職種
PL・PM*自社内勤務*リモートワークOK*フレックス／コアタイムなし*育休実績多数*大手クライアントと直取引
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：600～800万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2024.08.27～2024.09.23 残り7日
家族・子育て・キャリア・仕事のやりがい…etc.
大切なことをきちんと大切にできるのが当社の魅力です。
★コアタイムなしのフレックスタイム制
★ノー残業デー(毎週月曜・水曜と毎月の給与支給日)
★「労働時間協議会」による残業削減への働きかけ
★有休取得率75.4％(正社員)／年間12日以上の取得目標の設定
★時間単位の有休取得OK(中抜けもOK)
★リモートワーク制度あり
★「一人にしない・させない」抜群のチームワーク
★くるみんマーク認定、ワークライフバランス大賞優秀賞など実績多数
など、一人ひとりが無理なく自分や家族との時間を大切にできる仕組みを
しっかり整えているのが当社の特長の1つです。
実際に、育休取得率100％(男性76％)ですし、
たくさんのママパパエンジニアが家族もキャリアも大切にしながら
活躍しています！
その上で、AI技術やクラウドソリューションを駆使し、
大手流通小売チェーン店や産業、製造、金融系企業、官公庁系など、
さまざまな業界のクライアントと直接取引を実現している当社。
要件定義から設計、開発、運用保守までの一連を手掛けられる環境に加え、
最新技術を学ぶための社内研修や勉強会などもご用意していますので、
さらなるスキルアップも十分可能な環境もあります。
ママパパとして、エンジニアとして、
すべてを大切にできるのが当社の一番の魅力だと自負しています！
募集要項
株式会社PFUが募集している求人の詳細です。
募集背景
長く新卒採用を行い、中途採用はほとんど行ってこなかった当社。今回は新たな試みとして、社外で研鑽を積まれたエンジニアの方を迎えることで新しい風を取り込みたいと思っています。私たちの既存ビジネスを超える独創的なソリューションを一緒に創りあげてくださる方を募集いたします。
仕事内容
大手クライアントのプロジェクトにおいて、アプリケーションの開発をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・システムの提案、要件定義、設計、実装、テスト、導入などの一連におけるマネジメント
・お客様の稼働中システムに関する保守、運用などの提案・実施
【働くポイント】
★PL・PMポジションでの活躍に期待しています
お客様、社内の関連部門、チームメンバー、製品ベンダーと連携し、スムーズにプロジェクトを進行していってください。
★クライアントは大手流通小売チェーン店や金融系企業、官公庁など多くの業界へシステム提供
大規模なものから中小規模のシステム開発のプロジェクトでご活躍いただきます。
リーダー・マネージャーとしてチームとプロジェクトをまとめたり、
コンサルタント役として最上流から関わったりする他、
プレイヤーとして手を動かすケースもあります。
★直接取引案件で「お客様と共創する」という雰囲気の現場
お客様との距離の近さも当社が参画する現場の特長の1つ。
システムが稼働する喜びをお客様と共有し、
そのシステムがもたらすビジネスの変革、社会への貢献を実感できます。
変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材【さまざまな業界のクライアント】
手掛ける案件は、大手流通小売チェーン店や産業、製造、金融系企業、官公庁系までさまざま。
アプリケーションの開発も、それぞれのクライアントに応じて変化するので、
様々な企業を取りまとめて開発に取り組む経験を積むことができます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【大規模案件から小規模案件まで幅広いプロジェクト】
手掛ける案件の規模も大中小と幅が広い。
プロジェクト内の役割も複数あり、
当社のエンジニアがマネージャーやリーダー、
開発者としてプロジェクトのメンバーをリードしていきます。
注目【PL・PMとして】大手企業プロジェクトを指揮できるやりがい
PFUのプロジェクトの多くは大手企業かつプライム案件。
裁量を持ってソリューションの提案ができます。
お任せするのは、ビジネス戦略やビジョンなどをふまえて、
最適なソリューションをプランニング・提案すること。
よりお客様に近い位置で、他社には提供できないようなユニークで尖った
「エッジソリューション」の提供を目指していただきます。
システム企画や要件定義といった上流工程にとどまらず、
プロジェクトが動き出したらエンジニアとして開発からリリースまでの、
全プロセスに携わることも可能です。
経験を活かして、独創的なソリューション提案に挑戦してみませんか？
注目【エンジニアとして】さらなるスキルアップが図れる環境
業種・業界を問わず、お客様のビジネス・業務分析を行い、
ソフト、ハード、クラウド、サービス、アプリケーション開発など、
あらゆるICTを駆使して、最適なシステムの提案・構築が経験できる環境です。
