職種
「年齢を重ねるにつれ、管理職や若手の育成ばかり求められる」
「社内イベントや人間関係の調整で、本来のエンジニア業務に集中できない」
――そんな負担に疲弊していませんか?
ベテランエンジニアの中には、
「役職や出世ではなく、これまでの経験を活かして実務をコツコツ続けたい」
「定年まで無理なく、安定して現場で手を動かしたい」
と願う方が数多くいらっしゃいます。
アビリティは、そうした実直なエンジニアの思いを尊重する会社です。
当社では、管理職への昇進や若手メンバーの育成を
一律に強制することはありません。
実際に50代のベテラン社員(Mさん)も、
前職の深夜対応や強制的な自己啓発のプレッシャーから脱出し、当社へ転職。
案件の希望を考慮され、日中帯中心の働き方で
10年以上同じプロジェクトに参画し、
趣味の時間も大切にしながら活躍しています。
当社には設立以来20年にわたり築いてきた取引基盤があるからこそ、
無理な役割を背負わずに実務に専念できる環境をご用意できます。
あなたの確かな経験を、余計なストレスのない現場で活かしませんか。
株式会社アビリティが募集している求人の詳細です。
設立から約20年、常時6000件以上の案件ネットワークを築いてきたアビリティ。大手企業をはじめとする顧客からの信頼も厚く、現場で自走できるベテランエンジニアへの引き合いが絶えません。今回、実務に集中して定年まで長く活躍してくださる経験豊富なエンジニアを増員募集いたします。
◆車管理システム開発
◆建設業向けのシステム開発
◆賃貸業向けWebシステム開発
◆消防に関するシステムの設計製造
◆マーケット分析システム改修
◆不動産業様向けサイト保守開発
◆ホテル向けの予約管理システム開発
◆顧客管理パッケージソフト開発
◆半導体メーカー向けシステムの開発
◆対話型システムの設計、開発
◆旅行会社向け業務効率化アプリ開発
◆次世代ETCシステム開発 など
◆AIを用いた画像識別システム開発
作業工程:基本設計~製造
言語:Python
◆大手食品ECサイトのサーバーサイド開発
作業工程:基本設計~製造・リリース
言語:PHP
フレームワーク:Laravel
◆不動産業向け顧客管理システム開発
作業工程:詳細設計~製造
言語:Java/SQL
フレームワーク:Spring
◆エンタメ系アプリ開発
作業工程:要件定義~開発
業務環境:アジャイル開発
言語:Kotlin
◆見積もりソフトの新規サービス開発
作業工程:詳細設計~製造
言語:JavaScript (React)
◆某省庁向けシステム開発
作業工程:要件定義、進捗管理、顧客打ち合わせ
◆カーナビシステムの開発
作業工程:詳細設計~製造
言語:C/C++
◆生保向けシステム改修支援
作業工程:基本設計~製造
言語:COBOL
◆通信業様向けインフラ再構築支援
案件概要:AWS上への移行に伴い、ネットワーク設計、構築、データ移行等
「キャリアアップといえばマネジメント」「ベテランなら若手の面倒を見るのが当たり前」——そんな世間の風潮に窮屈さを感じていませんか。当社では、全員に同じキャリアパスを求めることはしません。「管理職にならず、現場で手を動かし続けたい」「下を育てるプレッシャーから解放されたい」という希望も、立派なキャリアの選択肢として尊重します。客先で一人称で業務を完結できる自走力さえあれば、余計な社内政治やマネジメント業務を背負う必要はありません。実際に当社では、50代のベテランが実務に集中し、顧客から信頼を得て長期にわたり安定稼働しています。
<45歳/C, C++, PHPの経験あり>
【1】今まで経験したスキルを活かせる【2】エンジニアを大切にする【3】稼働の落ち着いている
上記3軸の会社を求めてアビリティへ入社。PHPのリモート可能案件で無事内定!
→入社の決め手は、面接で会社の雰囲気が魅力に感じたこと!
<52歳 Javaでの開発経験者>
【1】働く環境を重視【2】実務に専念できる環境(週2〜3日リモート等)
上記を求めてアビリティへ入社。
→★金融機関向けJavaシステム開発案件で活躍!(入社時年収約630万円)
「築き上げたスキルを活かしながら、理想の働き方を叶えたい!」という希望を叶えたエンジニアが多数います♪
≪各種研修制度をご用意≫
技術的な研修はもちろん、階層別研修やリーダー研修、AIについての研修などの外部研修も受講可能です。
≪スキルアップを支援≫
資格取得に伴う費用や講座受講費用など、スキルアップのための費用を会社が負担しています。
※いずれも、強制ではありません!
