職種
◇面接は“キャリア相談”からスタート◇
『何から始めたらいいかわからない』
『自分に向いている働き方が知りたい』
『まだ具体的なキャリア像がない』
迷いがあっても問題ありません!
“キャリアを一緒につくる時間”としてゆっくり話しましょう◎
【こんな未来を一緒に目指せます】
・自分の手で“モノをつくる”
・仲間と一緒に“技術”を磨く
・プログラミングでアプリやサイトを動かす
【LOWCALが選ばれる理由】
・初心者からスタートできる環境◎
・仲間と一緒に成長できる学習体制
・自分の成長が実感できる瞬間を共有できる
【働きやすい環境・制度】
・年間休日125日以上
・基本定時退社で残業少なめ
・美容手当・住宅手当など嬉しい制度が多数
・同期や先輩と一緒に学べるチーム体制
株式会社LOWCALが募集している求人の詳細です。
システム開発からマーケティング、EC支援まで、
LOWCALでは幅広い分野にチャレンジしています。
拠点は東京と福岡の2カ所。
最先端技術を活用し、お客様の満足度向上にも力を入れています。
専門知識や創造性を活かして、
一緒に多様なソリューションを生み出していきませんか?
◆Webサイトやアプリの改善や開発
◆AIや自動化ツールの導入
◆インターネット上の設定サポート
◆在庫管理システムの開発サポート
◆アパレルブランドのECサイト開発や運用
LOWCALでは「まずは安心して働けること」が一番大切。
一人で不安を抱えるようなことはありません。
社内では、ランチ会や部活動なども定期的に開催。
業務以外でも気軽に話せる関係があるから、仕事も自然と前向きに取り組めます◎
LOWCALでは、一人ひとりの「なりたい姿」を一緒に見つけていくスタイル。
“将来どうなりたいか”が決まっていなくても大丈夫です!
◆半年ごとにキャリア面談を実施
└「どんな仕事に挑戦したい?」「どんなスキルを学びたい?」を一緒に整理!
◆動画学習(Udemy見放題)・資格支援制度あり
◆AI・クラウド・ECなどの新しい技術にも、希望に応じて挑戦OK!
「最初の半年は先輩が横で教えてくれて、本当に心強かったです。
今ではECの開発にも関わりながら、自分の“できること”が増えてきました!」(入社2年目/元飲食業)
LOWCALでは、面接からすでにキャリア相談の時間。
「どんな働き方がしたいか」「将来どんなエンジニアになりたいか」など、
あなたの想いをじっくり聞いたうえで、最適なスタートを一緒に考えます◎
正社員
試用期間中の雇用形態に変わりはありません。
基本的に定時退社がほとんど!
仕事終わりの自分時間も充実させることができます◎
◇平日も自分の趣味の時間をしっかり確保!
◇子育てや家庭との両立もしやすく、生活リズムが安定◎
◇オンとオフの切り替えで、翌日の仕事にも集中できる!
【本社】
JR「恵比寿駅」より徒歩3分
JR「代官山」より徒歩7分
【親会社(東京都)】
JR各線「新橋駅」7番出口より徒歩4分
都営三田線「内幸町駅」A5出口より徒歩2分
東京都 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県
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リモートワークOK
\年間休日125日/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(年間10日~20日)
■産前・産後休暇 ☆取得実績あり
■育児休暇 ☆男女ともに取得実績あり
■介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「経験が浅いけど、自分も成長してみたい」
そんな想いを、LOWCALは全力で応援します!
LOWCALでは、チームでプロジェクトに取り組むスタイルだから、
隣にはいつも先輩がいて、質問や相談がしやすい環境。
最初は教わりながら、少しずつ“任せてもらえる仕事”が増えていきます。
実際に、入社2ヶ月でプロジェクトリーダーを経験した社員も!
「いきなり一人で頑張る」ではなく、
先輩と一緒に仕事を進めながら、自然とリーダーシップを学べる仕組みです。
また、お客様と直接話せるプロジェクト(プライム案件)も多く、
人との関わりの中で成長できるチャンスがたくさんあります。
LOWCALは、「ずっと同じ仕事」ではなく、
“あなたが成長していくための場所”です。
入社後のキャリア面談では、
「どんな技術を学びたいか」「将来どんな仕事がしたいか」を一緒に整理。
AI・クラウド・ECなど、人気の分野にも挑戦できるよう、
その希望に合ったプロジェクトを紹介します。
「この技術を身につけて将来はあんなことをやってみたい」
そんな夢を、会社全体で応援する文化です。
「踏み台にしてもOK」という言葉に表れているように、エンジニアの主体性を最大限尊重する環境である。複数の案件を持つ強みを活かし、エンジニア自身が「次に身につけたいスキル」によってポジションを選べる自由度が魅力的だ。特に印象的だったのは、「やりたい」という意思を第一に考える文化。キャリアの方向性は人それぞれ。リーダーを目指す人、新しい言語に挑戦したい人、専門性を深めたい人。どんな選択も尊重され、実現に向けたサポートが充実している。実際に一つの案件先でメンバーからリーダーへとステップアップした実例もあるとのこと。資格取得支援や勉強会など、スキルアップのための制度も整備されており、成長意欲の高いエンジニアにとって理想的な環境と言えるだろう。「自分のキャリアは自分で決める」。そんな主体性を持ったエンジニアに、心から勧めたい企業である。
株式会社LOWCALの会社概要です。
■システム開発事業
■WEB開発事業
■WEBプロモーション事業
■デザイン制作事業
■人材派遣事業( 派 13-305929 )
■ソフトウェア開発事業
■インフラ開発事業
2010年8月
86人(2023年4月現在)
平均年齢/31歳
3,000万円
代表取締役 田村 淳 高井 勉
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)★WebもOK!
STEP03
内定
☆応募から1か月以内のスピード入社も可!
◇◆カジュアル⾯談も実施します!◆◇
希望の⽅には、ご応募の前に
【履歴書・職務経歴書不要】【志望動機不要】の
選考要素のない⾯談も⾏っています。
お気軽にご相談ください!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接時に履歴書(写真貼付)や職務経歴書をお持ちください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社LOWCAL https://l-owcal.com/
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F
採用担当
TEL /03-6809-0467(採用担当宛)
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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NTTドコモ出資企業◆設立55年 在宅可◆時間有休OK◆残業少株式会社ライジングエンターテイメント
エンタメ×自社サービス開発 残業月10h以下/私服勤務OK株式会社Diverse
自社エンジニア◆ルーキーズ採用 大手マッチングサービス開発ハイブリィド株式会社
フルリモート&フルフレックス 直請94%◆地方移住の支援金あり今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
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