クラウドなどの各種エンジニアスキルや、
プロジェクトマネジメントスキルのレベルアップを図れます。
また、大手クライアント直取引の案件で、
身につけたスキルを最上流工程から生かせるチャンスも豊富です。
インプット/アウトプットの繰り返しでスピード感のある成長を実感してください！
応募資格
□学歴不問
□システムまたはソフトウェア開発の設計・実装・運用
この仕事の向き・不向き
向いている人
・IPA情報処理技術者資格の開発系スキル、クラウドエンジニアスキル
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・アプリケーション開発、クラウド、セキュリティ等に関する興味、関心、探求心
向いていない人
×チームプレーよりも個人プレーが好きな方
雇用形態
正社員
想定給与
月給33万円～47万円＋賞与年2回(年間160～180万円)＋諸手当＋残業代全額支給
※残業代や各種手当は別枠で支給となります
※月額給与はご経験やスキルに応じて決定となります
※残業代は実績に応じて1分単位で支給
実際の給与例
■入社時の想定年収
年収見込み600万～800万円
勤務時間
8：40～17：10（実働７時間30分・休憩60分）
★コアタイムなしのフレックスタイム制度もあり
※残業：全社平均月20時間
勤務地
◆フルリモートあり
◆自社内勤務メイン(横浜・みなとみらい)
≪横浜本社≫
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
≪横浜本社アクセス≫
みなとみらい線「新高島駅」徒歩5分
JR各線「横浜駅」より徒歩10分
勤務地エリア
神奈川県 （横浜市西区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇（20日付与）
※平均取得日数15日（2023年度実績）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休育休（女性100％、男性約76％）
■介護休暇
待遇・福利厚生
■試用期間3ヶ月
※3ヶ月間内の処遇・雇用形態に差異はございません
■昇給年1回
■賞与年2回／年間：160～180万円
※会社業績、個人の評価により異なる
※入社時期により1回目は寸志の可能性あり
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（実績に応じて1分単位で支給）
■住宅手当：5,000～40,000円/月
ファミリーアシスト給付：扶養者一人あたり12,000円/月
※各種手当は諸条件に該当した場合に対象額を支給
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
※基本情報技術者資格を始め、
業務上必要な各種情報処理技術者資格に対して奨励金が支給されます。
■研修制度（職種別・階層別研修）
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度
■受動喫煙防止体制（屋内全面禁煙）
■社内クラブ活動（フットサル・テニス 他）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
多彩な案件を手掛けている方の話を聞いて、当社に転職しました。
私は約22年間、メーカー系SIerで開発の仕事をしていました。もちろんエンジニアとしての仕事は好きですし、やりがいもありました。ただ、もっと積極的に提案したり、新しい技術にも触れられる環境で働きたいとも考えていたんです。その中で出会ったのが当社でした。現在はクラウドシステム案件などを手掛けられるようになり、PMとしての成長を実感しながら働けています。当社を転職先に選んだ一番の決め手は、選考時から入社後の仕事や自身の成長がイメージできたことです。社員の方と話す機会があったのですが、実感のこもったお話の中で、私が培ってきたスキルが活かせること、入社後も成長できると確信できました。もし悩んでいるようでしたら、是非応募してみてください。実際会社に来て、話して確認できることがたくさんあります。
お客様との共創の中、チーム皆での試行錯誤を楽しめています。
私が感じるこの仕事の面白さは、プロジェクトごとに定められた目標達成に向けてのプロセスにあります。決まった正解がない中で、お客様やメンバーの皆と意見を出し合いながら、より良いものを目指す試行錯誤が面白いんです。手掛ける案件の中には直接取引する案件もあり、お客様との距離も近く、やりがいも大きいと思います。また、当社の社風的に穏やかなメンバーが多く、どんなに忙しいときでも、ピリピリした雰囲気を感じることがないという点も働きやすさに繋がっています。お互いを尊重し、やりたいことを後押しできるチームの存在は、PM・PLとしても心強いはずです。だからこそ私も、マネージャーとしてメンバーと共に成長し、組織をもっと大きくしていきたいという高いモチベーションで取り組めているのだと思います。
取材担当者より
お客様に近い位置で、ユニークなプロダクト・サービスソリューションの提供を目指してきたPFU。国内外で大きな成長を実現できたのも歴史の長さや事業規模の大きさ、安定基盤などにあぐらをかかず、次なる製品・サービスの提供へ果敢に挑戦してきた企業文化があるからだ。