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
<給与イメージ>――――
・35歳(PG):年収558万円/一人で実装、テストを実施可能
・43歳(SE):年収636万円/プロジェクトの中心となり作業可能
・47歳(SE):年収680万円/プロジェクトの中心、かつ若手社員の教育可能
・51歳(PL):年収746万円/お客様との打ち合わせ、チーム管理を実施可能
・55歳(PG):年収600万円/一人で実装、テストを実施可能
・57歳(PM):年収840万円/お客様との打ち合わせ、複数のチーム管理を実施可能
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業は月10時間ほど。一人ひとりの勤務状況をしっかり把握しています。場合によっては「プロジェクト変更」なども考慮!営業がフロントに立って環境改善を行います。
※プロジェクト先によって異なります。
<本社までのアクセス>
・JR総武線・山手線「代々木駅」西口より徒歩1分
・都営大江戸線「代々木駅」A1出口より徒歩1分
・小田急線「南新宿駅」より徒歩5分
・副都心線「北参道駅」1出口より徒歩5分
・東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木 3F
リモートワークがメイン
\年間休日123日/
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(任意で3日間取得)
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
上記の休日休暇を含め、5日以上の連休取得もOK
産育休取得&復職率100%!ライフイベントやライフステージの変化に理解のある社風です。ご家庭との時間を大切にしながら、長く、安心して働ける環境を整えています◎
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職はベンチャー系の企業で、深夜作業が当たり前の日々でした。「自己啓発」と称して常に何かを求められ、精神的に休まる暇もなし。正直、仕事のために生きているような感覚でしたね。
そんな生活を変えたくて転職したのですが、アビリティに入社してからは、肩の力がすっと抜けました。リモートワークを活用しつつ、退勤後にはテニススクールで運動を楽しめるくらい、仕事と生活を無理なく両立できています。「ほどほどで良いんだよ」と自分に言えるようになったのが、一番大きな変化です。
「仕事とは人生を充実させるためのもの」。ここに来て、ようやくそう思えるようになりました。(エンジニア/Mさん)
入社14年目になり、副室長という役職をいただいていますが、基本はずっと技術者。今も現役のJavaエンジニアとして現場に出ています。過度なプレッシャーもなく、自分のペースで技術者としてキャリアを積んでこられたのですが、それができるのは、会社がエンジニアの声をちゃんと聞いてくれるからだと思います。現場の稼働が高くなれば営業がすぐに動いてくれますし、困りごとを一人で抱え込む必要がない。社長にも気兼ねなく意見が言える風通しの良さも、長く続けられている理由ですね。エンジニアとして穏やかに、でも必要とされ続ける。この歳になって、そう思える場所に出会えてよかったです。(副室長/Mさん)
取材班がアビリティをお伺いしたのは、ちょうど新入社員歓迎イベントのタイミング。そこには、趣味の話などで盛り上がる社員たちの姿があるなど、和気あいあいとした雰囲気があった。採用担当の相馬さん曰く、アビリティでは年次の壁を超えた交流は自然に行われているとのこと。ベテランエンジニアの方にもお話をお伺いすると、「強制的なスキルアップやキャリアパスの押し付けがなく、社員を尊重した風土が良い」とのことだった。「質問や相談もしやすいですよ」「希望を全力で叶えてくれようとしてくれます」など、長期的に働きたいと思えるような環境が整っていることが、アビリティの最大の魅力と言えるだろう。イベント参加も強制ではなく、帰社日もない。無理に縛られない落ち着いた働き方が、アビリティであれば手に入るだろう。
株式会社アビリティの会社概要です。
<<まずはカジュアル面談であなたの希望を聞かせてください!>>
◎20~50代まで幅広く活躍中
◎リモート案件9割以上
◎年休123日/5日以上の連休取得もOK
◎案件単価還元率は75%以上!
◎奨学金の返還支援制度あり
◎社宅やリモート手当あり
【事業内容】
◆システムインテグレーション事業
┣システムコンサルティングサービス
┗システム構築運用サービス
◆Webソリューション事業
┣Webアプリケーション構築サービス
┗Webコンサルティングサービス
◆ネットワークソリューション事業
┗ネットワーク構築保守サービス
◆アウトソーシング・サービス事業
┗システムエンジニアリングサービス
※一般労働者派遣事業許可(般13-306059)
【主要取引先】※一部抜粋・敬称略・順不同
株式会社インテック/株式会社SIG/NDSインフォス株式会社/株式会社KEIアドバンス/コムチュア株式会社/株式会社CIJネクスト/株式会社シー・エス・イー/株式会社システナ/シンプレクス株式会社/Sky株式会社/テクバン株式会社/ネクストウェア株式会社/株式会社日立ソリューションズ・クリエイト/株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ/富士ソフト株式会社/富士通株式会社/三井E&Sシステム技研株式会社(他各社)
厚生労働省 労働基準局/国土交通省/東京都水道局/独立行政法人 農畜産業振興機構/農林水産省 関東農政局(他各省庁)
2005年9月
36名
平均年齢/33.9歳(年齢構成…20代:13名/30代:9名/40代:8名/50代:8名)
1,000万円
4億3000万円(2025年8月)
代表取締役 石川 圭相
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っています
STEP02
一次面接 ★Webにて行います
STEP03
最終面接 ★対面orWebにて行います
STEP04
内定 ★最速でご応募翌月からのご就業も可能です
■まずはカジュアル面談(Web)からスタート!■
お互いに本音ベースのリラックスした雰囲気で、まずはお話ししたいと考えています。
あなたの転職理由となったアレコレを正直にお話しいただき、当社でどのようにその想いが叶うのかを話す、前向きな場にしていきましょう!面談は産業カウンセラーの資格を持った採用担当が行います◎
≪応募について≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1営業日~1週間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは2~4週間程度の予定です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
株式会社アビリティ https://www.abinet.co.jp/
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木3階
採用担当
TEL /03-6300-7627(代表/9:00~18:00/土日祝休)
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社アビリティのその他の求人です。
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株式会社イセトー
創業171年/自社内エンジニア 40~50代も活躍中/大阪募集株式会社SynergyEffect
フルリモートOK/前職給与保証 フレックス可/プライム案件7割株式会社ロータス
創業より黒字経営の安定性が魅力 前年比107%の安定基盤あり今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社アビリティの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
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