インユニゾン株式会社

初級エンジニア◆未経験OK|残業月10h以下|スキル手当最大月7万円|教材費全額会社負担|有給消化率100%超

  • 正社員
  • 年収:300~600万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.04.25~2026.05.21
初級エンジニア◆未経験OK|残業月10h以下|スキル手当最大月7万円|教材費全額会社負担|有給消化率100%超

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「ITに興味あるかも」くらいの気持ちでOK。
あとは全部、こちらで用意します。

入社時点で必要なのは「ブラインドタッチができること」だけ。
プログラミング知識もIT用語も、今はゼロでもOK!

教材費は全額会社負担。オンライン教材やIT書籍を使いながら、
現役SEである代表がキホンから直接教えます。

「わからなくて当然」「何度聞いてもOK」
少人数だからこそ、あなたのペースに合わせた
手厚い育成体制が整っています。
実際に前職が異業種だった社員も、ゼロからエンジニアとして成長中。
「失敗しながら覚えればいい」——それが当社のスタンスです◎

学んだ分だけ収入に反映される評価制度もあるので、
努力がちゃんと自分に返ってきます。

そして残業は月10時間以下、有給消化率は100%超。
スキルを磨きながら、プライベートも大切にできる環境です。

「本気の覚悟」なんていりません。
「やってみたいかも」——その気持ちだけ持ってきてください!

募集要項

インユニゾン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

業務システムやWebシステムの開発・保守運用など、幅広いITサービスを手掛けている当社。大手企業の中核案件を任されるなど、少数精鋭ながら厚い信頼をいただいています。事業拡大に伴って案件が増加しているため、新メンバーを募集することになりました!

仕事内容

入社後は、代表が直接、ゼロから育てる育成プログラムをご用意!

▼STEP1:基礎をしっかり固める(入社1〜3ヶ月)
・オンライン教材(Udemy)や書籍(全額会社負担)で
 プログラミングの基礎をインプット
・代表が週次で進捗確認&マンツーマンでレクチャー
「わからない」を一つずつ解消しながら進めましょう!

▼STEP2:はじめての開発にチャレンジ(入社4〜6ヶ月)
代表・先輩のサポートのもと
実際のプロジェクトでコーディングを初体験。
「自分のコードが動いた!」
その感動が、エンジニアとしての第一歩になります。

▼STEP3:できることをどんどん広げる(入社7ヶ月〜)
・開発から動作テストまで、一連の流れを担当
・代表と一緒にお客様先での打ち合わせにも参加
着実に"一人前"のエンジニアへ近づいていきます!

未経験でも、始めやすいフェーズからスタート。
あなたのペースに合わせて、全力でバックアップします!

★一人ひとりに目が届く、少人数チームです!
役員2名・社員3名のコンパクトな職場。
代表は面倒見がよく、先輩も穏やかで質問しやすい雰囲気。
毎週のランチミーティングで悩みや進捗を気軽に共有し
近い距離感でしっかりサポートします!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<主な技術>
【言語】Java,Python,
【データベース】PostgreSQL、Oracle、GitLab、Docker
【フレームワーク】Django、Spring(または独自FW)
【開発スタイル】ウォーターフォール

・原則フルリモートの案件あり(週2回までの出社が発生する可能性あり)
・スキルやご希望に応じた案件の選別・調整が可能です

注目インユニゾンは「学ぶほど、稼げる」。

未経験スタートでも、できることが増えるたびに収入が上がる。
当社の評価制度は、そういう仕組みになっています。

■評価手当は【最大月7万円】
身につけたスキルに応じて毎月の給与に上乗せ。
年齢・社歴は一切関係なし。
「あなたが今できること」だけを正当に評価します。

■資格手当は【1資格につき月5,000円×2年間】
IT関連の資格ならすべて対象。
1つ取得するごとに月収がアップし、上限もなし。
一歩ずつ資格を積み上げれば、その分だけ収入も伸びます。

■教材費は全額会社負担
UdemyやIT書籍など、学習費用は会社がすべて負担。
業務時間外の自己学習も評価対象なので、
勉強した分が、きちんと収入で返ってきます。
成長のたびに収入が上がるから、頑張り甲斐があります!

