職種
インフラエンジニア（AWS、Azure）｜NECグループ案件多数｜5年～10年の長期プロジェクト｜年休126日
- 正社員
- 契約社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～700万円
- 終了間近
- 掲載期間：2026.09.25～2026.10.08 残り2日
保守を極めるか、AWS・Azureで上流へ進むか。
NECグループ・官公庁案件で、あなたに合ったキャリアを選ぶ
「同じ現場で長く落ち着いて働きたい」
「クラウドやセキュリティの上流工程へ挑戦したい」——
当社なら、あなたの希望に合わせたキャリアを選択できます。
☆年単位の官公庁案件で落ち着いて長く活躍したいあなたは【運用保守派】☆
当社には官公庁（県庁・区役所等）の案件が多数。
5〜10年といった年単位の長期プロジェクトが中心のため、
突然の現場異動に振り回されず、腰を据えて働けます。
顧客と深い信頼を築くことで、
自分の裁量で仕事を進められる手応えと安心感が得られます。
☆上流工程へ挑戦したいあなたは【クラウド・上流・セキュリティ派】☆
長年の信頼関係があるからこそ、
AWS・Azureを用いたクラウド移行や情報セキュリティ（SOC等）の
上流工程から参画できる案件を豊富にご用意。
対象資格の取得時に3万〜10万円が支給される報奨金や、
数万円かかる更新料も全額会社負担となる手厚い制度
（過去には合計50万円近く獲得した先輩も！）を活用し、
市場価値の高いエンジニアへと着実にステップアップできます。
あなたの希望する働き方を、当社で実現しませんか？
募集要項
株式会社テー・エス・イーが募集している求人の詳細です。
募集背景
大手NECグループと強固に連携しシステムインフラを支える当社。5〜10年続く長期案件による安定した環境と、透明性の高い評価体制を整えています。今回は、運用保守で落ち着いて長く働きたい方も、クラウドやセキュリティ等の上流へ挑戦したい方も大歓迎！事業拡大に伴う組織強化のため、積極採用中です！
仕事内容
★NECグループを中心とした5〜20年続く長期プロジェクト多数
★一人常駐なし！2〜10名のチーム体制で参画。会社都合による頻繁な現場変更もありません
当社ではあなたの希望やキャリア志向を尊重し、最適なプロジェクトをお任せします！
【具体的なお仕事内容】
◆官公庁システム等のサーバ・ネットワーク運用管理
◆監視 ・AWS／Azureなどのクラウド環境への移行支援
◆設計・構築 ・SOC（セキュリティ・オペレーション・センター）等の情報セキュリティ関連業務・監視 ・トラブル対応、性能管理、改善提案、手順書の作成・更新 など
【選べる2つのキャリア】
◇運用保守・安定重視派◇
・官公庁や大手企業での5〜20年続く長期安定プロジェクトがメイン
・無理に設計・構築などの上流工程へ強要することは一切ありません！
運用保守のプロ・スペシャリストとして長く安定して働けるキャリアを会社全体で歓迎・評価しています。
◇クラウド・セキュリティ・上流挑戦派◇
・NECグループとの強固なパイプを活かしたクラウド移行やセキュリティ案件
・運用保守の経験をベースに、AWS/Azure構築やSOC、仮想化設計などの上流工程へ着実にステップアップできる環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材NECグループを中心とした官公庁や大企業のインフラを支える
長期安定プロジェクトが多数あります！
■官公庁や企業システムのサーバ運用・監視
■クラウド環境への移行・構築支援
■情報セキュリティ監視と対策
■サーバ運用管理・障害対応
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材≪官公庁や企業システムのサーバ運用・監視≫
【案件詳細】
官公庁や企業システムにおけるサーバ運用・監視業務
作業手順書や作業ルールに沿ったオペレーション作業や、トラブル発生時のエスカレーション対応を行います。
【工程】
運用・監視（イベント監視、ジョブ監視、障害一次対応など）
【環境】
Windows Server、Linux
≪クラウド環境への移行・構築支援≫
【案件詳細】
クラウドシステムに関するサーバの設計・構築支援や、AWS/Azureを用いた運用管理業務。
【工程】
運用管理、設計・構築支援
【環境】
AWS、Azure、VMware、Cisco
≪情報セキュリティ関連業務・SOC対応≫
【案件詳細】
セキュリティシステム試験対応（図書作成、資料取りまとめ、調査資料作成など）、脆弱性調査、および定例会への参加。
【環境】
NECグループ専用の生成AIツール、各種セキュリティシステム
注目更新料まで全額負担！他社にない手厚い資格取得支援
エンジニアの成長を後押しするため、
当社では非常に手厚い資格取得支援を行っています。
自己学習のテキスト代や受験費用はもちろん、
数万円かかる高額な資格の「更新料」まで、
会社が全額負担する独自の制度でサポート！
さらに、対象資格を取得した際には、
難易度に応じて3〜10万円の高額な報奨金も支給。
実際に短期間で複数の資格を取得し、
50万円近くの手当を獲得した先輩もいます。
プロジェクトを変えることなく、着実に市場価値を高められますよ！
注目残業月10h・年休126日。転勤なしで家族との時間も大切に
長く腰を据えて働くには環境が一番大事です！
そのため、当社の年間休日は126日、残業も月平均10時間前後と非常に少なく、
オンとオフのメリハリをつけて働けます。
交替制勤務のプロジェクトであっても、
休日がしっかりと確保できるため安心です。
また、転勤もないため、生活リズムを崩すことなく、
