職種
開発エンジニア（ソフトウェア）＃企画からリリースまで担当＃年俸600〜800万円＃30～40代活躍＃経験者優遇
- 正社員
- 面接情報有
- 話を聞きたい応募可
- 年収：600～800万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.11.14～2025.12.11 残り7日
＜100％自社内開発＞
企画から製品化まで一貫開発！放送業界を支える技術者へ。
「こんな機能があったら便利」
テレビ局の現場で生まれた声を、あなた自身が拾い上げ、
企画を立て、設計し、形にする。
完成した製品を直接お客様に届け、
全国の放送局で活躍する姿を見届けられる――
そんな開発の醍醐味を、存分に味わえる環境がここにあります。
《一気通貫の開発プロセスを担当》
▼企画立案：市場調査を実施し、現場の課題やニーズを自ら発掘
▼仕様検討：テレビ局へ出向き、ユーザーの要望を直接ヒアリング
▼設計・開発：自分のアイデアを製品仕様に反映
▼テスト・評価：実際の放送環境を想定した検証
▼プレゼンテーション：テレビ局に出向き、完成品をお客様に直接説明
▼アフターフォロー：製品導入後の改善提案
＜技術者を大切にする、充実の開発環境＞
年間1000万円以上の設備投資で、最新の測定機器が揃う開発環境です。
「納期ありき」ではなく「品質第一」の姿勢で、
製品完成後にお客様へ提案するスタイルだから、
無理のないスケジュールで開発に集中できます。
残業月10時間以内、有給取得率約8割。
技術者が長く活躍できる環境づくりへのこだわりが、
腰を据えて働き続ける理由です。
企画から製品リリースまで全工程を担当できる環境で、
技術力とアイデアを最大限に発揮してみませんか？
募集要項
ビデオトロン株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業から50年以上、放送機器業界をリードしてきた当社は、テレビ局向けペリフェラル機器でトップクラスのシェアを誇ります。放送業界の技術革新に対応し続けるため、ハードウェア・ソフトウェア両面での開発体制強化が急務となっており、企画から製品リリースまで一貫して携われる開発エンジニアを募集しています。
仕事内容
当社製品である放送機器のソフトウェア開発をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・地上デジタル放送、マルチメディア関連のソフトウェア設計
・画像機器の組み込みソフトウェア設計
・画像機器システムアプリケーションソフトの設計
基本的には、ハードウェア、機構設計のメンバーと共に、チームで開発を進めます。
＜自ら考え、モノづくりができる環境＞
商品企画の自由度が高い環境です。自ら市場調査を行い、時にはテレビ局のユーザ様を訪問して、ヒアリングすることも！アイデアを活かして、モノづくりができる環境です。
★入社後、サポートするのは、経験20年以上のベテラン。高い技術力、豊富な知識を直接学べる環境です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材▼案件例: 放送用時計表示装置の開発
＜概要＞
・朝のテレビ番組で画面の左上に表示される時刻表示装置の開発
・番組毎に、文字フォント、装飾、時間切り替わり時のアニメーションを設定
⇒これらの設定を直感的に操作できるユーザーインターフェースの開発
＜技術要素＞
・組み込みLinux環境でのC言語によるアプリケーション開発
・時計情報を受信し、時計表示をリアルタイム処理、Windows PCを使用したGUI設計
＜成果＞
主要局で半数以上の導入実績あり！オペレーターの操作性を大幅に向上させ、放送現場での作業効率化を実現。
注目無理のないスケジューリングで開発できるから働きやすい！
残業月10時間以内、有給取得率約8割という数字が示すのは、技術者が長く活躍できる環境づくりへのこだわり。「無理のないスケジュールで進められる」と社員が口を揃えます。
当社では「納期ありき」ではなく、製品の品質と開発者の働きやすさを最優先。自分でスケジュールを管理でき、製品が完成してからお客様に紹介するという流れで、無理な残業を強いられることはありません。家庭との両立を重視する30〜40代のエンジニアが長く働き続けられる理由がここにあります。
注目50年の実績が証明する安定した基盤で、腰を据えて働ける環境
創業50年以上の歴史を持ち、関東の主要テレビ局すべてと取引がある安定基盤。放送業界では設備の定期的なリプレイスが行われるため、継続的な受注が見込めます。
企業の安定性は、転職を繰り返したくないベテラン技術者にとって大きな魅力。「転職は好きではない」と語る社員が長く働き続ける理由は、明確な給与体系と将来の見通しの立てやすさにあります。また、「開発効率を上げるために設備投資は惜しまず」というポリシーのもと、最新機器が揃った開発環境で、腰を据えて技術力を磨くことができます。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
