のみです！合否には関わりません。
-
STEP03
内定
最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
★オンライン面接可能
＼ご入社された方の志望動機／
■面談時の社員の人柄、雰囲気が良かった
■上流工程に携わりたい
など
・・・
ご応募は【type】の専用応募フォームからお願いいたします。
書類選考後、通過者の方には面接を実施させて頂きます。
※応募後に日程をお伺いいたしますので、そちらでご記載ください
※応募の秘密厳守します
※面接日・入社日などは柔軟に対応いたしますので
お気軽にご相談ください。
- ホームページ
-
株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】 https://powersolutions.co.jp/
- 連絡先
-
〒108-0023
東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F
採用担当
TEL /03-6878-0284 ※営業のお電話はお控えください
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。