【インフラエンジニア】正社員/クラウド（AWS/Azure）/副業OK/昇給年4回/賞与年4ヶ月

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可
年収：400～650万円目安残業時間：10時間以内

掲載期間：2024.12.13～2025.01.09

【インフラエンジニア】正社員/クラウド（AWS/Azure）/副業OK/昇給年4回/賞与年4ヶ月

この求人の特色（アイコンの説明）

未経験歓迎
学歴不問
第二新卒OK
ベテランOK
複数名採用
完全週休2日
休日120日
賞与複数月
上場企業
転勤なし
土日面接可
面接1回

～エンジニアの未来を共に創る～
キャリアの考え方から実現まで私たちがサポートします。

［転職サイトtype］［エンジニアtype］［エンジニア適職フェア］
［typeエージェント］［IT派遣］など
ITに強みを持ったサービス展開をしている私たち。
設立30年以上・東証プライム上場企業の安定基盤をも持つ当社では
「エンジニアの働き方、やりたいことに向き合う」ため、
新たに2023年からエンジニア採用を始めました。
エンジニア採用を中心に支援してきたからこそ
クライアント数は多く、常時1000～1500の案件を保有。
また、そのうち約80％はエンド直案件となっています。

その他にも…
★昇給年4回
★賞与年2回（計4ヶ月分）
★リモートワーク導入
★残業平均5.5h（昨年実績）
★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり）
★30段階の明確な評価制度

環境面だけでなくスキルアップに向けた制度も充実。
◎e-learnig［Udemy]を利用し放題
◎応用情報技術者、ITストラテジストなど資格取得受験費と奨励金を支給
◎自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助など
その他にも制度は多数！気になる方は求人を最後までご覧ください。

“いい仕事”に出会い、“いい人生”を作るため
私たちが全力でサポートします。

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）が募集している求人の詳細です。

募集背景

人材派遣、人材紹介、総合転職サイト『type』『女の転職type』の運営等を手掛ける当社では得意のIT領域で【無期雇用派遣事業】をスタートします。始まったばかりの事業だからこそ、これから集まった仲間たちで、新しい制度を決めていきたいと思っています！一緒に事業部を盛り上げていきましょう！

仕事内容

クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。

＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／
[1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける
[2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能
[3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！
[4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり

★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

開発環境・業務範囲

エンジニア限定取材

【プロジェクトについて】
●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。
●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです
●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です

【案件事例】
[1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務
工程：設計～運用保守
OS：Linux（コンテナ含む）
MW：fluentd、datadog、JP1

[2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務
物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台
移行サーバー9台
・Azure
・Hyper-V
・WindowsServer2012、2016

[3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務
PC:Windows
OS:Linux　※仮想化（VMware）
クラウド：AWS
DB：MySQL
Webサーバー：Apache
言語：PHP
ソース管理 : Git

注目エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり

活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。

【専門医によるフォロー／健康フォローの例】
■MCR（心の相談）
■HCR（健康相談）
■CCR（キャリア相談）
■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種

【頑張りを還元する支援の例】
■30段階の明確な評価制度
■書籍購入制度
■資格取得支援
■グレード給

★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。

注目CDC独自の制度や取り組みをご紹介します！

★スコレー休暇
勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。
これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！

★キャリアサポート面談
あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。

★ワイキキ・デー（帰社日）
エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています！
月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています！

身に付くスキル
・キャリアパス

「PM」「アーキテクト」「コンサルタント」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

入社後の成長サポート

★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です

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・e-learnigサービス利用し放題
［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅

・資格取得手当
応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給

・書籍購入補助制度
自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助

・フォローアップ研修
PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

応募資格

【下記いずれかの経験が必須です】
◆クラウド（AWS/Azure）の設計・構築経験が3年程度以上ある方
◆サーバー設計構築、運用保守経験が3年程度以上ある方
※学歴不問

雇用形態

正社員

想定給与

<<想定年収500～800万円>>
月給31.2万円～50.0万円＋賞与年2回（4カ月分）＋各種手当
※別途、残業代は全額支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

【昇給のチャンスは年に4回！】
実力を正当に評価できるよう、年4回の昇給チャンスを用意しています。成果を出せば入社年次に関係なく報酬を得られるのが当社の魅力です！

賞与について

年2回（4ヶ月分）
※売上実績に合わせた評価項目を用意しています

勤務時間

9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）
※就業先により異なります

残業について

月平均で5.5時間とほとんどありません

勤務地

【リモートOK！】
本社及び東京23区の各プロジェクト先での勤務となります
※転居を伴う転勤はありません

本社／東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

★就業場所の変更の範囲：会社が定める場所

交通・詳細

本社
・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都（港区）

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勤務地を閉じる　∧

働き方

（）

リモートワークOK

就業先にもよりますが、リモート案件も多く取り扱っている為、リモート勤務での就業も可能です！

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給）/取得率70％以上
◆特別有給休暇（夏季休暇、慶弔休暇、公務休暇）
◆生理休暇
◆産前産後休業
◆育児・介護休業休暇

待遇・福利厚生

■交通費支給（1ヶ月分の定期代を毎月支給）
■社会保険完備
■退職金制度あり
★副業OK
★育休取得実績あり（育休後復帰率100%）

＜教育制度＞
★資格取得支援制度あり（約200種類以上の資格に対応）
★Udemy business利用し放題
★書籍購入制度あり

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■出張滞在手当
■資格取得手当
■社員紹介インセンティブ
■顧客開拓インセンディブ
■社員持株会制度
■健康診断、再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■HCR制度、MCR制度、CCR制度（身体症状／悩み事／キャリアに関する専門機関相談制度）
■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
■サンクスパートナー制度
■結婚・出産お祝い休暇＆給付金
■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与）

新規事業のため、新しい制度を日々検討中です！
今後はリーダー手当やメンター手当なども導入予定です！

掲載終了予定日：2025.01.09

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

今ご覧になっている「type」や正社員として長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」を運営しているキャリアデザインセンター。キャリア転職の専門情報サイトの運営や人材紹介事業、IT業界に特化した人材派遣サービスなど、多角的に事業を展開していることが特徴だ。そんな同社が、今回仕掛ける無期雇用派遣のビジネスモデル。会社全体が更なる成長を遂げるための主軸であり、今後10年間で一番の売り上げのシェアを誇る事業へと確立させる第一歩である。
スタートアップメンバーとして新たな事業の立ち上げに参加しながら「いい仕事」に巡り合い、ぜひ「いい人生」を送る事につなげてほしい。

会社概要

株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）の会社概要です。

事業内容: ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344）
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

設立: 1993年7月8日

従業員数

835名（2024年9月30日現在）

平均年齢／30.3歳

男女比／概ね5：5

中途入社者の割合／約50％

資本金: 5億5866万円

売上高: 177億3,486万円（2024年9月期個別実績）

代表者: 代表取締役社長兼会長多田弘實

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

STEP01

Web応募書類による書類選考
STEP02

一次面接（オンライン）
STEP03

最終面接（役員/オンライン）
STEP04

内定

まずはお会いして当社についてご紹介しますので、お気軽にご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします。

※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接もご希望に応じて対応致します。
※ご応募から内定まで、2～3週間程とお考えください。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

ホームページ: 株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト） https://cdc.type.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

採用担当

TEL /03-3560-1600

E-mail / 企業に問い合わせる

掲載終了予定日：2025.01.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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この求人情報について

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