株式会社UNITE NEO

【インフラエンジニア】前給保証・前職から200万UPも|案件選択|フルリモ7割|年休130日|設立2期目

  • 正社員
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2025.11.21~2025.12.18
【インフラエンジニア】前給保証・前職から200万UPも|案件選択|フルリモ7割|年休130日|設立2期目

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

言いたいことが言える。やりたいことをやれる。
そんな当たり前を、ちゃんと実現しています。

「社員のことをここまで考えてくれている会社、他にありません」
ある社員がこんなことを言ってくれました。

社員の皆さんが長く安心して働けること。
キャリアアップやプライベートとの両立など、一人ひとりの想いを大切にし、ひとつひとつ実現していくこと。
それを目指して取り組んでいたからこそ、こんな声を上げてくれたのだと思います。

【特徴①】安心して長く働ける仕組み
担当営業とエンジニアリーダーの2名体制でサポート。
困りごとはすぐに相談できる環境です。
社内の交流もしやすく、心理的安全性が高いです。

【特徴②】豊富な選択肢。一緒に案件を選びます。
既に1300社以上の企業と協業をしている当社。中にはプライム上場企業様や大手SIer様などの顧客も。2期目でここまでの実績があるのは、当社の営業力の高さの現れです。豊富な選択肢から、あなたのキャリア・希望を最優先に一緒に案件を選んでいきます。

【特徴③】成長を支援する環境
資格取得は全額補助、教材費も毎月1万円まで支給。
社内勉強会も開催されており、技術的な刺激を生んだり、新しい発見を促す環境づくりをしています。

募集要項

株式会社UNITE NEOが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立2年目で既に正社員30名以上が在籍。東証プライム上場企業をはじめ、取引先も拡大中です。成長フェーズを一緒に歩みながら、会社と共に自分も成長していきたい方を募集します。

仕事内容

サーバ、ネットワーク、クラウド領域を中心に、
スキルやキャリアプランを考慮しながら、一人ひとりに合ったプロジェクトにアサインします。

★「一人にしない」SES
担当営業がキャリアアドバイザーのように寄り添い、月1回のMTGや日常的なコミュニケーションを通じてフォロー。
さらに、インフラエンジニアのリーダーや先輩エンジニアともつながれる仕組みがあり、
Slackや勉強会、社内イベントなどで横の交流も活発です。
「一人で抱え込まない環境」があるからこそ、安心して現場に臨めます。

★“キャリアを育てる”対話ができます
キャリアアップを実現できるよう、案件選択は自由。
ただし判断丸投げではなく、市況や将来性を踏まえて一緒にキャリアを設計しながら、じっくり案件を選んでいくので、納得感が違います。

★成長を支援する仕組みがあります
資格取得は受験料を全額補助、書籍代も月1万円まで支給。
また、それぞれの知見を共有する勉強会や、SREなどの最新事例に触れられる場も用意しています。
「現場の延長線」で終わらず、次のステージを見据えた学びを得られる環境です。
案件例
エンジニア限定取材

■動画配信サービスにおけるインフラ構築
■官公庁システム更改におけるインフラ移行
■社内システム更改 AWS基盤へのリプレース案件 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<案件例>
【インフラ】
◆社内システムAWS基盤統合(CloudFormation/Terraform)
案件概要:複数部署のサーバ群をAWSに統合。IaCによる自動化構成管理も導入
担当工程:設計、構築、CI/CD設計、負荷テスト

◆官公庁NW更改(Cisco/Zabbix)
案件概要:セキュリティ対応を含むNW再構築
担当工程:基本設計~構築、冗長化テスト、ドキュメント整備

◆通信キャリア向けLinuxサーバリプレイス(RHEL/JP1)
案件概要:老朽化したオンプレ環境からのサーバ移行対応
担当工程:基本設計~構築、ジョブ管理設計、監視設定、運用設計書の作成

【PM/PL・PMO支援】
◆AWS環境へのインフラ移行に伴うPM業務支援
案件概要:オンプレ→AWSへのクラウドリフト案件における、全体マネジメント支援。移行計画立案、リスク管理、ステークホルダー報告対応。
役割:PL〜PM補佐ポジション/AWSインフラ構成の理解を活かしながら、マネジメント全般をサポート

【SRE/DevOps/AI系】
◆メガベンチャー向けSRE支援(GCP/Docker/GitOps)
案件概要:GKE運用改善、障害耐性強化、CI/CDパイプライン構築
◆自然言語処理エンジン開発(Python/LLM API)
案件概要:GPTベースのチャットAIの学習データ整備・API開発

