株式会社Crane&I

ITエンジニア【完全未経験OK】|前給保障|フルリモートOK|年休127日|月残業9.8H★面接1回(Web)

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~1200万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2026.01.13~2026.02.09
ITエンジニア【完全未経験OK】|前給保障|フルリモートOK|年休127日|月残業9.8H★面接1回(Web)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\プライム70%超・4,000社の案件から選べる自由/
フルリモート×残業ほぼなしで、理想のキャリアを選べます

「経験を活かせる案件で、着実にキャリアを積みたい」
「家庭や趣味の時間も大切にしながら、安定した収入を得たい」
「多彩な選択肢から、自分に合った働き方を選びたい」
「完全未経験からIT業界にチャレンジしたい」
…これ全部、当社で叶えませんか?

『多彩な案件フィールド、自由に選択OK』
■ プライム案件70%以上・上流から参画できる案件多数
■ クラウド、AI、メタバース、在宅など多数
■ 案件は完全選択制──あなたの経験・希望に合わせてアサイン
■ 4,000社以上との取引実績で、常に豊富な案件ストック

『家庭も給与も両立できる、柔軟な働き方』
■ 完全リモートOK──通勤時間ゼロで家族との時間を確保
■ 年休127日~/月間平均残業9.8h──プライベートを満喫
■ 結婚・出産・介護はもちろん、当社ならではの特別休暇制度が充実
■ 前給100%保証(前職から150万円UP実績あり)

『「ITって何?」でも安心、自社内研修が充実』
■ 1ヶ月間、社会人マナーやPC操作、IT知識をゼロから学べる研修用意
■ 業界を知り尽くした営業や経営陣が定期面談でキャリア伴走
■ チームでのプロジェクト参加71%──孤立せず、安心して参画
■ 完全未経験も専任担当が二人三脚でサポート♪

募集要項

株式会社Crane&Iが募集している求人の詳細です。

募集背景

11期連続業績拡大中、直近5年で180%成長を続ける当社。
受託開発やアウトソーシング、エンジニアの教育事業なども展開し、
技術力強化、サポート整備にも注力しております。
グループコネクションを活かし、大手企業の案件やプライム案件をはじめ4000社以上の案件を揃えています。今回は更なる組織拡大のため大幅に増員致します。

仕事内容

■テレワーク・フルリモート可能な案件が多数
■エンド直・元請けの上流案件多数(自社グループ内のプロジェクトもあり)

案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向にフィットしたプロジェクトに参画可能です。

【主な業務内容】
▼経験者の方は・・
・各種システムの開発業務(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守・運用)やプロジェクトマネジメント
・クラウド移行、ネットワーク設計、仮想環境構築、サーバ構築/運用
・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント
・ITソリューション提案や顧客支援業務(技術コンサルティング含む)

▼未経験の方は・・
・簡単なデータ入力
・書類作成
・データ管理 など
未経験からでも対応できるお仕事からお任せしていきます!

\基本的にチームで参画/
研修後は先輩や同期と一緒にプロジェクトへ参加するので、
すぐ近くの先輩や同期に質問しながら業務に慣れていくことが可能です♪

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

<開発>
■Webサービスの要件定義~テスト/Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS
■半導体メーカー向け製造システムの開発/C#、Python、Django、MySQL
■スマホアプリと管理システムの新規開発/Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQLなど
<インフラ>
◆自動車メーカー向けクラウドリフト(Linux、AWS、Docker、Zabbix)
◆アパレル向け運用サーバ設計構築(Windows、Azure、VMware、Active)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■インフラ・クラウド:
AWS(EC2/RDS/VPC/IAM/Lambda/CloudFormation/CloudFront/Route53)
Azure、GCP
Linux(CentOS/Ubuntu/RHEL)、Windows Server(2016/2019/2022)
VMware vSphere、Hyper-V、Citrix XenServer
Cisco、Juniper、HPE、IBM Server/Storage

■開発言語・フレームワーク:
Java(Spring Boot)、TypeScript/JavaScript(React、Vue.js、Node.js)、Python(Django、Flask)
C#/VB.NET、PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、C++(VC++)、Swift、Kotlin

■データベース:
Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、DB2

■パッケージ・ツール:
SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau

■OS・プラットフォーム:
Windows、Linux、Mac、iOS、Android

■対応領域・最新技術:
AI、IoT、VR/AR、クラウドネイティブ、ゼロトラスト、インフラ自動化(Terraformなど)

■プロジェクト事例
・ECサイトクラウド移行案件:AWS、Oracle Exadata、MySQL
・システム更改案件:IBM Server/Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW
・プライベートクラウド移行案件:Linux、Windows Server、HPE、VMware vSphere

注目案件選択制!信頼できる営業と本気でタッグを組める

営業は業界経験や知識が豊富なので
案件のアドバイスからキャリアの組み立てまで
適格で現実的なFBがもらえる環境です♪

単価よりもエンジニアの成長を大切にするので
本気でエンジニアと営業がタッグを組める環境です!

