職種
「ベテランになるほど、転職は難しくなる」?
いいえ、経験を積んだ今こそが、本当の価値が出るときです。
顧客の曖昧な要望を要件に落とし込む力。
プロジェクトの地雷を事前に察知する嗅覚。
納期・品質・コストを同時に見渡すビジネス視点。
これらは長年の現場経験からしか生まれない、
ベテランだけが持つ"うまみ"です。
そして当社がメインで扱う案件は、まさにこの力が問われます。
直請けかつ最上流工程から入り込んでいくため、
ベテランの真価を発揮できる舞台です。
多くの企業は「若い人が欲しい」と言いますが、
当社の考えは真逆。ベテランエンジニアが持つ
業務理解・判断力・人脈こそが、
クライアントが最も求める価値だと考えています。
その証拠に、54歳の代表・川畑は今も現役エンジニア。
大手損保系の基幹システム案件で指名を受け、
マネジメントの立場から入り込み、信頼を得ています。
「経験で勝負する」を、代表自身が体現する会社です。
保有案件は10年以上かけて信頼関係を築いて生まれた
商流の浅い良質なプロジェクトのみ。
要件定義・基本設計といった上流工程から参画できます。
残業は月10時間以下と、働きやすいため、
体力的な負担も少なく、60代になっても現役として活躍できる環境です。
インユニゾン株式会社が募集している求人の詳細です。
エンドユーザーである大手企業と直接築いてきた信頼関係が、インユニゾンの最大の強みです。「川畑さんのチームに増員を」——そんな声がクライアントから直接寄せられるほど、代表・川畑への期待は高まっています。さらなる領域拡大にも対応すべく、川畑とともに上流工程の最前線を担うエンジニアを募集しています。
・損害保険系基幹システムのリプレイス
・コンシューマー向けWebシステム開発
・サーバーセキュリティ対応 など
いずれも上流工程からの参画実績あり!
◆大手企業の損保会社システム部門での社員業務サポート
【担当工程】外部設計(要件定義含む)~運用・保守 ※1
【開発言語】Python、Java
【OS・サーバ】オンプレミス、AWS
【DB・ツール】PostgreSQL、Oracle、GitLab、Docker
【フレームワーク・ライブラリ】Django、Spring(または独自FW)
【開発スタイル】ウォーターフォール
【備考】
・原則フルリモート(週2回までの出社が発生する可能性あり)
・上流工程メインのため実際の開発(コーディング)は発生しませんが、Webアプリ開発やAWSの知見が活かせます。
※1 下流工程(内部設計~結合テスト)はBP進捗管理、テストフェーズは品質管理や計画書作成・実施、移行・運用保守の各種対応がメインとなります。
◆損保関連の基幹システムおよびコンシューマ向けサービスシステム開発
【担当工程】要件定義・基本設計 ~ 開発 ~ システムテスト等(※案件により多様)
【開発言語】Python、Java
【OS・サーバ】AWS(メイン)、オンプレミス
【DB・ツール】PostgreSQL、Oracle
【フレームワーク・ライブラリ】Django、Spring(または独自FW)
【開発スタイル】案件により多様
【備考】
・開発をご希望のエンジニアの方には、こちらの案件を優先してご案内可能です。
・スキルやご希望に応じた案件の選別・調整が可能です
代表自身がフリーランス時代に痛感した
「実力も努力も、報われない」もどかしさをなくしたい。
その想いから生まれた制度・サポートを整えています。
■評価手当は【最大月7万円】(将来は14万円構想)
スキルレベルに応じて毎月の給与に加算。
年齢・社歴ではなく、純粋に実力で評価します。
■資格手当は【1資格につき月5,000円×2年間】
取得数に上限はありません。
学び続ける限り、収入が上がり続ける制度です。
■自己学習も評価対象
Udemy・書籍などの教材費は全額会社負担。
業務外の学習も評価に反映されます。
■評価タイミングは「入社月に合わせて随時実施」
年1回固定ではなく、あなたの入社月基準で見直すため、
いつ入社しても不利になりません!
残業は【月10時間以下】、有給消化率は【100%以上】。
少人数のチーム体制で業務量を柔軟に調整し、
有給は使い切ったら追加支給されるほど休暇取得を推奨しています。
社長・専務も率先して有給を取得しているので、取りづらさはありません。
また、代表も現役SEとして最前線に立ちながら、社員一人ひとりの状況をしっかり把握しています。
毎週のランチミーティングでは案件の悩みもキャリアの相談も気軽に話せる。
「仕事だけじゃなく、家庭のことも話せる。だから本当に働きやすい」
——そんな声が上がるほど、業務を超えた信頼関係が根づいています。
「会社が少し不安定になった時も、社員を守ると言ってくれた」
そう語る社員がいるほど、一人ひとりへの向き合い方を大切にしている会社です。
●PM・ベンダーコントロールの経験
●業務システムやWebアプリケーションの開発経験
●後輩への技術指導やレビューの経験
上記の経験をお持ちの方、即戦力となる方を求めています!
