職種
株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech＆Boost事業部
ITエンジニア（育成枠有）◆全国19都府県からフルリモート中／経験半年～OK！前職給与保証／自社内開発あり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500～850万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2025.12.09～2026.01.05
フロントエンド開発、アプリ開発…「好き」を仕事にして、
納得の収入と働きやすさを手に入れよう！
分かりやすく目に見える
フロントエンド開発にやりがいを感じている方、
ユーザーの声を聞きながら
改善できるアプリ開発が面白い方へ。
「今の環境では案件の選択肢が少ない…」
「待遇や働く環境に不満がある…」
それなら当社で全てを手に入れませんか？
■常時1000件以上から選択可
フロントエンド開発やアプリ開発案件も多数！
あなたの興味ある分野や
強みを活かした案件を選べます！
■リモート案件多数！全国からフルリモ可
入社初日からフルリモートも可能なので
全国からの応募を歓迎。
実際に宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアも！
■経験が浅めでも月給40万以上！前職給与保証
還元率は単価の73％以上と高めなので、
中には転職で年収が200万円アップした実績も！
もちろん、残業は月10時間以下と少なめで
年間休日124日以上、有休消化率90％とと働きやすさも抜群！
せっかくのあなたの経験を
もっと恵まれた環境で活かしてください！
募集要項
株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech＆Boost事業部が募集している求人の詳細です。
募集背景
「スポーツ×IT」で社会に新たな価値を提供する当社。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、スポーツと日々の生活をつなぐことを目指しており、前年比400%成長と右肩上がりに成長中！さらなる事業拡大に伴い、新たなプロジェクトを支えるエンジニアメンバーを募集します！
仕事内容
★案件は自由に選択可
★フルリモート(完全在宅)勤務も可
★受託開発・自社内開発あり
常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたフロントエンド開発案件、モバイルアプリ開発案件に参画していただきます。
例えば…
「先輩と同じプロジェクトに参画したい」
「同自社サービスの開発に携わりたい」
「後輩の育成やマネジメントも手掛けたい」
「フルリモートで地方在住のまま働きたい」など
まずはあなたの希望をお聞かせください！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材★豊富な案件から選べます！
常時1000件以上の案件があり、フロントエンド開発やアプリ開発案件も急増中。ここに書いてあるものはごく一部なので、面接で詳しくご紹介します！
■Webメディアのフロントエンド開発
■iOS・Androidアプリ開発 など
HTML、CSS、JavaScript、Java、Swift、Kotlin、Flutter、PHP、Ruby、など
★インフラエンジニアも同時募集中！
■社員支援業務(インフラの設計・構築、AWS)／高田馬場
■OCIへの移行、要件定義～移行試験まで)／小川町
■Azure、GCP、AWSのインフラ設計・構築／渋谷(リモート併用) など
注目経験浅めからベテランまで幅広い年代のエンジニアが活躍中！
未経験者の採用・育成も行なっている当社では、エンジニア1人ひとりの成長をサポートする仕組みが整っています。教育制度や研修制度はもちろん、先輩エンジニアとチームで同じプロジェクトに参画するなど、経験が浅い方でも安心できる体制です。また、ベテランなら自らのチームメンバーとして若手を迎えたり、教育やマネジメントに携わっていただくことも可能。サポートを受けながら成長したい方にも、技術以外の経験やスキルを積んでいきたい方にとっても理想的な環境です！
注目スキルチェンジもOK！キャリア＆収入アップの可能性は無限です
風通しの良さを大切にしている当社では、案件やポジションをエンジニアに押し付けることなく、1人ひとりの望むキャリアの実現を目指しています。案件を選択できるのでフロントエンドの経験を究めたい方はもちろん、「将来はアプリ開発にもチャレンジしたい」「インフラの経験も積んでフルスタックを目指したい」など、様々なキャリアの可能性が開けます。
また、業界内でも高水準の還元率73％以上で、単価次第でどんどん収入を増やすこともできます。30代半ばで年収700万円以上、40代で900万円など、ぜひあなたの目指す収入を当社で手に入れてください！
身に付くスキル
・キャリアパス
技術力を磨きスペシャリストを目指すも、PM・PLなどのマネジメントに挑戦するも自由！
エンジニアのキャリアビジョンに寄り添い、案件選択制度を導入しているため、
多様なプロジェクトでの成長が可能です。
また、社内交流や部活動の機会も豊富で、技術面だけでなくコミュニケーション力も向上。
新規プロジェクトへの参画やキャリアチャレンジ制度もあり、理想のキャリアパスを描けます。
あなたの理想をぜひお聞かせください！
入社後の成長サポート
★入社後は、下記のように一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています！
■技術書購入支援制度
■eラーニング研修
■資格取得支援制度
■各種セミナー、講習受講費用補助
■キャリアチャレンジ制度
┗新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能
■メンタルコーチング支援
応募資格
≪転職回数や学歴・ブランク不問≫★インフラエンジニアも同時募集中です
■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(経験年数・工程・言語不問)
★第二新卒も歓迎します！
★フロントエンド開発やアプリ開発にこれからチャレンジしたい方も歓迎します
＼こんな方にピッタリです／
★リモートで働きたい方
★ストレスフリーに働きたい方
★スキルチェンジしたい方
★新しい技術や未経験の案件にも積極的に取り組みたい方
★受託・自社開発に携わりたい方
★じっくりと長期案件に関わりたい方
★年収アップしたい方
★スキルアップしたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
＼前職給与保証☆年収200万円以上UPの実績あり／
月給400,000円～700,000円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当
※スキル・経験を考慮の上、優遇します。
※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。
※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。
＜単価に応じてお給料もアップ！＞
「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。
単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、
さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります！
実際の給与例
年収710万円／35歳（エンジニア経験5年目※マネージャー）
年収540万円／28歳（エンジニア経験3年目※リーダー）
年収400万円／24歳（エンジニア経験2年目）
勤務時間
＼プロジェクトによりフレックスも可／
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により多少前後いたします。
※プロジェクトにより、フレックス勤務も相談可能です。
残業について
月残業平均10時間以下（定時退社しているメンバーも多くいます）
勤務地
≪地方在住のままフルリモートOK！≫
在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。
