株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech&Boost事業部

ITエンジニア(育成枠有)◆全国19都府県からフルリモート中/経験半年~OK!前職給与保証/自社内開発あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~850万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.12.09~2026.01.05
ITエンジニア(育成枠有)◆全国19都府県からフルリモート中/経験半年~OK!前職給与保証/自社内開発あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

フロントエンド開発、アプリ開発…「好き」を仕事にして、
納得の収入と働きやすさを手に入れよう!

分かりやすく目に見える
フロントエンド開発にやりがいを感じている方、
ユーザーの声を聞きながら
改善できるアプリ開発が面白い方へ。

「今の環境では案件の選択肢が少ない…」
「待遇や働く環境に不満がある…」
それなら当社で全てを手に入れませんか?

■常時1000件以上から選択可
フロントエンド開発やアプリ開発案件も多数!
あなたの興味ある分野や
強みを活かした案件を選べます!

■リモート案件多数!全国からフルリモ可
入社初日からフルリモートも可能なので
全国からの応募を歓迎。
実際に宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアも!

■経験が浅めでも月給40万以上!前職給与保証
還元率は単価の73%以上と高めなので、
中には転職で年収が200万円アップした実績も!

もちろん、残業は月10時間以下と少なめで
年間休日124日以上、有休消化率90%とと働きやすさも抜群!

せっかくのあなたの経験を
もっと恵まれた環境で活かしてください!

募集要項

株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech&Boost事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

「スポーツ×IT」で社会に新たな価値を提供する当社。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、スポーツと日々の生活をつなぐことを目指しており、前年比400%成長と右肩上がりに成長中!さらなる事業拡大に伴い、新たなプロジェクトを支えるエンジニアメンバーを募集します!

仕事内容

★案件は自由に選択可
★フルリモート(完全在宅)勤務も可
★受託開発・自社内開発あり

常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたフロントエンド開発案件、モバイルアプリ開発案件に参画していただきます。

例えば…
「先輩と同じプロジェクトに参画したい」
「同自社サービスの開発に携わりたい」
「後輩の育成やマネジメントも手掛けたい」
「フルリモートで地方在住のまま働きたい」など
まずはあなたの希望をお聞かせください!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★豊富な案件から選べます!
常時1000件以上の案件があり、フロントエンド開発やアプリ開発案件も急増中。ここに書いてあるものはごく一部なので、面接で詳しくご紹介します!

■Webメディアのフロントエンド開発
■iOS・Androidアプリ開発 など

HTML、CSS、JavaScript、Java、Swift、Kotlin、Flutter、PHP、Ruby、など

★インフラエンジニアも同時募集中!
■社員支援業務(インフラの設計・構築、AWS)/高田馬場
■OCIへの移行、要件定義~移行試験まで)/小川町
■Azure、GCP、AWSのインフラ設計・構築/渋谷(リモート併用) など

注目経験浅めからベテランまで幅広い年代のエンジニアが活躍中!

未経験者の採用・育成も行なっている当社では、エンジニア1人ひとりの成長をサポートする仕組みが整っています。教育制度や研修制度はもちろん、先輩エンジニアとチームで同じプロジェクトに参画するなど、経験が浅い方でも安心できる体制です。また、ベテランなら自らのチームメンバーとして若手を迎えたり、教育やマネジメントに携わっていただくことも可能。サポートを受けながら成長したい方にも、技術以外の経験やスキルを積んでいきたい方にとっても理想的な環境です!

注目スキルチェンジもOK!キャリア&収入アップの可能性は無限です

風通しの良さを大切にしている当社では、案件やポジションをエンジニアに押し付けることなく、1人ひとりの望むキャリアの実現を目指しています。案件を選択できるのでフロントエンドの経験を究めたい方はもちろん、「将来はアプリ開発にもチャレンジしたい」「インフラの経験も積んでフルスタックを目指したい」など、様々なキャリアの可能性が開けます。

また、業界内でも高水準の還元率73%以上で、単価次第でどんどん収入を増やすこともできます。30代半ばで年収700万円以上、40代で900万円など、ぜひあなたの目指す収入を当社で手に入れてください!