3ヶ月～6ヶ月の研修期間を設けています。業界、当社製品に関する基礎知識から、お客様についてまでOJTを通してレクチャーしていきます。また、期間中はメンターがつき、分からないことがあれば、いつでも質問できるようフォローします。
応募資格
＜業界未経験OK／30代40代活躍中＞
◆組み込みLinuxの開発経験のある方
◆Linuxアプリケーションの開発経験のある方
◆高専卒以上
～*こんな方は大歓迎*～
◎製品開発の企画～リリースまで一貫して携わりたい方
◎家族との時間も大切にしたい方
◎安定した企業で腰を据えて働きたい方
★放送機器、映像機器開発経験者優遇
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません。
想定給与
年俸600万円～800万円（1/12を毎月支給）
※年齢・経験・スキル等を考慮して決定します。
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。
※固定残業代（116,700円～155,630円／月30時間分）が含まれます。時間超過分は別途支給します。
実際の給与例
年収700万円／40歳／ミドルエンジニア
年収750万円／45歳／ミドルエンジニア
勤務時間
＜残業月10時間以下・実働7.5時間＞
9:00〜17:30
残業について
納品日を先に決めるのではなく、製品ができてからお客様に紹介するため、無理のないスケジュールで開発を進められます。
勤務地
休日休暇
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12/29～1/3）※2025年度実績
◆夏季休暇（8/13～8/15）※2025年度実績
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 など
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
放送機器という専門性の高い分野で50年以上の歴史を誇る同社。取材で最も印象的だったのは、その高度な技術力と、エンジニアの声を大切にする社風の融合だ。多くのテレビ局で使用される「70シリーズ」は、ラインナップの多さと、小型高性能、高信頼性の点で、業界内でトップシェアを誇る。
特筆すべきは、エンジニアのアイデアが活かされる環境だ。「こんな製品を作りたい」という声からこれまでも様々なヒット商品が生まれてきたという。年間1000万円以上の設備投資も惜しまず、最新の測定機器が揃う開発環境は、技術者を大切にする証だろう。
また、「納期ありき」ではなく「品質第一」の姿勢もエンジニアファーストの表れ。製品完成後にお客様へ提案するという独自のスタイルは、技術者が腰を据えて開発に取り組める土壌となっている。放送の世界を支える技術と誇りを持ちながら、働きやすさも実現できる稀有な環境がここにはある。
会社概要
ビデオトロン株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
＼当社で働く魅力／
＃企画から製品リリースまで一貫して担当
＃年俸600万円〜800万円
＃残業月10時間以内
＜事業内容＞
映像機器、電子応用機器の製造、関連ソフトウェアの開発ならびに販売。
＜主要製品＞
時刻表示装置、スーパーインポーズ装置、映像・音声信号監視装置、映像・音声信号分配器、映像・音声信号変換器、映像合成装置等
- 主要取引先
-
ＮＨＫ、民間放送局各社、ＣＡＴＶ局各社、ＢＳ放送局各社、ＣＳ放送局各社、ビデオプロダクション各社、映像制作企業各社
- 設立
-
1972年3月
- 従業員数
-
中途入社者の割合／設計開発部の中途入社者の割合：11/20（機構設計者2人、アシスタント1人を含む）
- 資本金
-
6591万円
- 代表者
-
廣濵 剛
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（適性検査、面接）※1次選考はWeb面接も可能です
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STEP03
2次選考（面接）※1次選考がWeb面接の場合に限り2次選考あり
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日以内お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接は平日19時まで対応可能です。ご相談ください
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
ビデオトロン株式会社 https://www.videotron.co.jp/index.html
- 連絡先
-
〒193-0835
東京都八王子市千人町2-17-16
採用担当
TEL /042-666-6311
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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