注目チーム体制だからこそ、一人ひとりとじっくり向き合える。

◇土日祝休み
◇残業月10時間以下
◇リモート相談可
◇有給消化率100%超(使い切ったら追加支給あり)
◇毎週水曜にランチミーティングを実施

この働きやすさを支えているのは、少人数ならではの目配りです。

代表自身が現役エンジニアとして現場に立ちながら、
一人ひとりの状況を直接把握。業務量の調整も
日々のフォローも、きめ細かく対応できます。

「社長・専務も率先して有給を取るので、
気兼ねなく休める」と語る社員がいるほど、
休みやすい文化が根付いています!

応募資格

★高卒以上
★IT未経験歓迎!ブラインドタッチができればOK

「ITに興味がある」という気持ちがあれば大丈夫!
それ以外のPCスキル・プログラミング知識は一切不問です◎

\こんな想いを持っている方大歓迎◎/
☆エンジニアとして手に職をつけたい
☆基礎からしっかり教えてもらえる環境で学びたい
☆ワークライフバランスを大切にしたい
☆代表や先輩と距離近く働きたい
☆前職で培った力を新しいフィールドで活かしたい
歓迎する経験・スキル

◎独学・スクール等でプログラミングに触れたことがある方
◎ITパスポート等のIT系資格をお持ちの方
◎接客・営業など人と関わる業務経験がある方 など
 上記の経験やスキルを活かして働けます!

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

想定給与

★明確な「評価手当」でスキルを収入に還元
★役職手当・住宅補助手当など充実

月給22万円~+各種手当(資格・評価・役職・SP・レクリエーションなど)
※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記の額にはみなし残業代(18,130円/月10時間分)を含みます。
 超過分は別途支給します。
※試用期間あり(3ヶ月)その間のみなし残業代は支給なし。
 また、入社3カ月間の評価手当は一律20,000円となります。
 3か月目に評価面談を実施し、再度手当を決定します。

【資格手当あり!IT関連資格すべてが対象】
┃取得月の翌々月から毎月5,000円×2年間支給
┃入社時に2年以内取得済の資格も対象
実際の給与例

■入社1年目/年収301万8960円
■入社3年目/年収386万6520円

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/18:00~18:15休憩時間)
※お客様先常駐の場合は現場に準じます
残業について

月平均10時間以下と少なめ。
業務はチームで連携して進めているため、業務量の調整も柔軟に行えます。
「残業ほぼゼロ」という社員もいるほど、働きやすさ◎です!

勤務地

◆リモートワーク相談可能!
主に都内近郊のお客様先での常駐勤務となります。

◆本社
東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋葉原ビル3F-2

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◆本社アクセス
JR「秋葉原駅」昭和通り改札口より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩2分
日比谷線「秋葉原駅」A1出口より徒歩3分

勤務地一覧

・東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋葉原ビル3F-2

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇
└取得率100%超!気軽に取得できる風土です。
 消化し切った場合は追加支給も行っています!
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など

待遇・福利厚生

<諸手当>
■住宅補助手当(月1万円)
■評価手当(年1回更新)
■資格手当
■役職手当(主任以上)
■中途採用手当(1年目:5千円、2年目以上:1万円)
■個人スマホ利用手当(毎月2,000円支給)
■レクリエーション手当(提案・実現ごとに毎回1万円支給)
■自己啓発手当(自己啓発評価により支給)
■SP手当(スペシャリスト認定により支給)
■通勤手当(上限月5万円)

<各種制度>
■昇給年1回
■決算賞与有
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■健康診断(年1回、会社負担)
■退職金制度(入社1年後から対象)
■WELBOX福利厚生サービス利用可
■セミナー(翔泳社主催SEカレッジセミナー受講し放題)
■レクリエーション(費用は会社負担)
■再雇用制度

<加入保険>(入社1年後から対象)
■生命保険
■がん保険(アフラック)
■傷害保険(あんしん財団)

【受動喫煙防止策】
本社勤務:敷地内喫煙(屋内禁煙)
プロジェクト先での勤務:プロジェクト先に準ずる

掲載終了予定日:2026.05.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「フリーランスの限界」を糧に、雇用を守る会社を作りました。

私はこれまでフリーランスのエンジニアとして現場に立ち続けてきました。正社員の話もありましたが、提示された給与はフリー時代の半分以下。正直、社員になるメリットを感じられなかったんです。
転機は、数名の仲間と一緒に大手企業のプロジェクトに参加していたとき。しっかり成果を出していたのに、会社の業績が悪化した途端、真っ先に契約を切られました。「どれだけ頑張っても、個人は守ってもらえない」…その経験が、雇用を守る会社をつくる決意につながりました。
だからこそ、当社では社員の働き方を押しつけません。スキルアップしたい人には手当で応え、安定を求める人にはそのペースを尊重して、案件をご紹介するつもりです。〔代表・川畑〕