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません。
入社5年目/年収500万5800円
入社10年目/年収559万3320円
月平均10時間以下と少なめ。
業務はチームで連携して進めているため、業務量の調整も柔軟に行えます。
「残業ほぼゼロ」という社員もいるほど、働きやすさ◎です!
◆本社アクセス
JR「秋葉原駅」昭和通り改札口より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩2分
日比谷線「秋葉原駅」A1出口より徒歩3分
・東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋葉原ビル3F-2
リモートワーク相談可能
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇
└取得率100%超!気軽に取得できる風土です。
消化し切った場合は追加支給も行っています!
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私はこれまでフリーランスのエンジニアとして現場に立ち続けてきました。正社員の話もありましたが、提示された給与はフリー時代の半分以下。正直、社員になるメリットを感じられなかったんです。
転機は、数名の仲間と一緒に大手企業のプロジェクトに参加していたとき。しっかり成果を出していたのに、会社の業績が悪化した途端、真っ先に契約を切られました。「どれだけ頑張っても、個人は守ってもらえない」…その経験が、雇用を守る会社をつくる決意につながりました。
だからこそ、当社では社員の働き方を押しつけません。スキルアップしたい人には手当で応え、安定を求める人にはそのペースを尊重して、案件をご紹介するつもりです。〔代表・川畑〕
現在は保険業界大手企業の案件に参画し、上流工程(外部設計・総合テスト・開発会社との調整)を担当しています。入社して収入は大幅にアップしましたし、有給も取りやすく、チームでカバーし合う文化のおかげで、気兼ねなく休めます。社長・専務も率先して有給を取るので、社員も自然と休みやすい雰囲気ができていると感じます。
入社して印象的だった出来事は、社長が社員を集め、会社の状況・今後の方針・「社員のことは絶対守る」という意志を、はっきり伝えてくれたこと。あの一言があったから不安なく仕事を続けられたと思っています。仕事以外では、食事会が毎年の楽しみです。忘年会はふぐのコース、普段はなかなか行けない高級店にもご招待いただいています。働きやすさと、代表との丁度良い距離感がが、長く続けられる理由だと感じています。
取材を通じて強く感じたのは、代表・川畑さんの「等身大さ」だ。54歳の今も現役エンジニアとして自ら現場に立ち続けながら経営に携わるという、業界でも珍しいスタイルで会社を切り盛りしている。フリーランス時代を含む10年以上の経験から「エンジニアがちゃんと守られる場所を作りたかった」と語る言葉には、静かな確かさがあった。チーム体制で現場に入れる案件も多く、社員からは「困ったときにすぐ相談できる安心感がある」という声が自然と出てきた。毎週のランチミーティングをはじめ顔を合わせる機会を意識的に設け、川畑さん自身が一人ひとりの状況を直接把握しようとする姿勢は、取材中にも十分伝わってきた。「縛ることはしたくない」という言葉どおり、エンジニアのキャリアを本人のために育てていく会社だと感じた。未経験者にも経験者にも、自分らしく成長できる職場ではないだろうか。
インユニゾン株式会社の会社概要です。
<エンジニアの働きやすさを追求しています>
■有給休暇
└取得率100%超!気軽に取得できる風土です。
消化し切った場合は追加支給も行っています!
■残業月平均10時間未満
■リモート相談可能
■スキル手当最大月7万円
業務システム開発、webシステム開発、既存システム再構築、ホームページ制作
└コンサルティング
└プロジェクトマネジメント
└開発、制作業務
└保守、運用管理
└システムエンジニアリングサービス
2013年12月3日
300万円
8000万円
代表取締役 川畑 晴彦
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による選考
STEP02
面接(1回/オンライン対応可)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※平日夜間・土日およびWeb面接も可能です。ご相談下さい
※面接後、2日以内に選考結果をご連絡いたします
STEP1:Web応募書類による選考
STEP2:面接(1回/オンライン対応可)
STEP3:内定!
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
インユニゾン株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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インユニゾン株式会社 https://inunison.co.jp/
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋葉原ビル 3F-2
採用担当/川畑(カワバタ)
TEL /03-5829-3845
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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社会インフラから最先端のものづくりまで今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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