オープラン株式会社

ITエンジニア|【緊急MISSION】当社の課題解決を手伝ってくれる”IT未経験者”はいませんか?

  • 正社員
  • 年収:350~500万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.12.23~2026.01.05
ITエンジニア|【緊急MISSION】当社の課題解決を手伝ってくれる”IT未経験者”はいませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

この求人広告、何かがおかしい・・・(原因を特定するには『続きを読む』をタップ)

[SYSTEM ERROR] 致命的なエラーが発生しました。
[WARNING] 画面表示に重大な欠損が見られます。

――いきなり驚かせてすみません。
どうやらこの求人ページは、正常に表示されていないようです。

普通なら、少し慌ててしまうような状況かもしれません。
でも、もしあなたが、この画面を見て

「なんでこうなるんだろう?」
「どうすれば直るんだろう?」
と、少しでもワクワクしたなら…

おめでとうございます。
当社のエンジニアになる素質があります。

今、知識があるかどうかは関係ありません。
私たちが探しているのは、
わからないエラーに出会ったとき、
「まずは検索してみよう」と思える好奇心を持った人。

まずは適性診断。
このエラーの原因を突き止めてください。

【MISSION:初期診断プログラム】
以下のエラーログを解析(検索)し
正しい値を応募フォームに入力せよ。

■Error_01: Unknown Job Title
Q1. ユーザーが直接触れる「操作画面(UI)」を作るエンジニアを
一般的に何と呼ぶ?

■Error_02: Style Definition Missing
Q2. Webページの見た目(色・配置・フォント)を指定する技術(言語)の名称は?

募集要項

オープラン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2015年の設立以来、私たちは、SES、ITコンサル、自社サービス開発などの方法で、世の中に存在するあらゆる「バグ(課題)」の修正に取り組んできました。そのミッションは順調に進んでいますが……正直に言うと、まだまだ人手が足りません。そのために今回は、10名以上の未経験エンジニアを一挙に募集します。

仕事内容

先ほどの「エラー診断」、原因は特定できましたか?

実は、私たちITエンジニアの仕事は、これと全く同じことの繰り返しです。

「なぜ動かない?」と頭を抱え、
「どうすれば直る?」と検索し、
仮説と検証を繰り返して、正解を見つけ出す。

そのプロセスを楽しめるなら、専門知識はこれから身につければ大丈夫。

ここでは、分からないことにぶつかるたび、あなたの「経験値」が上がります。

さあ、次は練習問題ではなく、本番環境(リアル)のクエストに挑んでみましょう。

■仕事内容
──────────
入社後はITエンジニアとして、インフラ構築など、
実際のプロジェクトに参加していただきます。
※ゆくゆくは、Webサイト・システム・アプリ開発などの幅広い案件も
お任せしていきます!

■POINT
──────────
■配属後も月1回の面談であなたのキャリア実現をサポート
■案件によってはリモートワーク可能(※リモート勤務率は約40%程度)
■Udemyの無料受講、資格取得支援制度、
社内勉強会など継続学習のためのサポートや制度を多数用意
■質問しやすい環境で、いつでも先輩や上司に直接連絡可能

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

※現時点で、意味が分からなくても大丈夫です!※
■クラウド
└無線局管理システムサーバー構築
└AWS構築支援業務とPoC実施
└某交通系会社における社内インフラ構築支援(AzureAD)
└官公庁系インフラ業務運用

■Python
└大手健康食品会社のデータ分析
└衛星画像データ解析のテックリード・PM
└太陽光発電事業における基幹システムの開発

■Java
└カラオケ採点システムの設計/開発/テスト
└大手損保会社の業務システム開発
└カード会員向けポータルサイト

手がける商品・サービス

オープランでは、SES事業だけではなく、積極的に自社プロダクトの開発も行っています。過去には、恋愛マッチングサービスや転職マッチングサービスなど、まだ世の中になかった新サービスをリリースしました。
今後も、世の中の課題を解決するプロダクトの開発を行っていく予定です。新しい事業やサービスの立上げ、経営面への参画に興味のある方もお待ちしています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