身に付くスキル
・キャリアパス

技術力を磨きスペシャリストを目指すも、PM・PLなどのマネジメントに挑戦するも自由!
エンジニアのキャリアビジョンに寄り添い、案件選択制度を導入しているため、
多様なプロジェクトでの成長が可能です。

また、社内交流や部活動の機会も豊富で、技術面だけでなくコミュニケーション力も向上。
新規プロジェクトへの参画やキャリアチャレンジ制度もあり、理想のキャリアパスを描けます。
あなたの理想をぜひお聞かせください!
入社後の成長サポート

★入社後は、下記のように一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています!

■技術書購入支援制度
■eラーニング研修
■資格取得支援制度
■各種セミナー、講習受講費用補助
■キャリアチャレンジ制度
┗新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能
■メンタルコーチング支援

応募資格

≪転職回数や学歴・ブランク不問≫★インフラエンジニアも同時募集中です
■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(経験年数・工程・言語不問)
★第二新卒も歓迎します!
★フロントエンド開発やアプリ開発にこれからチャレンジしたい方も歓迎します


\こんな方にピッタリです/
★リモートで働きたい方
★ストレスフリーに働きたい方
★スキルチェンジしたい方
★新しい技術や未経験の案件にも積極的に取り組みたい方
★受託・自社開発に携わりたい方
★じっくりと長期案件に関わりたい方
★年収アップしたい方
★スキルアップしたい方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

想定給与

\前職給与保証☆年収200万円以上UPの実績あり/
月給400,000円~700,000円+昇給年4回+交通費(全額支給)など各種手当

※スキル・経験を考慮の上、優遇します。
※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分~)を含みます、超過分は全額支給します。
※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。

<単価に応じてお給料もアップ!>
「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。
単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、
さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります!
実際の給与例

年収710万円/35歳(エンジニア経験5年目※マネージャー)
年収540万円/28歳(エンジニア経験3年目※リーダー)
年収400万円/24歳(エンジニア経験2年目)

勤務時間

\プロジェクトによりフレックスも可/
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクト先により多少前後いたします。
※プロジェクトにより、フレックス勤務も相談可能です。
残業について

月残業平均10時間以下(定時退社しているメンバーも多くいます)

勤務地

≪地方在住のままフルリモートOK!≫
在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。
★転居を伴う転勤はありません。
★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎

■本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
■大阪営業所/大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室
■名古屋営業所/名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602
■福岡営業所/福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011
交通・詳細

【本社】
■東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

エンジニア全体の70%がリモートワーク(フルリモート、ハイブリッド含む)、30%がフルリモートワークです。

休日休暇

【年間休日124日/有給の完全消化もOK】
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)
┗下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年4回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社内部活手当(4名以上で適用)
■社内交流手当(社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担します)
■リファラル報酬あり
■技術書購入支援制度
■資格取得支援制度
■研修費用補助
■書籍購入補助
■eラーニング費用負担
■介護時短勤務
■副業OK(規定あり)
■スポンサー先試合観戦
■ITスポーツリーグ加盟
■社内お菓子完備
■スポーツ大会(年4回)
■社内ドリンクバー
■プロテイン飲み放題
■シェアハウス提携
┗エリアは青葉台、たまプラーザ、勝田台、南浦和で全て徒歩10分程度。(エリア拡大予定)
施設はデザイナーズ、トレー ニングルーム、シアタールーム、共用キッチン、ワーキングスペース完備。
入居費用0円、家賃負担平均5.9万円程度。仲間がたくさんいる環境で安心です!
■不動産提携
┗特定の物件によって、初期費用の圧縮の案内が可能です。
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2026.01.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

■スポーツ× I T で、社会を変えていくために

同社はスポーツ経験のある方が多く在籍しています。

では、なぜスポーツ経験に着目しているのか?

