職種
【開発エンジニア】リモート7割*チーム参画が基本*自社内開発多数*前職給与保証*残業月15h*資格取得支援
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～900万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.11.28～2025.12.25
2026年は、キャリアも働き方もアップデート♪
「転職してよかった！」
先輩たちのリアルな声をご紹介します！
≪転職してよかったことランキング≫
■第1位：フレンドリーな仲間とチーム参画
「チーム参画のため、経験が浅かった私も、先輩のサポートのもと、開発や設計へスキルアップできました。
仕事終わりにご飯に行ったり、帰宅後にオンラインゲームを楽しんだり。交流できるメンバーがいるのも嬉しいポイント。連帯感を持って業務に取り組んでいます」
（入社3年目／女性・PG）
■第2位：メリハリのある就業環境
「カレンダー通りの休暇で、残業も少なめ。有休は時間単位で取れ、通院や急な予定が入ったときも安心です。
プロジェクトも希望をしっかり聞いてもらった上でアサイン。
2年目からリーダーを任され、働きやすさとともに成長実感もあります！」
（入社4年目・男性・SE）
■第3位：納得感のある評価制度
「4ヶ月ごとに面談があり、今後の目標を整理します。
評価基準も明確で、成果に応じて給与がアップ。
納得感をもって仕事ができています」
（入社5年目・男性・SE）
▼年収例
29歳：前職431万円→内定時500万円→入社3年目563万円
33歳：前職540万円→内定時600万円→入社3年目650万円
1～3月は転職市場が活性化するシーズン。
2026年のスタートに、当社も候補に入れてもらえると嬉しいです！
募集要項
株式会社グロップエスシー（グロップグループ）が募集している求人の詳細です。
募集背景
業界トップクラスのシェアを持つグロップグループの一員として、2015年の設立以来、当社は安定した事業基盤を活かしながら着実に成長してきました。現在、ITエンジニアは180名を超え、組織は次のステージへ。300名体制を見据えた増員募集を行っています。成長企業でキャリアを広げたい方を、ぜひお迎えしたいと考えています。
仕事内容
／
★募集のポイント
＼
◎【前職給与100％保証】入社時から年収アップの実績多数
◎【柔軟な働き方】リモート7割＆自社内開発案件を豊富にご用意
◎【チーム体制】3～10名のチーム参画で安心のフォロー体制
◎【働きやすさも抜群】残業月15時間以下＆年間休日124日
…etc.
システムコンサルティングから開発・運用・保守までのワンストップサービスを手掛けている当社。配属先については、あなたの希望・スキルに応じて決定いたします。
≪お客様は？≫
大手SIerやそのグループ企業、事業会社など、多様なクライアントからご依頼をいただいています。要件定義から設計・開発・保守まで幅広いフェーズに携われるほか、多様な技術に触れられる環境です。新しい業界や技術領域に挑戦しながら、着実にスキルの幅を広げていただけます。
≪体制は？≫
1案件あたり自社メンバー3～10名のチームを編成して参画します。経験豊富な先輩エンジニアが同じチームにいるため、上流工程のスキルをイチから実践的に学べるほか、段階的にマネジメントにも挑戦可能。新たな領域にチャレンジしやすく、希望に応じたステップアップがしやすい環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■大手人材企業向け予実管理システム
技術スタック：kintone、Type script
担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守開発
■金融機関向けシステム更改
技術スタック：製造工程はオフショア
担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト、保守開発
■某省庁向け登記情報システム開発
技術スタック：Java、Spring、Oracle
担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト
■顧客情報管理アプリの機能開発
技術スタック：Java、React Native
担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース
■不動産仲介業者向けプラットフォーム開発
技術スタック：Python、Vue.js、AWS
担当フェーズ：設計、開発、単体テスト
■店舗情報管理システム開発
技術スタック：Go、PHP、React、Next.js
担当フェーズ：要件定義、総合テスト、 運用保守
※上記は一部例です。
注目ライフステージが変わっても、安心してキャリアを続けられる環境
20～30代が中心となって活躍する当社では、以下のような長く働ける制度と環境づくりを推進しています。
◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み