大きな自社プロダクトをお持ちの会社の場合は、「そのサービスをどう良くするか」がエンジニアの仕事になります。

そのため、使用する言語やツールが固定化されやすく、長年勤めても「その会社のシステムしか触れないエンジニア」になってしまうリスクがあります。

オープランは、Web・アプリ・インフラなど、多種多様なクライアントの直請け案件を扱っているため、
一つの場所に留まらず、Java、Python、PHPの最新のクラウド技術など、その時々の市場価値の高いスキルを戦略的に習得していくことができます。

会社の看板に頼るのではなく、エンジニア一人ひとりが「あなたに頼みたい」と言われるプロフェッショナルやPMクラスへ成長すること、それがオープランの目指す育成方針です。

注目■「“自走力”」が活きる環境

未経験の場合は1ヵ月間の丁寧なチュートリアル研修からスタート。
入社2ヵ月目から現場に配属。OJTとITスクール無料受講
資格取得支援制度、学習推進支援、社内教育研修制度といった
会社の継続学習支援サポートを活用して実践スキルを磨いていきます。

▼支援サポートでは次のような学習機会を提供
・Python基礎/SQL基礎/インフラ基礎/開発基礎
・Java基礎/オブジェクト指向プログラミング(OOP)/SQL/JDBC/Java-Webアプリ
・ネットワーク基礎/Linux/LPIC取得/CCNA取得

※当社では質問しやすい環境づくりを大切にしており
いつでも先輩や上司に直接連絡が可能。
全社員が参加するグループチャットもあり、
一人では難しい問題も仲間と一緒に解決の糸口を見つけられます!

注目■“快適な開発環境”もアップデート済み

■月給30万円以上~
■透明性の高い給与制度で随時昇給OK
■住宅手当など各種手当支給あり
■リモートワーク可能(※案件による)
■残業ほぼなし(月平均7.5時間未満)
■完全週休2日制(土日祝休)
■年休130日以上・入社2ヵ月後から有給付与
■5日以上の連休取得も可能
■男女ともに育休の取得&復職実績あり

身に付くスキル
・キャリアパス

自社開発や社内コンペに挑戦できるチャンスもあります。過去のコンペでは「ボードゲームのアプリ化」というアイデアが採用され、発案者が開発まで携わったケースも。IT業界で何かしら挑戦したいことがある方や、自分のアイデアを活かして世の中の課題を解決していきたい方にとって、その夢を形にしやすい魅力的な環境が整っています。
入社後の成長サポート

<入社後の流れ>
──────────
▼未経験の方の場合は1ヵ月の研修からスタート。
研修内容は専用システムにより、
興味やスキルに合わせてカスタマイズされているので、
自身の強みや成長ポイントを見つめ直し、
自己肯定感を育みながら日々の成長を実感できます。
 
▼2ヵ月目からは現場に配属。
簡単な業務を担当しつつ、
6ヵ月間を目途に「Java」「Python」など
開発言語の知識を学び、新たな技術習得や資格取得(LPIC、CCNAなど)を
目指していただきます。

応募資格

■30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ)
■ITエンジニアを目指す理由がある方
■第二新卒・社会人未経験OK
■学歴不問

★業界では、短期間の自習やマナー研修だけで
現場に配属されるケースも少なくありませんが、
オープランでは未経験の方をいきなり現場に送り出すことはありません。
段階的なカリキュラムと、現場に直結した実践を通じて、
ITエンジニアとして本当に必要な知識と技術を着実に身につけられます。
「用語が分からず不安」「単純作業だけで終わる」といった悩みとは無縁。
未経験から成長したい方にぴったりの環境です◎
歓迎する経験・スキル

<こんな方を歓迎します!>
◎EM、PM、PdMなど管理職にも関心がある方
◎プログラミングスクールや独学で学習経験がある方
◎自分でWebサイトを作成した経験がある方
◎ITベンチャーの経営にも参画してみたい方
◎将来的に起業や独立を考えている方

★代表の大原をはじめ、役員の坂田や宮山も、
同じフロアですぐ近くにおりフランクに話せる距離感。
数百名を超えるような大企業とは違い、
エンジニアとしての仕事だけでなく、
経営面についても身近で学べる環境です!

