職種
開発エンジニア◆平均残業月5時間未満◆面談対策も実施◆長期案件多数◆3300社以上と協業中◆フリーランスOK
- 正社員
- 年収：350～800万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.30～2026.11.26
他社で言われた「年齢的に難しいです」。
それでも私はあきらめきれなかった──（60歳エンジニア/Bさん）
「経験があっても、年齢がね…」
この言葉に落胆し、居場所を失いかけていた私が最後に出会ったのが当社でした。
面接では耳ざわりの良い理想論ではなく、
市場単価や需要という“現実”を率直に共有。
私の過去のプライドや希望条件に寄り添いながら、
案件の幅を広げるすり合わせをしてくれました。
選考基準も高度な技術以上に「素直さ・人柄」重視。
互いにリスペクトし合える関係だからこそ、
半信半疑だった私も心を開けました。
そして、専任営業が交渉し、見事に案件決定。
しかも会社都合で先に内定を出すのではなく、
顧客面談を経て現場と条件に双方が完全に納得してから
正式に入社合意を結ぶ「案件決定型」だから安心でした。
現場の立ち振る舞いを指南する『生涯現役マニュアル』と、
いつでも相談できる『バーチャルオフィス』の存在も大きな支えです。
──────────
これは当社に入社した実話です。
会社に頼り切るのではなく、お互いに手を取り合って進みませんか？
＜選ばれる安心の理由もご紹介！＞
■50代・60代の入社実績多数（直近も65歳・61歳決定！）
■客先面談・現場決定後の安心合意入社
■バーチャルオフィス導入で帰社日をなくし負担を軽減
■生涯現役マニュアルで現場定着を支援
募集要項
三松システムコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
【経験を活かした案件参画・環境改善をお考えの方に向けた即戦力募集です】
当社は"生涯現役"をモットーに掲げ、年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境を整えています。バーチャルオフィスの導入や長期案件の獲得、独自の"いい人戦略"による教育支援、フリーランスへの契約切り替えなど、社内改革にも積極的に取り組んでいます。
仕事内容
東京23区内を中心とするプロジェクト先にて、
あなたのエンジニアとしてのスキルと経験を“存分に”活かしていただきます！
【面接で希望をお聞きしてから、案件を獲得します！】
★上流～構築、テスト、運用、保守まで工程も多彩！
★3300社以上のパイプがあるので、かなりの柔軟さで案件を獲得！
★レガシーな技術を用いた案件も多数！
★1年以上の長期安定プロジェクトにアサイン可能！
＜年齢なんて関係ない！理想が叶うアサイン＞
まずは、あなたの経験やスキル、市場の現状を分析し、現状を把握。
その後、専属の営業がスキルシートの作成、面談の練習、リモート面談の環境整備（カメラ角度など）をサポートします。
3300社以上のコネクションから、あなたに最適な案件をアサインします！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
【あなたがモチベーション高く取り組める案件を獲得します！】
スキル・成長・希望をしっかり考慮した配属・案件獲得を進めていきますので、
収入面(案件単価)、技術面、稼働状況、通勤面、勤務開始日など、まずはざっくばらんにご相談ください！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆案件概要：損保向け現行システムの未来革新３期対応。
未来革新システムとのファイル授受や新システムへ
移管する機能の対応です。試行錯誤を繰り返している
機能もあるため、新しい技術にも触れられるチャンスが
あります。
・担当業務：基本設計以降～
・現場環境：COBOL、ホスト環境、各種バッチ、その他随時追加
◆案件概要：車載システムの開発。
設計および開発を主に担当いただきます。
車載制御部分（マイクロプロセッサ（MPU））の開発となり、
上流工程はエンド企業にて作成済となります。
・担当業務：詳細設計～開発・テスト
・現場環境：C言語、CAN、組み込み
◆案件概要：大手健康食品会社のECサイト開発業務
既存システムの追加開発、テストリリースまで
アジャイル開発により定期的に機能の追加・リリースを実施
しています。ドキュメントも整っているため、不明点なども
調べて解決できる環境です(もちろんメンバー間でのQAも
もしやすい環境が整っています)。
・担当業務：要件定義～開発～リリースまで
・現場環境：C#、ASP.NET、JavaScript、Razorビューエンジン
★上記はほんの一例です
注目エンジニアの働きやすさに特化しています。
残業平均月10時間以内だったり、
効率面を考慮して帰社日を設けていないなど、
社員それぞれが自分のスタイルを大切にしながら
頑張れるような仕組みを整えています。
通勤時間を考慮した現場へのアサインを基本とし、
リモート併用の案件も多数あります。
また、当社にはエンジニア出身の営業も在籍しております。
そのため、今までの環境ではくみ取ってくれなかった
細かなニュアンスの要望にもしっかり寄り添います。
あなたがこれからも活躍していけるようサポートする
体制が整っていますので、
不安な事や要望がありましたらどんどん発信して下さい！
注目ホワイト企業認定の最高位「プラチナ」を取得！
ホワイト企業認定とは、
日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が認定する
“次世代に残すべき素晴らしい企業”のこと。
「ビジネスモデル／生産性」「ダイバーシティ＆インクルージョン」
「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成／働きがい」
「リスクマネジメント」「労働法遵守」の7つの指標から
総合的に判断・評価し、認定をしています。
当社はその認定の
最高位の「プラチナ」を取得！
当社の「エンジニアファースト」は、
このような形で社外からも評価を受けています。
※認定期間：2026年11月1日～2027年10月31日
応募資格
☆下記を満たす応募者全員面接☆
◆IT業界での実務経験をお持ちの方
(オープン・Web、アプリ、組み込みなど分野不問)
※学歴不問
☆50代以上の採用実績多数！
年収アップや最先端分野への参画、ワークライフバランスの改善、
定年前の最後の転職を期した環境探しなど、
それぞれの想いを叶えるために転職してきた仲間たちです。
あなたの想いも、まずは私たちに聞かせてください！
歓迎する経験・スキル
＜スキルイメージ＞
◆開発関連
Python、Swift、Kotlin、GO、COBOL、Java、C#、VB.NET、ASP.NET、C++、PHP、CakePHP、Perl、VBA、SQL、PL/SQL、RDB、Ruby on Rails、JavaScript、TypeScript、AngularJS、jQuery、CSS/HTML、Objective-c、C、Bash/Shell Script、PowerShell など