\他にも多数案件あり!/
業界:教育/人材/流通/製造/官公庁/医療
分野:DX支援、AI開発支援、クラウドマイグレーション、自社サービス開発

注目何でも話せる安心感!担当営業とリーダーの2人体制でフォロー。

営業とリーダーが常に寄り添い、現場の悩みもキャリアの相談も、どちらもサポートします。
Slackで気軽にやりとりできるほか、月1回の1on1やチーム会などフォローの機会も豊富。
「いつでも話せる安心感」があるからこそ、新しい挑戦にも安心して取り組めます。

注目設立2年目だからこそ「会社づくり」に関われる

若手を中心に、新しい組織を一丸となってつくり上げているのが、今のUNITE NEOです。
当社で働くメンバーは、「自分の仕事だけでなく、会社や仲間とどう高め合っていけるか」ということに本気で取り組んでいます。

たとえば、
■エンジニア有志による社内勉強会の開催
■営業メンバーがエンジニアの仕事を学ぶ研修の実施
といったように、
互いの業務を理解し、学び合う関係性が自然と築かれています。

「こんな制度があったら成長できそう」「もっとこうすれば働きやすくなる」そんな声を歓迎します。
一人ひとりの意見や行動が会社の未来を形作る、新しい会社ならではのやりがいがあります。

応募資格

★学歴不問
★経験年数不問・第二新卒歓迎
★20~50代活躍中
★エンジニアとしての実務経験がある方
サーバーやNWの設計構築、運用保守経験など。
少しでも実務経験がございましたら、まずはエントリーいただき、将来のキャリアについてストレートにご相談ください!

+++2つ以上当てはまる方は特にオススメ+++
・どんなキャリアを積んでいくべきか迷っている
・社内の交流も活発にしたい
・技術的なことを相談できる環境がほしい
・モダンな技術を学んでいきたい
・上流工程に挑戦したい
・フルリモートで働いてみたい
・プライベートも大事にしたい
・後輩の育成をしてみたい
・とにかく年収を上げたい

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与保証】
月給35万円~70万円+賞与年2回+各種手当

※前職の給与・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※月給には固定残業代(月30時間分/5万円~10万円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

<月収例>
◇月収35万円+決算賞与(最大2回)/経験2年
◇月収39万円+決算賞与(最大2回)/経験3年
◇月収50万円+決算賞与(最大2回)/経験5年

<経験別年収イメージ>
①想定年収550~650万円
・バックエンド開発経験 3年以上
(Java, C#, Python, Golangなど)
・フロントエンド開発経験 3年 かつ クラウドインフラ上での開発経験
(TypeScript, JavaScript, Reactなど)

②想定年収650~800万円
・バックエンド/フロントエンド開発経験 5年以上
・チームリーダーとして複数名の管理経験

③想定年収800~900万円
・要件定義からの上流工程経験 5年以上

④想定年収900万円以上
・PL/PM経験 5年以上
・要件定義からの上流工程経験 5年以上
・開発経験10年以上で、プロジェクトの全工程を一人称で作業可能
実際の給与例

<<年収>>
■420万円(運用監視 2年・23歳)⇒前職から50万アップ
■530万円(NW構築 3年・27歳)⇒前職から100万アップ
■780万円(AWS要件定義~構築 5年・35歳)⇒前職から150万アップ
■910万円(セキュリティコンサルタント・32歳)⇒前職から200万アップ

★入社後も年1~2回昇給チャンスがありますので、しっかり給与アップします。

≪給与にプラスしてもらえる手当例≫
■交通費全額支給
■出張手当(出張はほぼないです)
■書籍代補助(毎月1万円まで支給)
■リーダー手当
■案件/増員枠獲得手当
■社内貢献手当
■リファラル採用手当(最大15万円支給)

賞与について

賞与年2回(7月・1月)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により前後する場合があります
残業について

プロジェクトの進行具合にもよりますが、月平均で10時間程度と少なめです!プライベートな時間もしっかり確保していただけます。

勤務地

\社員の7割がフルリモート実施中!/
東京23区内など1都3県を中心としたプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します

≪本社≫
東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

【本社】
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

リモートワーク、フルリモートワーク可能な案件もご用意しています。まずはご相談ください。
★出社できる方・したい方も大歓迎!

休日休暇

★年間休日130日以上も可!
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
└7月~10月の好きなタイミングで3日ほど自由に消化可能!
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
└入社半年後に付与。取得しやすい環境です!
◆ウェルカム休暇(5日)
└入社後6ヶ月の間使用可能
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆バースデー休暇
└社員の声から新しく作成しました!

◎仕事もプライベートも充実できるよう、
しっかりリフレッシュできる環境をご用意しています!

