職種
自社サービス開発エンジニア#未経験歓迎#月給37.5万円～#平均年齢20代#週3リモート#『ミキワメ』開発
- 正社員
- 面接情報有
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～850万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2026.01.06～2026.02.02 残り4日
＼「仕事＝我慢」の常識を、AIで覆す／
累計150万人が利用する『ミキワメ』で、日本中の働くをデザインしよう！
■「仕事が楽しい」人は、たった18％？！
調査によると、日本で「仕事にやりがいを感じている人」は、わずか18％しかいないそう。
人生の多くの時間を費やす仕事が、
ただの「生活費を稼ぐための我慢」になっているのはもったいない。
私たちは、この常識を本気で変えたいと思っています。
その武器となるのが、適性検査クラウド『ミキワメ』シリーズです。
AIと心理学を活用し、企業の社風と候補者の相性を分析して「採用ミスマッチ」を防止。
さらに、社員のメンタル状態を可視化して「休職・離職」を防いだり
AIが上司との対話をサポートして「社員のパフォーマンス最大化」に貢献したりと
企業が抱える組織課題をテクノロジーで解決しています。
■4年で売上5倍！急成長中の安定基盤
この想いに共感いただき、サービス利用者は累計150万人を突破！
売上高も直近4年間で約5倍へ急成長しました。
HR Tech業界でトップクラスの勢いがある今
必要なのは「技術」で社会を良くしたいと願う新しい仲間です。
■未経験から、社会を変える一員へ
多種多様なバックグラウンドを持つ先輩たちも、
ミッションの実現に向けて毎日ワクワクしながら開発しています。
イチから丁寧にサポートするので、安心して飛び込んできてください！
募集要項
株式会社リーディングマークが募集している求人の詳細です。
募集背景
≪日本の働き方を、テクノロジーで変える仲間を募集！≫
日本の労働人口が減少し、働き方の課題が深刻化する中、当社は急成長を続けています。この4年で売上と従業員数は共に5倍となり、HR Tech業界トップ3、数年以内のIPOを目指すフェーズです。この成長をさらに加速させるため、新たな仲間を募集します！
仕事内容
＼累計150万人が受検！『ミキワメ』の開発／
性格や心のデータを分析し、「自分らしく働く」を助けるサービスです。
適性検査で「自分に合う仕事」を見つけたり、
アンケートで「今の心の元気度」を知ってフォローしたり。
採用だけでなく、入社後の「定着」や「活躍」までを
AI×性格データで支援するプラットフォームへと進化中です。
【未経験から、ここに関われます】
★「もっと使いやすく」をコードで実現
先輩やPdM（プロダクト担当）と一緒に、
「このボタン、こっちの方が押しやすいかも？」
といったアイデアを出し合い、実際の画面（UI）や機能を作っていきます。
AIがコーディングを助けてくれるので、
「どう書くか」に悩みすぎず、「何を作るか」に集中できます。
★モダンな技術 × AIスキルを習得
使用するのは『React』『TypeScript』『Ruby on Rails』など、
Web業界で需要の高い技術ばかり。
さらに全社でAI活用が進んでいるため
「AIを組み込んだ機能開発」の経験も積めます。
未経験から市場価値の高いエンジニアへ、最短距離で成長できる環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材＼HR Techサービス『ミキワメ』をご紹介！／
◆ミキワメ適性検査：性格分析技術を活用し、採用やチームビルディングを支援
◆ミキワメウェルビーイングサーベイ：社員の幸福度や心理的安全性を可視化
◆ミキワメ就活：優秀な学生と企業を効率的にマッチング
◆ネクスベル：組織の人材戦略や採用活動をサポートするプラットフォーム
◆ミキワメラボ：心理学・データサイエンスを活用した新規プロダクト開発部門
◆ミキワメマネジメント：従業員のパフォーマンスを最大化するためのツールで、人材の定着や育成に貢献します。
手がける商品・サービス
＼累計受験者数150万人の大規模プロダクトです／
性格分析技術「Personality Tech」を軸に、採用から定着、育成までを支援し
HR×AIをテーマに、AI技術を積極的に取り入れています。
今後は、一つのプロダクトだけでなく、複数のプロダクトをリリースする予定。
年に2回の新規リリースを予定しており、新規プロダクト開発に携わるチャンスが豊富にあります！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【開発環境】
言語: Ruby, Python, TypeScript, JavaScript, R
フレームワーク: Ruby on Rails, Django, Remix, hono, React, Hasura
クラウド: AWS, GCP, Azure
