株式会社BITZ

ITエンジニア(開発・インフラ/リーダー候補)★経験を活かしステップアップ★複数採用★公正評価でキャリアUP!

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300~1200万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2025.11.25~2025.12.08 残り4
ITエンジニア(開発・インフラ/リーダー候補)★経験を活かしステップアップ★複数採用★公正評価でキャリアUP!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

年収1000万も目指せる!フェアな人事制度が強い味方☆
充実研修×正当評価でITハイキャリアへの最短ルート!

「開発経験はあるけどまだ1〜2年程度…」
「もっとスキルを広げて、自社開発に挑戦したい!」
そんな方にこそフィットする環境です。

★経験浅めでも安心して成長できる!
BITZはWeb・クラウド系を中心に、
豊富な開発実績を持つIT企業。
入社後はOJTを軸にした育成環境が整っており、
先輩エンジニアのフォローを受けながら、
実務を通じて着実にステップアップできます。

★エンジニア・ファーストな社風
社長自身もエンジニア出身。
現場での悩みやキャリアの希望にしっかり耳を傾け、
スキルアップやキャリア形成を後押しします。

★成長をしっかり評価
・人事のプロが監修した評価制度で納得感あり
・成果を公正に反映(年収1000万超も実現可能!)
・ガラス張りの査定で努力が見えるからやる気が続く

キャリアが浅い若手の方からベテランの方まで
自分の可能性をさらに広げるチャンスがあります。

まずはお気軽にエントリーください!
詳細は【募集要項】にてご確認いただけますし、ご質問も大歓迎。
オンライン面談も可能ですので、ぜひ一度お話ししましょう。

募集要項

株式会社BITZが募集している求人の詳細です。

募集背景

【代表も!皆のキモチが分かるエンジニア出身】
今もエンジニアとして活躍する代表・森田が立ち上げたBITZ。
自らの経験を活かした良質なエンジニア組織づくりにこだわり
長年の業績拡大を実現!今回も積極増員採用を行います。

経験者の方はもちろん未経験の方も
興味があればぜひエントリーください♪5名以上の積極採用!

仕事内容

クライアントワークから自社開発まで
プロジェクトの内容はさまざま。
あなたの適性や希望を考慮し
最適な業務をお任せします。
■Webシステム開発
■スマホアプリ
■クラウド・インフラ系など

エンドユーザーやSIer直請けの案件が
全体の8割以上を占めているため、
要件定義・詳細設計といった
上流工程からの参画も可能です。

★万全の活躍サポート体制
営業担当(業界経験豊富な2名)が参画プロジェクトをしっかり相談!
・キャリア支援→先輩エンジニアや営業が随時サポートし、
希望のキャリアを一緒に描けます
・チーム体制→1人で現場に出ることはなく、
必ず複数名でアサイン。仲間と学び合える環境です!

★豊富なプロジェクト実績
受託開発・自社開発・SES・クライアント先常駐など
16年間で積み上げてきた多彩なプロジェクトがあります。
その中から、あなたの希望・適性を最優先にアサイン!
成果はしっかりと還元します。

最後に…
「こんな案件に携わりたい」
「スキルを活かしてステップアップしたい」
…そんな希望をぜひお聞かせください。

まずはお気軽にご相談ください!
案件例
エンジニア限定取材

【受託開発実績例】
■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム
(GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap)
■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト
「ささはたドッとこむ」開発・運営
■学校法人向けポイント管理システム
■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム
■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS
■官公庁向けデータベース管理システム
■鉄道会社向け観光チケット認証システム
他多数!

注目あなたのキャリアビジョンに真剣!

エンジニアとして独り立ちした後は、
代表自身が「あなたはどんなキャリアを描きたいのか」をヒアリング!
もちろん、その時点では明確なキャリアビジョンを
持っていなくても構いません。

どんな開発・構築プロジェクトをやってみたいのか、
もしくはキャリアアップしてリーダーポジションを目指したいのか、
どんな理想でもOKですので、一緒にキャリアを考えていきましょう。

具体的な道筋は、現役エンジニアである代表や、
先輩メンバーがサポートしていくので安心。
エンジニアとして理想のキャリアを実現しやすい環境です!

開発・インフラ・受託開発のほか、
テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど
まずは興味のある分野を教えてくださいね♪

注目スキルアップを応援する制度多数!