◎年間休日124日
◎有給休暇は“時間単位”で取得OK
◎リモートワーク比率7割
◎産休・育休の取得実績多数（復職率100％）
働くパパ・ママも多く、数カ月～1年の育休を取得した男性社員や、時短勤務を活用しながら仕事と育児を両立する女性社員など、それぞれの事情に合わせたワークスタイルを実現しています。
さらに、当社では「5または9段階×13項目」の細かな評価基準を設け、成果や取り組みを正当に評価。4ヶ月ごとのフィードバック面談では、目標の振り返りや今後に向けた課題整理を実施し、一人ひとりが納得しながら成長できる評価・フォロー体制を整えています。
注目業界トップクラスの安定基盤で、次のステージへ。
各種アウトソーシング事業で確かな実績を築き、業界トップクラスのシェアを持つ『株式会社グロップ』を親会社に持つ当社。2015年の設立以来、IT事業や製造事業など複数領域で事業を広げ、安定成長を続けています。
現在は約180名のITエンジニアが活躍しており、今後は300名体制を見据えて採用・育成をさらに強化していく方針です。こうした継続的な拡大を支えているのが、以下のような福利厚生と、エンジニアの成長を後押しする多彩な制度です。
★賞与年3回（役職により年4回の実績あり）
★eラーニング・資格取得支援・階層別研修など、学びを支える研修制度
★社宅紹介制度
★契約リゾートホテル（エクシブ）利用可
★産休・育休の取得実績多数、復職率100％
安定基盤のもと、新しいキャリアをスタートしませんか？
身に付くスキル
・キャリアパス
＼＼まずは気軽に話してみませんか？『カジュアル面談』実施中！／／
転職となると、働き方やプロジェクト、職場の雰囲気など、事前に知りたいことが多いもの。当社では、希望される方に面接前のカジュアル面談をご用意しています。
ざっくばらんにお話ししながら、気になる点を一つずつクリアにしていける時間です。
「まずは話だけ聞いてみたい」というスタンスでもOK。
不安なく選考に進めるよう、しっかりサポートします。
入社後の成長サポート
★多彩な研修制度で、継続的なスキルアップをサポート★
模擬プロジェクトを活用したOJTや、基本情報・応用情報・各種ベンダー資格の取得を支援する制度、キャリアに応じた階層別研修（次世代リーダー研修など）など、多種多様な研修プログラムをご用意。継続的に学べる環境が整っているため、長期にわたってスキルを磨き続けることができます。
★“学びを深める仕組み”も充実★
資格取得者による学習アドバイスや社内勉強会の開催、eラーニング受講者による報告会など、スキルアップを後押しする委員会活動も活発。個人の学習状況やプロジェクトの取り組み状況を共有する機会もあり、学び合う風土が根付いています。
応募資格
★微経験者を歓迎！第二新卒・社会人経験10年以上の方、フリーランスの方も歓迎いたします★
＜応募資格＞
■学歴不問
■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（年数・分野不問）
※キッティング、ヘルプデスクなどを担当されていた方もご応募ください！
※テスター・デバッカー、運用・保守などからのステップアップを目指す方も歓迎します！
＜歓迎するタイプ＞
◎一人ではなく、チームの中で学び・成長していきたい方
◎環境を変えてライフスタイルのチェンジやキャリアアップを目指したい方
◎開発や設計など、上流工程にチャレンジしたい方
歓迎する経験・スキル
◎テスト・デバッグなどの実務経験
◎開発実務の経験（言語・年数不問）
◎詳細設計・基本設計など上流工程の経験
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★前職給与を保証！実績100％
★賞与年3回あり！最大年4回の支給実績あり
【エンジニア未経験者の場合】
月給25万円～＋賞与（年3回）＋残業代全額支給
（想定年収：400万円～600万円ほど）
【エンジニア経験者の場合】
月給30万円～＋賞与（最大年4回）＋残業代全額支給
（想定年収：480万円～900万円ほど）
※経験・スキルを考慮の上で決定いたします
※試用期間3ヶ月（期間中の給与や待遇に差異はありません）
※残業代は別途全額支給いたします
実際の給与例
■24歳／未経験入社（前職営業職）
前職：年収270万円
内定時：年収357万円
入社3年目：年収415万円
■26歳／入社時経験2年
前職：年収372万円
内定時：年収455万円
入社3年目：年収520万円
■29歳／入社時経験5年
前職：年収431万円
内定時：年収500万円
入社3年目：年収563万円
勤務地別給与
・東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F/正社員/月給 250,000円 ～ 250,000円
・大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F/正社員/月給 250,000円 ～ 250,000円
・愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄/正社員/月給 250,000円 ～ 250,000円
