職種
「技術を深めたいけれど、家族との時間も大切にしたい」
「案件都合での急な残業や休日出勤に疲れた」
─― そんな想いを抱くあなたへ。
ベネフィット・ワンでは、
「長く安心して働いてほしい」という考えのもと、
ライフステージが変わっても、
無理なく技術を磨き続けられる環境を整えています。
\\たとえば//
◆年間休日122日以上で、家族との時間もしっかり確保
◆残業月平均20時間と少なめで、保育園の送迎にも余裕あり
◆試用期間後は週2日までリモート相談可
◆『健康経営優良法人2025(ホワイト500)』認定企業
◆資格取得支援や報奨金制度で、スキルアップも全力サポート
働きやすさだけではありません。
サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティなど
幅広い領域に挑戦でき、設計から運用まで一気通貫で携われる環境。
次世代インフラの「あり方そのもの」を
再設計していくフェーズだからこそ、
技術者としての成長実感も得られます◎
これからは、「仕事か、家庭か」ではなく、
「仕事も、家庭も、技術への挑戦も」大切にできる
働き方を選びませんか?
株式会社ベネフィット・ワン【第一ライフグループ】が募集している求人の詳細です。
日本で初めてサブスクリプションのモデルを取り入れた福利厚生サービスを展開する当社。順調に拡大を続け、今なおサービスラインナップを拡充しながら成長を続けています。2024年6月に第一ライフグループに参画しグループ連携による大規模なインフラ更改を計画中。業務拡大に伴い新たなメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
自社従業員に対する社内システムを企画から設計・構築・運用・保守まで一気通貫で実施して頂きます。
《例えば...》
・全拠点で使用するネットワーク設計・構築・運用・保守
・社内用システムサーバ設計・構築・運用
・全社員が使用するPC選定・構築・運用 など
《サービス一覧(一部抜粋)》
『ベネフィット・ステーション』
グルメやレジャー、ショッピングから、
eラーニングや介護・引っ越しなど
ライフイベントに関わるものまでフォローする
総合型福利厚生サービスです。
「NETFLIX」と提携するなど、
今なおメニューの幅を広げながら、
すでに国内15,000社超の導入実績・1000万超の
登録者を持つ巨大Webサービスです。
◆ベネワン・プラットフォーム(人事領域のDX化を推進するプラットフォーム)
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生サービス)
◆給トク払い(決済サービス)
◆インセンティブ・ポイント(社内ポイントシステム)
◆ベネアカデミー(研修サービス)
◆旅行・イベント企画運営代行(社内イベントの企画・運営代行サービス)
◆Hi-VOXサービス(支払代行サービス)
◆食べタイム(グルメクーポンサイト) 他多数
★上記のような人々の日常生活に関わるサービスを支える社内インフラとなりますので社会貢献性が高く、『飽きないくらいに幅広い案件』に関われることが魅力です!
当社インフラ部は現在、大きな転換期を迎えています。
従来型ネットワークからSASE(Secure Access Service Edge)への
移行を進めると同時に、クラウド・オンプレミスが混在する環境下で、
より効率的かつ安全性の高いネットワーク基盤の実現に取り組んでいます。
また、ネットワークフローの可視化や脆弱性対策、インシデント管理など、
セキュリティ領域の強化も重要なミッションです。
単なる運用・保守にとどまらず、
インフラの「あり方そのもの」を再設計していくフェーズ。
「決められたものを守る」のではなく、
「これからのスタンダードを一緒につくる」ポジションです。
スキルや適性に応じて、
サーバ・ネットワーク・端末管理など
担当できる業務からお任せします。
各分野には先任者がいるため、
先輩エンジニアのサポートを受けながら、
安心して着実に成長できます。
★内製体制強化中!★
企画・要件定義などの上流工程はすべて自社で担当していますが、
一部業務はパートナーと協力して進めています。
今後はこれをさらに内製化し、
組織のコアメンバーとして活躍できる環境を整備中です。
【最先端技術のキャッチアップにピッタリな好環境】
現在進行中のプロジェクトについては
最先端技術を積極的に取り入れて次世代を意識した構築を行っています。
その中で、あなたには今まで蓄積してきた
知識や知見を実践の中で活用してほしいと考えています。
★資格取得支援や資格報奨金など、会社の制度的なサポートもあります。存分に活用して、エンジニアとしての知見を積極的に深めていってください!
