KEEL株式会社【東証スタンダード上場SYSホールディングスグループ】

インフラエンジニア|オンプレ設計構築の即戦力募集|インフラ特化の上場グループ企業|

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:450~850万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.06.09~2026.06.22
インフラエンジニア|オンプレ設計構築の即戦力募集|インフラ特化の上場グループ企業|

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの技術力とリーダーシップで、受託部門の拡大を一緒に推進しませんか?

「そろそろ上流工程に本腰を入れたい」
「自分の経験を活かして、組織や事業を動かす立場になりたい」
そんな想いを持つインフラエンジニアの方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。

当社の受託部門は今、大幅な拡大フェーズを迎えています。
あなたにお任せしたいのは、単にプロジェクトを管理するだけのPMではありません。

オンプレ7割・クラウド3割のハイブリッドな案件環境の中で、
あなたの技術力とリーダーシップを存分に発揮し、
事業の拡大を一緒に推進していくコアメンバー(仲間)としてお迎えします。

東証スタンダード上場・SYSHDグループの一員として、
グループ各社から「インフラの専門会社」として案件が次々と集まる盤石な基盤があるからこそ、
リスクを恐れることなく、提案活動や新しいチームづくりに熱中できる環境があります。

十数名の少数精鋭チームだからこそ、
あなたの功績はダイレクトに評価され、埋もれることは絶対にありません。

募集要項

KEEL株式会社【東証スタンダード上場SYSホールディングスグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証スタンダード上場・SYSホールディングスの一員として、受託領域の大幅な拡大を推進中。
案件増加に伴い、技術力とリーダーシップを兼ね備えたPM/PLクラスのエンジニアを増員募集します。

仕事内容

◆インフラエンジニア90名体制!
◆オンプレ7割・クラウド3割のハイブリッド環境
◆受託部門の拡大推進・プリセールス対応
◆少数精鋭チームで、成果がダイレクトに評価される環境

入社後は、あなたの経験・スキル・志向をヒアリングし、最適なポジションでご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■インフラ案件のマネジメント
オンプレミス(サーバー/NW)のリプレイス案件を中心に、クラウド移行案件などのプロジェクト統括。
■受託部門の拡大推進
案件の品質を高め、クライアントからのリピートや紹介を生み出す体制づくりに携わっていただきます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪KEELの強み≫
社員のほとんどをインフラエンジニアが占める、“インフラに特化したIT企業”として、東海エリアや関西を中心に事業を展開してきた当社。

誰もが知っている大手企業や官公庁などの大規模プロジェクトも手掛けており、設計・構築や運用保守はもちろん、セキュリティなど幅広い業務を手掛けています。サーバのみ、ネットワークのみと担当分野を分けず、エンジニア1人ひとりが幅広いスキルを身につけています!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

サーバ/「HPE、DELL、Fujitsu」
ネットワーク/「YAMAHA、アライドテレシス、NETGEAR」など
生成AI/GoogleNotebookLM

注目即戦力として活躍できる!潤沢な案件と盤石な経営基盤

東証スタンダード上場のSYSHDグループの一員として、グループ各社から「インフラの専門会社」として
案件紹介や引き合いが絶えない環境です。
仕事が途切れる心配は一切なく、あなたの技術力を活かしてすぐに第一線で活躍していただけます。
受託部門は現在十数名の少数精鋭チーム。
大きな組織では味わえない「自分が組織を動かしている」という実感が得られます。

注目成果がダイレクトに評価される!最短ルートでキャリアアップ

十数名の組織だからこそ、あなたが生み出した売上・組織への貢献は必ず目に見える形で評価されます。
PLクラスでご入社の方も、部門の成長スピードと同じ速さでPM、さらには将来の幹部へと
最短ルートでステップアップできる環境です。
「決まった枠組みにとらわれず、事業を大きくしたい」という意欲ある方を広く歓迎します。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