DB: Aurora Serverless (PostgreSQL), ElastiCache (Redis)
その他ツール: GitHub, Notion, Jira
コミュニケーションツール: Slack
AIツール: GitHub Copilot, Cursor, Devin
【業務範囲】
プロダクトチームはPdM、デザイナー、エンジニアで構成されており
ユーザー価値を最優先にしたプロダクト開発を行います 。
★機能開発、改善のリード
ユーザー課題を起点に、新機能開発や既存機能の改善を企画から実装、
リリースまで一貫して担当します。ビジネスサイドのメンバーと連携し
ユーザーの真のニーズを深く理解した上で、要件定義や仕様策定を行います。
★全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ
AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準環境として導入。
AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」、
AIソフトウェアエンジニア「Devin」も導入し、AIを軸にした開発を推進。
生成AIによる生産性向上を目的とした専任チームを設立し、
ナレッジ共有と業務効率化を加速しています。
★「社会変革」を実感する喜び
【先輩社員より】
ミキワメをご契約頂いている企業様のログイン率が向上していると聞いたときは、
価値のあるプロダクトを提供できている、社会変革につながっていると感じました。
せっかくご契約いただいても、プロダクトが活用されなければ離職は防げません。
ログイン率の向上は、現場のマネージャーに必要とされている証拠です。
これからも使いやすく魅力的な機能を追求し、経営課題を解決できるプロダクトへ成長していきます！
注目全社員に最強の相棒『AIツール』を支給！
当社ではエンジニア全員に『GitHub Copilot』『Cursor』『Devin』などの最新AIツールを標準支給しています。未経験の方が最もつまずきやすい「コードの書き方がわからない」「エラーの原因が特定できない」という時間は、AIによって劇的に短縮されます。空いた時間で、サービスの仕組みを学んだり、新しい技術に触れたりすることが可能。「4年で売上・組織5倍」という急成長企業だからこそ、人を育てるためのツール投資は惜しみません。身近なプロダクトの開発に挑戦できるのも魅力です！
注目平均年齢20代。わからないことは隣の席の同世代にすぐ聞ける
当社は20代が中心の組織で、入社3ヶ月でリーダー、2年目でマネージャーになった若手も在籍しています。 年齢が近いからこそ話しかけやすく、雑談ベースで質問できる心理的安全性の高さが自慢です。また、週3リモート×週2出社のハイブリッド勤務を採用。出社日は対面でじっくり教わり、リモート日は集中して作業する、というメリハリのある働き方が可能！服装・髪型・ネイルも自由、スウェット勤務もOKです！
身に付くスキル
・キャリアパス
▼スピード感のあるキャリアアップ
◎リーダー・マネージャーへの早期昇格
入社3ヶ月でリーダー、2年目でマネージャーになった例もあり、
頑張り次第で早期に責任あるポジションを任されます。
◎PdM（プロダクトマネージャー）への道も
企画から実装まで一貫して携わるため、
技術力だけでなくビジネス視点も養えます。
将来的にはPdMへのキャリアチェンジも可能です。
▼評価制度
◎実力主義と報酬
年収の平均昇給率9.0%！ストック・オプションやピアボーナス制度、
月例会でのAward制度もあり、頑張りが正当に評価されます。
入社後の成長サポート
＼自己成長のサポート「ミッションチャレンジシート」／
社員の成長は、会社の成長。
そう考える私たちは、「ミッションチャレンジシート」という制度を通じて、
一人ひとりの自己成長を丁寧にサポートしています！
自らの目標を設定し、上司と共有。
その達成に向けて必要な経験・学び・サポートを会社が提供します。
挑戦する気持ちを後押しし、失敗を恐れず前に進める。
そんな風土が、社員の成長を加速させています！
応募資格
＼IT業界でキャリアを積みたい方歓迎｜実務未経験から自社開発にチャレンジできる！｜20代～30代活躍中／
◆学歴不問
◆何らかのIT経験をお持ちの方
┗ITスクールで学んでいた
┗学生時代にプログラミングを学んだ
┗独学で勉強していた などの方を想定しております！
≪こんな方にぴったり≫
・新しいことにどんどん挑戦したい方
・上司や仲間と一緒に、自分のキャリアを築いていきたい方
・自分の可能性を広げながら、チームにも貢献したい方
・“やらされ仕事”よりも、“自ら創る仕事”をしたい方
＼社員に聞いてみた！やりがいポイント／
★技術的挑戦をスピード感ある意思決定で実現
「『プロダクトが良くなるならやってみよう』という文化。
SESでは味わえない高速な挑戦環境です。」
★大規模データ×AIで社会課題に直結する開発
「自分の書いたコードが企業の離職率改善や
働く人の『幸せ』に直接つながる。
アイデアや設計も即プロダクトに反映され、