雇用形態

正社員

想定給与

■月給30万円~+各種手当
※上記金額には、固定残業代(3万1469円以上/15時間分)を含む
※超過分は別途支給
※スキル等を考慮の上決定します
※試用期間なし

\単価公開・単価連動制を採用!/
当社ではエンジニア1人あたりの月ごとの契約金額(人月単価)を本人に開示し、その単価に応じて給与が随時アップする「単価公開・単価連動制」を導入。この制度により給与の決定プロセスが明確になっています。

★IT業界では、人事・評価制度が曖昧で
「スキルが上がっても昇給や昇格がない」といった会社も珍しくありません。
オープランでは、お客様から支払われる人月単価を1円単位で全て社員に公開し、
その金額をもとに給与を決定しています。
そのため、年齢や社歴に左右されず、新しい技術やスキルが身に付けば
単価=給与も上がる、シンプルでフェアな仕組み。
不透明な評価に悩むことなく、納得感を持って働ける環境を用意してお待ちしています。
実際の給与例

年収360万円:24歳(入社1年目・初級エンジニア)
年収400万円:26歳(入社3年目・中級エンジニア)
年収500万円:32歳(入社5年目・プロジェクトマネージャー)

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※担当プロジェクトにより異なる場合あり
残業について

■基本定時退社!
残業はほとんどなく、月平均7.5時間未満と少なめ

勤務地

★U・Iターンも大歓迎
★転勤なし!

東京23区をはじめ、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先での勤務となります。

※ご希望を考慮したうえで配属先を決定します
※住宅補助制度や入社時の引越しサポートあり
※リモートワーク案件あり

【本社】
東京都台東区台東2-3-2 MKビル4F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

★プロジェクト先の最寄駅
品川駅、新宿駅、田町駅、大崎駅、東京駅、浜松町駅、飯田橋駅など

<本社アクセス>
都営大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩8分
JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分

勤務地一覧

・東京都台東区台東2-3-2 MKビル4F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

※リモート勤務率は約40%程度
※フルリモート案件は少なめ

休日休暇

~年間休日130日以上~
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(入社2ヵ月後から付与)
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■結婚祝い休暇
★働き方によっては5日以上の連休取得も可能です

待遇・福利厚生

■単価連動昇給制(単価公開)
■昇給随時
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■出張手当
■役職手当
■夜勤手当
■住宅手当 ※規程あり
■健診推進制度
■ITスクール無料受講(Udemy)
■資格取得支援制度(試験代負担、学習ツール購入可能)
※対象資格:CCNA、AWSサービスアーキテクト、SAP認定コンサルタント資格など
■学習推進支援(書籍・セミナー費等支給)
■社内教育研修制度(新入社員研修、社内勉強会など)
■服装自由(私服可)
■社員旅行
■結婚お祝い制度(入社後に婚姻された方へ祝い金と特別休暇付与)
■社員リファラル制度(案件参画期間中、紹介者に“毎月1万円+α×人数分”を支給)
■オフィス内分煙

掲載終了予定日:2026.01.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

成長を目指す仲間が、私の背中を押してくれます。

オープランに入社してまず驚いたのは、社員一人ひとりが自分の成長に本気で向き合っていることです。新しい技術や知識を積極的に吸収しようとする前向きな雰囲気が、社内全体に広がっています。前職では年齢や経験が重視される場面が多かったのですが、ここでは「挑戦したい」「学びたい」という意欲がすぐにチャンスにつながるのが特徴です。私自身も入社直後から研修動画の企画に携わり、新人ならではの視点を活かすことができました。自分のアイデアが会社の仕組みとして形になる経験は、想像以上に刺激的です。ITの奥深さに触れるたびに、もっと知りたい、もっと成長したいという気持ちが強くなります。未来への期待が日々大きくふくらむ会社です。

