職種
PM候補*プライム97％*離職率4.0％*賞与年2回*有給取得平均12.3日*家賃・食事補助など福利厚生充実
- 正社員
- 年収：500～800万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.06.30～2026.07.27
AI時代に代替されない価値をここで。
一次請け97％の当社で求められ続けるスキルを得る。
「AIに仕事が淘汰される時代に、10年後も生き残れるだろうか？」
そんなキャリアへの不安を抱える方にこそ、
当社で「市場価値が薄れないスキル」を手に入れてほしいと考えています。
当社は、大手SIerの営業出身の代表の強固なリレーションを活かし、
大手百貨店や大手航空会社の情報子会社などを含め、一次請け比率「97％」を誇ります。
創業以来20年以上にわたり、数々の企業と長期的な直接取引を続けてきました。
そんな当社だからこそ、最上流から参画するモノづくりが基本であり、
コンサルのようにビジネスの根幹となる「基盤・仕組みづくり」から
提言していくことは決して珍しいことではありません。
顧客の潜在ニーズにまで踏み込み、課題解決に貢献する折衝力は、
どれだけ技術が進歩してもAIには決して代替されない「価値」です。
今はマネジメント経験が無くても問題ありません。
プレイングリーダーとしてスタートし、
徐々にマネジメントにチャレンジできる環境は整っています。
10年～20年先も求められる市場価値を持つ次世代リーダーへ――。
ぜひ当社ならではの環境を活かし、求められる人材へ成長しませんか？
募集要項
株式会社キーマネジメントソリューションズが募集している求人の詳細です。
募集背景
プライム比率97％を誇り、数々の大手企業と直接取引を行う私たち。毎年約110％と右肩上がりで成長を続ける当社ですが、現在「第二創業期」として変革の時期を迎えています。求めるのは、若手が多く活躍する組織を率いる「次世代のリーダー」。より強固な組織づくりを目指す当社で、共に会社を牽引していく仲間を募集します。
仕事内容
Webアプリ開発チーム（5～10名規模）にて、プレイングリーダーをお任せします。適性やスキルに応じて徐々にマネジメント経験を積みながら、段階を踏んでステップアップしていただけます。
【具体的な業務内容】
●要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用
●コードレビューや設計指針の提示を通じた技術品質の担保
●PM補佐としての進捗・品質管理、若手メンバー（新卒3年目等）のメンタリング
●顧客（現場担当者や課長級）への要望ヒアリング、技術的実現性の提案・折衝
●属人化を防ぐドキュメント整備や開発フローの標準化 など
★プライム比率97％の環境のもと、リーダー・マネジメントポジションに挑戦できます
★将来的には技術選定や顧客への提言などにも裁量を持ち、最上流からプロジェクトを牽引していけます
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■活用中の生成AI：Gemini、Copilot
━━━‥
【手応え十分のプロジェクト例】
・大手航空会社チケット予約管理システム刷新
体制：100名規模（複数PJT）｜技術：Java＋Struts＋AWS｜工程：要件定義～リリース
・大手百貨店向けECサイト構築・改善
体制：20名規模｜技術：Java＋Salesforce｜工程：要件定義～設計～開発～運用
・求人広告Webサービス新規立ち上げ支援
体制：10名規模｜技術：PHP（Laravel）＋React｜工程：要件定義～本番リリース
注目【プライム比率97%】上流から入り込む本質的なモノづくり
大手SIerの営業出身の代表が築いたパイプをもとに、数々のお客様と直接やり取りを行う私たち。一次請け案件の比率は全体の97％を占め、企画・要件定義からシステム運用まで一貫して関与でき、直接お客様と折衝しながらのモノづくりが基本です。そのため、「言われたものを作る」のではなく、コンサルのようにお客様のビジネスの根幹から入り込むことが可能。要件定義や技術選定から提言できるフィールドで、顧客のビジネスを動かせる裁量を楽しんでください。
注目【離職率はわずか4.0%】長期的なキャリアを支援
エンジニアファーストを掲げる当社では、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう組織づくりを行ってきました。2025年の実績では、平均残業時間は全社で月14時間、有給取得日数は平均12.3日。さらに年間休日は125日あり、長期休暇に連休を合わせて8連休以上を取得する社員も珍しくありません。また、毎月2,000円の食費補助（フードブースト）や家賃補助など各種手当も手厚くご用意。転勤も原則ないため、腰を据えて長く働けます。ぜひあなたも当社で長期的なキャリアを築きませんか？
身に付くスキル
・キャリアパス
【想定キャリアパス】
▼STEP1（入社～2年）：プレイングリーダーとしてWeb開発プロジェクトに参画
▼STEP2（3年目～）：PMとして収支管理／複数ラインの統括を担当
▼STEP3（将来）：組織マネージャー、技術特化のプリンシパルなど
※志向性に合わせたキャリアを選択可能です
応募資格
●Web系システム開発経験(Java, PHP,TypeScript等)をお持ちの方
●2～3名程度のサブリーダー経験もしくはお客様や他部署との折衝経験(要件のヒアリングや調整業務)をお持ちの方
┗後輩指導の経験がある方も大歓迎です
※学歴不問
