職種
PMO／賞与3～5ヶ月分支給／男性の育休取得実績有／残業月20h以内／リモート案件多数／40代・50代も活躍中
- 正社員
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～1200万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.12.06～2025.01.02
PMOをご存じですか？
PMでもなくコンサルでもなく、PMOのキャリアを選ぼう。
「PMO」はプロジェクトの責任者であるPMのサポートを行うポジションのこと。PMだけでは手が足りなくなる大規模案件にこそ求められる存在であり、「サポート」という言葉では足りないほど、案件成功のカギを握る重要ポジションです。
ズバリ、PMOならではの面白さとは？
＝＝＝
PMも含め何百人、何千人もの技術者が協力し合っても円滑に進んでいなかったのに、PMOが入っただけで歯車がかみ合ったように上手く進むようになる…という存在価値の大きさを味わえるのが醍醐味。とにかく「案件をスムーズに成功させる」ということにだけに特化して動ける面白さがあります。
▼当社のPMOだからこそ…▼
【1】プロジェクト管理に特化した会社なので、PMOとしてのノウハウが多く蓄積されています。スピーディーな立ち上がり、スキルアップが可能です。
【2】ユーザー側に入り込むスタイルが当社の特徴。要望やニーズ、課題に触れやすく、ビジネスパーソンとしての知見や視点がより磨かれるはずです。
【3】大企業との大規模案件がほとんど。大企業の部長や役員クラスと直接言葉を交わしながら進めていくため、経営側の視点で案件に携われる面白さがあります。
募集要項
アベールソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2004年に設立された当社。大手メーカー企業をはじめとする案件依頼が順調に増えているなか、会社の基盤を確立し、さらなる組織の強化が必要不可欠。当社の武器である『プロジェクト管理の専門部隊』としてのノウハウを吸収し、未来の当社を担っていただく人材を育成するために、今回は新しいメンバ―を募集します。
仕事内容
▼PMOのミッション▼
「PMの意思決定を支援し、プロジェクトの成功に貢献すること」。
※PMと混同されがちですが、PMは「プロジェクトの責任者」、PMOは「プロジェクト管理のサポート役」という違いがあります。プロジェクトが大規模になると、個別プロジェクトの数やタスクの多さから、PMだけではマネジメントしきれない状況が生まれがち。PMOは、順調に進んでいるか常に俯瞰で把握し細やかにフォローする、大規模プロジェクトには必要不可欠な存在なのです。
具体的には、プロジェクトの計画立案から本番稼働直後の初期稼働対応期間にかけて、プロジェクトの運営に携わります。
【業務例】
■全体マスタスケジュール・体制立案
■プロジェクト計画書・実行計画書立案
■プロジェクト管理規定立案
■プロジェクトマネジメントオフィス運営
■進捗/課題/リスク／品質／変更管理
■週次月次進捗会議運営・本番稼働判定会議運営
■保守運用体制提案・初期稼働時の運用保守の運営管理支援
■社内外部門調整、ベンダー管理
▼向いている人
①プロジェクト管理に特化したい
②エンドユーザーに近い立場がいい
③経営とPJ管理の両軸でスキルを磨きたい
注目案件や環境の一例
販売・物流・会計・金融・通信・製造など多岐にわたります。
◆大手保険会社 システム開発プロジェクト
(個別プロジェクト数：20)
担当工程：企画～システムテスト、運用保守
期間：最短でも半年～1年、最長5年 ※プロジェクトによる
工数：単年度プロジェクト 合計1500人月
案件管理や上流工程の経験がなくても大丈夫です。
書類のフォーマット作りや会議の議事録作りなどを通して、業務に必要な専門用語や案件全体の流れを把握するところからスタート。様々な会議に参加することで、プロジェクト内で起こりうるリスク・トラブルのパターンを学ぶなど、必要なスキルやノウハウをイチから身に付けられますのでご安心下さい。
注目整ったワークライフバランスの中働けます。
◆賞与年2回（3～5ヶ月分支給）
◆完全週休2日制（土日祝）+有給とは別のリフレッシュ休暇など
◆残業月20時間以内と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土あり
◆男性の育休取得実績あり・家族との時間も大切にできる
など、安心の環境もしっかり揃えています。各々が思い描くエンジニアとしてのキャリア実現のサポートはもちろん、毎日を無理なく働けるような環境づくりにも力を入れていますので、安心して腰を据えてご活躍いただけるはずです。
応募資格
《SEからのキャリアチェンジ歓迎！マネジメント経験は問いません》
■学歴不問
■PMO未経験OK
■業務系システム構築の実務経験（2年以上）
■業務系システム基本設計の実務経験（1年以上）
■進捗管理、課題管理等、各種管理経験（半年以上）
※いずれも必須、年数は目安
【こんな方は特に大歓迎です】
☆プロジェクトのマネジメントに興味がある方
☆上流工程でプロジェクトに携わりたい方
☆大規模な案件に携わりたい方
この仕事の向き・不向き
向いている人
■より専門的なプロジェクト管理スキルを身につけたいと考えている方
■クライアントやベンダー企業との折衝経験を積みたい方
向いていない人
□クライアントとの折衝に抵抗がある方
□プログラマーとしてのキャリアを考えている方
□新しいチャレンジに消極的な方
雇用形態
正社員
想定給与
月給27万円～66万円+賞与年2回★3～5か月分支給！
※スキルや経験を考慮し決定します
※上記には固定残業代35時間分として5万9,434円～14万5,283円を含みます