<POINT1>
面接の時点で希望にマッチする案件を
一緒に考えることも可能なので入社後のミスマッチなし!
※給与のシミュレーションも可能です

<POINT2>
入社後の案件選択や変更など
挑戦に対する道筋を基に丁寧にフォローします。
※案件は経験・希望をお伺いして、ご相談しながら最終決定いたします。
 スキルによっては前職のご経験を維持対応いただく可能性もございます。

<POINT3>
ご希望に合わせてキャリア面談を実施。
現状の進め方やお悩みなどなんでも相談してください。

注目未経験の方も基礎から段階的にデビューしていきます!

\IT業界デビューまでのステップ/

▽step1:オリエンテーションや教材配布で準備!
入社前には、業務の予習に使える教材を配布します。入社1週間前にはオンラインでオリエンテーションも実施!
入社当日にはランチ会も実施し、交流ができます。

◎同期や講師と顔合わせができるので、安心して入社日を迎えられる!

▽step2:基礎スキルを習得!
入社後は、同期と一緒に基礎から学びます。IT知識がゼロでも大丈夫です!

◎マナー、PC操作、ITの基礎知識など、専任講師が付きっきりでレクチャー!

▽step3:実務デビュー!
研修後は、先輩や同期と一緒にプロジェクトへ参加するので安心、
最初は未経験からでも対応できるお仕事からお任せしていきます!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後はSE部に配属となり、部内でも定期的なフォロー・サポートを行います。
理想のエンジニアになるまでの明確なステップとキャリアマップを設計し、定期的な1on1面談で、成長度合いを確認しながら着実にステップアップしていきましょう。

応募資格

【学歴・職歴不問】
完全未経験からのスタート歓迎!何かしらの開発・テスト、インフラ、ヘルプデスク、社内SEなどの経験者優遇
※完全未経験も大歓迎!IT知識ゼロからスタートOKです
※アプリ開発やシステム開発、ネットワークの保守運用など、ジャンル不問
※使用言語・前職での雇用形態不問
※第二新卒歓迎

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

【前職給与保証|年収1000万超の内定実績あり】
◆月給35万円~55万円+各種手当(資格手当、功績手当など)

【スキルUPが収入UP!に繋がる資格手当】
◆1つの資格につき月額3千円から3万円を毎月の給与に上乗せ!
資格手当支給の上限額はないので取得した分が収入に直結します。
実際に資格手当だけで毎月14.7万円UPしている社員も在籍中◎

【資格手当の例】※いずれも月額
◆3000円…LPIC Lv1/AWS CLF/基本情報技術者試験
◆5000円…LPICLv2/CCNA/AWS SAA
◆1万円…LPICLv3/CCNP/AWS Security Specialty
◆2万円…AWS SAP/GCP PCA/Azure AZ305
◆3万円…CCIE/VCP/PMP
※資格の種類は累計50種類以上

【プロジェクト貢献を給与UPの形で還元!】
・現場での問題解決
・模範行動(例:資格取得して後輩へ共有)など
会社への貢献度を総合的に評価し、
下半期の給与に毎月3000円~最大10万円を上乗せしています

※上記月給額には30時間分の固定残業代(6万6500円~10万4500円)を含みます。
※超過分は別途全額支給します。
※試用期間2カ月(期間中の条件に変更はありません)
実際の給与例

◆550万円 / 29歳 経験5年 /月給43万円+各種手当
◆420万円 / 27歳 経験3年 /月給33万円+各種手当
◆348万円 / 24歳 経験1年/月給29万円+各種手当

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分

※プロジェクト先によって異なります
※在宅勤務OK
残業について

■平均残業時間9.8時間
案件によっても異なりますが、社員がメリハリを持って働ける環境を
会社全体で整えています。

勤務地

<希望を最大限考慮します>
★リモートOK!完全在宅案件有◎転居を伴う転勤なし★

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先
※リモート案件あり
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターンも大歓迎

●本社/東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧

・東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

★年間休日127日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(男女とも取得実績あり)
◆育児休暇(男女とも取得実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆FR休暇(生理休暇)
◆鶴の恩返し制度(勤続年数に応じて特別休暇を付与)
◆恩Day制度(有給休暇と一緒に申請すると、有給+1日休める特別休暇)
★5日以上の連続休暇も取得可能です!

