職種
エンジニアとして、1年、2年と経験を積んできた。
でも最近、こんなことを考えていませんか。
「このまま実装だけを続けていて、いいのかな」
コンサルや営業の求人ものぞいたりもした
でも、積み上げた開発経験は手放したくない。
Vision Baseなら、開発を続けながら
要件定義や顧客折衝の経験をいち早く積めます。
コンサルティングスキルが磨けるから、AI時代に強いスキルを伸ばせます。
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◆ 上流に関われるポジションが多い理由
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「日本に、もっと挑戦が生まれる社会をつくる」。
Vision Baseが創業時から掲げる想いです。
この30年、日本は挑戦しにくい国になった。
その流れを、企業のAI導入、AXから変えていきたい。
この想いを軸に、事業が広がってきました。
AI導入の依頼は、今も増え続けています。
その為、開発工程に加え、要件定義や顧客折衝など、
上流工程から携われるチャンスがあります。
◆ 挑戦できる人を増やしたい。
まずは開発経験を活かして、AI領域へ挑戦。
その先には、PMO、PM、AIコンサルへの道も。
あなたの開発経験を弊社は必要としています。
これまでの経験を、次の可能性につなげませんか。
Vision Base株式会社が募集している求人の詳細です。
創業から2期で売上3.5億円へ。現在、売上1000億円を目指して組織を拡大中!
企業からのAI活用に関する相談が激増し、大手製造業や総合商社からのコンサルティング案件の流入が続いています。
案件増加スピードに合わせて社内の支援・伴走体制を拡充すべく、一緒に挑戦と成長をしていく仲間を探しています!
◎大手SIer向け 自律型AIエージェントの開発
Azure AI Foundry、Logic Apps、API Management
◎大手金融機関での AI駆動開発の推進
GitHub Copilot、Claude Code、Java(Spring Boot)、React、AWS
◎採用支援ツールの機能追加開発
React、TypeScript、Python
◎ナレッジグラフ・RAG/GraphRAGのPoC設計
◎官公庁系の大規模システムにおける業務可視化・AI実装
【プロジェクトで扱う主な技術】
◎言語:Python、TypeScript、Java(Spring Boot)
◎フロントエンド:React
◎クラウド:AWS、GCP、Azure、Kubernetes
◎AI基盤:Azure AI Foundry、Logic Apps、API Management
◎領域:生成AI・LLM実装、AIエージェント、ナレッジグラフ・RAG/GraphRAG
※参画するプロジェクトにより異なります
※案件によりClaude Code、GitHub Copilot、Gemini 等も使用します
【開発の進め方】
◎アジャイル・スクラムで進めるプロジェクトが中心です
◎スクラムイベントの運営やタスクの落とし込みにも関わります
\開発経験に、上流のスキルを積み上げる/
AIが広がるほど、コードを書く部分はAIに任されていく機会も増えていきます。
そのぶん価値が上がるのは、「何を作るか」を決める力です。
◎ お客様と直接話し、要件を整理して形にする経験
◎ 開発→PMO→PM→AIコンサルと、段階を踏んで上流へ
学び続ける仕組みも整っています。
◎ 生成AI利用補助:月5,000円まで会社が負担
◎ 社内大学「紫大学」:社外の講師から学べる
◎ 資格取得支援:指定資格の受験費用を支給
積み上げた開発経験が、これからの時代の武器になります。
\日本に、もっと挑戦が生まれる社会をつくる/
日本はこの30年で、挑戦しにくい国になりました。
国際競争力は、1990年の1位から2024年は38位へ。
実質賃金は、今も1997年を下回ったままです。
その根本は、社会から「挑戦」が失われたこと。
私たちは、そう考えています。
だから、DX・AXに投資する企業を増やしたい。
企業が変われば、日本の景気が上向く。
景気が上向けば、もっと挑戦しやすい世の中になる。
不安や閉塞感を打ち破り、誰もが挑戦できる社会へ。
その変化を、エンジニア一人ひとりの挑戦からつくっていきます。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
■年収450万円:26歳/経験2年半(開発/製造業向け AI物体検知システム開発PJ)
■年収530万円:29歳/経験3年(開発/既存SFAからの自社SFA開発・移行PJ)
■年収700万円:32歳/経験5年(PL/大学向け 生成AI活用システム開発PJ)
■年収850万円:36歳/経験10年(PM/大手商社向け AI導入伴走支援PJ)
9:00~18:00 (実働8時間)
※プロジェクト先により異なります
★平均残業時間は月10.2時間と少なめです!