★SYSホールディングスグループの3年間の研修プログラムあり!
新入社員、2・3年目社員、中堅社員、管理職、それぞれの階層に向けて、必要な知識やスキルを習得するための研修を用意!提携している外部研修の受講費用も会社が負担しますので、幅広いスキルを習得しながら成長できます。

応募資格

≪即戦力として活躍できる方を歓迎!≫
■必須条件
・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
・オンプレミス(サーバーまたはネットワーク)の設計・構築経験(目安:3〜5年以上)
・何らかのリーダー経験(メンバーの進捗管理、設計レビュー、後輩育成など小規模でも可)
・「会社の成長や事業拡大のフェーズに、当事者として関わりたい」という意欲
≪以下に当てはまる方はさらに歓迎!≫
□AWS・Azureなどクラウド環境の知識や構築経験がある
□プリセールス(提案・見積もり作成)の経験または強い興味がある
□将来的に部門マネージャーや幹部を目指したい
□PM実務は未経験だが「そろそろ上流に挑戦したい」「PLからPMへステップアップしたい」

雇用形態

正社員

試用期間中も雇用形態は変わりません。

想定給与

≪経験・スキルを最大限考慮した年収設定!≫
年収450万円〜850万円以上

・PLクラス(ステップアップ層):年収450万円〜550万円
・PM・プリセールス対応クラス:年収550万円〜850万円以上

◎前職でのご経験・スキル・給与を最大限考慮し、話し合いの上で決定します
◎試用期間3カ月あり(その間、一部手当は支給されませんが、それ以外に待遇の差異はありません)

≪嬉しい手当が充実!≫
■家族手当
■住宅手当
■地域手当
■業務外手当
■奨学金返還支援手当
■役職手当
■職務手当
■資格手当
■変則勤務手当
と、計9種の手当が支給されます!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

残業について

残業は月平均12時間程度と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にもピッタリです!

勤務地

■本社
愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F
■アクセス
名古屋市営地下鉄東山線「新栄駅」徒歩7分
名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩7分
※転勤なし(名古屋勤務)
交通・詳細

■本社アクセス
名古屋市営地下鉄東山線「新栄駅」徒歩7分

勤務地エリア

愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

≪年間休日123日≫
■完全週休2日制(土・日)※プロジェクトによって異なる場合もあります
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■病気休暇(年2回)

★5日以上の連続休暇も取得可能です!

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(8月)
■賞与年2回(1月・6月)★昨年度実績1.4~1.7ヵ月
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)

\計9種の手当を支給/
■役職手当
■職務手当
■資格手当(合格時:会社負担/不合格1回目:会社負担/不合格2回目:50%負担)
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人つき:月5000円)
■住宅手当(月1万5000円/扶養家族がいる場合:月2万5000円)
■業務外手当(月2000円)
■奨学金返還支援手当
■変則勤務手当
■地域手当(中部エリア・関西エリア月1万円、首都圏月1万円)

\上場グループならではの充実した福利厚生/
■報奨金
■資格取得支援(CCNAなど)
■退職金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK(本業に支障のない範囲)
■ベネフィット・ワン
■オフィス内禁煙(プロジェクト先によって異なる場合もあります)

掲載終了予定日:2026.06.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

インフラエンジニアに強い会社ならではの確立されたキャリアパス

新卒でインフラエンジニアとして入社し、現在14年め。プロジェクトマネージャーとして、インフラプロジェクトの工程管理や顧客との折衝などを担当しています。当社ではインフラエンジニアのキャリアパスが確立しており、運用保守やテスト、設計構築へと成長に合わせてステップアップできる環境です。私自身も、今でもテストや設計などを担当することもありますが、インフラ部門が小さなSES企業などでは、キャリアアップのチャンスも限られているのではないでしょうか。キャリアステップがしっかりとできているのは、インフラに強みを持つ当社ならではだと感じています。(下に続きます)

キャリアアップを通じて、自らの成長を感じられます
キャリアアップを通じて、自らの成長を感じられます
急成長中の上場グループで一層の活躍を目指します!