裁量の大きさと成長スピードを実感できます。」
過去の採用例
★リーダーとして活躍（29歳／3月入社）
前職でFlutterやAWSを経験後、
バックエンド・インフラなど幅広く担当しプロダクト開発を牽引。
★入社半年でリーダー昇格（28歳／4月入社）
PHP・Kotlin・SQL・テスト自動化経験を活かし、
短期間で裁量ある開発を任され即戦力として活躍。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★全社員の給与を年1回必ず昇給
★年収に加えて、ストック・オプションも付与
月給37.5万円～41.6万円
※上記給与には月45時間までの固定残業代（108,382円/月〜）込み。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
★ランチ代は一部会社負担！実質負担1食480円で毎日お弁当OK
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩1時間）
残業について
残業は月20時間程度です。
勤務地
休日休暇
≪年間休日128日≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆子の看護休暇
◆ウェルビーイング休暇（年間1日有給とは別に付与）
＼有給消化率ほぼ100％！5連休の取得もOK／
社員のパフォーマンスを最大化するためには、
“休むこと”も大切な仕事のひとつ。
オン・オフの切り替えを大切にしながら、
長く安心して働ける環境を実現しています！
待遇・福利厚生
◆昇給年2回
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆交通費支給（公共交通機関）※上限30,000円／月
◆私服通勤
◆ストックオプション制度 ※毎期の付与の発表タイミングで在籍している方が対象
◆月例会におけるAward制度
◆ピアボーナス制度
◆部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
◆シャッフルランチ（補助あり）
◆オフィスランチ支援制度（補助あり）
◆ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
◆髪型髪色・ネイル自由
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「自分のコードが1万人の役に立つ」感動！
「言われた通りに作るだけ」や、教材の模写が中心でした。でも当社では、自分が書いたコードがすぐに『ミキワメ』という大規模サービスに反映され、1万人規模のユーザーに使われます。入社して驚いたのは、先輩たちが「失敗してもいいからやってみよう」と背中を押してくれること。ある時、画面の表示が遅い部分の修正を任され、先輩のアドバイスをもとにAIを活用して修正したところ、1分かかっていた処理が一瞬で終わるようになったんです。「使いやすくなったよ！」という声を聞いた時の達成感は、ただの学習では絶対に味わえない体験でした。 技術力だけでなく、「ユーザーのために何ができるか」という視点も学べる。エンジニアとしての視座が、ここで一気に高まりました！
AIは僕を最速で育ててくれる「最強の家庭教師」です！
「未経験からエンジニアになっても、AIに仕事を奪われるんじゃないか…」と不安を持っていましたが、ここに入って考えが180度変わりました。当社では「AIを使いこなすこと」こそがエンジニアの仕事なんです。 僕は支給された『Cursor』を、まるで「24時間隣にいる先輩」のように使い倒しています。エラーが出たらすぐにAIに原因を聞けるし、「もっと良い書き方は？」と相談すれば、自分では思いつかないコードを提案してくれる。一人で何時間も悩んでいた時間がなくなり、その分、新しい技術を学ぶ時間が増えました。 ここではAIはただのツールではなく、自分の能力を何倍にも広げてくれる『武器』。この環境で学べば、どこでも通用するエンジニアになれると確信しています！
取材担当者より
取材を通じて感じたのは、同社の事業が持つ社会的意義の大きさだ。働く人々の自己実現を支援する『ミキワメ』は、日本の労働市場が抱える本質的な課題に真正面から向き合っている。自分の仕事が、誰かの人生をより豊かにする手助けになっているという実感を、きっと肌で感じられるだろう。また、若手社員が次々と重要なポジションに抜擢される文化も特筆すべき点だ。入社3ヶ月でリーダー、2年でマネージャーに昇格した事例も珍しくない。経験年数や年齢ではなく、純粋な実力と成長意欲で評価される。ここには、自分の可能性を試したいと願うエンジニアにとって、最高の舞台が用意されていると感じた。あなたのエンジニアとしての挑戦を、ここから始めませんか？
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服装髪型・ネイル自由！ほかにもシャッフルランチなど、ユニークな制度を導入しています。 -