代表のエンジニアとしての経験から、
エンジニアが気持ちよく、のびのびと
能力を発揮できる環境にこだわっています。

例えば、資格取得支援制度では、
資格取得費用に関して合格すれば支給。

スキルを磨こう、とする意欲を買い、バックアップします!
業務に関わる書籍購入費なども会社が負担。
また、クラウド環境を構築してみて、いろいろと動かしてみる…
という、技術について手を動かしながら勉強できる機会も設けています。

☆エンジニアが学びたい時に
PC・スマホでいつでも学べる
「Udemy Business」を
2024年11月より導入しました。

☆2024年度よりSalesForceの有識者が
入社したことを契機にSalesForceの市場を開拓しました。

身に付くスキル
・キャリアパス

エンジニアとして成果を出し続けるには
新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、
当社では資格取得のご支援をはじめ、
その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを
充実させたり成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。

これらの制度をうまく活用し、
成長の手応えを味わっていただきたいと思います。
入社後の成長サポート

★IT業界で高評価!入社後の充実した育成制度
経験が浅いという方もご安心ください!
当社ならまず入社後3カ月の充実した外部研修を受講可!
システム開発の基礎からチーム開発の手法まで
ゼロからしっかり学べます。

研修終了後は
先輩エンジニアと一緒に実際の開発プロジェクトで
仕事をしながら学ぶOJTを実施(目安2~3カ月)!
入社後約半年に亘る研修は「かなり充実している」と
IT業界関係者の方からも高評価を受けています。

★本社で勉強会を開催…
エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。
サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、
実践的な学びを得ることができます。

応募資格

学歴不問、何らかのITエンジニア経験(開発・インフラ等)がある方
※アプリケーションからインフラ、クラウドまで
技術分野は限定しません。
※どんなスキルも幅広く活かせます。
ご本人のスキルやキャリアの志向性に応じてアサインしますので、
ご自身の強みや興味がある開発内容をぜひお伝えください。

★エンジニア経験を活かしてリーダー候補となれる方は特に歓迎!
歓迎する経験・スキル

受託開発のほか様々なプロジェクト常時展開中!
社長もエンジニア出身で随時丁寧なキャリア相談&支援を
行っている当社は昨今に人事評価制度もさらに
ブラッシュアップ!活躍できる環境にご期待ください。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給33万円以上(経験5年以上目安)
■月給26万円以上(未経験の方)
※能力・経験を考慮し当社規定に基づき決定
※試用期間3カ月(待遇・条件等に差異なし)
実際の給与例

<目安年収レンジ>
■ハイキャリア
・マネジメントコース/年収1050万円~
・エキスパートコース/年収1000万円~

■ミッドキャリア
・マネジメントコース/年収620万円~780万円(マネージャー)
・エキスパートコース/年収580万円~680万円

■スタッフクラス
・年収338万円~540万円

※人事評価制度を一層フェアで納得性の高い内容に刷新!
モチベーションが上がり長く活躍できるシステムにご期待ください。

賞与について

■賞与年1回

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間以下。定時退社も可能です!
★在宅・テレワーク勤務併用、その他にも育休取得や勤務時間調整など
社員の都合には可能な限りフレックスに対応し
無理のないベストな働き方を実現可能です。

勤務地

【本社(笹塚)または東京都内を中心とした首都圏プロジェクト先】
※転勤なし
※希望勤務地考慮
※変更の範囲:なし
★本社での自社開発勤務あり!希望をお聞かせください。
★テレワークも相談可能です
勤務地一覧

・東京都渋谷区笹塚1-58-8

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度は12日)※40時間までは時間単位での取得が可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
※産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

■昇給査定年2回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■交通費全額支給
■各種手当
・役職手当
・資格手当
・懇親担当手当等
■スキルアップ支援制度
(Udemy Business他)
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度
■健康診断(扶養者検診もあり)
■ウォーターサーバー・オフィスコンビニあり
■事務所内禁煙 他
産休・育休取得状況

★男性社員育休実績あり

掲載終了予定日:2025.12.08 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

【NEW♪】笹塚に本社移転しました!

代表・森田が学生時代から過ごしていたのが、
本社のある幡ヶ谷駅付近のエリア。
飲食店スタッフと仲良くなったことから
仕事の話につながることもあるほどです。

商店街の活性化を目的としたポイントサービスに関わる
システム開発をきっかけに、
本社も幡ヶ谷駅付近へ移転。暮らしやすさと、
都心へのアクセスの良さを兼ね備えたこのエリアで、
新ビジネス創出にチャレンジ。

そして今秋ついに業務拡大でオフィス移転!
笹塚駅前の快適なオフィス♪今後にご期待ください。

★社員の声♪
(エンジニアリーダー)
以前の会社では開発ができなかったため転職。社長がエンジニア出身のためエンジニア社員にとても理解があり希望や提案も通りやすく働きやすさも整備されています。念願の開発業務ができ今やりがいを感じています!

オフィスデザインを手がけたのも、実は代表の知人。広い人脈により、BITZが形作られています。
オフィスデザインを手がけたのも、実は代表の知人。広い人脈により、BITZが形作られています。
【TOPICS♪】エンジニア社員のリアルVOICE!