今回訪問した横浜本社はみなとみらいの一角にオフィスを構え、フリーアドレスなどワークスタイルにも配慮した働きやすい環境にも力を入れている。ただオシャレなだけではなく、社員同士が笑顔でコミュニケーションをはかっている様子に、会社としての雰囲気の良さも実感できた。
リコーグループの一員となってからも学びや成長の機会が豊富にあり、独自のキャリアパス制度も社員のモチベーションアップに役立っているPFU。1社で多くのチャンスが得られるからこそ、勤続10年以上の社員も多いのだろう。キャリアにこだわる方も、ここなら転職する必要はないはずだ。
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女性はもちろん、男性も子育てに安心して参加できる環境を整えています。 -
プロジェクトによりますが、多くの社員が在宅ワークと出社を合わせたハイブリット型の働き方です！ -
プロジェクトの質はもちろん、人間関係も良好！「先輩が優しい」という社員の声も多数あがっています。
会社概要
株式会社PFUの会社概要です。
- 事業内容
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★世界シェアNo.1(※1)のドキュメントスキャナー＆国内シェアNo.1(※2)のセキュリティ機器メーカー
◇残業月平均20時間(全社平均)
◇フレックスタイム制あり
◇年間休日125日
コンピュータ開発で培った技術を基に、イメージスキャナー、エンベデッドコンピュータなどのハードウェアおよび、セキュリティ・文書管理などのソフトウェアやサービス、ITインフラ構築や他企業と提携したマルチベンダーサービスなど、ICTに関する製品・サービスをトータルにご提供しています。
【主要事業】
◆ドキュメントイメージング事業
・ドキュメントイメージング関連商品の企画、研究、開発、製造、販売、保守
・ドキュメントサービス商品の企画、開発、販売、保守
◆エンベデッドコンピュータ事業
・組込みコンピュータの企画、販売、研究、開発
◆インフラカスタマサービス事業
・ITインフラの構築・運用、個別システム開発
・IT機器の販売、メンテナンス、キッティング
(※1)…ドキュメントスキャナーを対象とする。日本・北米はKEYPOINT INTELLIGENCE社(InfoTrends)により集計(2022年実績)
(※2)対象：検疫ツール市場（不正接続防止ツール）、順位・シェア：1位(5年連続)／32.4％(2022年度実績)、調査会社：(株)富士キメラ総研
- 設立
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1960年(昭和35年)11月1日
- 従業員数
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4,247名(2024年5月現在／PFUグループ)
- 資本金
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150億円
- 売上高
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1,275億円(2023年度実績／連結)
- 代表者
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代表取締役社長 村上 清治
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Type転職サイトより応募
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STEP02
カジュアル面談（オンライン）
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STEP03
書類審査（一次選考）
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STEP04
面接、適性検査（二次選考）
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STEP05
面接（最終選考）⇒内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡を差し上げます
【カジュアル面談について】
選考前に会社理解・職種理解を深めていただくことを目的に、求人には載せられないようなお話もいたします。ぜひご参加ください。
- ホームページ
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株式会社PFU https://www.pfu.ricoh.com/
- 連絡先
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〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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