待遇・福利厚生

◆昇格(年2回)
◆昇給(年1回)

【手当】
◆通勤交通費全額支給(5万円まで)
◆時間外手当(固定残業超過分)
◆資格取得手当
◆功績手当
◆役職手当

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度(該当資格合格時に試験代を支給)
◆定期健康診断(年1回)
◆慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金等)
◆功績手当
◆社内公募制度
◆リファラル制度(紹介制度)
◆肉・酒・魚制度
┗社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。
◆鶴の恩返し制度
┗勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。
◆恩Day制度
┗有給休暇申請により特別休暇を付与します。
◆副業OK
◆受動喫煙体制(敷地内全面禁煙)

掲載終了予定日:2026.02.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

営業とエンジニアがタッグを組んでいるから安心◎

「技術的なことを営業に相談しても分かってもらえない」
そんなSES業界の常識も当社なら心配無用◎

業界を知り尽くした経営陣と営業が、
現場での技術的な悩みも、キャリアの相談も、
エンジニア目線で理解してサポートします。

「この技術を学びたい」「こんな案件に挑戦したい」
などあなたの希望を技術的に正しく理解し、最適な現場をマッチング。

技術が分かる営業と二人三脚で、
あなたの「なりたいエンジニア像」を実現していきます。

技術を理解できる営業が、あなたの成長を全力サポートします!
技術を理解できる営業が、あなたの成長を全力サポートします!
定期的な1on1でいつでも相談できる体制です。

入社後の不安を一人で抱え込まない。
そのための充実したサポート体制を用意しています!

【3方向からのサポート】
・随時実施の上長との1on1面談
・営業担当による定期的な状況確認
・先輩社員へのSlack相談(いつでもOK)

「現場で分からないことがある」
「次のステップに進みたい」

どんな相談も、遠慮なく話せる環境です。
年2回のキャリア面談では、成長度合いを確認しながら
次の目標を一緒に設定。

押し付けではなく、あなたのペースを大切に。
だから未経験から始めた先輩たちも、
着実にエンジニアとして成長できています。

困った時、迷った時、いつでも相談できる環境があります。
困った時、迷った時、いつでも相談できる環境があります。

取材担当者より

直近5年で180%成長を続ける株式会社Crane&I。同社の強みは「社員ファースト」の姿勢にある。営業は業界経験が豊富なメンバーが多いため、エンジニアはもちろん、IT事務職の方の技術的な希望や将来のキャリアプランも深く理解している。案件選択制により「やりたい技術・業務」に挑戦できる。特に注目すべきは、クラウド案件67%、プライム案件70%という高い比率。運用保守経験者がクラウド設計にキャリアチェンジするのはもちろん、IT事務からエンジニアへのキャリアチェンジにも最適な環境だ。チーム制により一人で挑戦する不安も解消され、AWS資格80以上取得の実績が示すように、確実なスキルアップを実現できる。「安心して挑戦したい」すべての方にとって理想的な環境がここにあると感じられた。

  • 毎月の給与に加え、保有している資格に応じた手当を毎月 支給。しかも金額の上限はありません!
    毎月の給与に加え、保有している資格に応じた手当を毎月 支給。しかも金額の上限はありません!
  • 年間休日127日・リフレッシュ休暇ありなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。
    年間休日127日・リフレッシュ休暇ありなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。
  • 抜群の成長性あり◎安心して長く働ける環境をお探しの方にはピッタリです。
    抜群の成長性あり◎安心して長く働ける環境をお探しの方にはピッタリです。

会社概要

株式会社Crane&Iの会社概要です。

事業内容

《当社の魅力をご紹介》
◆年休127日以上
◆フルリモート可
◆副業OK
◆残業月約9.8時間
◆「恩Day制度」「鶴の恩返し制度」など、特別休暇充実
◆面接1回・Webで実施(全国対応可)
◆最短1週間で内定

《事業内容》
★大手企業の案件も多く、全国で技術セミナーを展開するなど、
技術力に自信のある会社です!
◆ITアウトソーシング事業
◆受託事業
◆エンジニア教育事業
◆セールスコンサルティング事業

【許可番号】
・労働者派遣事業許可番号 派13-309608
・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313345

設立

2014年5月

従業員数

175名

平均年齢/31.2歳

資本金

40百万円

売上高

23.2億(2025年4月時点)

代表者

代表取締役 遠藤健太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回★Web面接

  3. STEP03

    内定

\ここがポイント/
★面接1回・Webで実施(全国対応可)
★最短1週間で内定
★平日夜21時面接も相談可
★フランクな雰囲気で「キャリア相談」がメイン
★希望者は現場社員との面談も可能
★面接日・入社日は柔軟に調整
★「まずは話を聞きたい」もOK
★面接日・入社日は相談OK

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類は選考以外に使用しません
◆応募書類は返却できませんのでご了承ください
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ホームページ

株式会社Crane&I https://crane-i.co.jp/

連絡先

〒162-0825

東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F

採用担当

掲載終了予定日:2026.02.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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