職種
クラウドエンジニア*キャリアチェンジ歓迎*Microsoftサービスを扱う*リモートOK*残業月10h
- 正社員
- 年収：500～750万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.08.28～2026.09.24
「上流はまだ先」と諦めていませんか？
今の経験を糧に、2年でPMも目指せるクラウドエンジニアへ。
当社では中途入社向けの教育体制づくりに力を入れ、
AzureやMicrosoft 365、最新のAIといったクラウド技術を基礎から学べる
入社後2ヶ月間の手厚い「パッケージ研修」を用意するだけでなく、
Microsoft社製品に特化した日本屈指の専門組織として良質な案件を獲得し、
エンジニアの「成長したい」という願いを叶えるための準備を整えてきました。
≪キャリアチェンジができる4つの理由≫
【1】これまでの担当技術は不問！
クラウド領域の経験はなかった方の採用実績があるだけでなく、
活躍中のメンバーの多くはリスキリングで
クラウド領域を学びました。
【2】スキルシフトを確約する教育体制
1ヶ月目は動画視聴や資格取得の自学自習、
2ヶ月目は専任メンターの案件に実習生として同行。
段階的に実務へ移行できる環境です。
【3】早期ステップアップの実現
完全な実力主義。年齢や社歴に関係なく、
入社1〜2年でプロジェクトマネージャー（PM）や
課長クラスへ昇格する実績が多数あります。
【4】学習を後押しする就業環境
月平均残業時間は10時間未満。
会社負担での資格受験や合格一時金支給など、
プライベートの時間を自学自習に充てやすい環境が整っています。
募集要項
コムチュア株式会社（東証プライム上場企業）が募集している求人の詳細です。
募集背景
総勢約210名の大規模組織であるデータ部門。当社では、豊富な教育ノウハウを活かし、他領域からクラウド領域へのチャレンジを目指している方対象としたキャリアチェンジ採用をスタート。すでに内定承諾者も出ており、さらなる体制強化のため、今回新たなポジションとしてクラウドエンジニアを募集します。
仕事内容
Microsoftクラウドサービスにおける提案・要件定義などの
上流工程から、設計・開発、導入、運用保守までを一気通貫でお任せします。
【具体的には】
■Microsoft 365、Azure、Power Platform、Dynamics 365などの導入・開発
■最新AI技術（Copilotなど）を活用したソリューション提案
▼初期アサインは、本人のバックボーンを考慮します▼
スクラッチ開発経験者ならPower Platformなどのアプリ開発、
インフラ経験者ならM365導入支援やAzure構築など、強みを活かせる入り口からスタート。
▼Microsoft関連ビジネスに特化する専門組織▼
直請け案件も多く、顧客と直接コミュニケーションを取りながら
システムを作り上げる手応えを実感できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目無理せず、成長し続けられるような環境を作ってきました。
▼平均残業時間は月10時間未満
▼有休奨励日あり！連休を取りやすい環境（平均取得率7割以上）
▼週2日程度のリモートワーク可能
▼資格取得支援／各種豊富な社内研修あり
新しい領域へ挑戦するあなたが、余裕を持って日々の自学自習に
時間を充てられるようにするための環境づくりを進めてきました。
平日の夜でも自己研鑽の時間をしっかりと確保できるからこそ、
「もう一度エンジニアとして頑張りたい」という成長への強い意思を途切れさせることなく、
データ領域へのスキルアップに没頭できます。
注目入社1〜2年目でPMへ昇格する事例も多数！
当社は完全な実力主義。年齢や社歴に関係なく、実績と意欲次第で早期にステップアップできる環境です。中途入社のキャリアチェンジ層でも、着実に努力を重ねることで1年ごとにグレードを上げ、2〜3名のメンバーを束ねるリーダーへ昇格している実例があります。早いメンバーでは入社1〜2年目からプロジェクトマネージャー（PM）に挑戦することも可能。さらに、管理職層には「マネジメントコース」と、技術を極める「スペシャリストコース」の2つを用意。途中でコースを変更することもできるため、ライフステージや志向の変化に合わせた柔軟なキャリア形成が叶います。
身に付くスキル
・キャリアパス
★入社後、2年でPMへ昇進した実績あり
将来は30名規模のPMやITアーキテクトも目指せます。階層別研修やUdemy（約16,000講座）が使い放題で、昨年度は延べ2103名が研修に参加。約600種の推奨資格支援もあり、Java等の経験を活かし高度なマネジメントスキルを習得可能です。
入社後の成長サポート
入社後1ヶ月目は基礎研修。Microsoftクラウドサービスの学習や資格取得、Udemyでの動画学習を中心に進めます。2ヶ月目はメンターとなる先輩社員のプロジェクトに同行し、実務を体験するOJT期間。3ヶ月目以降、スキルレベルに応じて正式なプロジェクトメンバーとしてアサインされます。独り立ち後も、チーム単位での手厚いフォロー体制があるため安心です。
応募資格
≪クラウド領域未経験の方、大歓迎！≫
■システムエンジニア（SE）またはプログラマー（PG）としての実務経験3年以上
※前職での開発言語、アプリ、インフラなど技術領域は一切不問です！
※学歴不問
★こんな方にピッタリ★
・上流工程の経験や顧客折衝の経験を活かしたい方
・「5年後、こうなりたい」という明確な目標がある方
・新しい技術の習得に対して貪欲に取り組める方
雇用形態
正社員
期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
月給30万円～45万円+賞与年2回（6月・12月）
※固定残業代10～20時間分(23,000円～64,000円)を含む
┗超過分は別途追加で支給いたします
※管理監督者の場合は残業代の支給無し
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません）
勤務時間
9:00～17:30（標準就業時間 7時間30分）
※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります
※フレックスタイム制あり・コアタイム:10時～15時
勤務地
休日休暇
◆年間休日123日（2025年度）
◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始（12月29日〜1月3日）
◆創立記念日
◆年次有給休暇
◆特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）
待遇・福利厚生
◆確定拠出年金制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆各種社会保険完備