地元で長期的に働き続けることができますよ！
家族やプライベートの時間を何よりも大切にしたい方には、
最適で居心地がいい環境になっています！
応募資格
＼ 運用保守のスペシャリストとして長く活躍したい方を歓迎！ ／
★学歴不問・ブランクOK！（社会人経験10年以上の方も歓迎）
★「1つの現場で腰を据えて働きたい」「運用保守を極めたい」という意欲を重視！
┗無理な異動や上流工程への強要はなく、
5〜10年、中には20年続く超・長期プロジェクトで
運用保守のプロとして安定して働ける環境が整っています！
★何らかのIT業界での実務経験があれば大歓迎★
※運用監視やヘルプデスク経験者はもちろん、前職でアプリ開発などを行っていた方も「経験者」として歓迎します！
≪こんな方にピッタリです！≫
◎SES特有の頻繁な現場異動に疲弊しており、1つの現場に定着したい
◎無理に設計構築へ進むのではなく、運用保守のプロとして評価されたい
◎頑張りや資格取得が給与に直結する、透明な評価環境で働きたい
歓迎する経験・スキル
・サーバ・ネットワークの監視、運用経験
・ヘルプデスク、テクニカルサポートの経験
・情報セキュリティ分野の業務経験
・ITパスポート、基本・応用情報技術者、AWS、Azure、ITIL Foundation、情報セキュリティマネジメント、CISSPなどの資格保有者
雇用形態
正社員 / 契約社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間 3ヶ月、雇用形態に差異はございません
想定給与
【想定年収：420万円～700万円】
■運用監視・管理の経験をお持ちの方
月給30万円～50万円
■設計・構築の経験をお持ちの方
月給35万円～70万円
■それ以外の職種の経験をお持ちの方
月給28万円～60万円
※契約社員の場合、入社後3年間は有期契約となります。
その後3年経過後に無期転換となります。
その他待遇に差異はございません。
――「現場でどれだけ貢献しても給与に反映されない…」
そんな不満とは無縁の環境です。
当社では職種や経験に応じた「賃金バンド（評価テーブル）」を社内に公開しています。
実際、当社の支援制度を活用してAWSなどの資格を複数取得し、
「50万円近くの資格報奨金」を獲得して
着実に収入を上げている先輩エンジニアも活躍中！
【 収入をさらに押し上げる充実の+α 】
対象の資格を取得した際に、3万円～10万円の高額報奨金を支給！
さらに、テキスト代や受験費用はもちろん、数万円かかる資格の「更新料」まで会社が全額負担！
※スキル・経験などを考慮の上、決定します
※残業手当は全額支給します（翌月支払いになります）
※正社員登用制度あり（正社員登用後は賞与年2回支給と退職金積み立てとなります）
※試用期間中（3ヶ月）のその他待遇に差異なし
実際の給与例
年収350万円／1年目・未経験（月給27万円＋手当）
年収420万円／3年目・経験者（月給30万円＋手当）
年収500万円／5年目・設計構築担当（月給34万円＋手当）
勤務地別給与
・神奈川県川崎市高津区久本3-3-2溝ノ口第一生命ビル3階/正社員/月給 280,000円 ～ 700,000円
・神奈川県川崎市高津区久本3-3-2溝ノ口第一生命ビル3階/契約社員/月給 280,000円 ～ 700,000円
勤務時間
8:30～17:15 または 9:00～17:45（実働7h45ｍ）
※プロジェクト先により異なります。
残業について
月残業平均10h前後と少なめ！資格勉強やプライベートの時間も大切にできます◎
勤務地
★転居を伴う転勤なし★
★テレワーク実績あり★
『地元で腰を据えて働きたい』『通勤しやすいエリアで働きたい』という希望に、
NECグループを中心とした長期安定プロジェクトの中から、
あなたの適性やご希望を考慮して配属先を決定いたします。
東京都、神奈川県、千葉県（成田市）などの各プロジェクト先での勤務となります
【本社】
神奈川県川崎市高津区久本3-3-2溝ノ口第一生命ビル3階
※配属先は希望を考慮して決定します。
多様な勤務地がございますので、まずはご応募ください
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩5分
勤務地一覧
・神奈川県川崎市高津区久本3-3-2溝ノ口第一生命ビル3階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＼年間休日126日！／
■完全週休2日制（土・日または交替制 ※月12日前後の休日）
■祝日
■有給休暇（初年度は12日付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連続休暇可能
※休暇は1カ月前から申請可能。連休も調整しやすい環境です！
待遇・福利厚生
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）※正社員の場合
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給 ※1分単位でしっかりと支給します）
■深夜手当（全額支給）
■休日出勤手当（全額支給）
■正社員登用制度（規定あり）
■リゾート施設優待
┗東急ハーヴェストクラブ会員（熱海・伊東・箱根・山中湖・軽井沢・那須・勝浦・浜名湖・京都など）
■資格取得支援制度
┗毎年キャンペーンを開催。自己学習のテキスト代・試験費用に加え、数万円かかる「更新料」まで会社が負担！
■資格取得報奨金
┗対象資格の取得時に、3万円～10万円の高額報奨金を支給
■各種研修・教育制度
┗入社後3～4週間のOJT研修のほか、NECグループの勉強会やeラーニングへの参加も可能
