職種
インフラエンジニア/月給38.9万円～/マイカー通勤可/土日祝休み/年休120日以上/U・Iターン可/転勤なし
- 契約社員
- 話を聞きたい応募可
- 年収：650～700万円 目安残業時間：30時間以内
- 掲載期間：2025.11.18～2025.12.15
＼未開の地を切り開く／
日本の農業基盤を支える、
大規模インフラ刷新プロジェクト。
出来上がったシステムの保守ではなく、新たな基盤を作る。
全国に拠点を持つ農研機構の情報システム基盤を、
あなたの手で近代化する挑戦が始まります。
担当するのは、認証システム、ID管理、クラウド基盤に関わる
プロジェクトの企画設計から運営まで。
上流工程の要件定義から、ベンダーマネジメント、
運用管理まで、発案から予算取り、調達、構築、運用の
すべてをあなたが主導します。
現在進行中の主要ミッションは2つ。
国が運営する脅威管理システムを受け入れる
ネットワークセキュリティ強化プロジェクトと、
業務システムのクラウドネイティブ化推進。
将来的には、Azure等のネイティブサービスを活用した基盤設計という、
部署内に前例のない領域を切り開いていく予定です。
日本の農業・食品産業を支える社会貢献性の高い舞台で、
インフラエンジニアとしての市場価値を極限まで高める。
困難を愛し、技術を磨き、実績を上げたいあなたへ。
新たなる挑戦を私たちと一緒に始めましょう。
募集要項
国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構が募集している求人の詳細です。
募集背景
全国に拠点を持つ農研機構のIT基盤を近代化する大規模プロジェクトが始動しています。それに伴い国の脅威管理システム受け入れに伴うネットワークセキュリティ刷新と、Azureクラウドへの移行・ネイティブ化推進という2つの重要ミッションを推進するため、インフラプロジェクトを主導できる方を募集しています！
仕事内容
農研機構が運用する認証システム、ID管理、クラウド基盤等に関わる
プロジェクトの企画設計および運営をお任せします。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト企画・管理業務
・認証システム、ID管理、クラウド基盤に関する要件定義
・調達仕様書の作成
・外部ベンダーとのマネジメント折衝
・受け入れテスト、導入後のシステム運用管理
■主要プロジェクト【1】：ネットワークセキュリティ強化
・UTM（統合脅威管理システム）の導入、設計、運営管理
・DNS設計など、ネットワークセキュリティ管理
・国が進める脅威管理システムの受け入れ対応
■主要プロジェクト【2】：クラウド基盤への移行推進
・オンプレミスシステムのAzureクラウドへの移行管理
・将来的なクラウドネイティブ化に向けた企画・準備
・Azure等のクラウドサービスを活用した基盤設計
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目新規構築の醍醐味を、大規模組織で存分に味わう！
民間企業では既に開発済みの規模感でも、農研機構は「未開の大きい組織」。全国に研究拠点を持つこの組織のIT環境を、まさにゼロから構築していく新規構築的な魅力があります。扱う技術領域は、クラウド（Azure中心）、ネットワークセキュリティ（UTM、DNS）、認証システム、ID管理と多岐にわたります。特定分野に狭く深くではなく、広く浅く様々なインフラ知識を駆使してプロジェクトを推進。大規模システムの近代化経験は、次のキャリアステップへの確かな土台となります。
注目国の基盤を支えるクラウド・ネットワークの最先端へ挑戦！
あなたが携わるのは、日本の農業食品産業を支える情報システム基盤。国の脅威管理システムを組織が引き受けるという大きなネットワークリニューアルプロジェクトや、基盤システムのAzureクラウドへの移行というお仕事です。特に注目すべきはクラウドネイティブ化への挑戦。現在はオンプレミスからクラウドへのリフト作業を進めていますが、将来的には、Azureのネイティブサービスを活用してシステムをクラウドネイティブに作り直す設計の推進を行っていく予定です。業者と交渉し、設計を主導できるあなたの専門性が、組織の未来を創ります。技術を磨き、実績を上げたいエンジニアにとって、理想的な挑戦の舞台です！
応募資格
◆大卒以上
◆インフラのプロジェクトを先導した経験がある方
≪契約社員のみ≫
契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
更新上限 有（通算契約期間の上限：最長5年または3年）
歓迎する経験・スキル
◆実務経験が5年以上ある方
※必須ではありません
雇用形態
契約社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★年収680万円～
◆俸給月額38万9000円～＋諸手当＋賞与年2回（令和6年度実績：俸給月額の3.45ヵ月分）
※経験や能力等を考慮し、当法人規定により決定いたします