★転居を伴う転勤はありません。
★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎
■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
■大阪営業所／大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室
■名古屋営業所／名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602
■福岡営業所／福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011
交通・詳細
【本社】
■東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
休日休暇
【年間休日124日／有給の完全消化もOK】
◎5日以上の連続休暇も取得可能です！
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）
┗下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生
■昇給年4回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社内部活手当（4名以上で適用）
■社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担します）
■リファラル報酬あり
■技術書購入支援制度
■資格取得支援制度
■研修費用補助
■書籍購入補助
■eラーニング費用負担
■介護時短勤務
■副業OK（規定あり）
■スポンサー先試合観戦
■ITスポーツリーグ加盟
■社内お菓子完備
■スポーツ大会（年4回）
■社内ドリンクバー
■プロテイン飲み放題
■シェアハウス提携
┗エリアは青葉台、たまプラーザ、勝田台、南浦和で全て徒歩10分程度。（エリア拡大予定）
施設はデザイナーズ、トレー ニングルーム、シアタールーム、共用キッチン、ワーキングスペース完備。
入居費用0円、家賃負担平均5.9万円程度。仲間がたくさんいる環境で安心です！
■不動産提携
┗特定の物件によって、初期費用の圧縮の案内が可能です。
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
■スポーツ× I T で、社会を変えていくために
同社はスポーツ経験のある方が多く在籍しています。
では、なぜスポーツ経験に着目しているのか？
スポーツ経験から得られる「目標達成意欲」、「協調性」、「積極性」、「リーダーシップ」などは現代のエンジニアに求められる重要なスキルであります。
弊社はそれらを既に持ち合わせているのがスポーツ経験者であると考えます。
スポーツ経験を持ったメンバーが集まっているため、互いに切磋琢磨し、【一流のエンジニア】として成長し、ゆくゆくは最前線でプロジェクトを牽引していける環境となっております。
また、社会問題であるエンジニア不足もアスリートの持っている熱量をもって解決していき、人々の生活とスポーツをより深く結びつけていきたいと考えます。
■スポーツが持つ偉大な可能性を信じて・・・
現在のメイン事業である下記を中心として、スポーツ産業の根底をテクノロジーの力で覆す。
体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」
アスリートエンジニアのスキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」
そんな冒険を続けています！
今まで5,000名以上のアスリートのキャリア支援/開発に関わってきており、
この実績は国内でもトップクラスです。
スポーツが「人の可能性を広げてくれるチカラ」を持っていること。
弊社は人の可能性を広げてくれるちからを持つ
スポーツコンテンツのチカラを使って、
これからも沢山の挑戦と冒険をしていきます！
取材担当者より
同社は競技者およびスポーツ分野を中心とした、圧倒的なITエンジニア候補者データベースで、国内最大級のシェアを誇り、
スポーツ×IT領域において確かな地位を確立しています。
未経験から育てる環境も、ベテランが活躍できるフィールド、
全国各地のエンジニアが活躍できる環境を整えており、
スポーツの環境下で育った人材がエンジニアとして成長していく場として、
大変恵まれた環境であると感じた。
スポーツで熱中してきた経験がある方は、
同じような思いを抱えたエンジニアが集まるアーシャルデザインでキャリアを歩んでいくのははいかがだろうか。
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希望するキャリアの実現に向けて とことんサポートいたします！ -
入社初日からリモートOK！全国各地からメンバー活躍中！ -
キャリアチャレンジ制度などもあり、理想のキャリアパスを描けます。
会社概要
株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech＆Boost事業部の会社概要です。
- 事業内容
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＼全国募集★入社初日からフルリモートOK／
◎モダンな開発環境
◎受託開発・自社内開発あり
◎案件選択制度
◎有給の完全消化も可能！年間休日124日以上
◎5日以上の連続休暇もOK
SportsForce事業
- Tech & Boost｜テックアンドブースト
- Master & Coach｜マスターアンドコーチ
- Talent｜タレント
許可番号 有料職業紹介事業許可証：13-ユ-306944
労働者派遣事業許可証：派 13-314686
- 設立
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2014年10月
- 従業員数
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280名
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役CEO 小園 翔太
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web履歴書による書類選考
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STEP02
Web面接（1～2回）
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STEP03
内定！
★面接日程は、現職のご都合に合わせて柔軟に調整可能です。
★在職中の方もお気軽にご応募下さい！
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経験、スキルより人柄重視の採用です！
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アーシャルデザインの求人をご覧いただき、ありがとうございます！
当社では人物面を重視した採用を行なっています。
経験やスキルが足りなくても
「まずはこんな案件で経験を積みましょう」
といった提案をしながら、希望するキャリアの実現に向けて
とことんサポートしますので、
経験が浅めの方もぜひご応募ください！
もちろん経験豊富なベテランの方なら
あなたの希望に合った案件でご活躍いただきます！
まずはざっくばらんにお話ししませんか？
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
- ホームページ
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株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech＆Boost事業部 https://www.a-cial.com/
- 連絡先
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〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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