職種
インフラエンジニア★経験浅めOK★クラウド・セキュリティ案件多★前給最大限考慮★北海道、一都三県募集
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～750万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.09.18～2026.10.01
クラウド・セキュリティで市場価値を高める──。
2028年上場を目指す成長企業で描くキャリア＋.◇
下流工程での運用・保守に物足りなさを感じていませんか？
設立3年目、2028年の株式上場に向けて急成長中の当社なら、
最先端の技術と上流工程に挑める環境が揃っています。
◇POINT.1｜先端技術でエンジニアとしての真価を磨く
DX推進、クラウド構築、
セキュリティやネットワーク設計など、
幅広い領域の技術に触れながら
どこでも通用する市場価値を身につけられます。
◇POINT.2｜経験に応じたキャリアチェンジ＆ステップアップ
若手は設計・構築などの上流工程へ、
ベテランはPL/PMやマネジメント層へと飛躍可能。
希望の勤務地や挑戦したいスキルを営業が丁寧にヒアリングし、
理想のキャリアに沿った案件へアサインします。
◇POINT.3｜組織を共に創り上げる一体感と成長実感
500名から2,000名規模への拡大を見据え、
縦割りのない組織づくりを展開中。
拠点ごとの交流会など、横のつながりも大切にしており
刺激し合いながら会社とともに成長できます。
現状を打ち破り、ワンランク上の
エンジニアライフを切り拓きませんか？
募集要項
ＨＲプロビジョン株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2023年11月に設立した当社は設立からわずか3年目ながら、社員数は500名を突破するなど急成長を遂げています。今後も会社規模を拡大しながら、より多くのクライアントの課題解決をしていくため、新たにインフラエンジニアとして活躍いただける仲間を募集いたします。
仕事内容
★クラウド案件&セキュリティ案件多数！
★上流フェーズに携わるチャンスあり
★インフラ⇒開発へのキャリアチェンジもOK
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集まれ！創業フェーズを支えるインフラエンジニアたち！
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2023年に創業した当社。
上場を見据え、さらに成長をしていくにはあなたの力が必要不可欠です！
当社が保有する様々な開発案件をお任せします。
【☆…当社の注目すべきPOINT…☆】
◇1｜ステップアップが叶う環境◇
上流から下流まで幅広い業界業種の案件をご用意しているため
スキルに合わせたアサインが可能！
「今よりも上流の工程に挑戦したい！」という声にも
最大限応えられるよう考慮してアサインします◎
◇2｜設立3年目ながら、大手企業との取引も！◇
設立からこれまで、クライアントの課題に貢献してきた
信頼と実績があるからこそ、様々な案件を任せてもらえています。
◇3｜キャリアビジョンをしっかり考えられる◇
今後のキャリアについてヒアリングを行っており、
社員一人ひとりが理想のキャリアを実現できるようサポートします！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【概要】自動車メーカー社内DX推進業務
【工程】要件定義から構築(サーバー設計構築)
【スキル】AWS、Windows
【概要】開発用、テスト用サーバーインフラ構築
【工程】設計から構築
【スキル】Linux、Oracle
【概要】AWS環境の構築・デプロイ支援
【工程】設計構築
【スキル】AWS
【概要】自治体向けネットワーク設計構築
【工程】設計構築
【スキル】Cisco L3スイッチ
【概要】社内サイバーセキュリティ対策
【スキル】いずれかのセキュリティ対策構築経験
注目【透明性の高い評価制度×資格取得支援】で明確にステップアップ
当社では、経験年数+認定資格でグレードが上がる
透明な給与テーブルを採用。
「どうすれば次のステップが見えるんだろう…」といったことはなく、
「次に何をすればいいか」が明確に定まっています。
さらに、資格取得補助や書籍購入補助も充実しているため
積極的にスキルアップしたい、という方にはもってこいの環境です。
例えば、
◤技術者経験2年＋認定試験L2取得⇒年収ベースの幅がアップ！◢
基準が資格取得や経験年数に紐づいており
クライアントなどの第三者にも分かりやすい評価基準になっています。
さらに、案件が変わる際のスキルチェンジも柔軟に対応。
例えば、サーバー構築から開発へ、セキュリティからクラウド設計へ…
あなたの「やりたい」を叶えられるようサポートします！
注目【創業フェーズ】だからこその魅力が詰まっています！
2028年上場、2000名体制を目指す当社では、
大企業のように縦割りではなく、
違う配属先のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れることが魅力。
拠点ごとの打ち上げや個人間の交流も盛んで、
「一緒に会社をつくる」という一体感のもと
社員同士で協力しながら勤務いただけます。
福利厚生など、社員の「こんな制度が欲しかった！」という意見も大歓迎！
自分のアイデアや提案で会社を変えられる貴重な経験ができるのは創業期ならでは。
このタイミングで入社するあなたにしか味わえないやりがいです。
応募資格
☆＼若手からベテランまで！40代～50代も活躍中／☆
◆学歴不問
◆実務未経験OK
◆経験不問
【☆こんな方を大歓迎しています！☆】
□情報系・工学系の大学（専門学校）を卒業された方
□職業訓練校を卒業された方
など、実務経験は無いけどエンジニアにチャレンジしたい方でもOK！
ぜひ当社で第一歩を歩んでいきましょう♪
◎多様な業務からピッタリの案件を探しますので
経験内容に不安がある方まずはお気軽にご相談ください！
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はございません
想定給与
☆初年度想定年収：350～750万円！
月給21万円～55万円＋残業代全額支給＋各種手当！
【500以上の給与テーブルで納得感ある評価体制◎】
【様々な手当をご用意しています！】
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆職務手当
◆リーダー手当
