職種
初級エンジニア｜未経験OK｜月給26万〜｜フルリモート5割｜自社チーム100％｜ゼロから学べる｜研修内容公開
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～850万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2026.04.17～2026.04.30 残り2日
＼150日で安心を、3年で自信を／
段階に合わせた教育体制で一人前のエンジニアへ
「エンジニアになりたい。でも、本当に自分にできるだろうか？」
”そんな不安を抱えるあなたのための居場所が、ここにあります”
★最初の150日は「居場所」を
先輩が必ず近くにいるチームへ100％配属。
未経験入社率は直近10年間で100％です。
最初の5ヶ月は「できない自分」を責める必要はありません！
まずは職場に馴染み、相談できる相手がいる安心感を得るための期間です。
★3年で「自信を積み上げる」
◎社員M 入社時28歳： 改修作業からスタート。
希望の言語開発へ挑戦し、3年で設計や資料作成まで担当。
◎社員S 入社時25歳： 基礎的な学習から一歩ずつ成長。
3年で後輩3名を育てるリーダーに。
◎社員T 入社時32歳：経験に不安を抱えての入社。
3年でオフショア管理を担う役職者へ昇進。
直近3年の離職率は0％。
社員が居心地の良い環境作りにも力を入れています。
◆キャリアアップ研修
◆スキルアップ支援制度
◆住宅手当（月5,000円／賃貸の場合は在籍年数により増額）
◆在宅手当（最大月5,000円）
◆表彰制度（表彰と金一封を支給）
など
成長と居場所、どちらも守る。
それがエデュースです。
あなたの3年を、ここで一緒に始めませんか。
募集要項
株式会社エデュースが募集している求人の詳細です。
募集背景
＼直近3年の離職率0％！未経験から入社した先輩多数／
創業28年の当社はWebアプリ開発を中心に事業を展開。小さな会社だからこそ、『人』を起点としたアサインで一人ひとりの成長をサポートし、2023年以降の離職率は0％です。新しいエンジニアの仲間を募集しています◎
仕事内容
【入社後のロードマップ】
━━━━
▼入社～60日：外部研修で基礎固め。開発の流れを体系的に理解します
▼75～90日：先輩の隣でテスト・簡単な修正から開始スタート
▼120日目：小規模改修を担当。レビュー前提の実装で、着実に成功体験を積みます
▼150日目：一連の開発工程を経験。「指示待ち」から一歩前進！
【研修内容の一部をご紹介】
━━━━
▼Java基礎（文法・アルゴリズム・オブジェクト指向）
▼Webアプリ開発基礎（Spring・HTML/CSS）
▼データベース操作・CRUD演習
▼ログイン機能を含むWebアプリの個人開発
▼設計資料作成・成果発表会
【最初の150日の目的は、スキル爆上げではありません】
━━━━
「ここにいていい」と思えること。
安心して質問でき、失敗してもフォローがある。
この土台がないまま、本当の成長は始まりません！
ただし、毎日の小さな努力は必要です。
まずは「居場所」を一緒に作っていきましょう。
【不安が構造的に起きない仕組み】
━━━━
本人が納得しない配属は行わず、
現場が合わなければ、営業・課長が即座に調整。
エンジニアを“現場の部品”として扱わないのが、当社の前提です。
変更の範囲：会社の定める範囲
案件例
エンジニア限定取材★案件例
■Webアプリケーション開発
■シフト管理システムの開発
■物流システムの開発
■会計システムの開発
■生成AIアプリケーション開発
★案件の特徴
□Java／C#／Pythonなどバックエンド開発が中心
□AWS／Microsoft Azureなどクラウド案件あり
□生成AIを活用したアプリケーション開発実績あり
□3年以上の長期案件多数
□4～5年規模の継続プロジェクト実績あり
□約7割がWeb系案件（将来的にWeb100％を目指す方針）
手がける商品・サービス
★自社内開発・受託開発の機会も
当社では大手企業向け案件を中心としつつ、自社サービスや受託開発にも取り組んでいます。
直近でも受託案件を社内で開発・リリースしており、
社内で設計～実装～レビューまで行う体制があります。
プロジェクト状況により比率は変動しますが、社内で腰を据えて開発に携わる機会もあります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■大手航空会社Webアプリ新規開発
【工程】要件定義－設計・開発－テスト－リリース
【スキル】C#、Blazor、JavaScript、PostgreSQL、AWS
■大手インフラ企業Webアプリ開発
【工程】要件定義－設計・開発－テスト－リリース
【スキル】Java、JavaScript、PostgreSQL、Linux、Microsoft Azure
■大手印刷会社 業務システムGUI開発
