職種
定型的な運用作業を減らし、
自動化によって基盤そのものをスマートに変えていく。
メットライフ生命では今、インフラ環境全体のモダン化と内製化を推進しています。
日本法人である当社は、米国に次ぐ世界第2位の売上を誇ります。
現在約500名規模のIT部門が全社システムを支えています。
今後内製化に向けて体制強化を進めており
インフラエンジニアを増員募集することになりました。
現在はオンプレとAzureが混在するハイブリッド環境で、
レガシーの安定性とモダンの拡張性を両立させながら、
クラウド移行とIaC(コードによる自動化)を推進中。
手作業に頼る運用をゼロに近づけるため、各種ツールをどう組み合わせ、
自動化プラットフォームをどう「創り上げる」か。
その設計はエンジニアの裁量に委ねられています。
大規模インフラを支え進化させる手応えを味わってみませんか?
【エンジニアを支える好環境】
・実働7時間&フレックス制
・週2回のリモートワーク可
・資格取得支援・社内勉強会などスキルアップ支援充実
自社内勤務ならではの環境で、次のステップへ踏み出しましょう!
◎10月3日 1day選考会開催!1日で最終選考まで進めます!
メットライフ生命保険株式会社 テクノロジー部門が募集している求人の詳細です。
日本で50年以上の歴史を持つメットライフ生命。現在最新のAIやクラウド技術を取り入れたシステムの近代化・自動化を目指し、社内外向けシステムの内製化に取り組んでおります。クラウド×オンプレの大規模ハイブリッド環境の安定稼働と自動化を加速させるため、前向きに取り組んでくださる「インフラエンジニア」を募集します。
●社会インフラを支える重要基盤のモダナイゼーション・災害復旧推進
大規模な基盤刷新とレジリエンス強化を牽引。Windows/LinuxやVMware、Azure環境、データベースのDR体制を整備し、事業の安定運営を止めることのないシステム基盤を構築・維持します。
●次世代ネットワーク・セキュリティ基盤の整備及び運用自動化
Cisco/Arista環境におけるSDN導入やマルチクラウド接続の最適化を担当。さらにIntuneやZscaler等を活用したエンタープライズモバイル・セキュリティ環境を整備し、PowerShellやBashを用いたIaC運用自動化を推進します。
●デジタルワークプレイスの進化とAI活用によるインフラ運用の高度化
社員や営業活動を支えるTeams RoomsやAV環境等のデジタルワークプレイス基盤を進化。併せて生成AIやチャットボットを活用したIT問合せ・運用の自動化・効率化をリードし、よりスマートな職場環境を創り上げます。
【携わる技術ツール】
■OS・仮想化・クラウド:Windows Server, RHEL, VMware vSphere, Microsoft Azure, AWS RDS, Azure SQL, Docker, Kubernetes
■NW・セキュリティ:Cisco, Arista (CVaaS), SDN, EVPN/VXLAN, Microsoft Intune (MDM/MAM), Entra ID, Zscaler, PKI
■DB・ミドルウェア:SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, IBM WebSphere (WAS), Apache Tomcat, IIS, IBM MQ
■自動化・DevOps・監視:IaC, GitHub Copilot, Azure DevOps, CI/CD, Azure Monitor, ServiceNow
■ワークプレイス:Microsoft 365, Teams Rooms, Crestron, Biamp, Extron, Dante
例えば外部のインフラ講習やクラウド専門資格の受験料、技術書の購入費など…「学びたい」と声をあげればスキルアップに向けた支援には個別で予算が下ります。社内でもAIツールや検証環境をご用意しています。そうして得た知識は、オンプレとクラウドが混在するハイブリッド環境での「IaCによるインフラ構築自動化」や「障害対応の自動化」といった実務で即座に試行錯誤が可能。毎週金曜のチーム勉強会で「IaC導入の検証結果」や「インシデント対策の工夫」などの成功・失敗体験を共有し、チーム全体の知見に昇華させる…学びと実践が連動する良好な循環が根付いています!