・東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F/正社員/月給 300,000円 ～ 300,000円
・大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F/正社員/月給 300,000円 ～ 300,000円
・愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄/正社員/月給 300,000円 ～ 300,000円
・岡山県岡山市北区野田屋町1-6-22/正社員/月給 250,000円 ～ 250,000円
・岡山県岡山市北区野田屋町1-6-22/正社員/月給 300,000円 ～ 300,000円
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※就業時間、テレワークの頻度などはプロジェクトにより変動します
残業について
残業は月平均で15h以下と少なめです！残業ゼロの社員もいます◎
勤務地
★リモート案件あり！ハイブリッド勤務
★自社内開発多数あり
★U・Iターン歓迎！会社都合による転勤なし
★勤務地は希望・お住まいを考慮のうえで決定
東京オフィス（中央区）・大阪オフィス（大阪市）・名古屋オフィス・岡山オフィスまたはクライアント先での勤務となります。
■東京オフィス
東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F
■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄
■岡山オフィス
岡山県岡山市北区野田屋町一丁目6番22号
＜主なクライアント先＞
・首都圏（東京23区が中心です）
・関西（大阪市が中心です）
・名古屋市内
・岡山市内
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
プロジェクト先により異なります。
■東京オフィス
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分
■大阪オフィス
・阪神線「大阪梅田駅」より徒歩1分
■名古屋オフィス
・各線「久屋大通駅」より徒歩2分
■岡山オフィス
・各線「岡山駅」より徒歩7分
勤務地一覧
・東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F
・大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F
・愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄
・岡山県岡山市北区野田屋町1-6-22
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
★年間休日124日
★5日以上の連続休暇も取得可能
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■有給休暇（入社1ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与／半日・時間単位で取得OK）
■産前・産後休暇（取得＆復職実績あり）
■育児休暇（取得＆復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（10月）
■賞与年3回（6月・9月・12月） ※職位によって賞与年4回の場合もあり
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■社員持株制度
■通信教育受講制度
■事業計画発表会（イベントパーティー）
■各種課外活動
■契約ホテル（エクシブ）
■社用スマホ・PC貸与
■社員紹介制度
■社宅紹介制度
■各種研修制度
・各種技術研修…模擬プロジェクト実践・OJT
・階層別研修…次世代リーダー研修等
・資格取得支援制度…基本情報・応用情報・ベンダー資格
・eラーニング…言語・DB・OS・資格試験講座
・上長との定例会…研修の進捗確認・相談事など
・モクモク会…有志が集まってzoomをつなぎ、各々が設定したテーマ（言語取得・資格取得の勉強）に黙々（モクモク）と励む会です。
■ビジネスカジュアルOK
■屋内禁煙（プロジェクト先による）
産休・育休取得状況
産育休の取得実績は多数あり！復職率は100％です◎
女性はもちろん、男性も半年～1年育休取得した実績あり。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
グロップグループの安定基盤を背景に、2015年の設立から事業を拡大してきた同社。エンジニアは現在180名規模だが、300名体制を見据えて採用と育成を強化している。直近3年の売上推移を見ても、43億1000万円（2023年）→45億円（2024年）→50億1000万円（2025年）と右肩上がりであり、“成長フェーズの真っただ中”にある企業だ。今後、組織拡大に伴って新たなポストや役割が求められることは間違いなく、キャリア形成のチャンスが広がる環境といえる。