昇給・評価基準が明確だったり、意見が採用されやすいなど、ITベンチャーならではのやりがいがあります。
昇給・評価基準が明確だったり、意見が採用されやすいなど、ITベンチャーならではのやりがいがあります。
当社は「未経験」から「自信」へ変わる、そんな場所です。

入社した当初はパソコン操作も苦手で、不安ばかりでした。しかし、明確なカリキュラムと、全体像を意識させてくれる代表の指導のおかげで、ただ知識を詰め込むだけでなく、仕事の流れや意味を理解しながら成長できていると実感しています。先輩や上司からのフィードバックも具体的で、自分の強みや課題を客観的に知ることができ、日々の変化が楽しみになりました。挑戦することが怖いのではなく、むしろワクワクする。そんな環境に身を置けていることを、心から嬉しく思います。

オープランの社風は、公平で和やか。面接で、代表と社員の何気ない会話を見て入社を決めた社員もいます。
オープランの社風は、公平で和やか。面接で、代表と社員の何気ない会話を見て入社を決めた社員もいます。

取材担当者より

代表の話によると、理不尽なことが一切なく、社員みんながフラットな目線で話せる会社をつくりたいという想いから「オープラン(Open+Run)」という社名にしたそう。「閉鎖的な空間のドアを開けて、外へ飛び出して走ろう」という希望が込められていて、その希望が丁寧な研修体制や透明性の高い給与体系に大きく反映されていると感じた。同社では未経験からのスタートを歓迎しているので、IT業界で自由度高くスキルアップと収入アップを目指していきたい人や、どんどん新しいことに挑戦していきたい人は応募してみてほしい。

  • 転職してきた同年代の若手メンバーがメインに活躍しています。
    転職してきた同年代の若手メンバーがメインに活躍しています。
  • 基礎からやさしく身に付けられる1ヵ月研修もあるので、未経験スタートでも安心!
    基礎からやさしく身に付けられる1ヵ月研修もあるので、未経験スタートでも安心!
  • その他、定時退社が基本で年間休日は130日など嬉しい体制が充実◎
    その他、定時退社が基本で年間休日は130日など嬉しい体制が充実◎

会社概要

オープラン株式会社の会社概要です。

事業内容

■システム・アプリ開発
■運用保守事業
■デザイン
■翻訳ソフトの販売代理店事業
■グローバルソリューション事業
■有料職業紹介事業
■YouTube事業

設立

2015年2月

従業員数

90名(2025年9月時点)

平均年齢/29歳

資本金

2000万円

売上高

5億円(2025年1月期実績)

代表者

代表取締役社長 大原 文華

代表者略歴/幼少期をアジア各地で過ごしグローバルな環境に多く触れる。東京工科大学にて、成長が著しい情報技術の分野に注目してプログラミングスキルを習得。様々な経験を経て2015年にオープラン株式会社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    カジュアル面談(オンライン)

  3. STEP03

    内定通知

  4. STEP04

    対面でのオファー面談(入社意志・条件確認)ご来社に片道2時間以上かかる場合はオンラインにて実施

  5. STEP05

    ご入社(入社日応相談)

=====================

エントリーの際は、冒頭のクイズについての、
あなたが導き出した「答え」を応募フォームに入力してください。
※間違っていても、選考には一切影響しません!

私たちが評価するのは、結果だけではなく、
「どうやって調べ、どう考えたか」というアプローチの部分です。
「Googleで〇〇と検索して、一番上のサイトを見た」
「この用語の意味がわからなかったので、先にそっちを調べた」
そんな泥臭い試行錯誤こそ、私たちが求めている素質です。

=====================

■土日祝・平日夜間の面接可能
■WEB面接も可能です。ご希望の方はご相談ください

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

<面談での質問例>
・オープランに応募してくれた理由はなんですか?
・ITやエンジニアに興味を持ったきっかけは?
・PCはお持ちですか?どの程度扱うことができますか? など
★ぜひ当社のHPや採用サイトなどもご覧ください!

連絡先

〒110-0016

東京都台東区台東2-3-2 MKビル4F

採用担当

TEL /03-5829-4906

掲載終了予定日:2026.01.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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