職種
ゼロから育てるITエンジニア★完全未経験OK★書類選考なし★文系歓迎★自社研修＋チーム制で安心★新本社オフィス
- 正社員
- 自己PR不要
- 転職フェア出展
- 年収：300～1200万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.01.06～2026.02.02
【完全未経験をプロへ】
書類選考なし！歓迎の理由は万全の「研修」システム！
面接より「面談」から始めませんか？
「エンジニアになりたい」
その気持ちだけで十分です！
「スクールに通ったことがない」
「PCに詳しくない」
…そんな不安は一切不要。
BITZが求めているのは、今のスキルではなく、
あなたの「これから」への意欲です。
「未経験歓迎」ではなく
「完全未経験を育てる」ことを約束します。
入社後は、基礎の基礎から学べる研修からスタート。
Javaなどの言語学習に加え、
社会人マナーまでしっかりフォローします。
いきなり一人で放り出すことはありません。
必ず先輩やチームのサポートがある環境で、
少しずつエンジニアとしての足腰を鍛えていきましょう。
今回は書類選考を行いません！
条件を満たす方すべてに基本お会いします。
堅苦しい志望動機は不要。
まずはざっくばらんに、
あなたの「なりたい姿」を聞かせてください。
2025年11月に移転したばかりの「笹塚」の新オフィスが、
あなたの新しい挑戦の舞台。ゼロから手に職をつけ、
将来的には自社開発にも携われるエンジニアを目指しませんか？
募集要項
株式会社BITZが募集している求人の詳細です。
募集背景
【「完全未経験」を5名以上採用します】
エンジニア出身の社長・森田が率いるBITZ。
今回は「経験ゼロ」の若手をイチから育てるための
ポテンシャル採用です。知識や経験は一切問いません。
新オフィスへの移転も完了し、第二創業期とも言える今、
会社と一緒に成長してくれる新しい仲間を募集します。
仕事内容
【まずは「学ぶこと」が仕事！6カ月の育成期間からスタート】
入社後は、エンジニアとしての基礎を固める
研修期間を用意しています。
【Step1：基礎研修（約3カ月）】
Java、SQL、HTML/CSSなど、
Web開発に必要なプログラミング言語や
データベースの知識を基礎から学びます。
ITスクールに通ったことがない方でも、
イチから理解できるカリキュラムです。
【Step2：OJT・実践研修（約3カ月）】
先輩社員のフォローのもと、
実際の現場に近い環境で実務の流れを覚えます。
【Step3：プロジェクト配属】
研修終了後は、あなたの適性に合ったプロジェクト（SES）へ配属。
Webシステム開発やアプリ開発などの現場で経験を積みます。
最初はテスト業務や簡単な改修など、
無理のない範囲からお任せします。
★ゆくゆくは…
実力をつけたら、BITZが得意とする「受託開発」や
「自社開発」チームへ参加するチャンスも！
「地域振興を目的とした地域密着のWebサービス」や
「キャッシュレス決済」など、
身近なサービスを作るエンジニアへと成長してください。
案件例
エンジニア限定取材【将来的に関われるプロジェクト例】
最初は未経験向けの業務からスタートし、
徐々に下記のような開発案件を目指せます。
■キャッシュレス決済売上管理システム（Java, Vue.js）
■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム
■東京都笹塚・幡ヶ谷・西原の商店街公式サイト「ささはたドッとこむ」
■スマホアプリ開発（Android/iOS）
■Salesforce導入・カスタマイズ案件
※未経験でも安心のチーム体制でアサインします！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【未経験でも安心のフォロー体制】
BITZでは未経験者が挫折せずに成長できる環境を整えています。
■使用言語・ツール
Java, PHP, JavaScript (Vue.js, React),
HTML, CSS, SQL (MySQL, PostgreSQL), AWS, GCP, Salesforce など
※研修では需要の高い「Java」を中心に学びます。
■自社サービス・地域貢献
私たちはただシステムを作るだけでなく、地域に根差した活動も行っています。笹塚・幡ヶ谷・西原エリアの商店街公式サイト「ささはたドッとこむ」の運営や、地域ポイントシステムの開発など、自分たちの技術が「街」で使われる喜びを実感できるのがBITZの強みです。
■学習環境
2024年11月より、オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」を導入。PCやスマホで、いつでもどこでも好きな技術講座を無料で受講可能です。「もっと深く学びたい」「新しい言語に挑戦したい」という意欲を全力でバックアップします。
■メンター制度
現場配属後も、先輩社員や営業担当が定期的に面談（1on1）を実施。「現場で困ったことはない？」「次はこんなスキルを身につけたい」など、親身になって相談に乗ります。
■PC支給
開発環境業務に必要なPCやモニターは会社が支給。ストレスなく学習・業務に取り組めるスペックを用意しています。
注目完全未経験を前提に育てる採用方針
BITZの未経験採用は「未経験歓迎」ではなく「完全未経験を育てる」ことが前提です。ITスクール歴や独学経験がなくても問題ありません。入社後の研修とOJTで、基礎からしっかり学べる環境を整えています。