スポーツ経験から得られる「目標達成意欲」、「協調性」、「積極性」、「リーダーシップ」などは現代のエンジニアに求められる重要なスキルであります。
弊社はそれらを既に持ち合わせているのがスポーツ経験者であると考えます。

スポーツ経験を持ったメンバーが集まっているため、互いに切磋琢磨し、【一流のエンジニア】として成長し、ゆくゆくは最前線でプロジェクトを牽引していける環境となっております。

また、社会問題であるエンジニア不足もアスリートの持っている熱量をもって解決していき、人々の生活とスポーツをより深く結びつけていきたいと考えます。

スポーツ経験が活きる環境で、一流のエンジニアを目指せます!
スポーツ経験が活きる環境で、一流のエンジニアを目指せます!
■スポーツが持つ偉大な可能性を信じて・・・

現在のメイン事業である下記を中心として、スポーツ産業の根底をテクノロジーの力で覆す。

体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」
アスリートエンジニアのスキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」

そんな冒険を続けています!

今まで5,000名以上のアスリートのキャリア支援/開発に関わってきており、
この実績は国内でもトップクラスです。

スポーツが「人の可能性を広げてくれるチカラ」を持っていること。

弊社は人の可能性を広げてくれるちからを持つ
スポーツコンテンツのチカラを使って、
これからも沢山の挑戦と冒険をしていきます!

自分を大きく成長させたい方はぜひ当社へ!
自分を大きく成長させたい方はぜひ当社へ!

取材担当者より

同社は競技者およびスポーツ分野を中心とした、圧倒的なITエンジニア候補者データベースで、国内最大級のシェアを誇り、
スポーツ×IT領域において確かな地位を確立しています。

未経験から育てる環境も、ベテランが活躍できるフィールド、
全国各地のエンジニアが活躍できる環境を整えており、
スポーツの環境下で育った人材がエンジニアとして成長していく場として、
大変恵まれた環境であると感じた。

スポーツで熱中してきた経験がある方は、
同じような思いを抱えたエンジニアが集まるアーシャルデザインでキャリアを歩んでいくのははいかがだろうか。

  • 希望するキャリアの実現に向けて とことんサポートいたします!
    希望するキャリアの実現に向けて とことんサポートいたします!
  • 入社初日からリモートOK!全国各地からメンバー活躍中!
    入社初日からリモートOK!全国各地からメンバー活躍中!
  • キャリアチャレンジ制度などもあり、理想のキャリアパスを描けます。
    キャリアチャレンジ制度などもあり、理想のキャリアパスを描けます。

会社概要

株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech&Boost事業部の会社概要です。

事業内容

\全国募集★入社初日からフルリモートOK/
◎モダンな開発環境
◎受託開発・自社内開発あり
◎案件選択制度
◎有給の完全消化も可能!年間休日124日以上
◎5日以上の連続休暇もOK

SportsForce事業
- Tech & Boost|テックアンドブースト
- Master & Coach|マスターアンドコーチ
- Talent|タレント

許可番号 有料職業紹介事業許可証:13-ユ-306944
労働者派遣事業許可証:派 13-314686

設立

2014年10月

従業員数

280名

資本金

1億円

代表者

代表取締役CEO 小園 翔太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    Web面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定!

★面接日程は、現職のご都合に合わせて柔軟に調整可能です。
★在職中の方もお気軽にご応募下さい!

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経験、スキルより人柄重視の採用です!
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アーシャルデザインの求人をご覧いただき、ありがとうございます!

当社では人物面を重視した採用を行なっています。
経験やスキルが足りなくても
「まずはこんな案件で経験を積みましょう」
といった提案をしながら、希望するキャリアの実現に向けて
とことんサポートしますので、
経験が浅めの方もぜひご応募ください!

もちろん経験豊富なベテランの方なら
あなたの希望に合った案件でご活躍いただきます!

まずはざっくばらんにお話ししませんか?
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech&Boost事業部 https://www.a-cial.com/

連絡先

〒150-0001

東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

採用担当

掲載終了予定日:2026.01.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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