【工程】プログラム開発－テスト－リリース
【スキル】Inspire（GUI開発）、SQL
■大手ITサービス企業向け生成AIアプリ開発
【工程】要件定義－設計－開発－テスト
【スキル】Python、Dify、Visual Studio Code、Microsoft Azure
★取引先とはグループ会社を通じて長年お付き合いがあり、社長同士も旧知の仲。
だからこそ工程や残業の調整もしやすく、無理をさせない環境が整っています！
注目内定を急ぐより、納得感を重視した採用を行っています。
注目内定を急ぐより、納得感を重視した採用を行っています。
エデュースの面談は2回。1回目は「選考」ではありません。
あなたの希望や不安を聴く時間です。
志望動機よりも、「どんな人生を送りたいか」を教えてください。
そのために、努力を続ける覚悟があるかも確認させてください。
当社の環境でそれが叶うのか、本音ですり合わせましょう。
2回目は、お互いの方向性を確認する時間です。
あなたがこの道を歩む覚悟と、
私たちが本気で向き合い続ける覚悟を、
しっかりすり合わせ、双方が納得して初めて、入社が決まります。
だから1回目の後は、じっくり時間を取ってください。
家族に相談しても、自分と向き合ってもいい。
私たちは“急がせる採用”はしません。
納得したうえでの決断を大切にしています。
注目未経験からの入社実績多数！先輩たちのステップアップをご紹介
元販売員や飲食業界出身など、
異業種から転職した先輩たちがエンジニアとして第一線で活躍している当社。
エンジニアが着実に成長できる環境整備に力を入れているため、
安定したキャリアを歩んでいる先輩が多数います！
【元事務職・20代】
IT知識ゼロからのスタートでしたが、スクールでの学習と並行して、
先輩のいる現場でOJTを開始。
理解度に合わせて少しずつ担当範囲を広げ、
3年目には後輩を育成するリーダーへ成長！
【元自動車営業・30代】
未経験で入社。最初は上長の指示通り動くことから始め、
徐々に「チーム全体の動き」を意識するように。
3年で海外の開発チームとの橋渡し役を任されるまでになりました！
身に付くスキル
・キャリアパス
＼Web開発でのステップアップ／
まずはテストや修正など、
基礎を固めるところからスタート。
先輩のコードを読み、手を動かしながら、
少しずつ「自分で作る」領域を広げていきます。
平均3年ほどで、開発の中心メンバーとして
機能単位を任される存在へ。
その先は――
技術を深めていく道も、
チームをまとめていく道も。
希望や適性に応じて、自分らしいキャリアを描けます。
実際に入社8年で現場で「この人に任せたい」と言われるエンジニアとなり、
年収が350万円アップした社員もいます。
着実に力をつけた先には、
設計や顧客との打ち合わせを任されるエンジニアへと成長していきます。
入社後の成長サポート
入社後は、現場で必要になる知識や考え方を、
研修や日々の実務を通して身につけていきます。
そのうえで、
成長段階に応じて資格取得もサポート。
必要なタイミングで、無理なく挑戦できます。
受験料は会社負担、
取得後は資格手当を毎月支給。
学びが実務と評価につながる仕組みです。
応募資格
＜完全未経験OK！文系出身者活躍中！＞
■35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）
■第二新卒歓迎
■学歴不問
【こんな方にぜひご応募いただきたいです】
・一発逆転より、着実な成長を選びたい
・焦らず、本物になりたい
・短期的な市場価値より、実力を積みたい
・安心できる環境で挑戦したい
私たちは、時間をかけて“土台”をつくる会社です。
最初の1年は、思うようにできない瞬間もあります。
でもその期間を越えると、景色が変わります。
うまくいかない日があっても、
もう一度向き合える人と働きたいと考えています。
5年後に胸を張れるエンジニアに育てます。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月は契約社員となります（その他の条件に変更なし）
想定給与
≪未経験から26万円以上★年収モデル例424万円～824万円≫
月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当
安心できる環境で挑戦できるからこそ、結果として市場価値が上がる。
設計・開発工程へステップアップできる環境があります。
担当できる業務範囲が広がることで、市場価値も着実に上がっていきます。
その結果、年収も着実に上昇。
“長くいるから上がる”のではなく、
“できることが増えるから上がる”評価制度です。
※経験・スキルを考慮し、月給を決定いたします
※試用期間6カ月（期間中の待遇・給与に変動なし）
※上記には固定残業代（30時間分／49,000円～）を含み、超過分は別途支給
実際の給与例
【年収モデル例】
