職種
当社では、エンジニアの定着率が90%を超えています。
その理由は、経験や希望を踏まえたアサインと、
無理なく力を発揮できる環境を整えているからです。
\選考段階から、“合う案件”を見極める/
選考時に行う性格診断は、合否を決めるためのものではありません。
経験・スキルに加えて、仕事の進め方や性格面も把握し、
より相性の良いプロジェクトへ配属するために活用しています。
入社後のミスマッチを抑え、長く活躍できる環境につなげています。
\商流の浅さが、働きやすさと裁量につながる/
プライム・2次請けのプロジェクトが8割以上。
顧客と直接調整できるため、無理な納期や急な仕様変更に
振り回されにくく、培ってきた知見も直接提案できます。
要件定義や技術選定、プロセス改善にも裁量を持って関われます。
\経験に見合う待遇と、選べるキャリア/
高い利益率を給与へ還元し、エンジニアは前給保証。
入社時に前職から給与アップした社員がほとんどです。
経営層も全員エンジニア出身だからこそ、
技術力だけでなく、業務知識や経験も正当に評価します。
年間休日125日、案件の7割以上がリモートワーク。
再雇用制度もあり、70代のエンジニアも活躍中です。
自分に合った環境で、長く現役を続けませんか。
Bizplusソリューション株式会社が募集している求人の詳細です。
2017年の設立以来、大手SIerとの強固な信頼関係を築き、金融・保険・製造など幅広い業界の大規模プロジェクトを支援してきました。おかげさまで7期連続で黒字経営を継続しており、毎年社員数も増加傾向にあります。今回は、今後のさらなる組織拡大を見据え、将来の中核を担うエンジニアを増員募集いたします。
■活用中の生成AI:ChatGPT、 Gemini、 Claude、 Gemini CLl、Claude Code
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【詳細なプロジェクト例】
◆金融機関向けクレジットカード申込Webシステム開発
(Java、Spring Boot、AWS)
◆金融・決済サービス向けWebシステム開発
(基本設計~システムテスト/Java、Python、TypeScript、AWS)
◆メーカー向け生産管理システム開発
(Java、Spring Boot、Oracle、AWS)
◆企業向け業務Webアプリケーション開発
(C#、.NET、SQL Server、Azure)
◆物流業向け在庫・配送管理システム開発
(Java、Spring Boot、AWS)
◆医療業界向け予約・管理システム開発
(Java、Spring Boot、Vue.js、MySQL)
◆公共機関向け業務システム開発
(Java、Spring Boot、Oracle、AWS)
◆通信業界向け顧客管理システム開発
(Python、FastAPI、React、PostgreSQL)
当社では、経験やスキルだけで機械的に配属先を決めることはありません。選考時の面談や性格診断を通じて、得意領域や希望に加え、仕事の進め方やコミュニケーションの傾向まで把握しています。なお、性格診断は合否を判断するためのものではなく、より相性の良いプロジェクトを見極めるために活用するものです。
さらに、入社後も定期面談や随時相談を行い、案件との相性や今後の希望を継続的に確認。状況に応じてキャリアの方向性をすり合わせながら、一人ひとりが無理なく力を発揮できる環境を整えています。こうした選考段階からの丁寧なマッチングが、定着率90%超にもつながっています。
当社では、プライム・2次請けのプロジェクトが8割以上を占めています。大手SIerやエンドユーザーと直接コミュニケーションを取れるため、現場の状況を踏まえてスケジュールや仕様を調整しやすく、無理な納期や不透明な仕様変更に振り回されることは基本的にありません。
また、要件定義や仕様調整、技術選定、プロセス改善などにも、自身の経験や知見を反映できます。残業は月平均10~20時間程度で、案件の7割以上がリモートワーク。培ってきた経験を発揮できる裁量と、長く働き続けられる環境の両方を整えていることも、定着率90%超を支える理由です。
選考段階から、経験・得意領域・今後の希望を丁寧に確認します。さらに、性格診断を通じて仕事の進め方やコミュニケーションの傾向も把握。これは合否を判断するためではなく、一人ひとりに合ったプロジェクトを見極めるために活用しています。
入社後は、培ってきたスキルを活かせる案件からスタート。希望に応じて、要件定義や顧客折衝、PM・PL、スペシャリストなど、経験に合ったキャリアを選べます。配属後も定期面談や随時相談を行い、案件との相性や今後の方向性を継続的にすり合わせます。
★PL/PM、PMO、ベンダーコントロールの経験者は優遇します