＜下記のような方をお待ちしています！＞
★AIに代替されない市場価値を身に付けたい方
★チームで成果を出す「仕組みづくり」に携わりたい方
★チーム全体を俯瞰しながら組織を牽引したい方 など
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
【想定年収】500万円～800万円
月給30万円～50万円＋賞与年2回＋決算賞与あり（業績連動）
※月給は、経験・スキルに応じて決定します
※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
※残業代は別途全額支給します
※拠点による給与条件の変更はありません
実際の給与例
【ポジション別：モデル年収例】
●年収630万円：30歳 リーダー職
●年収675万円：28歳 課長代理職
●年収770万円：33歳 課長職
●年収870万円：33歳 副部長職
※高いスキルやマネジメント経験をお持ちの方には、高い給与水準でオファーします
＜給与イメージ＞
●主任クラス：年収500万円～600万円程度
●課長クラス：年収600万円～800万円程度
●部長クラス：年収900万円～1000万円程度
勤務地別給与
・東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH6F/正社員/月給 300,000円 ～ 500,000円
・大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル 6F/正社員/月給 300,000円 ～ 500,000円
・北海道札幌市中央区北4条東1-2-3 札幌フコク生命ビル 3F/正社員/月給 300,000円 ～ 500,000円
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間）
※勤務時間は、案件・プロジェクトにより異なる場合があります
残業について
残業は月平均で14時間程度と少なめ！メリハリのある働き方ができます。
勤務地
★勤務地は3拠点から選択OK！
★転勤なし
【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH6F
【大阪事業所】
大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル 6F
【札幌事業所】
北海道札幌市中央区北4条東1-2-3 札幌フコク生命ビル 3F
★その他地域に在住の方はフルリモートでの勤務が可能です！ぜひお気軽にお問い合わせください。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【東京本社】
●JR各線「新宿」駅より徒歩5分
●東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿3丁目」駅より徒歩1分
【大阪事業所】
●大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩1分
【札幌事業所】
●札幌市営地下鉄東豊線「札幌」駅より徒歩2分
●JR各線「札幌」駅より徒歩5分
勤務地一覧
・東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH6F
・大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル 6F
・北海道札幌市中央区北4条東1-2-3 札幌フコク生命ビル 3F
休日休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後の10日間付与となります）
■産休育休・介護休暇（男女ともに取得実績あり）
待遇・福利厚生
●昇給年1回
※2026年度平均昇給率/4.88%
●賞与年2回（6月・12月）
※年2回の賞与とは別に会社業績に連動して3月に決算賞与有
●社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）
●交通費支給（月3万円まで）
●食費補助（フードブースト）
●家賃補助
●職場つみたて補助制度（NISA)
●退職金制度
●資格取得奨励金制度（資格合格者に報奨金を支給）
●研修制度（基礎・技術研修）
●結婚・出産祝い金
●団体生命保険
●入院手術給付金
●メンタルヘルスケア
●eラーニング制度
●サービス利用（全国各地の直営保養所・フィットネスクラブ等）
●社内クラブ活動（野球・フットサル・バスケットボール他）
※会社から活動費補助有
喫煙環境
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
チームの成長を実感できる「第二創業期」を楽しみましょう
当社は設立から20年を超え、ここ3年で毎年約110％の成長を続けている安定企業。そんな当社は今、黎明期・成長期を超えて、長年培ってきたシステム構築の確かなノウハウを基盤とした「第二創業期」というフェーズにあります。ぜひこれまでの開発経験やノウハウを惜しみなく伝える中で、後輩を育て、「個」ではなく「チーム」として壁を乗り越える組織を作ってください。そして、マネジメント本来の魅力も感じながら、事業・風土を共に育てていく醍醐味を共に味わいませんか？
【採用担当より】組織の“これから”を一緒に描きませんか？