▼年収424万円（月給32万円＋賞与40万円）／開発中心メンバー／27歳／入社3年目
▼年収564万円（月給42万円＋賞与60万円）／サブリーダー／32歳／入社8年目
▼年収694万円（月給53万円＋賞与70万円）／リーダー（PM）35歳／入社11年目
▼年収824万円（月給62万円＋賞与80万円）／部長／38歳／入社14年目
賞与について
┃賞与年2回（7月・12月に支給）
勤務時間
≪残業時間は月平均10時間程度≫
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※プロジェクト先の規定に準じます
残業について
┃残業は月平均10時間程度
勤務地
＼現在フルリモート5割★フル出社のエンジニアは0名！／
★フルリモート・完全在宅も可
★転勤なし
★Iターン歓迎＆手当支給あり
基本的には東京23区内のプロジェクト先にて勤務いただきます。
【本社】
東京都豊島区南池袋2-47-2 ワイズビル8F
（変更の範囲）会社の定める範囲
交通・詳細
◆本社へのアクセス
┣JR各線『池袋駅』より徒歩8分
┗東京メトロ有楽町線『東池袋駅』より徒歩4分
勤務地一覧
・東京都豊島区南池袋2-47-2 ワイズビル8F
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
★現在、フル出社のエンジニアは0名です。
約半数が、フルリモート・完全在宅にて勤務しています。
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇（7月～9月内で2日間）
◆有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日間の有給休暇を付与）★平均有給取得日数9日
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月・12月）
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆家族手当
◆住宅手当（月5,000円／賃貸の場合は在籍年数により増額）
◆在宅手当（最大月5,000円）
◆業務手当（月30時間分の時間外手当）
◆役職手当
◆遠方者住宅補助金（入社6ヶ月経過後から月4万円を5ヶ月間支給）
◆奨学金補助金
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆年2回イベント実施（5月：レクリエーション／12月：忘年会）
◆社員旅行
◆入社前研修
◆新人研修
◆Let's実施（経営シミュレーションをレクチャー）
◆キャリアアップ研修
◆スキルアップ支援制度
◆表彰制度（皆勤賞、永続勤続、優秀賞、功労賞などに該当する社員へ表彰と金一封を支給）
◆メンター制度
◆分け前制度（単価アップ額の50%を、黒字決算時に社員へ分配・還元）
◆受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
事務職からエンジニアへ。「創り出す」楽しさを知りました。
もともと当社の総務として働いていました。ルーティンワークを正確にこなす毎日でしたが、帰社日で楽しそうに話すエンジニアたちを見て、「私も何かを創り出してみたい」と思ったんです。
知識はゼロでしたが、会社に相談すると快く応援してくれました。スクールで基礎を学びながら、無理のない現場へアサイン。常に先輩がそばにいてくれたので、「分からない」をそのままにせず少しずつできることが増えていきました。今ではリーダーとして後輩の育成も任され、「自分たちのチーム」を作りあげていく毎日に充実感を得ています。 （入社時25歳／入社3年目／S）
「作る側になりたい」その一心でIT業界に飛び込みました！
前職は車のディーラーとして働いていました。“車”という商品に触れる日々で、「誰かが作ったものを売る」のではなく、「モノづくりに関わってみたい」という想いで、転職を決意。転職活動時は、20〜30社受けましたが、スクールの知識だけで通用するか不安で…。 エデュースを選んだのは、研修とサポートの手厚さを感じたからです。入社後は設計中心の案件に入り、最初は指示通り動くのが精一杯でしたが、先輩の指導のおかげで、入社3年で海外拠点と連携したプロジェクト進行まで任されるように。「年齢や経験に関係なく、着実にステップアップできる」入社前の直感は、間違っていなかったと感じています。 （入社時32歳／入社5年目／T）
取材担当者より
取材を通じて痛感したのは、同社が掲げる「人」への想いが、単なる綺麗事ではないという事実だ。多くの企業が案件とのマッチングを優先する中、彼らは「エンジニアが納得しない配属は絶対にしない」と断言する。その最たる証拠が、「チーム配属100％」という徹底ぶりだろう。一人で現場に放り出される不安とは無縁の環境が、ここにはある。
