職種
「独学やスクールで勉強したけれど、
いきなり現場で1人放置されたらどうしよう…」
そんな不安を抱えて一歩踏み出せないあなたへ。
重仮設業界大手、ヒロセグループの一員として
設立40年目を迎えたテクニカルブレインは、
客先常駐や派遣が一切ない【100%自社内開発】の安定企業です!
チームでの育成体制が魅力で、
実際に元・建設コンサルタントなど
未経験スタートの仲間が多数活躍しています◎
\\未経験から安心して成長できる3つのポイント//
1)絶対に1人にしないチーム体制
◆配属は必ず社内の先輩を含む【2〜3名以上のチーム制】!
◆先輩社員がマンツーマンでOJT指導!いつでも質問できる安心感◎
◆自治体向け防災システムなど、自社開発サービスに関われる!
2)コミュニケーションが活発な社風
◆上司や先輩ともフランクに話せる穏やかな雰囲気
◆リモートでもチャットでの発言が盛ん
◆「失敗してもいい」という社風でAIツールなどを積極導入
3)働きやすさ&上京サポートも充実
◆週3日は在宅勤務OK
◆フレックスタイム制導入
◆赴任交通費支給&格安で社宅提供OK
万全の育成体制と安定基盤が揃った当社で、
私たちと一緒に最初の一歩を踏み出しませんか?
テクニカルブレイン株式会社【ヒロセグループ】が募集している求人の詳細です。
2022年に重仮設業界大手・ヒロセグループの一員となり、IT・DX推進の中核を牽引している当社。盤石な経営体制のもと、グループの開発体制をさらに強力なものとするため、育成枠でのエンジニアを募集することとなりました。客先常駐ゼロ・100%自社内開発という環境で、安心してスタートできます。
【開発プロジェクト例】
■建設DX向けWebシステムの新規スクラッチ開発
(見積・受発注管理、施工管理、工場業務支援など)
■基幹システムの新規スクラッチ開発
■社内ネットワーク構築
■Revit・BIM/CIMを活用した建設DXプロジェクトへの参画
【その他開発実績】
■防災システム(自治体向け)
■消防指令システム(自治体向け)
24時間365日稼働が求められる社会インフラ領域のシステム開発も手掛けています。
★要件整理・設計から開発、テスト、運用保守まで一貫して担当
★案件規模に応じて2~7名程度のチームで開発
★新規スクラッチ開発から既存システムの機能拡張まで幅広く担当
★社内エンジニアを中心に30名以上の開発体制
■言語
C#、Java、JavaScript、TypeScript、PHP、Python、C、C++
■フレームワーク
React、Laravel、Django など
■サーバOS
Windows、Linux
■データベース
Oracle、PostgreSQL、SQL Server
■クラウド
Azure、AWS、さくらクラウド
■ソース管理
Git
■生成AI活用
Gemini for Google Workspace、Cursor、Claude
▼STEP1 先輩によるOJTからスタート
先輩の指示のもと、開発や保守のアシスタントからスタート
▼STEP2 いよいよチームで自社開発へ!
チームの経験豊富な先輩たちに学びながら業務に慣れていきましょう
▼STEP3 最新技術を学んでキャリアアップ!
その後もグループ会社合同の階層別研修や、立候補制のリーダー・マネジメント研修を通じてスキルアップできます。
◆週3日までのテレワークOK(在宅勤務)※社員の約7割がフルに活用中
◆フレックスタイム制導入!スケジュールをセルフコントロール
◆残業は月平均20時間以内と少なめ
◆有給休暇消化率90%以上!気兼ねなく取得できる空気感
◆月1回の1on1で何でもすぐに相談できる環境
プライベートを大切にできる柔軟な働き方に加え、家庭との両立も徹底サポート!
実際に、子育て中のマネージャーも在宅勤務を活用しながら活躍中。
「しっかり働き、しっかり休む」が当たり前に叶う居心地の良さが自慢です◎
【成長を支える開発環境】
・Gemini for Google Workspaceを全社員が利用可能
・コードレビューや設計検討、ドキュメント作成などに生成AIを活用
・社内検証環境を完備しており、新しい技術も気軽に試せる環境
・【階層別研修×手上げ式研修】で、新卒から管理職まで段階的にスキルアップ!
論理的思考やコーチングなど、意欲に応じて実践的なスキルを体系的に学べる環境
★以下の経験をお持ちの方は歓迎します!
■Webアプリケーション開発経験
■TypeScript、JavaScript、Reactを用いた開発経験
■C#、Java、PHP、Pythonなどによる開発経験
■AWS、Azureなどクラウド環境の利用経験
■Gitを利用したチーム開発経験
正社員
試用期間3ヵ月、雇用形態に差異はありません。
【年収例】
・24歳/年収370万円(入社2年目)
・26歳/年収450万円(入社4年目)
・33歳/年収580万円(入社7年目)
=評価制度=
評価シートを用いた明確な評価制度を導入しています。
成果だけでなく、日々の取り組みや行動を評価する「行動評価」と、スキルや知識の成長度合いを評価する「職能基準評価」の両面から評価を実施。
一人ひとりの成長をしっかり振り返り、給与や賞与へ反映しています。
賞与年2回(実績3カ月分)
※別途決算賞与を業績により支給
直近の実績として毎年欠かさず支給しています!