年齢や経験年数に関係なく、実力のある社員を積極的に登用しています！ -
150万人以上の性格診断データとAIを活用し、日本の労働課題の解決を目指しています。
会社概要
株式会社リーディングマークの会社概要です。
- 事業内容
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＼リーディングマークでしかできない働き方／
◆圧倒的なデータ資産
150万人以上の性格診断データという
他社が真似できない独自の資産を活用中！
◆HR×AIの最前線
「AI推進室」を設置し、生成AIを含む最新技術をプロダクト開発に
◆実力主義のカルチャー
年齢や経験に関係なく、
実力次第でリーダーやマネージャーに早期抜擢も◎
◆社会貢献性の高さ
開発を通じて企業の離職問題や、働く人々の「幸せ」に直接貢献
◆柔軟な働き方
週3リモートも可能で、服装髪型ネイル自由、有給消化率もほぼ100%！
- 主要取引先
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★大手から急成長企業まで、2,000社以上の取引実績あり
三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本政策投資銀行、大和証券グループ本社、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&Gジャパン、野村総合研究所、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、東京ガス、楽天グループ、日本経済新聞社、経済産業省等
- 設立
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2008年1月
- 従業員数
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149名（2025年1月時点）
平均年齢／30歳
- 資本金
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31.0億円（資本準備金含む）
- 代表者
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代表取締役社長 飯田 悠司
代表者略歴／代表自身が2017年に組織崩壊を経験し、社員の3割が退職する事態に。その反省から、ビジョンやカルチャーフィットを重視した採用に転換し、その経験が『ミキワメ』の開発につながりました。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回★Web面接あり
-
STEP03
内定
＼手を動かす仕事ってどんな感じ？まずは気軽に聞いてみませんか？／
会社やプロダクトのことを知ったり、
あなたの経験やキャリアの悩みも相談したり…
話を聞くだけでもOKです！
これまで一生懸命取り組んできたことや、好きなことを
ざっくばらんに教えてください。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間ほどを予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社リーディングマーク https://www.leadingmark.jp/
- 連絡先
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〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階
採用担当
TEL /03-6712-7431
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社リーディングマークのその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
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株式会社Ｂｌｕｅｓｈｉｐ
上流工程から開発・導入までプロジェクト全体を経験できる -
株式会社東証コンピュータシステム
日本の証券取引を支える仕事の最前線で市場価値を高めよう。 -
株式会社プライム・オリジンズ
競馬案件で長く活躍！実働7h 残業月10h／副業可／月37万可 -
ローライト株式会社
フルリモートあり/年休130日 年収240万円UP事例あり
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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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この求人情報について
株式会社リーディングマークの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。