一方で、働きやすい環境づくりにも注力。20～30代が中心に活躍し、産育休取得者は男女問わず多く、復職率は100％を維持しているという。リモートワークや時短勤務、時間単位の有休など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度も整う。『安定×成長×働きやすさ』を兼ね備えた同社なら、エンジニアとして長くキャリアを積んでいくことができるだろう。
会社概要
株式会社グロップエスシー（グロップグループ）の会社概要です。
- 事業内容
-
★CMでおなじみ『株式会社グロップ』のグループ企業
★リモートワーク併用OK
★賞与年3回！役職者は4回支給も
★職位ごとで124段階にランク分けした公平な評価制度
★残業は月平均で15h程度と少なめ。残業ゼロの社員も！
【事業内容】
・システム開発事業
・業務請負事業
・ITインフラ事業
・人材派遣事業（派23‐303867）
【事業拠点】
・本社：愛知県名古屋市中区錦3丁目6-35 CBCアネックス栄
・白河事業所：福島県東白川郡棚倉町金沢内26-1
・東京オフィス：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F
・掛川事業所：静岡県掛川市篠場5-6
・島田事業所：：静岡県島田市牛尾74－1
・愛知オフィス：名古屋市中区錦3丁目6-35 CBCアネックス栄
・新城事業所：愛知県新城市一鍬田字大入10-24
・伊勢事業所：三重県伊勢市下野町600-10
・名張事業所：三重県名張市東田原1319
・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10階
・伊丹事業所：兵庫県伊丹市北伊丹9-67
・岡山オフィス：岡山市北区野田屋町一丁目6番22号
・善通寺事業所：香川県善通寺市弘田町910
・香川オフィス：香川県観音寺市本大町1482番地の１
・北九州事業所：福岡県京都郡苅田町新松山1-1
・福岡オフィス：福岡県北九州市小倉北区堺町2丁目1番1号 角田ビル小倉7階
・豊後髙田事業所：大分県豊後高田市美和110-1
- 主要取引先
-
ユニ・チャーム株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータNJK
コムチュア株式会社
セコムトラストシステムズ株式会社
ソフトバンク株式会社
TISソリューションリンク株式会社
株式会社電通デジタル
TOPPAN株式会社
トヨタコネクティッド株式会社
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト
富士通株式会社
公立学校共済組合
株式会社両備システムズ（順不同／敬称略）
- 設立
-
2015年8月18日
- 従業員数
-
国内：570人／海外：1600人
平均年齢／33歳
男女比／男性66％・女性34％
- 資本金
-
4,000万円
- 売上高
-
50億1000万円（2025年8月期実績）← 45億円（2024年8月期実績）
- 代表者
-
代表取締役 平野 真一郎
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考★希望者には面接前に「カジュアル面談」を実施しますのでお知らせください！
-
STEP02
面接2回
-
STEP03
内定
★まずは「カジュアル面談」からでもOK★
「会社の雰囲気は？」「どんなスキルを習得できる？」など、
転職する上で気になるポイントを
クリアにしてから応募に踏み切りませんか？
ぜひ、ざっくばらんにお話ししましょう！
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆土曜・平日夜間の面接OK！初回の面接はZoomにて実施します。
◆対面での面接は各拠点にて実施します
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※ポジションによりSPIの実施の可能性あり
- ホームページ
-
株式会社グロップエスシー（グロップグループ） https://recruit.grop-sc.jp/
- 連絡先
-
〒104-0031
【東京】東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F
▼営業電話は固くお断りさせていただいております人事採用担当
TEL /0120-764-127（平日9:00～18:00）※求職者様専用ダイヤル
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社グロップエスシー（グロップグループ）のその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社グロップエスシー（グロップグループ）の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。