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
＜50代・60代/年収500万円以上の実績多数！しっかり稼げる＞
月給28万円～80万円
★インセンティブ制度あり
★昇給年1回
※経験・能力に応じて加給優遇します
※月給には月30時間分のみなし残業代(基本給より算定、例としては5万～10万)を含みます(超過分は別途支給)
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※雇用形態による給与・待遇の差異はありません
実際の給与例
年収380万円(月給31万円＋各種手当)/61歳：COBOL案件
年収470万円(月給39万円＋各種手当)/50歳：運用保守案件
年収500万円(月給41万円＋各種手当)/52歳：C#案件(PL兼任)
年収550万円(月給45万円＋各種手当)/55歳：Java案件
勤務時間
9:00～18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先の規定に準ずる(中には17：00退社もあり)
残業について
◆残業平均は月10時間以内です
もっとガッツリと頑張れる環境に入りたいという特別なご希望がない限りは、
ワークライフバランスの整った安定稼働案件をご提案します。
プライベートもしっかりと大切にして、モチベーション高く一緒に頑張りましょう！
勤務地
休日休暇
==年間休日125日==
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆有給休暇(初年度10日)
→2時間だけ...など時間休での取得も可能です！
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇(慶弔、結婚、他)
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆インセンティブ年2回(案件拡大/単価アップ/リファラル採用など)
→会社の利益につながる実績があった場合は賞与で還元します！
◆社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
◆交通費支給
◆定期健康診断
◆オンライン研修(4500講座受け放題)
◆カスタマイズ研修制度(個人の能力・適性に合わせて策定)
◆資格試験費用補助
◆書籍購入補助
◆自己啓発奨励金制度
◆提携飲食店での割引制度
◆部活動制度(部員5名以上で部費を支給)
◆副業OK(フルコミッションの業務委託も応相談)
◆リファラル採用制度
◆出産祝い
◆結婚祝い
◆ワンコインカフェ（1日1回リフレッシュの費用を負担）
◆人間ドック導入予定
◆freee福利厚生 ベネフィットサービス（導入予定）
└全国7万店以上の飲食店やレジャー施設などで使える割引サービスです。
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
ベテランをしっかり評価して、年齢で判断しない会社でありたい。そう語るのは、代表の日野氏。言葉にすれば簡単かもしれないが、実際にそれをカタチにするのは難しい。もしかしたら、それを一番実感しているのは、あなたかもしれない。だったら一度、同社の方と直接話をしてみてほしい。「何を、どう頑張ればいいのか」という、まさにあなたが求めている答えが、同社でならば見つかるはずだ。お給料を上げるにはどうしたらいいか？なかなかストレートには口に出しづらいことかもしれないが、そこで遠慮する必要もないだろう。「面接の段階から、包み隠さず全部正直にお話しますよ」。そんな風に語る同社の方の笑顔から、何とも明け透けで、社員想いの社風が良く伝わってくる取材となった。
会社概要
三松システムコンサルティング株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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◆SES事業(インフラ系/システム開発/その他ITに関わる業務全般)
◆受託開発事業
◆スタートアップ推進事業
◆紹介予定派遣事業
※労働派遣事業許可番号：派11-301437
- 設立
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2016年12月
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役 日野 公典
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考 ★エンジニア経験者は書類選考なしになります
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STEP02
Web面接（1回）★日程などは相談に応じます！対面での面接も可能です。
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STEP03
内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています！
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■まずは、お互いに正直な気持ちでお話ししましょう！■
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エンジニアの経験をお持ちの方であれば、
直接お話した方がお互いに実りの多い時間になると思います。
業界の動向や相場など、私たちも正直にお話しますので、
ぜひあなたも腹を割って、この転職に対する思いを聞かせてください。
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＜安心してご応募いただくための約束＞
◎面接1回のみ（カメラ角度やリモート環境の事前相談も歓迎）
◎平日夜間や土日の面談日程も柔軟に対応
◎会社都合で先に内定を出さず、希望に合う案件が決まってから納得の上で入社合意
＜応募について＞
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは1～3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します
- ホームページ
-
三松システムコンサルティング株式会社 https://www.mimatsu-sys-con.com/
- 連絡先
-
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-96 岩井ビル6階
採用担当
TEL /048-633-4816または080-3210-5522(会社に繋がらない時)
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
三松システムコンサルティング株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。