※諸手当：地域手当、通勤手当、超過勤務手当など（規定に基づき支給）
※試用期間6か月あり（待遇変動なし）
※残業代は別途全額支給いたします
賞与について
賞与は年2回あります
勤務時間
8:30～17:15（休憩1時間）
勤務地
休日休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝祭日
◆年末年始
◆有給休暇
◆病気休暇
◆特別休暇（夏季休暇3日など）
◆育児・介護休暇
◆産前産後休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回 ※規定に基づき支給（令和6年度実績は俸給月額の3.45ヵ月分）
◆地域手当
◆通勤手当（実費相当額を支給/上限5万5000円程度）
◆超過勤務手当
◆農林水産省組合加入（短期:療養等の給付等、長期:年金給付）
◆雇用保険・労働者災害補償保険加入
◆宿舎貸与
◆屋内禁煙・敷地内禁煙（ただし、屋外指定喫煙場所あり）
◆服装自由（節度のある服装であればOKです）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
困難を切り開く面白さがここにある。
民間企業にいた頃は、プロジェクトの一員として専門的な業務を任されることが多かったんです。でもここは全く異なります。プロジェクトメンバーとして役割を任されるんじゃなくて、全工程を自分が主導する、この裁量権の大きさは、他ではなかなか経験できないと思います。そして、ベテランエンジニアもいるので、技術的な相談もできますし、一緒に新しい技術を発見していく楽しさがあるんです。正直、チャレンジングな環境ではありますが、未開の地を切り開くのが好きと感じられる方なら、この挑戦的な環境は最高だと思いますよ！
民間では得られない知見と、揺るがない安定性を両立
同機構では、業績や景気の変動に左右されることなく、安定して働き続けられる環境が整っています。研究機関で働く最大の魅力は、日本の農業・食料産業という国家的テーマに直接貢献できること。自分が構築したITインフラが、全国の研究者の活動を支え、スマート農業の実現や食料自給率の向上といった大きな社会課題の解決に繋がります。また、研究職の方々と連携しながら、最先端の農業技術やAI研究に触れられるのも研究機関ならではの魅力。民間企業では得られない知見を吸収しながら、エンジニアとしての視野を大きく広げられる環境です。
取材担当者より
今回募集する3ポジションそれぞれで活躍をしている方に直接お話を伺った。民間企業と大きく異なる点としてあげられたのが、やはり安定性と案件の規模の大きさだ。国が推進している事業に対して、ITの力で貢献できるのは研究機構で働く大きな魅力の一つだろう。何より、農業にITを取り入れ社会問題の解決に貢献する社会貢献度の高さはここでしか味わえないものだ。社会課題解決の最前線で、今までのスキルと経験を発揮できる。ぜひ、新たなやりがいを見つけたい方にお勧めしたい。
-
スキルと経験に見合った給与でお迎えする予定です。高水準の給与で安定した働き方を実現しませんか？ -
農林水産省の試験研究機関の時代を経て、独立行政法人として発足。国との共同研究などを実施しています。 -
農業研究とAI研究の融合など、日本の農業の未来を担うやりがいが大きいです。
会社概要
国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構の会社概要です。
- 事業内容
-
農研機構は、農林水産省所管の国立研究開発法人です。
農業・食料・環境に係る課題について研究開発から成果の社会
還元までを一体的に推進する中核的な機関として、日本の農業を
取り巻く課題解決のため、研究開発、技術開発に取り組んでいます。
- 設立
-
2001年4月
- 従業員数
-
職員数約3,200名(正職員のみ)
- 資本金
-
約3,378億円（2024年3月現在）
- 代表者
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理事長 久間 和生
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接【1回】Web面接にて実施★日時は希望を考慮して決定します
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1～2ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構 https://www.naro.go.jp/index.html
- 連絡先
-
〒305-8517
茨城県つくば市観音台3-1-1
本部人事部採用担当
TEL /029-838-7947
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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