職種
インフラ・NWエンジニア◆50代、60代活躍中◆平均残業月5時間未満◆約3300社と協業中◆フリーランスもOK
- 正社員
- 年収：350～800万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.30～2026.11.26
～直近も50代、60代が続々決定中～
“生涯現役”を本気で実現できる会社です。
弊社の代表がシニア採用に舵を切ったきっかけは、
ある62歳の技術者でした。
確かな腕がありながら年齢で断られ続た彼を当社で受け入れたところ、
現場から「なんて素晴らしい人を紹介してくれたんだ」と絶賛され、
今も約7年参画を継続中です。
当社が「年齢不問」を掲げるのは、言葉だけではありません。
▼実際にベテランが続々入社＆案件決定▼
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【直近の60代・50代 採用決定実績】
◆ 65歳：社内SE・VBA自動化ツール開発の経験を活かして参画
◆ 61歳（2名）：インフラ（NW設計構築）の経験を活かし、8月に2名参画
★直近でも 63歳・57歳 のシニアエンジニアが続々と参画決定！
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他社で年齢を理由に見送られ、半年ほど現場が空いてしまっていたベテランたちも、
3,300社以上の強固なパートナーシップにより次々と参画を果たしています。
あなたが培ってきた技術のままで、安心して生涯現役を続けられる環境です。
募集要項
三松システムコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
【経験を活かした案件参画・環境改善をお考えの方に向けた即戦力募集です】
当社は"生涯現役"をモットーに掲げ、年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境を整えています。バーチャルオフィスの導入や長期案件の獲得、独自の"いい人戦略"による教育支援、フリーランスへの契約切り替えなど、社内改革にも積極的に取り組んでいます。
仕事内容
東京23区内を中心とするプロジェクト先にて、
あなたのエンジニアとしてのスキルと経験を“存分に”活かしていただきます！
☆リモート併用の案件もあります！
【面接で希望をお聞きしてから、案件を獲得します！】
★上流～構築、テスト、運用、保守まで工程も多彩！
★3300社以上のパイプがあるので、かなりの柔軟さで案件を獲得！
★レガシーな技術を用いた案件も多数！
★1年以上の長期安定プロジェクトにアサイン可能！
＜年齢なんて関係ない！理想が叶うアサイン＞
まずは、あなたの経験やスキル、市場の現状を分析し、現状を把握。
その後、専任営業がスキルシートの作成、面談の練習、リモート面談の環境整備（カメラ角度など）をサポートします。
3300社以上のコネクションから、あなたに最適な案件をアサインします！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
【あなたがモチベーション高く取り組める案件を獲得します！】
スキル・成長・希望をしっかり考慮した配属・案件獲得を進めていきますので、
収入面(案件単価)、技術面、稼働状況、通勤面、勤務開始日など、まずはざっくばらんにご相談ください！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆インフラ基盤の運用・保守
・案件概要：自社サービスのIoT基板やアプリ拡充、
基盤強化に向けた実作業を実施頂きます。
・担当業務：要件ヒアリング、設計、構築
・現場環境：Ciscoシリーズ、VMWare ESXi
DELLEMCシリーズ、等
◆生保インフラ保守、リプレイス業務
・案件概要：生保IT部門でインフラ環境のPJ推進、
各種検討、AD等の既存環境の改善、
新規環境の企画検討を実施頂きます。
・担当業務：顧客折衝、要件定義～
(場合によって設計、構築)
・現場環境：Windowサーバ、SharePoint、
Notes(廃止予定)、AD、など
◆金融系サービスのインフラネットワーク設計、構築
・案件概要：新規金融サービス立ち上げに係る
ネットワーク設計、構築を
ご担当頂きます。
・担当業務：設計、構築、(必要に応じて運用・保守)
・現場環境：L2、L3、FW、負荷分散(BIG-IP or A10)
★上記はほんの一例です
注目バーチャルオフィスと生涯現役マニュアル！
当社では、社員同士や営業がいつでも気軽に繋がれる
『バーチャルオフィス』を導入しています。
アバターを通じて「ちょっと質問」「雑談」がワンクリックで行えるため、
客先にいても、会社の仲間と一緒にいる温かい安心感を得られます。
さらに、元エンジニアの代表が作成した「生涯現役マニュアル」も用意。
現場で愛され重宝されるコミュニケーション術などを共有しており、
ブランクがあるベテランでも自信を持って現場に馴染み、長く活躍し続けられます◎
注目ホワイト企業認定の最高位「プラチナ」を取得！
ホワイト企業認定とは、
日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が認定する
“次世代に残すべき素晴らしい企業”のこと。
「ビジネスモデル／生産性」「ダイバーシティ＆インクルージョン」
「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成／働きがい」
「リスクマネジメント」「労働法遵守」の7つの指標から
総合的に判断・評価し、認定をしています。
当社はその認定の
最高位の「プラチナ」を取得！
当社の「エンジニアファースト」は、
このような形で社外からも評価を受けています。
※認定期間：2026年11月1日～2027年10月31日
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
【年収アップのために、必要なスキルアップをしっかり支援します】
あなたが成長したいと思った時、「会社が提供できるモノは全部提供する」
という想いで様々なサポートをカタチにしています。
★講座数4500以上のオンライン研修サービスへの加入(全額会社負担)
★還元率の高いフリーランスへの雇用転換もOK
ぜひあなたも、積極的に活用してください！
応募資格
☆下記を満たす応募者全員面接☆
◆IT業界での実務経験をお持ちの方
(ネットワーク、サーバ、クラウド関連など分野不問)
※学歴不問
歓迎する経験・スキル
＜スキルイメージ＞
WindowsOS、LinuxOS、AIX、HP-UX、RHEL、DB2、MySQL、Oracle、Apache、Tomcat、WAS、WebLogic、IIS、IHS、VMware、Zabbix、AWS、Azure、GCP、Hyper-V、MongoDB、Ubuntu、CentOS、Solaris、OpenStack、L2、L3、FW、A10、Cisco製品、Juniper製品、FortiGate、ルータ、Palo Alto Networks、BIG-IP、Config投入、Switch、PostgreSQL、Shell、Bash、等