※35時間分含んでいますが、実際の残業時間は20時間未満です
※35時間を超える残業に対しては、別途全額残業代を支給します
※試用期間（6ヶ月間）中も、給与・待遇に差異はありません
実際の給与例
450万円 経験3年（26歳）
620万円 経験8年 (31歳)
700万円 経験16年（39歳）
850万円 経験20年（44歳）
1050万円 経験35年（53歳）
勤務時間
9:00～17:45（休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります
残業について
全社の平均残業時間は、15～20時間で推移しており、長時間の残業は基本的にありません。
勤務地
「東銀座駅」より徒歩2分の本社および東京都内（23区内）のプロジェクト先での勤務となります。
【本社】東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F ※GINZA SIXの2軒隣です
《交通》
東京メトロ日比谷線／都営浅草線 東銀座駅 A1番出口 徒歩1分
東京メトロ（銀座線／丸ノ内線／日比谷線） 銀座駅 A5番出口 徒歩2分
東京都内プロジェクト先（千代田区、港区や品川区など）での勤務となります。
◎リモートワーク案件多数（9割の社員がリモートワーク実施）
◎転居を伴う転勤なし
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、品川区）
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休日休暇
★年間休日127日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度11日間）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（年5日間）※当社独自の休暇制度
■産前・産後休暇
■時短勤務制度（取得実績あり）
■産休・育休制度（2021年度は5名が取得）
☆男性の育児休業取得率も100％！（希望者）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
■福利厚生リロクラブ加入
■スポーツジム費用負担
■交通費全額支給
■出張手当
■テレワーク手当（5000円／月）
■研修制度（研修費用負担・外部研修・社内勉強会あり）
■資格取得支援制度（資格取得費用負担・報奨金支給あり）
■図書購入費用負担
■PMI日本支部加入（研修受講可）
■サークル活動支援制度（ゴルフ・野球サークルあり）
■懇親会費用補助（5000円／月）
■オンライン懇親会費用補助（3000円／月）
産休・育休取得状況
産休・育休取得後に復帰し、現在時短勤務として活躍している女性エンジニアが在籍しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
名だたる大手企業のプロジェクトに参画している同社。派遣や請負ではなく、パートナーとしてプロジェクト全体の管理を任されていることからも、同社へのクライアントの信頼が伺える。そんな同社だからこそ、業績アップのためのプランニングなど情報システムを核としたIT戦略についても提案するような、最上流から携わることも少なくない。エンジニアのステップアップは実現しやすく、またサポートスタッフ側にとっても開発の方向性や戦略の話にも触れながら業務に取り組める刺激的な環境だ。今回3職種を募集している同社。どのポジションでも、前職までの経験をフル活用し、ワンステップ上のキャリアを実現できるだろう。
会社概要
アベールソリューションズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
● 情報処理システムの企画、設計、開発、保守、運用および品質管理
● 情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理
- 主要取引先
-
大手電機会社、大手通信会社、大手金融会社、大手製造会社 他
- 設立
-
2004年9月30日
- 従業員数
-
92名（2022年8月時点）
- 資本金
-
1000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 山田 一成
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
web応募書類による書類選考
-
STEP02
WEB面談(1～2回)
-
STEP03
内定
｢type｣の専用応募フォームからご応募ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密厳守します。
《積極的にお会いしたいと考えています》
実際にお会いし、お互いのことをじっくり話さないと
書類上だけでは伝わらないことが沢山あります。
「少し興味がある」「より話を聞いてみたい」といった動機でもかまいません。
まずはぜひご応募いただき、お話しの機会を設けられればと考えています。
- ホームページ
-
アベールソリューションズ株式会社 http://www.availsolutions.co.jp/
- 連絡先
-
〒104-0061
東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
採用担当
TEL /03-6263-8660
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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