東証スタンダード上場のSYSホールディングスグループ傘下の事業会として、グループ各社との連携もある当社。安定感も抜群です!今年は本社オフィスの増床や関東エリアへの進出なども控えており、今がまさに急成長期。ますます事業が拡大していくことで会社の将来性を感じると同時に、私自身ももっとスキルアップしたり、経験を重ねて成長し、会社やグループに貢献したいと、身が引き締まる思いです。

プロジェクトやチームをマネジメントする立場として、今回入社される方の成長をサポートし、共に会社の未来を創っていきたいと思います!
(入社14年目・Nさん)

若手からベテランまで、幅広い年代のエンジニアが活躍中!
若手からベテランまで、幅広い年代のエンジニアが活躍中!

取材担当者より

今回の取材では、代表の近藤氏や現場社員の方々からもお話を伺うことができた。近藤氏は「これまで中部や関西を中心に事業を展開してきたが、やはり東京の方が技術の進み方も早く、プロジェクトの規模も大きいように感じます。社員にエンジニアとして成長できる環境と、活躍できる場を提供するため、東京進出を決めました」と語る。

インフラに特化し、インフラエンジニアだけで90名規模の同社。近藤氏は「インフラは開発と違い、仕事の成果が見えにくいもの。しかし、実際にはハードを組み合わせて土台を作る点ではやはりモノづくりです。メーカーごとのクセやOSのアップデートの影響など、肌感で理解しながら高度なIT環境を作っていく。非常に将来性の高い仕事ですし、誇りを持って取り組んでいます」と話す。インフラエンジニアとしてより大きなやりがいや、より安定した環境を求めるなら、同社は理想的な環境になりそうだ。

  • 東証スタンダード市場上場・傘下に数多くの企業を展開するSYSホールディングスグループの一員です
    東証スタンダード市場上場・傘下に数多くの企業を展開するSYSホールディングスグループの一員です
  • あなた自身で東京事業所の雰囲気を作り上げることができます
    あなた自身で東京事業所の雰囲気を作り上げることができます
  • 住宅・家族・資格手当の他にも、奨学金返還支援・地域・職務・役職などの手当あり!
    住宅・家族・資格手当の他にも、奨学金返還支援・地域・職務・役職などの手当あり!

会社概要

KEEL株式会社【東証スタンダード上場SYSホールディングスグループ】の会社概要です。

事業内容

\東証スタンダード上場・SYSホールディングスグループ/
◎経験浅め~ベテランまで幅広い層を募集◎インフラに特化した会社
◎チーム参画メイン◎スキルアップ支援充実

■サーバー・NW・クラウド・インフラ構築
■システム維持・保守及びヘルプデスク業務支援
■アプリケーションシステム開発
■IT技術者派遣事業
■ITコンサルティング事業

労働派遣事業 許可番号(派23-302913)

【グループ会社】
株式会社エスワイシステム
株式会社SYI
株式会社エス・ケイ
株式会社総合システムリサーチ
株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー
株式会社テクノフュージョン
株式会社オルグ
株式会社レゾナント・コミュニケーションズ
株式会社スレッドアンドハーフ
つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社
株式会社アイガ
株式会社マリオン
株式会社ラーカイラム
株式会社HTC
株式会社アイビーシステム
株式会社サンライジングコーポレーション
PT.SYS INDONESIA
THAI SOFTWARE ENGINEERING CO.,LTD.

設立

平成10年(1998) 12月8日

従業員数

105名

資本金

2500万円

代表者

代表取締役社長執行役員 近藤 章裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回

  3. STEP03

    内定

★平日遅めや土日の面接も可能です!

面接にはリラックスしてお越しください!
「どのような研修があるか」
「どんなプロジェクトがあるのか」など
気軽に質問してOKです!
ーーーーーーーーーーー
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

KEEL株式会社【東証スタンダード上場SYSホールディングスグループ】 https://www.keel-tech.co.jp/

連絡先

〒461-0002

愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F

採用担当

TEL /052-938-7710

掲載終了予定日:2026.06.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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