※みなし残業なし。残業が発生した場合は別途全額支給いたします
※試用期間2ヶ月（期間中の待遇給与に差異はございません）
実際の給与例
▼24歳/年収420万円
▼27歳/年収450万円
▼32歳/年収550万円
▼48歳/年収720万円
勤務地別給与
・東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園駅前ビル 6階/正社員/月給 210,000円 ～ 550,000円
・北海道札幌市中央区大通西6-10-4 エナスクエア大通ビル 9階/正社員/月給 210,000円 ～ 550,000円
勤務時間
★フルリモート/リモート案件あり
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
残業について
クライアントと残業の取り決めを行っているため、残業は月15～20時間程度と、無駄のない働き方が特長！中にはリモート対応可能なプロジェクトもあるため、プライベートを重視した働き方も叶います♪
勤務地
休日休暇
＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※祝日がある週に土曜出勤をしていただく場合がございます／振替休日あり
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◆退職金制度
◆健康診断（年1回実施）
◆福利厚生施設の利用可
◆家賃補助（規定アリ）
◆引越し代補助
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆資格手当（整備中）
◆職務手当
◆リーダー手当
◆屋内禁煙
☆奨学金支援制度…社内で出た意見を踏まえ整備中！
└奨学金返済中の方々を対象に、月額5000円を会社が支援する制度です
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
新しい技術に挑戦し続けられるため、成長を続けられます！
入社の決め手は、やりたい仕事に挑戦できる環境だったこと。実際に働いてみて、新しい技術に触れる機会が本当に多く、常に学びながら成長できる点に魅力を感じています。新しい技術やツールを使用して無事業務を遂行できたり、現場から「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときにやりがいを感じます！IT業界は年々新しい技術が増えていきますが、それを積極的に学び、対応できる領域を広げていける環境です。将来的には、より幅広い案件に携われるエンジニアとしてキャリアアップしていきたいと考えています。
自分の希望が叶う働き方と、多様な経験スキルが広がる環境です！
この会社の魅力は、自分のやりたい分野や方向性に合った仕事に携われる点です。希望やこれまでの経験を考慮してもらえるため、無理なくスキルを活かしながら成長できる環境だと感じています。配属先によって業務内容や開発環境が異なり、最初は戸惑うこともあるかもしれません。でも、その分さまざまな現場を経験でき、幅広いスキルを身につけられる点は他に代えがたい大きなメリットです。給与面がしっかりしている点も魅力で、待遇面と仕事内容の両方で理想を叶えながら長く成長し続けられると感じています！
取材担当者より
取材で最も印象的だったのは、社員を大切にする社風。大手人材会社での経験から「エンジニアが本当に働きやすい環境」を追求し2023年に設立。わずか3年目で社員数500名規模に成長し、2028年上場、2030年には2,000名体制を目指す勢いがある。特に魅力を感じたのは、透明性の高い評価制度。経験年数×認定資格で給与グレードが明確に決まる仕組みは、エンジニアのモチベーションを高めるのではないだろうか。資格取得支援も手厚く、「次に何をすればいいか」が分かりやすいことも、嬉しいポイント。また、多様な案件フェーズに携われる点も見逃せない。成長企業だからこそ得られるスピード感あるキャリアアップと裁量。技術を磨きながら次のステージを目指すエンジニアに、自信を持っておすすめできる環境だ。
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設立から3年目という立ち上がったばかりの環境の当社を一緒に盛り上げていきませんか？ -
働きやすさも抜群で、お休みはもちろん、仕事終わりも自分の時間を確保できます◎ -
勤務地はご希望を考慮しているため、今住んでいる場所でご活躍いただけます！
会社概要
ＨＲプロビジョン株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■製造派遣
■エンジニア派遣
※労働者派遣事業 (許可番号 派13-317190)
【事業所一覧】
◇札幌オフィス
◇名古屋オフィス
◇刈谷オフィス
◇大阪オフィス
◇福岡オフィス
◇沖縄オフィス
- 設立
-
2023年11月28日
- 従業員数
-
515名(2026年5月末時点)
平均年齢／31.7歳
男女比／男70% 女30％
中途入社者の割合／95%
- 資本金
-
1億円
- 売上高
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20億円
- 代表者
-
奥野 裕嗣
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（基本1回！）／適性検査
-
STEP03
内定！
【type】の専用応募フォームからご応募ください
☆ご希望の方はWebにてカジュアル面談を実施しますのでお気軽にご相談ください！
☆面接はWebでも実施しております。ご希望をお知らせください◎
◆書類選考に1日程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
【連絡先】
■機電系エンジニア：村上／t-murakami@hr-provision.jp
■開発・インフラエンジニア：久保田：s-kubota@hr-provision.jp
- ホームページ
-
ＨＲプロビジョン株式会社 https://hr-provision.jp/
- 連絡先
-
〒105-0014
東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園駅前ビル6階
採用担当 村上
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
ＨＲプロビジョン株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。