当社のインフラエンジニアの面白さは、指示通りの運用やコマンド打刻にとどまらない点です。オンプレとクラウドが混在する大規模なハイブリッド環境において、「運用コスト削減」や「障害復旧の迅速化」といった課題に対し、多様なツールや製品をどう組み合わせて自動化・プラットフォーム化するかを自分で主体的に設計・提案できます。
自分の構築した仕組みが組織全体のシステム安定稼働を支え、業務効率を劇的に変えていく手応えは格別です。また、万が一の障害時も個人を責める風土は一切なく、「人はミスをする」という前提で原因究明と仕組み(自動化)による再発防止を全員で追求します。大規模基盤を自らの技術で進化させられる、エンジニアとしての確かな手応えがあります。
正社員
あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし)
試用期間3ヶ月
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜14:00)
標準労働時間7時間
※就業可能時間帯は、07:00~22:00となります
■東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」4番出口より徒歩約3分
■JR総武線・総武快速線「錦糸町駅」北口より徒歩約5分
■都営浅草線/東京メトロ半蔵門線/東武スカイツリーライン/京成押上線「押上(スカイツリー前)駅」B1出口より徒歩約12分
・東京都墨田区太平4丁目1-3 オリナスタワー19F
リモートワークOK
<年間休日122日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇 (全日・半日・時間単位で取得可能)
■特別連続休暇(5日間)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■子の看護休暇
■介護休暇
■不妊治療支援に伴う特別休暇
■特別有給休暇・慶弔・配偶者の出産・裁判員制度等の公民権行使・ボランティア活動 など
◎有給休暇は入社時に付与
◎有給休暇は時間単位で取得可能
◎毎年5日間の特別連続休暇制度あり
◎育児・介護と仕事の両立を支援する休暇制度が充実
屋内禁煙
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職はスタートアップ企業のエンジニア。開発やインフラなど幅広く担っており、1日12時間近く働くような激務が続いていました。働き方を改善して、プライベートの時間を確保したいと思い転職したんです。現在は実働7時間でプライベートの時間も増え、非常に充実しています。
当社の魅力は、大規模組織ならではのチャレンジの土台があることです。オンプレとクラウドのハイブリッド環境で、多種多様な製品やツールを組み合わせてインフラを自動化する業務は、前職と比べても視野が一段と広がりました。既存のレガシー技術から最新テクノロジーまで幅広い領域に触れ、大規模システムを自分の手で動かす手応えを感じながら日々成長できています!
<メットライフの魅力>
当社の魅力は、新しい技術にどんどん挑戦できる環境と自由度の高さです。「こうすればもっと良くなる」というエンジニア視点の提案を歓迎してくれて、実際にPoC(概念実証)を行ってより良いものを取り入れる文化があります。最新のクラウドサービスに触れ、自分のアイデアで改善できた時の達成感は格別です。
<働き方について>
フレックス制のため、子供の予定に合わせて時間を調整できるので、家庭との両立がしやすくなりました。週2回のリモートワークも可能で、ワークライフバランスは抜群です。メットライフに入社してから、仕事もプライベートも充実!今は幸せな毎日を送っています。
世界屈指の規模感を誇り、日本でも強固な事業基盤を築くメットライフ生命。今回【typeで初掲載】となる非常に貴重な募集であり、キャリアを刷新したいエンジニアにとって「今が絶好のチャンス」だと言える。外資系と聞くと気後れするかもしれないが、外国語の勉強ツールがあるほか、仲間とコミュニケーションを取りながら外国語スキルもUPできるため、その不安は不要だ。また、社内風土は極めてオープンでフレキシブル。「成果が見えにくい」「言いたいことが言えない」と悩んできたエンジニアにこそ、この自由でフラットな環境は深く刺さるはずだ。そして、そんな同社が大切にするのは、華やかな経歴よりも地に足のついた「コアな技術力」。日本市場に根ざした巨大システムに携わりながら、AIやクラウドなどの先進技術に触れ、スキルの幅を劇的に広げられる。確かな技術力を発揮し、自らの手でシステムを動かす手応えを実感してほしい。
メットライフ生命保険株式会社 テクノロジー部門の会社概要です。
~「保険事業」を変革する社内IT内製化プロジェクト進行中~
■最新AI・クラウド技術を積極活用
■自社内勤務・週2リモート可
■フレックスタイム制(コアタイム11:00〜14:00)
■想定年収600万円~1200万円
■企業年金制度(DB/DC)・退職金制度
≪事業内容≫
◆生命保険業
(個人保険、企業向け保険、個人年金保険各種生命保険商品の販売および保全サービス、資産運用)
1972年12月11日(営業開始:1973年2月1日)
8,599名(2026年3月31日時点)
2,226億円(2026年3月31日時点)
取締役 代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 ディルク・ オステイン
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
テクニカルテスト+面接 ★10/3に1day選考会開催!1日で内定まで出る選考会です(※詳細は右)
STEP03
内定
\10月3日(土)1day選考会開催!/
1日で内定まで出る選考会にぜひご参加ください!
【実施内容】テクニカルテスト+面接
【会場】錦糸町オフィス(※対面での実施となります)
※当日の参加が難しい方については、応募時の質問フォームにその旨をご記載ください。
ーーーー
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは1か月程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
メットライフ生命保険株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
状況やご希望に応じて、選考のサポートや調整のため、応募先企業と一部情報を連携・共有させていただく場合がございます。
メットライフ生命保険株式会社 テクノロジー部門 https://www.metlife.co.jp/
〒130-0012
東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー19階
人事人材採用チーム 採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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メットライフ生命保険株式会社 テクノロジー部門の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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