あなたのペースに合わせた育成カリキュラムをご用意。基礎からじっくり育てる体制を整えています!
あなたのペースに合わせた育成カリキュラムをご用意。基礎からじっくり育てる体制を整えています!
ITの「あ」の字も知らなかった私が、エンジニアに。

前職はITとはまったく無縁の仕事だったので、エンジニアへの転職を考えたとき、「未経験でも本当に大丈夫?」という不安はありました。
でも入社してみると、代表が基礎からていねいに教えてくれて、わからないことは何度でも聞ける環境がありました。「失敗しながら覚えればいい」という雰囲気なので、萎縮せずにチャレンジできたのが大きかったです。
さらに安心だったのが、チーム体制で現場に出られたこと。私は専務のチームで一緒に案件を動かしています。困ったときにすぐそばに相談できる人がいるので、心強いです。
会社のイベントも多く、代表・専務と話せる機会が豊富。仕事以外でも気軽に話せる距離感なので、何かあればすぐ相談できます。未経験でも大丈夫!私に教えられることがあれば、ぜひサポートしていきたいと思います!

指示を的確に割り振っていただいたり、改善点を教えていただいたりと、本当に手厚く指導してくれました。
指示を的確に割り振っていただいたり、改善点を教えていただいたりと、本当に手厚く指導してくれました。

取材担当者より

取材を通じて強く感じたのは、代表・川畑さんの「等身大さ」だ。54歳の今も現役エンジニアとして自ら現場に立ち続けながら経営に携わるという、業界でも珍しいスタイルで会社を切り盛りしている。フリーランス時代を含む10年以上の経験から「エンジニアがちゃんと守られる場所を作りたかった」と語る言葉には、静かな確かさがあった。チーム体制で現場に入れる案件も多く、社員からは「困ったときにすぐ相談できる安心感がある」という声が自然と出てきた。毎週のランチミーティングをはじめ顔を合わせる機会を意識的に設け、川畑さん自身が一人ひとりの状況を直接把握しようとする姿勢は、取材中にも十分伝わってきた。「縛ることはしたくない」という言葉どおり、エンジニアのキャリアを本人のために育てていく会社だと感じた。未経験者にも経験者にも、自分らしく成長できる職場ではないだろうか。

  • フリーランスとして活躍してきた代表の人脈や実績を基に、多くの案件の引き合いをいただいています。
    フリーランスとして活躍してきた代表の人脈や実績を基に、多くの案件の引き合いをいただいています。
  • エンジニア一人ひとりが自分らしく働ける環境。リモートワークが相談可能な案件もご案内できます!
    エンジニア一人ひとりが自分らしく働ける環境。リモートワークが相談可能な案件もご案内できます!
  • 実力が収入に直結する制度を整えています。いい意味で実力主義だからこそ、頑張りがいがある環境です。
    実力が収入に直結する制度を整えています。いい意味で実力主義だからこそ、頑張りがいがある環境です。

会社概要

インユニゾン株式会社の会社概要です。

事業内容

<エンジニアの働きやすさを追求しています>
■有給休暇
└取得率100%超!気軽に取得できる風土です。
 消化し切った場合は追加支給も行っています!
■残業月平均10時間未満
■リモート相談可能
■スキル手当最大月7万円

業務システム開発、webシステム開発、既存システム再構築、ホームページ制作
└コンサルティング
└プロジェクトマネジメント
└開発、制作業務
└保守、運用管理
└システムエンジニアリングサービス

設立

2013年12月3日

資本金

300万円

売上高

8000万円

代表者

代表取締役 川畑 晴彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による選考

  2. STEP02

    面接(1回/オンライン対応可)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※平日夜間・土日およびWeb面接も可能です。ご相談下さい
※面接後、2日以内に選考結果をご連絡いたします

STEP1:Web応募書類による選考
STEP2:面接(1回/オンライン対応可)
STEP3:内定!

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
インユニゾン株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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ホームページ

インユニゾン株式会社 https://inunison.co.jp/

連絡先

〒101-0032

東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋葉原ビル 3F-2

採用担当/川畑(カワバタ)

TEL /03-5829-3845

掲載終了予定日:2026.05.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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