■定期面談制度
┗「現場が合わない」「上流に挑戦したい」などの声を拾い上げるため、定期的に面談を実施してサポート
喫煙環境
就業場所により異なる
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
AI時代にこそ高まる「インフラの安定稼働」という確かな価値。
前職でアプリ開発をしていましたが、生成AIの進化を見て「将来、開発業務はAIに代替されるかもしれない」と感じ、インフラの世界へ飛び込みました。
実際、システムがどれほど進化しても、それを根底で支えるインフラの安定稼働はAIには代替できず、運用保守の重要性はますます高まり続けていると日々実感しています。
また、当社が参画するNECグループの案件では、業務内で専用のAIツールを扱う機会も増えてきています。
AIに仕事を奪われると不安に思う必要はありません。
最先端のAIツールを実務で使いこなしながら、インフラのプロとして長期的に生き残れる価値の高いIT人材へと成長できる環境がここにあります。
ブランクからのIT復帰。チームの温かいサポートで再スタート
前職は倉庫で仕分け業務をしていましたが、以前のネットワークエンジニアの経験を活かして再びIT業界で働きたいと考え、当社へ入社しました。
現在はシステム監視業務を担当しています。
覚えることは多いですが、その分幅広い知識が身につき、日々自身の成長を実感できる環境です。
現場はとても相談しやすく、困ったときには周りの先輩方が手厚くサポートしてくれます。
私のようにブランクがある方でも、新しいことを学ぶ意欲と、周囲と協力しながら仕事に取り組む姿勢があれば、安心して活躍できる職場です！
取材担当者より
大手通信インフラ企業のNECグループと強固な連携を持ち、長期安定プロジェクトを多数保有する同社では、エンジニアの技術力向上が会社の財産であるという考えのもと、手厚い資格取得支援体制を整えている。経験者や未経験者といった技術レベルを問わず、すべての社員が会社の制度を積極的に利用してスキルアップを目指すことができる。「まずはインフラの基礎知識を固めたい」といった社員の意欲的な姿勢を、会社が全力でバックアップしているのが特徴だ。対象の資格を取得した際には、3万円～10万円の高額な報奨金（一時金）が支給されるほか、テキスト代や受験費用、数万円かかる更新料までも会社が全額負担。こうした充実した金銭的サポートが、社員の学習モチベーション向上に直結している。手厚い支援制度を活用して着実にスキルを磨きながら、一人ひとりが理想とするステップアップやキャリア形成が実現しやすい環境だと言えるだろう。
-
しっかり休んでしっかり働く。だからこそ成長できます！ -
社員の意欲には最大限貢献します！資格取得には大型支援を！ -
必ず5～10名のチームで参画します。顔なじみのメンバーと長期で働けます！
会社概要
株式会社テー・エス・イーの会社概要です。
- 事業内容
-
★年間休日126日（NECカレンダー準拠）
★月の平均残業時間は10時間前後
★残業手当は1分単位で全額支給（初年度の有給休暇は12日付与）
★転居を伴う転勤なし／勤務地選択OK（U・Iターン歓迎）
★正社員／契約社員（3年経過後に無期転換。早期の正社員登用実績多数）
----------
★IT分野における運用・監視業務受託、人材派遣事業（事業許可番号：派14-300924）、IT機器キッティング（請負）事業。大手NECグループを中心とした、大企業や官公庁のシステムインフラを支えるプロジェクトを多数手がけています。
- 設立
-
1992年5月1日
- 従業員数
-
96名
- 資本金
-
1,000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 及川 健弘
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接 原則対面ですがオンラインでも構いません！
-
STEP03
内定
平日の遅い時間でもご相談いただければ対応いたします。
ぜひお問い合わせください！
◆書類選考に5日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2週間以内、応募から入社日まで最短1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- ホームページ
-
株式会社テー・エス・イー https://ltd-tse.co.jp/wp/
- 連絡先
-
〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビル3F
採用担当者
TEL /044-814-5920
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社テー・エス・イーのその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社 システム・リノベイト
WIN-WINを目指すスタイル 人柄を重視した採用 -
ランスタッド株式会社
未経験者の育成実績5000名 リモート研修*月収例29.5万円 -
ネイチャーインサイト株式会社
＼未経験からエンジニアに／口下手OK!学歴/転職回数不問 -
株式会社プロスゼット
賞与7ヶ月分実績＆残業基本ゼロ！常駐なしのインフラエンジニア
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
株式会社テー・エス・イーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。