◆社員持株会
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆昇給チャンス年4回
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆ベネフィットステーション
◆資格取得一時金
◆PM認定制度
◆オンライン研修
◆副業制度（要相談）
◆バディ制度（オンボーディング）
◆ドレスコードフリー制度
◆フロア内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
≪社内発信が活発≫最新技術のトレンドを逃さない仕組み。
技術の進化が激しいクラウド業界において、情報のキャッチアップは生命線です。当社にはMicrosoftの最新情報やAI関連のトレンドを収集・厳選する専任担当者がおり、ポータルサイトの掲示板を通じて有益な情報が定期的に共有されます。また、AIやPMのスペシャリストが講師を務める独自の社内育成研修も自発的に企画・実施されています。3年目の若手社員が全体会議で発表を行うなど、年齢や年次に関係なく刺激を与え合える活気ある組織カルチャーが根付いています。
若手の突き上げが心地よい、活気あふれる専門組織。
配属となるクラウド部門は、約200名のうち7割がMicrosoft関連ビジネスに特化するプロフェッショナル集団です。経験豊富なベテランだけでなく、新卒から資格を多数取得して6年目でPMを務めるハイスペックな若手も活躍中。3年目の若手社員が全体会議で堂々と発言するなど、下からの心地よい突き上げと刺激に満ちています。停滞感とは無縁の「個人の成長が会社の成長に直結する」活気あるフィールドです。私たちが面接で必ずお伺いするのは、「5年後の成長」や「なりたい姿」。SIer業界が過渡期にある今、技術に対する強い貪欲さを持って自ら成長できる方へ、私たちは最高の挑戦の場とバックアップを提供します。
取材担当者より
プライム市場上場企業であり、売上高363億円から1,000億円企業へと飛躍を目指すコムチュア株式会社。同社が持つ「大企業の安定感」と「ベンチャー企業のようなスピード感」の絶妙なバランスが強みだと感じた。社内には「私の標語活動」や「COM's Lounge」といった独自のコミュニケーション施策が定着しており、部門や役職の壁を超えたフラットな関係性が築かれている。今回の募集は、そんな同社の成長エンジンとなるスクラッチ開発部門の中核を担うPL（候補）・PMだ。目の前の開発業務にとどまらず、組織づくりやビジネスの拡大に主体的に関わっていきたいと考える方にとって、コムチュアの現在のフェーズは非常に刺激的で魅力的なフィールドになるだろう。
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性別、年齢、そして部署などに関係なく、気軽にコミュニケーションがとれるフラットさも当社の魅力です。 -
あなたが活躍できるステージをご用意して、積極的なチャレンジをお待ちしています！ -
大崎駅チカでアクセス便利。広々とした綺麗なオフィスです。
会社概要
コムチュア株式会社（東証プライム上場企業）の会社概要です。
- 事業内容
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◆クラウドソリューション事業
◆デジタルソリューション事業
◆ビジネスソリューション事業
◆プラットフォーム・運用サービス事業
◆デジタルラーニング事業
- 設立
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1985（昭和60）年1月18日
- 従業員数
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2,129名（2026年4月1日時点、役員および派遣社員含む）
- 資本金
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1,022百万円（2025年3月31日）
- 売上高
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36,341百万円（2025年3月期）
- 代表者
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代表取締役 社長執行役員 亀井 貴裕
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
web応募書類による書類選考
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STEP02
適性検査＋一次面接
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STEP03
二次面接
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STEP04
内定
「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】適性検査＋一次面接
※適性検査のご受検と人事担当者によるWeb面接（45分程度）を実施いたします
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【STEP3】二次面接
※配属部署の本部長らがスキル面を中心としたヒアリングを行います（対面・1時間程度）
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【STEP4】内定
◎ご応募から内定までは2～4週間程度。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
コムチュア株式会社 type採用事務局にて
応募の受付業務（※）を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
（※）[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
- ホームページ
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コムチュア株式会社（東証プライム上場企業） http://www.comture.com
- 連絡先
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〒141-0032
東京都品川区大崎1－11－2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
コムチュア株式会社（東証プライム上場企業）の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。