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
＜50代以上の平均月収35万6798円！豊富な案件でしっかり稼働＆収入UPを実現＞
月給28万円～80万円
★インセンティブ制度あり
★昇給年1回
※経験・能力に応じて加給優遇します
※月給には月30時間分のみなし残業代(基本給より算定、例としては5万～10万)を含みます(超過分は別途支給)
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※雇用形態による給与・待遇の差異はありません
実際の給与例
年収350万円(月給29万円＋各種手当)/61歳：オペレータ案件
年収470万円(月給39万円＋各種手当)/53歳：運用保守案件
年収500万円(月給41万円＋各種手当)/55歳：Linux構築案件(PL兼任)
勤務時間
9:00～18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先の規定に準ずる(中には17：00退社もあり)
残業について
◆残業平均は月10時間以内です
もっとガッツリと頑張れる環境に入りたいという特別なご希望がない限りは、
ワークライフバランスの整った安定稼働案件をご提案します。
プライベートもしっかりと大切にして、モチベーション高く一緒に頑張りましょう！
勤務地
休日休暇
==年間休日125日==
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆有給休暇(初年度10日)
→2時間だけ...など時間休での取得も可能です！
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇(慶弔、結婚、他)
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆インセンティブ年2回(案件拡大/単価アップ/リファラル採用など)
→会社の利益につながる実績があった場合は賞与で還元します！
◆社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
◆交通費支給
◆定期健康診断
◆オンライン研修(4500講座受け放題)
◆カスタマイズ研修制度(個人の能力・適性に合わせて策定)
◆資格試験費用補助
◆書籍購入補助
◆自己啓発奨励金制度
◆提携飲食店での割引制度
◆部活動制度(部員5名以上で部費を支給)
◆副業OK(フルコミッションの業務委託も応相談)
◆リファラル採用制度
◆出産祝い
◆結婚祝い
◆ワンコインカフェ（1日1回リフレッシュの費用を負担）
◆人間ドック導入予定
◆freee福利厚生 ベネフィットサービス（導入予定）
└全国7万店以上の飲食店やレジャー施設などで使える割引サービスです。
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
ベテランをしっかり評価して、年齢で判断しない会社でありたい。そう語るのは、代表の日野氏。言葉にすれば簡単かもしれないが、実際にそれをカタチにするのは難しい。もしかしたら、それを一番実感しているのは、あなたかもしれない。だったら一度、同社の方と直接話をしてみてほしい。「何を、どう頑張ればいいのか」という、まさにあなたが求めている答えが、同社でならば見つかるはずだ。お給料を上げるにはどうしたらいいか？なかなかストレートには口に出しづらいことかもしれないが、そこで遠慮する必要もないだろう。「面接の段階から、包み隠さず全部正直にお話しますよ」。そんな風に語る同社の方の笑顔から、何とも明け透けで、社員想いの社風が良く伝わってくる取材となった。
会社概要
三松システムコンサルティング株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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◆SES事業(インフラ系/システム開発/その他ITに関わる業務全般)
◆受託開発事業
◆スタートアップ推進事業
◆紹介予定派遣事業
※労働派遣事業許可番号：派11-301437
- 設立
-
2016年12月
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役 日野 公典
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考 ★エンジニア経験者は書類選考なしになります
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STEP02
Web面接（1回）★日程などは相談に応じます！対面での面接も可能です。
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STEP03
内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています！
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■まずは、お互いに正直な気持ちでお話ししましょう！■
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エンジニアの経験をお持ちの方であれば、
直接お話した方がお互いに実りの多い時間になると思います。
業界の動向や相場など、私たちも正直にお話しますので、
ぜひあなたも腹を割って、この転職に対する思いを聞かせてください。
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＜安心してご応募いただくための約束＞
◎面接1回のみ（カメラ角度やリモート環境の事前相談も歓迎）
◎平日夜間や土日の面談日程も柔軟に対応
◎会社都合で先に内定を出さず、希望に合う案件が決まってから納得の上で入社合意
＜応募について＞
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは1～3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します
- ホームページ
-
三松システムコンサルティング株式会社 https://www.mimatsu-sys-con.com/
- 連絡先
-
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-96 岩井ビル6階
採用担当
TEL /048-633-4816または080-3210-5522(会社に繋がらない時)
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
三松システムコンサルティング株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。