職種
創業79年の老舗食品会社である石井食品。
全国に3箇所の工場と全国に5箇所の営業拠点を置き、「イシイのおべんとクン ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」を製造・販売しています。
2017年より新しい経営体制のもと第4創業期の立ち上げを掲げた当社は、ビジネスモデルと組織の改革を実施。
昨今は、地域食材を活用した加工品づくりで生産者と生活者をつなぎ、安全と美味しさを両立したビジネスの構築を目指しています。
実際に、私たちは各地域の農家・生産者と地域の味をアピールした商品を開発。地域における食材の価値を広げており、得た反響や利益を農家へフィードバックすることで生産者、地域、消費者を支えることを目指しています。
石井食品株式会社が募集している求人の詳細です。
小さいお子様から大人まで幅広くファンにご支持いただき、今年で創業79年の老舗企業である石井食品。「日本一安心安全な食品会社になること」を目指している当社の【プロジェクトマネージャー】として、一緒に組織をグロースさせていくメンバーを募集しています。
国内自給率の低下、農業人口の減少、地域ならではの野菜の消失、生活習慣病の方の増加、海外産食品への不安…日本社会の食品供給システムは課題が山積み。「健康的な食生活」を続けるために、私たちはスキーム作りに前向きに挑戦しています。
創業から79年にわたり築いてきた良き部分は残しているものの、年功序列システムはほぼありません。中途採用により異業種から多様な経験をもった社員が参画しており、新たな風を取り入れながら組織をアップデートしています。また、クリエイティブ(調理技術)・ハードウェア(工場機材/調理機械)・ソフトウェア(IT/IoT/AI)とそれぞれの部門を融合させ、新しい食品づくりを目指し、部署を越えた組織や制度づくりに挑戦しています。
◆基幹系システムの開発経験
◆アジャイル開発の経験
◆会計や流通、生産管理など基幹システムに関する業務知識
正社員
JR「船橋駅」、「京成船橋駅」
千葉県 (船橋市)
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◆週休2日制(月9~11日/シフト制) ※基本土日休み
◆有給休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
食のトレンドは毎年変わり、食品業界における「安心」や「安全」のスタンダードが高くなっている昨今。時代の変化に合わせて、同社は常にアップデートを続けている。直近は、異業種からの中途社員が増加しており、社員一人ひとりが意見を出し、時代やお客様のニーズに合わせて新商品を開発しているそうだ。食品業界の「実験企業」であり続けたい、という想いを大切にしている同社で、挑戦したい方はぜひ応募してほしい。
石井食品株式会社の会社概要です。
食品の開発・製造・販売
1945年(昭和20年5月)
388名(臨時、パート除く) 男女内訳:男性209名、女性179名
9億1960万円
104億9202万円(2024年3月期)
代表取締役社長執行役員 石井 智康
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『石井食品株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
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予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
石井食品株式会社 https://www.ishiifood.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「石井食品株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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