■活躍中のエンジニア社員にインタビュー!
「基幹システムの保守に従事していましたが、
会社の業績不信で将来に不安を感じ転職を決意。

知り合いにBITZを紹介してもらい、
代表の話す会社の方向性に共感し入社を決めました。

実際に働いてみて思うのは、
エンジニアの声を大切にしてくれていること。
『それいいね!』となればすぐに会社が動く。
そんな柔軟性が当社の良さだと思います」

★YAさん/エンジニアリーダー
未経験からの入社。テスター業務などからスタートし本当にやりたかった設計に経験ゼロからステップアップできたことがうれしいです。入社後に子どもがふたり生まれて育休も2回取得。プライベートも充実しています。

働きやすい環境を作るためにとことん行動してくれる営業担当も頼もしい存在です。
働きやすい環境を作るためにとことん行動してくれる営業担当も頼もしい存在です。

取材担当者より

設立以来着実な成長を遂げるBITZ。本社は渋谷・新宿方面からのアクセス良好な笹塚駅から徒歩すぐの好立地。笹塚駅前の新オフィスで、働きやすさはますます高まりそうだ。

エンジニア出身の代表だけにスキルアップサポートや働きやすい環境も万全。Udemyをはじめとしたeラーニングや企業型確定拠出年金も導入されるなど福利厚生はさらに充実。各社員の業務量にも気を配りワークライフバランスを大切にした制度を整えている。

営業メンバーは業界経験も豊富なベテランのためエンジニアの相談にしっかりと向き合ってくれて、やりたい仕事に近づくためのサポート体制も厚いのが魅力。

受託・自社サービス・SESの3本柱による事業展開で今後さらなる企業成長を目指す。エンジニアが活躍するフィールドはさらに広がり、ぜひ注目して欲しい。

  • エンジニア出身の社長がリードするBITZ!
    エンジニア出身の社長がリードするBITZ!
  • 働きやすさUPにご期待!フェアな評価を体感♪
    働きやすさUPにご期待!フェアな評価を体感♪
  • 努力が報われるキャリアアップシステム!
    努力が報われるキャリアアップシステム!

会社概要

株式会社BITZの会社概要です。

事業内容

ソフトウェア開発・運用管理、システム構築
★今秋新オフィス移転!笹塚駅より駅チカの快適なオフィスで
面接も通勤も快適♪

■Webソリューション
Webサイト制作、Webアプリ制作、スマホアプリ開発など。
■システムソリューション
サービスや業務を支援する基幹システムを始め、
Webシステム、ソフトウェア開発など。
■インフラソリューション
各システムの基盤となるサーバやネットワーク機器、
クラウドサービスの導入支援から設計、
構築や既設システムの移行のご支援など。

<沿革>
▼2009年
東京都港区に株式会社BITZを設立

▼2012年
渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域の10商店街が立ち上げた商店街公式サイトの事務局・運営業務を開始

▼2015年
本社を渋谷区(幡ヶ谷)に移転

▼2015年
東京都渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域が取り組む ポイント事業のポイントシステム開発および事務局・運営を開始

▼2016年
帝京短期大学TJCポイントシステムの開発および運用開始

▼2019年
本社事務所を渋谷区(幡ヶ谷)に移転

▼2021年
株式会社メディアドゥ(東証プライム 3678、本社:東京都千代田区、代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣)と資本業務提携

▼2025年
本社事務所を渋谷区(笹塚)に移転

★2021年度に資本・業務提携をした東証プライム上場企業のメディアドゥ社を筆頭にエンド様との直接取引を増強。2022年度には官公庁系の入札案件事業を開始し落札するなど売上基盤として順調に伸びているSES・受託開発事業のさらなる拡大に力を入れています。自社プロダクトの開発・展開にも取り組んでいます。

主要取引先

■SGシステム株式会社
■株式会社インフォメーション・ディベロプメント
■JR 東日本メカトロニクス株式会社
■渋谷区商店会連合会
■帝京短期大学
■株式会社TOKAIコミュニケーションズ
■ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
■株式会社メディアドゥ
(五十音順・敬称略)

設立

2009年8月31日

従業員数

46名 ※50名体制を視野に業績伸長&積極増員中!

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 森田 正孝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)★Web面接可能

  3. STEP03

    内定

当社の求人をご覧くださり誠にありがとうございます。
入社を希望される方はぜひ
【type】からご応募ください!

■書類選考に1~2週間お時間をいただきます。
■ご応募から内定まで2~4週間を予定。
■面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらず連絡します。
■5名以上の積極採用予定。
■エントリーから1カ月以内の入社も状況によっては可能!

ご応募をお待ちしています!

ホームページ

株式会社BITZ https://www.bitz-group.co.jp/

連絡先

〒151-0073

東京都渋谷区笹塚1-58-8京王不動産笹塚ビル3F

採用担当

TEL /03-6304-2042

掲載終了予定日:2025.12.08 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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