職種
■経験者年収500万円以上!
これまでは未経験エンジニアの
育成を軸に採用を行ってきた当社。
多くのエンジニアが現場で経験を積み、
現在はより高度な開発・上流案件の依頼が増加しています。
今後の事業拡大に向けて、経験者の積極採用を開始!
経験3年で月収42万円・年収500万円以上を提示します。
入社後も年2回の昇給で、最高昇給額は月10万円!
頑張りがしっかり収入に反映されます。
■チーム参画でステップアップしやすい
運用・保守から設計・構築へのステップアップも可能!
自社オリジナル研修や勉強会などで知識を身につけて
AWS認定ソリューションアーキテクトなどの資格取得をして、
クラウドエンジニアを目指すこともできます。
■フルリモート・リモートワークOK
年間休日126日、有給休暇も取りやすく
働きやすい環境です!
誕生日祝い金やマイカー購入割引、
引越し費用補助など独自の福利厚生が充実していて
安心して長く働けます。
もちろん、経験やスキル次第でフルリモートできる可能性も!
ポロックであなたの収入や仕事、働き方がどう変わるのか
ぜひ確かめてください!
株式会社ポロックが募集している求人の詳細です。
≪グループ全体でエンジニア80名体制!≫
システム・Web制作事業の株式会社ライコンや、インフラ事業の株式会社ナチュラルネットワーク、フリーランス向け人材支援の株式会社miliclosetなど、これまでにも様々な新規事業・グループ会社を立ち上げてきたポロックグループ。事業拡大に向けて、エンジニアを増員募集します!
■大学向けWEBシステムクラウド(AWS)インフラ設計構築
大学向けWEBシステムの新規基盤移行に伴うクラウド(AWS)インフラ設計構築
勤務地:東京(リモート併用)
■官公庁のAzure基盤設計開発
ガバメントクラウド上に官公庁向けのAzure基盤を新規構築
詳細設計~構築
勤務地:東京(フルリモート)
■大手企業の社内ネットワーク設計構築~運用保守業務
大手企業の社内に常駐し、ネットワークの設計・構築、運用・保守を管理を行います。
・ファイヤーウォール、レイヤ3スイッチ、レイヤ2スイッチの設計、構築、設置
・リモートアクセスツールの運用
・無線LANのリプレイス など
勤務地:大阪
★その他にも様々な案件があります
私は今入社3年目ですが、チームのまとめ役や後輩教育など、色々な業務を任せてもらえました。信頼されているからこそだと思うので、嬉しかったです!これまでは自らの実務での経験を研修制度へとまとめて社内で活用していましたが、今後は事業化するべく、今有志で企画や立ち上げに向けた準備を進めている真っ最中です。ゆくゆくはエンジニアとしての経験も活かしながら、起業にもチャレンジできたらと考えています。
エンジニアとしてのキャリアはもちろん「他の職種にチャレンジしたい」という希望も大歓迎!
例えば……
■TikTokで会社の広報活動をしたい!
「ゆくゆくは広報部長になりたい」と、週3回TikTokでオフィスからライブ配信中!
■エンジニア教育事業を立ち上げたい!
社内の有志でエンジニア教育事業の立ち上げに向けて、自らの経験をベースにした完全オリジナル研修を作り、未経験者や経験が浅い若手に研修を行っています。
■社内のノウハウをNotionに集積!
エンジニアの技術的な知見や、人事・経理に関する知識など、社員の持つノウハウをNotionに集約すべく、活動中です。
「グループ2000社」を掲げており、起業も会社が後押しします!
東京と大阪、それぞれのエリアに営業が複数名おり、エンジニアそれぞれに必ず1名担当がつきます。月2回程度営業から連絡をとり、現況や今後の希望なども含めてヒアリング。全営業が全エンジニアの顔、名前、お酒などの好み、趣味などを把握しており、話やすい雰囲気です!
★AI開発、AR開発、VR開発など、最新技術の案件にも積極的にチャレンジしていきたいと考えています!
★「IT業界最大手出身のホワイトハッカーが作成したオリジナル研修」
「メンバー向けの勉強会/情報交換会」を不定期に実施中
正社員
■年収550万円/インフラ経験10年目
■年収600万円/Java開発経験7年目
■年収400万円/インフラ運用保守3年目
フルリモートがメイン
\年間休日126日/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(2~4日)
■年末年始休暇(5~6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
『天職を創造する』という理念を掲げ、2000社を生み出すことを目指してポロックが設立されたのは2019年。以来、既に9社を立ち上げたのだとか。
「上層部が30代前半と若く、何でも『やってみたら?』と社員の意欲を引き出すカルチャー。失敗しても責任を問うではなく、社員のチャレンジを尊重し、認めてくれるのは当社ならでは。その結果、『会社のために役立ちたい』と、会社を想ってくれる社員が多いですね」と採用担当のF氏は話す。
そんな社員の想いに応えるかのように、社員が複数名でスポーツアミューズメント施設に遊びに行くと言えば全額を会社が負担。若手メンバーが目標を達成したからと、全員を大型テーマパークに招待し、遠方から参加する社員の交通費や宿泊代も会社が支給したこともあるそうだ。
社員と会社が“相思相愛”になれる同社でなら、きっとあなたのこれからの人生がより輝くことだろう。
株式会社ポロックの会社概要です。
≪年収500万円からのスタート!≫
◇フルリモート可◇昇給年2回◇年間休日126日
◇チーム参画可◇受託案件あり◇引越し費用補助あり
■システム開発
■バックオフィス業務
■トータル経営改善
■人材発掘業務
≪グループ会社≫
株式会社ライコン
株式会社ナチュラルネットワーク
株式会社mili closet など
関西電力株式会社
ソニー株式会社
京セラ株式会社
東京大学医科学研究所
株式会社デジタルハーツ
その他多数
2019年 2月6日
20,000,000円(グループ資本金51,500,000円)
代表取締役 足立 賢祐
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1~2回 ★Web面接OK
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社ポロック https://pollock.co.jp/
〒165-0026
東京都中野区新井1丁目2-10
クリスタルヴィレッジ 3F
採用担当
TEL /03-4572-0087
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社ポロックのその他の求人です。
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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社ポロックの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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