★マネジメントを避け、生涯現役の技術者でありたい方も大歓迎です
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
◎年収600万円/37歳
◎年収660万円/41歳
◎年収700万円/50歳
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なります
※いずれの現場も実働8時間(休憩1時間)です
残業は月平均で10~20時間程度と少なめです。メリハリのある働き方を実現できます。
【本社アクセス】
◎都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩9分
・東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW 14F
リモートワークがメイン
<年間休日125日>
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
●育児休暇(取得・復帰実績あり)
●介護休暇
●結婚休暇
★5日以上の長期休暇取得も可能です!(入社6か月後に付与)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
大手の請負開発案件からスタートした当社は、設立から7期連続で黒字経営を継続しています。直近では毎年20〜30%のペースで社員数が増加し、安定して成長中!プロジェクトとしても大手SIerとの強固な信頼関係をベースに、金融や保険といった社会インフラを支える大規模プロジェクトに上流工程から一貫して参画しています。将来的な自社製品開発の構想もあり、企業の成長とともに自分自身も大きく飛躍できるフェーズです。
代表をはじめ、経営層は全員エンジニア出身です。現場で起こりやすい悩みや、技術者として大切にしたいことを理解しているからこそ、会社都合だけで案件やキャリアを決めることはありません。
選考時には、経験やスキルだけでなく、性格診断を通じて仕事の進め方やコミュニケーションの傾向も確認。性格診断は合否を判断するためではなく、一人ひとりに合ったプロジェクトを見極めるために活用しています。
半期に一度のキャリア面談に加え、日々の相談にも柔軟に対応。マネジメントを目指す方も、現場で技術を磨き続けたい方も、それぞれの希望を尊重しながら今後の方向性を一緒に考えます。入社前から入社後まで継続してミスマッチを防ぐ体制が、定着率90%超につながっています。
同社を取材して最も印象的だったのは、「人起点のアサイン」が形骸化していない点だ。代表の成氏をはじめ経営層が全員エンジニア出身であることから、現場の技術者が抱える「下流工程にとどまる不安」や「市場価値への焦り」を痛いほど理解している。だからこそ、入社前の段階から綿密なキャリア面談を行い、5年後のなりたい姿から逆算したプロジェクト配置を徹底しているのだろう。また、プライム・2次請けが8割以上という商流の浅さも、残業時間の少なさ(月平均10〜20時間)や社員の技術力向上を可能にしている要因だ。「市場価値を高めるための最短ルートを歩みたい」「これまでの経験を存分に発揮できる場所で働きたい」というエンジニアにとって、魅力的な環境が同社には用意されていると感じた。
Bizplusソリューション株式会社の会社概要です。
■ソフトウェア開発およびソフトウェア開発のコンサルティング
■Webコンテンツ開発およびWebコンテンツ開発のコンサルティング
■ITエンジニアリソース事業
■ITソリューションソフトウェアおよび関連商品の販売
2017年7月
109名(2025年12月時点)
2000万円
代表取締役 成 蓓蓓
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆Web面接も可能ですので、お気軽にご相談ください!
◆夜間面接も対応可能ですので就業中の方もお気軽にご応募ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆契約社員での雇用も可能ですので、ご希望の方はお気軽にご相談ください
Bizplusソリューション株式会社 https://www.bizplussolution.co.jp/
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW 14階
採用担当
TEL /03-6228-2676
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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