また、選考では書類だけで判断せず、応募者全員と面談を行うスタンス。不安な点や疑問も、面談の中で丁寧にお話しします。「やってみたい」という気持ちを大切にし、一人ひとりのペースに合わせて成長を支援します。
注目エンジニア出身社長の手厚い支援
代表自身がエンジニアとして現場を経験してきたからこそ、未経験者がつまずきやすいポイントをよく理解しています。
配属後も、先輩エンジニアや営業が定期的にフォロー。「今どこで困っているか」「次に何を学ぶべきか」を一緒に考えます。現場任せにせず、会社全体で育てる文化が根付いているため、未経験スタートでも安心して成長できる環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
・Javaを中心としたプログラミング基礎
・Web／業務系システムの開発知識
・チーム開発の進め方
・実務を通じた問題解決力
まずはエンジニアとしての土台を固め、将来的には受託開発や自社サービス開発へステップアップ可能。「開発を極めたい」「新しい分野に挑戦したい」そんな希望にも柔軟に対応します。
入社後の成長サポート
・外部スクール研修（約3カ月）
・OJT研修（約3カ月）
・先輩エンジニアによる個別フォロー
・社内勉強会の開催
・Udemy Business利用可能
・資格取得支援、書籍購入補助あり
学び続けたい意欲を、会社がしっかりバックアップします。
応募資格
■必須条件
・「エンジニアになりたい」という強い意欲がある方
・30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
※上記に当てはまる応募者全員と面談します！
※ご応募に関する書類は面談前にご提出いただくものの、
記載内容を理由に面談中止にはいたしません。
【こんな方を歓迎します】
・手に職をつけて長く働きたい方
・IT業界に興味があるけれど、一歩踏み出せなかった方
・新しいことを学ぶのが好きな方
・チームワークを大切にできる方
※文系・理系問いません。
※既卒・第二新卒・フリーターの方も歓迎！
※独学経験やスクール通学歴も問いません。「完全未経験」から育てます。
「自分にもできるかな？」と迷っているなら、
まずは一度お話ししてみませんか？
WEB面談も可能ですので、お気軽にご応募ください。
歓迎する経験・スキル
【特別なスキルは必要ありません】
今回の募集は「ポテンシャル採用」です。
今の時点でプログラミングができなくても全く問題ありません。
もし以下のような経験があれば、
面談でぜひ教えてください（必須ではありません！）。
・PCを使った事務作業の経験
・接客や販売など、人と関わる仕事の経験
・趣味でPCやスマホアプリに触れるのが好きなこと
あなたの「好き」や「得意」を、
エンジニアの仕事にどう活かせるか、一緒に考えましょう。
雇用形態
正社員
想定給与
■月給40万円以上（経験5年以上目安）
■月給26万円以上（未経験の方）
※能力・経験を考慮し当社規定に基づき決定
※試用期間3カ月（待遇・条件等に差異なし）
実際の給与例
＜目安年収レンジ＞
■ハイキャリア
・マネジメントコース／年収1050万円～
・エキスパートコース／年収1000万円～
■ミッドキャリア
・マネジメントコース／年収620万円～780万円（マネージャー）
・エキスパートコース／年収580万円～680万円
■スタッフクラス
・年収338万円～540万円
※人事評価制度を一層フェアで納得性の高い内容に刷新！
モチベーションが上がり長く活躍できるシステムにご期待ください。
賞与について
■賞与年1回
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）
※残業は月平均10時間以下。定時退社も可能です！
★在宅・テレワーク勤務併用、その他にも育休取得や勤務時間調整など
社員の都合には可能な限りフレックスに対応しており
無理のないベストな働き方を実現可能です。
勤務地
休日休暇
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度は12日）※40時間までは時間単位での取得が可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
※産休・育休取得実績あり
待遇・福利厚生
■昇給査定年2回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■交通費全額支給
■各種手当
・役職手当
・資格手当
・懇親担当手当等
■スキルアップ支援制度
（Udemy Business他）
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度
■健康診断（扶養者検診もあり）
■ウォーターサーバー
■事務所内禁煙 他
産休・育休取得状況
★男性社員育休実績あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
駅チカの新オフィス！未経験からのスタートを応援
2025年秋、本社を「笹塚」へ移転しました！ 新しく綺麗なオフィスは、これからエンジニアを目指すあなたの「新しい挑戦」の舞台。同期と一緒に研修を受けたり、先輩に質問したりしやすい、開放的で温かい空間です。
BITZはとにかく「人との縁」が温かい会社。IT企業にありがちな冷たい雰囲気は一切ありません。 面談では、ぜひリラックスして、あなたの「やってみたい」を聞かせてください。