また、面接を「未来のための作戦会議」と位置づけている点も印象的だ。単にスキルをジャッジする場ではなく、抱える不安や漠然とした希望を共有し、どうすれば理想に近づけるかを共に考える。この温かみのあるスタンスこそが、直近3年の離職率0％という驚異的な数字を叩き出す理由なのだろう。孤独や焦りを感じながら働いているエンジニアにとって、エデュースは「心の拠り所」となり得る稀有な企業であると確信した。
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約半数のエンジニアがフルリモート・完全在宅中。プライベートもキャリアも大切にしていきましょう。 -
今はまだやりたいことが決まっていなくても大丈夫。会社と一緒に理想のキャリアを考えていきましょう！ -
必ず自社の先輩とチームを組んで案件に入ります！経験に自信がない方も、絶対独りにはしません◎
会社概要
株式会社エデュースの会社概要です。
- 事業内容
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★自社サービス・受託開発あり！自社開発も可
★残業月10時間程度で負担なく働ける
★産前産後休暇＋育児休暇あり！両立できる環境
★住宅手当/家族・扶養手当/資格手当/退職金あり
★あなたの希望を最優先したアサイン
など…エデュースでは、
エンジニアにとって嬉しいポイントを多数取り揃えています。
ぜひ、お気軽にご応募ください！
【事業内容】
◆システムエンジニアリングサービス（SES）事業
◆Webアプリケーションの受託開発事業
- 設立
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1998年（平成10年）10月26日
- 従業員数
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23名(2026年1月時点)
- 資本金
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1200万円
- 代表者
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代表取締役 佐藤 芳広
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考 ※合否に関わらず1週間以内に結果をご連絡いたします
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STEP02
面接（1～2回）※適性検査を行います（15分～20分程度で完了できるもの）
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STEP03
内定
◆◇夜間面接・土日面接・カジュアル面談実施中◇◆
オンライン面接も可能！お気軽にご相談ください
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは最短で2週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※適性検査については、インターネット環境とパソコンがあればご自宅でも受けていただけます
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社エデュース type採用事務局が採用業務の一部（※）を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社エデュース https://e-educe.co.jp/
- 連絡先
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〒170-0022
東京都豊島区南池袋2-47-2 ワイズビル8F
採用担当
TEL /03-6821-5166
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社エデュースのその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社リアルビズ
防衛・航空・宇宙領域で活躍する 100％自社内勤務/賞与年2回 -
株式会社ギグー
年収平均182万円UP／案件選択 リモート81％／年休132日 -
株式会社エムツーエム
70歳まで正社員！シニアが活躍 リモートOK★技術志向も歓迎 -
アドソル日進株式会社【東証プライム上場企業】
社会インフラから最先端のものづくりまで
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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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