正社員
試用期間中の雇用形態の差異なし
残業月平均20時間程度
※配属部署やチーム、役職により変動あり/詳細は面接時に説明いたします
■ 東京本社
JR「新宿駅」南口から徒歩約12分
都営新宿線・京王新線「新宿駅」から徒歩約10分
京王新線「初台駅」から徒歩約6分
都営大江戸線「都庁前駅」A4またはA5出口から徒歩約8分
小田急線「参宮橋駅」から徒歩約10分
・東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
リモートワークOK
【年間休日122日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆介護休暇
◆マイデイ(誕生日休暇)
◆フリーホリデー(特別休暇3日)
◆スーパープレミアムデー(毎月最終金曜日に午後半休を推奨※有休)
◆マイケアデー(年1回の健康診断受診日に午後半休推奨※有休)
◆プラスワン休暇(飛び石連休の間の平日に休暇を取得することを奨励)
◆アニバーサリー休暇(本人や家族の記念日に休暇を取得することを奨励)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社長に直接プレゼンできる「チャレンジアワード」、社内改善を推進する「ジュニアボード」、公募制のプロジェクト活動など、ベネフィット・ワンには年次関係なく挑戦できる制度が充実しています。私も入社3年目でジュニアボードに参加したのを皮切りに、チャレンジアワードや広報プロジェクト、六魂祭の実行メンバーなど、次々と新しいフィールドに飛び込んできました。本業との兼務だからこそ周囲の協力は不可欠ですが、「遠慮」は必要ありません。「やりたい!」と手を挙げた瞬間、上司も同僚も全力で背中を押してくれる――そんな熱い仲間に囲まれているから、毎日ワクワクしながら働けています。
当社では、事業部長との距離感もフラットで、気軽に話せる雰囲気が魅力です。特に2022年以降に入社したメンバーが多く、隣の席に先月入ったばかりの人がいるなんてことも日常茶飯事。まさに今、みんなで文化を作り上げている真っ最中だからこそ、新しく入った人の声も大切にしています。「まだ入ったばかりだから…」なんて遠慮は不要むしろ積極的に発言してもらい、その声でチームや会社をより良くしていきたいと思っています。ぜひ一緒に新しいステージを作っていきましょう!
『ベネフィット・ステーション』を利用したことがあるという方も少なくはないはずだ。同サービスはすでに15,000社超もの企業で導入され、ユーザー数は1,100万人を超える。今回取材に伺ったのは、そういう日本屈指のWebサービスを展開する今まさに急成長中の『ベネフィット・ワン』。第一ライフグループの安定基盤はもちろん、『健康経営優良法人2025』に認定される働きやすい環境も、転職先として魅力的だ。その上で、同社の皆さんは“超上流”の仕事のやりがいを転職先の魅力として挙げてくださった。国内屈指の巨大なWebサービスのスケール感はもとより、同社がフォローする多彩なサービス領域も、大いに“面白い仕事”に繋がっているだそうだ。そのやりがいを話す皆さんの、なんともリラックスした笑顔も印象に残る。「自社サービスに携わりたい」という多くの方の希望が最高の形で実現する。この募集の最大の特長はこの一言に尽きる。
株式会社ベネフィット・ワン【第一ライフグループ】の会社概要です。
お客様の割引ニーズ(需要)とサービス提供企業の集客ニーズ(供給)を、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通じマッチングし、「サービスの流通」市場を創造していくことが当社のミッション。今後も、福利厚生事業で培ったユーザー課金型のビジネスモデルを強みに「サービスの流通創造」のさらなる推進に挑戦していきます。
《事業内容》
◆福利厚生事業
◆パーソナル事業
◆CRM(Customer Relationship Management)事業
◆インセンティブ事業
◆ヘルスケア事業
◆購買・精算代行事業
◆ペイメント事業
★【第一ライフグループ】★
《グループ会社》
株式会社トラスト
ベネフィット・ワンUSA
ベネフィット・ワン上海
ベネフィット・ワン インターナショナル
ベネフィット・ワン タイランド
ベネフィット・ワン インドネシア
リワーズ
リワーズ ベネフィット
フラビュレス
ベネフィット・ワン エンゲージメントテクノロジーズ
NTTグループ/警察共済組合/神戸製鋼所/サイゼリヤユニオン/九州旅客鉄道/全日本空輸共済会/ソフトバンクグループ/電通/東海旅客鉄道/東京海上日動火災保険/東北電力/パナソニック/阪急阪神健康保険組合/東日本旅客鉄道/日立製作所/ベルシステム24/丸紅/三井住友カード/三井住友銀行/三越伊勢丹グループ共済会/三菱UFJ銀行/リコー/早稲田大学健康保険組合
※他多数【一部抜粋・敬称略・順不同】
1996年3月15日
1,312名(263名)※臨時雇用者数を括弧内に外数で記載(2025年3月末現在)
15億27百万円(2025年3月末現在)
423億7600万円(2023年3月期実績)←383億6000万円(2022年3月期実績)
代表取締役社長 松田 清人
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回)★Web・対面│日時もお気軽にご相談ください
STEP03
内定
『typeの専用応募フォーム』からご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆ご応募状況によっては、選考通過者のみに、ご連絡を差し上げる場合がございますので予めご了承ください
その他にもご不明点などございましたら、何でもお気軽にお問い合わせください!
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ベネフィット・ワン type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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株式会社ベネフィット・ワン【第一ライフグループ】 https://corp.benefit-one.co.jp/
〒163-1037
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
採用担当
TEL /03-6830-5147
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社ベネフィット・ワン【第一ライフグループ】のその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社リンクギア
ITエンジニア募集/【在宅可】★還元率80%/年休125日株式会社リアルビズ
防衛・航空・宇宙領域で活躍する 100%自社内勤務/賞与年2回株式会社コスメディア
メガバンクと直請/最上流から参画 リモートワーク可/残業少なめ西日本旅客鉄道株式会社
JR西日本で未経験から正社員へ★賞与5.3ヶ月分支給予定★今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社ベネフィット・ワン【第一ライフグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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