【先輩の声】未経験から設計へ！育休も取得し公私ともに充実♪
「知識ゼロでも本当にエンジニアになれる？」そんな不安を持つ方にこそ、先輩社員YAさんの話を聞いてほしいです。
■未経験入社・YAさん（リーダー） 「私も完全未経験からのスタートでした。最初はテスト業務などでITに慣れるところから始め、少しずつ知識を習得。周りの先輩が丁寧に教えてくれたおかげで、今では憧れだった『設計』業務を任されています！」
■ライフイベントも大切に 「実は私、男性ですが育休を2回取得しているんです。未経験からプロになり、家庭も大切にできる。そんな『人』を大切にしてくれる社風だから、焦らず着実に成長できました」
取材担当者より
2025年11月、事業拡大に伴い笹塚駅前の新オフィスへ本社を移転したBITZ。真新しい快適なワークスペースを得て、同社の成長フェーズは新たな段階へ突入したようだ。
特筆すべきは、現役エンジニアでもある森田代表が主導するあくまで「エンジニア視点」のさらなる組織改革だ。今年度からは人事評価制度を刷新。スキルや成果がどのように給与に反映されるかを「ガラス張り」にし、エンジニアが納得感を持って働ける環境をいっそう整備した。Udemy Businessの導入など、スキルアップ支援への投資も惜しまない。
また、業界を知り尽くしたベテラン営業による丁寧なキャリアサポートも健在。受託・SES・自社サービスの3本柱で経営基盤も盤石であり、官公庁案件やプライム上場企業との提携などプロジェクトの規模も拡大中だ。「正当に評価されたい」「腰を据えて成長したい」と願うエンジニアにとって、同社は今注目の1社である。
-
エンジニア出身の社長がリードするBITZ！ -
働きやすさUPにご期待！フェアな評価を体感♪ -
努力が報われるキャリアアップシステム！
会社概要
株式会社BITZの会社概要です。
- 事業内容
-
ソフトウェア開発・運用管理、システム構築
★2025年秋新オフィス移転！笹塚駅より
駅チカの快適なオフィスで面接も通勤も快適♪
■Webソリューション
Webサイト制作、Webアプリ制作、スマホアプリ開発など。
■システムソリューション
サービスや業務を支援する基幹システムを始め、
Webシステム、ソフトウェア開発など。
■インフラソリューション
各システムの基盤となるサーバやネットワーク機器、
クラウドサービスの導入支援から設計、
構築や既設システムの移行のご支援など。
＜沿革＞
▼2009年
東京都港区に株式会社BITZを設立
▼2012年
渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域の10商店街が立ち上げた商店街公式サイトの事務局・運営業務を開始
▼2015年
本社を渋谷区（幡ヶ谷）に移転。
同年、幡ヶ谷・西原・笹塚地域のポイント事業に関わる
ポイントシステム開発および事務局・運営を開始。
▼2016年
帝京短期大学TJCポイントシステムの開発および運用開始
▼2019年
本社事務所を渋谷区(幡ヶ谷)に移転
▼2021年
株式会社メディアドゥ(東証プライム 3678、本社：東京都千代田区、代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣)と資本業務提携
▼2025年
本社事務所を渋谷区(笹塚)に移転
★2021年度には、東証プライム上場企業の
株式会社メディアドゥ と資本・業務提携を実施。
エンドユーザーとの直接取引を拡大しています。
さらに2022年度からは官公庁系の入札案件事業にも参入し、
落札実績を重ねるなど、SES・受託開発事業は安定成長。
現在は自社プロダクトの開発・展開にも取り組んでいます。
- 主要取引先
-
■SGシステム株式会社
■株式会社インフォメーション・ディベロプメント
■JR 東日本メカトロニクス株式会社
■渋谷区商店会連合会
■帝京短期大学
■株式会社TOKAIコミュニケーションズ
■ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
■株式会社メディアドゥ
（五十音順・敬称略）
- 設立
-
2009年8月31日
- 従業員数
-
46名 ※50名体制を視野に業績伸長＆積極増員中！
- 資本金
-
1000万円
- 代表者
-
代表取締役 森田 正孝
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（1回）★Web面接可能
-
STEP03
内定
当社の求人をご覧くださり誠にありがとうございます。
入社を希望される方はぜひ
【type】からご応募ください！
■書類選考に1～2週間お時間をいただきます。
■ご応募から内定まで2～4週間を予定。
■面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらず連絡します。
■5名以上の積極採用予定。
■エントリーから1カ月以内の入社も状況によっては可能！
ご応募をお待ちしています！
- ホームページ
-
株式会社BITZ https://www.bitz-group.co.jp/
- 連絡先
-
〒151-0073
東京都渋谷区笹塚1－58－8京王不動産笹塚ビル3F
採用担当
TEL /03-6304-2042
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社BITZのその他の求人です。
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