私たちの強みを一言で表すのであれば、『技術と人の力の融合』です。求めているのは、個人の卓越した技術力で突破するヒーローではなく、このチームならどんな難局も乗り越えられるという安心感をもたらすリーダーの存在です。これまで培ってきたノウハウを未来に紡ぎ、組織を飛躍させていく仲間を募集しています。目指すのは、お客様から『この会社に任せてよかった』と信頼される会社です。ぜひ一緒に“いい会社”を“すごい会社”にしませんか？
取材担当者より
創業以来20年以上にわたり、毎年約110％の成長を遂げる同社。安定した成長基盤を支えているのは、「一次請け比率97％」だ。大手企業との長年にわたる直接取引により事業はバツグンの安定性を誇り、技術者は安心感を持って自身のスキルアップ・キャリアアップに励むことができている。
さらに注目したいのは、社員を大切にする「働きやすさ」を追求している点だ。【残業月平均：14時間】【有給取得日数：平均12.3日】【年間休日：125日】【8連休以上の取得も可能】など、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点は魅力だろう。そんな同社だからこそ、入社3年の離職率はわずか4.0％。未経験から着実にスキルを磨きたい方や上流工程やマネジメントで介在価値を発揮したい方まで、どんな方でも腰を据えて長く活躍できる理想的なフィールドが、ココにはある。
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一次請比率は97％！大手企業と直取引で最上流から一貫してプロジェクトを請け負っています。 -
入社3年以内の離職者わずか4.0％！長期的に活躍できる会社です。 -
創業以来20年以上関係を築く会社もあるなど、これまでの実績・信頼をベースに更なる進化を遂げます。
会社概要
株式会社キーマネジメントソリューションズの会社概要です。
- 事業内容
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●システム構築事業
┗航空業、小売業（EC）、フィンテック業、通信業、求人情報サービス業、信用情報機関 など
●ITサービス&SI事業
・オンライン講習サービスの導入支援（WebiKo)（官公庁・公的機関向け試験・講習システムの業務支援）
・インフラ（環境構築）サポート（クラウド・AWS導入、コンサルティング）
・企業内IT教育サポート（ITエンジニア育成・社内IT/DX担当育成）
・アジャイル開発・構築支援
・Android/iOSネイティブアプリ開発
・Salesforce導入・構築サービス
・DX推進サポート
・SES
●コミュニケーションデザイン事業
・Web戦略（戦略策定・改善施策・マーケティング）
・Web制作（デザイン・コーディング・CMS）
・コンテンツ制作（企画・制作・取材・撮影・編集）
・Web運用（更新・保守・メンテナンス）
・官公庁系・公的機関事業支援
・中小企業向けIT・DX支援
●ビジネスソリューション事業
・BPOサービス
・データエントリーサービス
・人材派遣サービス
- 設立
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2004年4月
- 従業員数
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300名（グループ関連会社含め410名）
平均年齢／29.3歳
男女比／6：4
- 資本金
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40百万円
- 売上高
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4,200百万円
- 代表者
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代表取締役社長 丸山 一典
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
カジュアル面談 or 1次面接 ※どちらかを選択可能です！
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STEP03
最終面接（役員による面接）
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STEP04
内定
◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
★【STEP2】にてカジュアル面談を選択した場合、次のステップにてご希望により1次面接に進んで頂けます
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません
- ホームページ
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株式会社キーマネジメントソリューションズ http://www.kyms.co.jp/index.html
- 連絡先
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〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH6F
採用担当
TEL /03-5363-0761（受付時間9:30~18:30）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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