※参画するプロジェクトにより、繁忙の波はあります
メリハリをつけて働ける環境です。
・都営地下鉄三田線・都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩3分
・JR中央・総武線「水道橋駅」から徒歩5分
・東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線「九段下駅」から徒歩10分
・東京都千代田区神田神保町1-54-4 JHVビル6階
リモートワークがメイン
【年間休日125日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・産前産後休暇
・育児休暇★取得実績あり
・ジョイン休暇:入社から半年の間に使える休暇を3日付与
・勤続休暇(1年・3年・5年)
┗入社1年で3日、3年で5日、5年で10日。有給とは別に年1回、連続した休暇を取得できます
就業場所により異なる
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
今のベンチャーフェーズの当社に飛び込むことで、他社と同じ時間を過ごしても得られる「経験の濃さ」は全く違うと思います。というのも、ベンチャーならではの裁量あるポジションでありながら、多様な現場にスピード感を持って次々とチャレンジできる環境は稀有だからです。しかも、設立3期目ながら、直請け案件比率は90%以上。プロジェクトの質としても申し分なく、幅広い業界の最先端プロジェクトに対し、顧客の経営層と近い距離でビジネスを推進する経験が積めます。
私たちは、ぜひそんな環境を自ら求める方たちと一緒に仕事がしたいと思っています。能動的にチャンスを利用して成長したい。そんな意欲を持つ方にとって、今の当社は間違いなく最高の舞台です。私たちと一緒に、最速でエンジニアとしての市場価値を高めませんか。
現在のスキルや過去の華々しい実績よりも、私たちが採用において重視するのは、「こんなふうに成長したい」という強い願望、そして目標に本気でコミットできる熱い想いです。当社は設立からまだ3期目。挑戦から始まり、成長、成功へと繋がる好循環を作っていくこのサイクルは、社員が相互に影響し合いながら回してきました。
これから入社する方にも、ぜひその一因となってほしい。一緒に作用し合う仲間と支え合いながら、共に高みを目指してほしいと考えています。これからのあなたと私たちの成長を、一緒に楽しみにできる方をお待ちしています!
同社を取材して強く感じたのは、成長や刺激を求めるエンジニアにとってこれ以上にない環境が広がっているということだ。担当するのは資金調達済みのスタートアップやユニコーン候補が手掛ける「面白いプロダクト」であり、直請け比率は90%以上を誇る。さらにモダンな技術スタックをフル活用したソリューションを提供できる環境もあり、課題解決に直結する提案も可能だ。
そんなプロジェクト参画を通じた成長を補強する社内大学「紫大学」や月5000円のAI利用補助、コーチング有資格者による面談など、多角的な支援制度も用意されている。求めれば学びをどこからでも得られる環境は見渡してもそうないだろう。
ただ、同社は決して「手取り足取り教える」ような受け身の姿勢は良しとしない。「これらの制度を自ら使い倒し、能動的に行動できる人材を求めている」と担当者は語る。自らキャリアを切り拓きたい方にこそ、同社の門を叩いてほしい。
Vision Base株式会社の会社概要です。
■ITコンサル・プロジェクトマネジメント支援事業
■PM BASEフリーランスの運営
■PM BASE正社員の運営
(PM/PMO/コンサルタントに特化した人材紹介事業)※有料職業紹介 許可番号13-ユ-317373
■SES事業
■AI開発
■各種研修事業
■経営/事業開発/採用コンサルティング事業
2024年4月
32名(インターン、業務委託除く)※2026年9月現在
平均年齢/28歳
2000万円
代表取締役 宮﨑 由剛 / 取締役 笠木 竜太
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接(Web)
STEP03
web適正検査
STEP04
2次面接(原則対面) ※遠方の方・ご都合がつかない方は、オンライン実施もご相談可能です。
STEP05
内定
土日の面接も実施可能です!
働きながらの転職活動にも柔軟に調整可能な体制を整えております。
◆書類選考に3日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
Vision Base株式会社 https://visionbase.co.jp/
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-54-4 JHVビル6階
採用担当
TEL /03-6260-5070
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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