合同会社ダイク・カンパニー

Perlエンジニア|経験者急募|50・60代活躍中|即戦力歓迎|COBOLマイグレーション案件(高需要・長期)

  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~750万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2026.04.14~2026.04.27 残り4
Perlエンジニア|経験者急募|50・60代活躍中|即戦力歓迎|COBOLマイグレーション案件(高需要・長期)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

Perlの経験を活かして次へのステップへ!
金融システムのバッチ移行(JCL→Shell)ツール開発

金融系システムのCOBOLマイグレーションプロジェクトにおいて、
変換ツール(Perl)の開発・改修を中心にご担当いただきます。

既存バッチ処理(JCL)のLinux環境への移行に伴い、
JCL → Shell変換を支援するツール開発・改修が主業務となります。

Perl経験を活かしつつ、COBOL・JCL・Shellなどのスキルも習得可能です。

募集要項

合同会社ダイク・カンパニーが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在、COBOLマイグレーション案件において、Perlを用いた変換ツール開発ができるエンジニアが不足しています。
Perl経験者は市場価値が高く、長期案件・安定稼働が可能なポジションです。

「Perl経験を活かしたい」
「レガシー×モダンの橋渡しができるエンジニアになりたい」
そんな方には非常にマッチする環境です。

仕事内容

当社では、スキルや成長、成果をしっかり評価し、案件単価や給与に反映しています。
前職給与保証に加え、還元率80~87%のため、経験を積みながら収入アップも目指せます。
成長や実績が次の案件やキャリアにつながる環境です。

■ ミッション:
既存メインフレームで稼働しているバッチ処理(JCL)を解析し、
Linux環境で動作するShellへ移行するための変換ツール開発(Perl)を担当します。

■ 具体的な業務フェーズ:
・JCL解析(仕様理解)
・JCL → Shell変換ツールの開発 / 改修(Perl)
・バッチ処理のテスト、検証
・既存システムの仕様理解
・移行作業の自動化・効率化対応

※COBOL・JCLは現場でキャッチアップ可能です


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■開発環境
・OS:Linux
・スクリプト:Shell / Perl(メイン)
・言語:COBOL(既存システム)
・開発内容:バッチ処理 / ツール開発

注目◆信頼をベースに成長できる職場

当社には「帰社日」や「日報の義務」、「強制参加の飲み会」などはありません。
エンジニア一人ひとりを信頼し、裁量を持って働ける環境を大切にしています。
チーム体制で参画しているため、分からないことは先輩エンジニアがサポートします。
開発経験3年程度の方でも安心してスキルアップできる環境です。
自律した仲間とフラットに働きながら、エンジニアとして成長していきませんか。


注目リモート×低残業。成長に時間を使える

残業は月10時間以下を基本としており、プライベートや自己学習の時間も確保できます。
フレックス勤務にも対応しており、働きやすい環境です。


身に付くスキル
・キャリアパス

開発経験を積みながら、設計や上流工程にもステップアップできる環境です。
希望やスキルに応じてアサインを調整し、エンジニアとして着実に成長できるキャリアを支援します。
入社後の成長サポート

1on1で目標やキャリアについて相談しながら成長をサポートします。
代表や先輩エンジニアが技術面や業務面をフォローする環境です。
外部研修や資格取得(AWS等)の支援もあり、成長や成果は次の案件や給与にも反映されます。

応募資格

■ 必須(Must)
・Perlでの開発経験(実務経験)
・Linux環境での開発経験
・長期参画が可能な方

■ 歓迎(Nice to have)
・Shellスクリプト開発経験
・JCLの知見
・COBOLの知見
・バッチ処理開発経験





雇用形態

契約社員

(長期継続前提)※正社員可

想定給与

あなたの技術力と経験を、正当に評価します。

■給与体系

月額 35万円~45万円(Perl経験により優遇)

■成果連動型

役割・難易度・成果をスコア化し、還元率80~87%で反映

勤務時間

\残業月10時間以内で定時退社も可/
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※開始・終了はPJにより前後の可能性あり

残業について

月10h以下が目安。
繁忙は事前に平準化し、無理のない計画で運用します。

勤務地

東京都品川区 大森オフィス常駐

【本社】〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27


(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

JR京浜東北線「大森駅」徒歩圏内

【本社】
「鶴見駅」より徒歩約6分(JR京浜東北・根岸線、鶴見線)


勤務地一覧

・神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

\年間休日135日/
■完全週休2日(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給
■産前産後・育児休暇

※PJにより変動あり。休暇取得は柔軟運用(有給消化率が高い環境)

待遇・福利厚生

■ 諸手当
・交通費全額支給
・残業代全額支給

■ 学習・スキルアップ支援
・資格取得支援制度
・技術書購入補助
・モダン技術へのキャリアチェンジ相談可

掲載終了予定日:2026.04.27 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

頑張りや成長が正当に評価される環境

スキルや成果をしっかり評価し、案件単価や年収に反映する仕組みを整えています。
残業も少なく働きやすい環境のため、仕事とプライベートを両立しながらスキルアップできます。
開発経験を積みながら、エンジニアとして市場価値を高めていける環境です。

孤立しがちなSESですが、自社メンバーと一緒に案件に参画し、代表ともすぐに連絡が取れるので安心です
孤立しがちなSESですが、自社メンバーと一緒に案件に参画し、代表ともすぐに連絡が取れるので安心です

取材担当者より

「わざわざ働き方を縛るのも違うと思うんですよね」
そう語っていたのは、エンジニア経験30年以上の代表・工藤さん。

同社では、“仕事に支障が出なければ自由に働いてOK。帰社日や日報もなく、リモートワークを推奨している。さらに、経験者のスキルを正当に評価できるよう前職給与を保障し、還元率を社員に明示するなど評価の透明性にもこだわっている。

ここまで、エンジニアの理想を叶える制度を整えているのは、“エンジニアの働きがいを追求したい”という想いから。自分が立ち上げた会社では、できる限り経験やスキルを評価し、エンジニアとして働く楽しさややりがいを感じてほしいのだという。

年齢を重ね、将来に不安を感じるようになってきたという方にこそ、是非同社で腰を据えて働くことをお勧めしたい。

  • PMOはフルリモート勤務、インフラエンジニアはリモートワークを推奨しています
    PMOはフルリモート勤務、インフラエンジニアはリモートワークを推奨しています
  • これまでの経験やスキルを尊重しており、前職より年収が150万円アップした社員もいます
    これまでの経験やスキルを尊重しており、前職より年収が150万円アップした社員もいます
  • 平日は21時まで、土日は10時~18時までWeb面接にて対応しています
    平日は21時まで、土日は10時~18時までWeb面接にて対応しています

会社概要

合同会社ダイク・カンパニーの会社概要です。

事業内容

◆IT人材派遣事業
◆SES事業
◆AI事業支援

設立

2015年4月

従業員数

25名

資本金

1710万円

代表者

工藤 郁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー

  2. STEP02

    Web面談(1~2回)

  3. STEP03

    内定・オファー

  4. STEP04

    参画決定(即日~調整可)

\平日は21時まで、土日は10時~18時まで面接可能/

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

合同会社ダイク・カンパニー https://daiku-company.com/

連絡先

〒230-0062

神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27

採用担当/工藤(代表)

TEL /05037169100

掲載終了予定日:2026.04.27 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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