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(4月・10月)
◆賞与年2回(7月・1月)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給(出張代・宿泊費全額支給)
◆残業手当
◆資格取得支援制度(指定のIT資格合格時に受験料全額支給)
◆研修支援制度・書籍代補助(月1万円支給)
◆副業OK
◆リファラル採用制度
◆社内勉強会
◆屋内禁煙
◆最新の福利厚生プランを導入
└全国の宿泊施設や旅行パッケージの会員特別価格での利用
└有名テーマパークや主要映画館での割引優待
└大手スポーツクラブや全国のショッピング・グルメの割引優待 など
◆こころの健康サポート(各専門家による電話メンタル相談)
◆からだの健康サポート(各専門家による電話健康相談)
◆マイドクターサービス(専門医の情報提供)
◆専門家無料相談(弁護士・税理士・司法書・行政書士へ相談可能)
◆イベント/屋形船貸切・スポーツ大会・BBQ等(任意参加)

◎上記は社員の声から導入されたもの。
「こんな制度が欲しい」などあなたの声を聞かせください

掲載終了予定日:2025.12.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

仲間が居る安心感から、新しい挑戦ができた

前職ではあまり社内の人との関わりが無く、寂しかった記憶があります。
今は営業担当やリーダーが常に寄り添ってくれるので、困ったことがあればすぐに相談できます。Slackや勉強会を通じて他のエンジニアとも交流でき、社内イベントの参加率も高く仲間意識の強さを感じ、最初はすごく驚きました。

また、前職では夜勤や急なトラブル対応で疲弊していましたが、それは出来るだけ避けたいという希望を汲んでいただき、今は残業も少なく気持ちも安定しています。
心に余裕が生まれ、新しい挑戦にも踏み出せています。
資格取得支援や勉強会など学びの機会を作ってくれているのもありがたいですね。

(インフラエンジニア F)

週に一度の1on1や社内勉強会のサポートもあるため、スキルアップも叶えられています!
週に一度の1on1や社内勉強会のサポートもあるため、スキルアップも叶えられています!
スピード感と柔軟さに驚きました。これからの成長が楽しみです。

typeに登録してすぐに自分で応募し、翌日には面談が決定。
スピード感に驚きました。
通常面接1回のところ、私の場合は希望してコミュニケーションを頻繁に取らせてもらい、3回ほど丁寧に面談していただきました。
また、実際に募集中の案件も見せてもらえたので、「ここなら希望通り働ける」と確信して入社を決意しました。

家庭との両立やリモートワーク等かなり高い条件を希望していましたが柔軟に対応してくださり、上流工程にも携わりつつ新しい技術領域にも挑戦できています。

予想をいい意味で裏切ってくれているというのが正直な感想で、これからの会社の成長が楽しみです。

(インフラエンジニアPM IJ)

★type経由で入社した社員に特別インタビュー★
★type経由で入社した社員に特別インタビュー★

取材担当者より

今回直接代表の渡辺氏にお話しを伺い、会社設立への想いとこれから入社される方へのメッセージをいただいた。渡辺氏は28歳という若さで会社を設立した実力はもちろん、同社を2ヶ月目にして黒字化、1社目に設立した企業を3期で「ベストベンチャー100」に導くほどの実力の持ち主だ。そんな渡辺氏が設立した同社は“エンジニアのためにある企業”と言っても過言ではないだろう。【年休130日】【前職給与保証】【案件の選択の自由】と、エンジニアにとって嬉しい環境が揃っている。渡辺氏曰く「当社で働くことで、社員の人生・生活が少しでも良くなり、長く働き続けられることが私の願いです。」とのこと。エンジニアに向き合い、一人一人の人生に向き合う。そんな渡辺氏についていけば、新たなエンジニア人生を送れるのではないだろうか。

  • 地方在住の社員が6割。勤務地を選ばず、自由な場所で働ける環境です。
    地方在住の社員が6割。勤務地を選ばず、自由な場所で働ける環境です。
  • 前職よりも給与があがった社員が多く在籍中。スキルアップのサポート体制もバツグンです!
    前職よりも給与があがった社員が多く在籍中。スキルアップのサポート体制もバツグンです!
  • 社員の声からできた誕生日休暇含め、休暇制度も充実しています!
    社員の声からできた誕生日休暇含め、休暇制度も充実しています!

会社概要

株式会社UNITE NEOの会社概要です。

事業内容

■エンジニアリングサービス
■Web制作・Webシステム開発
■モバイルアプリ開発

設立

2023年11月8日

資本金

2900万円

代表者

渡辺 順

代表者略歴/上智大卒業後、KDDI株式会社に入社しPMやSEとしてネットワークやクラウド案件において要件定義~保守運用などを担当。2021年には友人3人と起業し約2年半で年商9億円規模まで成長させた後、当社を設立

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社UNITE NEO https://www.unite-neo.co.jp/

連絡先

〒150-0022

東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階
※2025年6月に移転したばかりです!

採用担当

掲載終了予定日:2025.12.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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