■フレックスタイム制
※標準労働時間/1日7.5時間
※コアタイム/10:00~15:00
■残業月平均20時間以内
自社内開発だからこそ、 チームで納期や業務量を調整しながら無理のない開発体制を構築しています。 オン・オフのメリハリを大切にしながら活躍できます。
・東京都台東区上野6丁目16番地22号 上野TGビル4階
リモートワークがメイン
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(7日間)
■特別休暇
■創立記念日休暇
■慶弔休暇
■有給休暇★消化率90%以上
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は組織体制が整っておらず、上司や先輩に相談できる環境がありませんでした。「このままでは成長できない」と感じていたとき、入社の決め手になったのが当社の面接の雰囲気です。面接というより会話に近いフランクで温かいやり取りに「この会社なら馴染めそう」と直感しました。
実際に入社してみると、その印象は間違っていませんでした。技術的な疑問も働き方の悩みも、気軽に相談できる先輩が周りにたくさんいます。知識が豊富なだけでなく話しかけやすい雰囲気があるので、わからないことをそのままにせず前に進められます。チームで支え合いながら仕事を進められる環境なので、未経験からでも安心してスタートできると思いますよ。
転職を考えていた当時、当社のグループ会社による経営基盤の安定性に加えて、親身になってくれる会社のスタンスに惹かれて入社を決めました。昔は宮崎に住んでおり、地方から上京するにあたって不安があったのですが、引越しのサポートや借上げ社宅制度など、会社がしっかりサポートしてくれたおかげで、新生活のスタートをスムーズに切ることができました。
働いていて魅力に感じるのは、やはり社風の温かさですね。リモートワーク中でもチャットでのやり取りに誰も抵抗なく、気軽に話しかけられる雰囲気。部内のBBQや屋形船などの社内イベントもありますが、参加しなくても浮かない空気感があるので、自分のペースで丁度よく付き合える雰囲気です。未経験の方も安心して飛び込める環境だと思います。
温かい社風が特徴的な同社。エントランスや会議室には、「絵が趣味」という社員が描いたポスターが貼られていた。インタビューや撮影に協力いただいた社員の方々が皆さん穏やかで柔らかい雰囲気だったのも印象的であった。IT企業の多くがSESをはじめとする客先常駐や現場派遣を前提とする中、テクニカルブレインは他とは一線を画している。同社はほぼ100%自社内開発で、特に未経験者は2〜3名以上の社内チームに配置してマンツーマンで育てる、徹底したサポート体制を構築している。また、印象的だったのは社員に対してどこまでも親身になる姿勢だ。全社員への有料版Geminiアカウント付与をはじめ、週3日のリモートワーク推奨など、社員が安心して技術を伸ばせる環境が整っている。若手社員も「壁が一切なくフランクな居心地の良さがある」と笑顔で語っていた。安心の環境で長く成長したい方に、ぜひ注目してほしい会社だ。
テクニカルブレイン株式会社【ヒロセグループ】の会社概要です。
\テクニカルブレインで働く魅力/
★完全週休2日制・土日祝休み/年間休日125日以上
★賞与年2回(実績3カ月分)+決算賞与も直近実績毎年支給
★週3日テレワークOK(社員の約7割がフルに活用中!)
★フレックス制導入/コアタイム10:00〜15:00
★残業月平均20時間以内
★有給休暇消化率90%以上
★客先常駐・SESゼロ!ほぼ100%自社内開発
★チーム体制で開発/一人放置は一切なし
★全社員がGemini for Google Workspaceを利用可能
★Cursorなど最新AIを積極活用
★資格奨励金あり(20,000円~400,000円)
★住宅手当月1万5千円から3万円
★時間外手当全額支給
★退職金制度あり
★副業・私服OK
★産前産後・育児・介護休暇あり
★重仮設業界最大手・ヒロセグループの安定基盤
★上野駅4番出口より徒歩1分の好立地
【資格奨励金制度】
公的資格・ベンダー資格・語学資格など
業務に関連する資格取得に対して奨励金を支給しています。
基本情報技術者試験(FE):50,000円
応用情報技術者試験(AP):100,000円
プロジェクトマネージャー試験(PM):250,000円
AWS Certified SysOps Administrator - Associate:60,000円
AWS Certified DevOps Engineer - Professional:150,000円
Google Cloud Professional Cloud Developer:120,000円
※対象資格多数
~事業内容~
■自社開発商品・サービス
・Emploject
・采陣(SaiZIN)
■システム開発
・建設DX向けWebシステム・基幹システム
・自治体向け消防指令システム
・自治体向け防災システム
・企業向け業務システム
■日本電気株式会社
■NECソリューションイノベータ株式会社
■NECプラットフォームズ株式会社
■マルマンコンピュータサーピス株式会社
■株式会社エムシーエス
■NECネッツエスアイ株式会社
■ヒロセ株式会社
■ヒロセホールディングス株式会社
■株式会社ファクト
■フォージビジョン株式会社 など
※順不同
1986年5月
30名
1,000万
3億8千万円(令和7年)
代表取締役 金谷 竜美
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接2回(1次はオンラインOK)※1次面接時に写真付き履歴書をご提出ください
STEP03
内定 ★入社時期は相談可能です!
★カジュアル面談相談OK!職場見学もお気軽にご相談ください◎
★基本的には書類で判断をせず、面接をするスタイルです
★1次面接はWEB面接も可能です
~採用担当より~
ここまでご覧いただき、ありがとうございます。
まずは一人でも多くの方とお会いしたいと考えております。
なにか一つでも「こうなりたい」という自分なりのビジョンがあれば
すべてに自信がなくても大丈夫。
当社は、「これまで」よりも「これから」を大切にします。
面接では、ありのままお話しいただけるように
リラックスできる雰囲気作りを心掛けています。
まずは、お気軽にご応募ください。
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
テクニカルブレイン株式会社【ヒロセグループ】 http://www.tecb.co.jp/
〒110-0005
東京都台東区上野6丁目16番地22号 上野TGビル4階
採用担当
TEL /03-3837-4551
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
テクニカルブレイン株式会社【ヒロセグループ】のその他の求人です。
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テクニカルブレイン株式会社【ヒロセグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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