職種
大学内でのアプリケーション運用保守業務
- 正社員
- 年収：400～600万円
- NEW
- 掲載期間：2026.03.06～2026.04.02
大学DXを支える運用保守☆
将来の主担当候補を募集！
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ITの基礎を活かし
より専門性の高い運用フェーズへ
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キャンパス内の多様なシステムを支える、
やりがいのあるポジションです。
単なるヘルプデスクではなく、
データベース（Access/SQL）の知識を活かし、
業務の棚卸しや改善提案まで
踏み込んでいただける方を募集します。
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この仕事のポイント
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現場の職員さんとコミュニケーションを取りながら、
「何が課題か」を洗い出し、
業務の棚卸しを行うことが求められます。
指示を待つだけでなく、システムを通じて
業務を円滑にする一翼を担っていただきます。
募集要項
株式会社アップセットワンが募集している求人の詳細です。
募集背景
新プロジェクト立ち上げに伴う募集です。
仕事内容
大学内の多種多様なシステムの運用・保守および、職員の方々の業務支援をお任せします。
まずは既存の運用フローの理解からスタートし、将来的にはシステムの主担当として、バージョンアップの計画策定や改修にも携わっていただくことを期待しています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材・教育学修支援システムの運用
学籍・履修・成績管理（GAKUEN、ユニパ等）の設定、データ連携、障害対応、マニュアル作成。
・業務系パッケージの管理
グループウェア（Desknet's）、ICカード発行、人事給与、ワークフロー等の設定・保守。
・学内独自システム（EUC）の構築・保守
Access系（約200本）やWeb系の独自プログラムの運用支援、データ抽出。
・その他
共通テスト対応、IT監査補助、文科省等への調査資料作成など。
注目応募資格・求める人物像
「データベースの基礎知識」と「コミュニケーション能力」を重視します。
必須スキル
・Accessの基本知識・操作スキル（学内で多くのデータベースが稼働しているため）
・データベース（PostgreSQLまたはOracle）の基礎知識（開発経験の有無は問いませんが、構造を理解している必要があります）
歓迎する志向性
・20代・30代の若手層（次世代の主担当として育成するための募集です）
・複雑な業務を整理し、ドキュメント化（マニュアル作成等）するのが得意な方
・PHP等を用いたWebアプリケーションの改修に興味がある方
注目オンオフのメリハリがついた環境
残業
原則、定時退社（残業なし）です。
ただし、繁忙期（3〜4月、10月）のみ固定残業時間内での対応が発生する可能性があります。
テレワーク
業務習得後、状況に応じてテレワークの併用も相談可能です（リーダー実績：週1〜2割程度）。
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）。
※大学カレンダーに基づき、お盆期間や年末（12/30まで）に出勤となる場合がありますが、その分「計画休暇制度」として毎年5日以上の連休取得を推奨しています。
応募資格
・各種アプリケーションの応用操作（Excel・Access・VBA）
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・Microsoft Accessの知識がある方
┗クエリ作成やDB活用経験がある方は尚歓迎！
★遅くても 6/1 に参画できる方
歓迎する経験・スキル
・データベースの知識（PostgreSQL, Oracleなど）
┗IT業界での開発経験は不問です！
・ITサポートや社内SEの実務経験
・ITパスポートやMOSなどの資格をお持ちの方
・PHP、JavaScriptを利用して趣味レベルでも
開発を実践されている方は特に歓迎します。
この仕事の向き・不向き
向いている人
・人と話すことが好きで、誰かのサポートをするのが得意な方
・プライベートも大切にしながら、ITスキルを身につけたい方
・モダンなシステム（PHP、JavaScript）を独学でも学習されている方
向いていない人
＊＊＊＊ 「向いている人」を入れる場合はこちらの項目必須 ＊＊＊＊
雇用形態
正社員
想定給与
月給 28万4900円 〜 35万5200円
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万6400円 〜 30万7200円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万8500円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【想定年収】
3,410,000円～4,260,000円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定残業代として支給いたします。
実際の給与例
年収 6,304,800円 / 入社9年目・技術本部グループ長
年収 4,351,200円 / 入社3年目・運用グループサブリーダー
勤務時間
9:00～18:00
＊実働時間：8時間/休憩1時間
残業について
基本、残業は発生しません
┗繁忙期（毎年3～4月と10月）を除く
┗繁忙期の残業も固定残業時間内で収まる程度です
勤務地
〒662-0961
兵庫県西宮市御茶家所町6-42
交通・詳細
JRさくら夙川駅、阪急夙川駅から徒歩約7分
勤務地一覧
・兵庫県西宮市御茶家所町6-42
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
業務習得後、状況に応じてテレワークの併用も相談可能です（リーダー実績：週1〜2割程度）。
休日休暇
土日祝休み
（年末年始12/31～1/3）
完全週休二日制
年間休日120日以上
計画休暇制度あり
┗毎年5日以上を交代でお休み取得
夏季休暇
年末年始休暇
出産・育児休暇
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
交通費支給あり
資格取得支援・手当あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
株式会社アップセットワンの事業テーマは「多様性への挑戦」。日々多様化する情報の活用方法と、多様性が求められる社会の変化に対して、IT基盤開発を中核として様々なソリューションを展開しているという。同社の「社会とひとに貢献しオンリーワン企業を目指す」という姿勢は、今後も業界にさらなる進化をもたらすことだろう。
-
快適性を重視したオフィス環境。 -
コミュニケーションを大切にするスペースも。 -
IT業界におけるオンリーワン企業を目指しています。
会社概要
株式会社アップセットワンの会社概要です。
- 事業内容
-
・ITに関する企画、設計、開発、運用保守、コンサルティング
・システムエンジニアリング業務
・ITに関するソフトウェア・ハードウェアの研究開発、企画、販売
・情報処理、配信、提供その他の情報サービス
・情報サービス、システムを利用した統合サービス
・情報サービスの提供及びセミナー等の企画運営
- 設立
-
2017年3月1日
- 従業員数
-
13名
- 資本金
-
300万円
- 代表者
-
代表取締役 松本 征則
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
応募
-
STEP02
書類選考
-
STEP03
面談（1回）＆お客様先との顔合わせ
＜オンライン面接＞
オンライン面談の実施が可能です。
参画時期は6/1を予定していますが、4月からの早期参画も歓迎いたします。
＜書類選考＞
ご登録のレジュメ内容を確認してご連絡させていただきます！
職務経歴書は必ずしも必要ではございませんが、
担当者より簡単な経歴やご質問を連絡させていただく場合がございます。
- ホームページ
-
株式会社アップセットワン https://upset1.com/
- 連絡先
-
〒531-0072
大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル 4F-A
松本
TEL /06-6648-8512
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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