METATEAM株式会社(旧シアトルコンサルティング株式会社)

DXエンジニア*前職給与保証*未経験・経験浅めOK*年収UP平均額106万円*リモート率約8割*平均昇給率8%

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400~600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2025.03.14~2025.03.20 残り4
DXエンジニア*前職給与保証*未経験・経験浅めOK*年収UP平均額106万円*リモート率約8割*平均昇給率8%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

生成AI・Web3領域・メタバースなど最先端技術多数!
AI時代を創造するデジタルパイオニアになろう!

生成AIやノーコード開発の台頭で
従来型エンジニアの需要は将来的に減少すると言われています。
技術革新の最前線でDX推進を手掛ける当社では、単なる開発だけでなく
次世代のデジタルパイオニアとして
時代を生き抜くスキルを習得できるチャンスがあります!

■最先端技術を実践形式で学べる!
生成AI、Web3、メタバースなど次世代技術に触れるプロジェクトで
未来のデジタル社会創造の醍醐味を体感。
大手DX推進から先進スタートアップとの協業まで
実践的経験があなたの市場価値を高めます。

■経験豊富なメンバーとのチーム開発で成長!
ペアプログラミングやコードレビューを通じて
通常3年かかる成長を1年で実現。
実践的な課題解決の中で、真に使える技術力と問題解決能力が身につきます。

■最上流やITコンサルタントへのキャリアも!
技術を磨きながら、新たな知見を広げられる環境が魅力。
若手でも早期から上流工程に携わり、
クライアントの課題に最適なソリューションを提案できます。

AI時代に価値が高まる、「技術×DX」に強みを持つ
コンサルタントへのキャリアを実現していきませんか?

DX推進を最上流から手掛けられる人材へ。
我々と共にイノベーションを起こしましょう!

募集要項

METATEAM株式会社(旧シアトルコンサルティング株式会社)が募集している求人の詳細です。

募集背景

クライアント企業のプロダクト開発を一貫して担う当社。事業拡大を続ける中、一緒に成長していける人材を募集中!IT経験のない方でも、「多彩なプロジェクトに挑戦したい」「着実にキャリアアップしたい」という意欲があれば大歓迎です。先輩社員のサポートで、あなたのエンジニアキャリアを加速させましょう!

仕事内容

エネルギー、運輸、金融、小売など各業界のプロジェクトにて
ITコンサルから開発・運用支援まで行っている当社。
DX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発など幅広く取り組んでいます。

あなたには、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、
簡単な実装フェーズなどできるところからお任せしていきます。

≪具体的には≫
■ 基本設計書に基づいたプログラミング
■ テスト設計・実施
■ 仕様書・マニュアル作成
■ 先輩エンジニアのサポート
■ 新技術の調査・検証 など

≪入社後のイメージ≫
▼入社直後:技術研修やOJTを通じてスキルレベルをアップ
▼半年間:チーム内での小規模機能開発
▼1年間:自立したエンジニアとして活躍
▼1年以降:希望や適性に応じて担当領域を拡大
◎将来的にはPL/PMやコンサルタントとしてキャリアアップも可能

≪チームで支えるのでIT経験が少なくても安心!≫
入社後は3~5名のチームで取り組んでいる案件に参画。
経験豊富なメンバーのもとで、段階的なステップアップが可能です。
まずは簡単な機能開発から始め、徐々に担当範囲を広げていきましょう。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■トークンエコノミー構築を目指したDappsプロジェクト(ブロックチェーン)
■大手小売業界DX推進のためのEC基盤構想計画策定
■大手生命保険会社権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援
■国内最大級の組織改善クラウド開発プロジェクト
■レジャー施設顧客データ分析ツール開発プロジェクト
■メタバースプラットフォームの新規開発 など
※大手案件、最先端技術を扱う案件など多彩な案件があります。
 キャリア志向や希望に合わせて、なるべく最適な案件にアサインします!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【プロジェクト詳細】
業界を牽引する目がベンチャーや大手企業を中心に
幅広い業種、テクノロジー領域の案件多数あり。
一例を記載します。

■概要:国内のHRTechを牽引している「モチベーションクラウド」の
 ⽴ち上げ~グロース開発
・使用技術:Ruby, Vue.js, AWS
・使用ツール:Github, Jira, Wrike, SRE

■概要:業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツール
 「b→dash」のグロース開発
・使用技術:Ruby, Vue.js, AWS
・使用ツール:Github, SnowFlake

■概要:官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援
・使用言語:React/TypeScript, Next.js, Jest

■概要:SaaSサービス開発支援
・使用言語(サーバサイドメイン):Java, SpringBoot, JavaScript, TypeScript, React, BootStrap, Node.js

注目≪最先端×多彩なプロジェクト×チーム体制≫で成長できる!

▼ 多彩な技術スタックを学べる環境
・ブロックチェーン/NFT開発(Web3領域)
・AI/機械学習プロジェクト
・ゲーム開発・メタバース構築
・モダンWeb開発(React/Vue.js等)
「複数の技術に触れられる環境」だからこそ
自分に合った得意分野が見つかります!

▼ 安心の成長サポート体制
・経験豊富な先輩社員があなたの成長をバックアップ
・最初は簡単な実装からスタートして段階的にスキルアップ
・将来的には企画段階から参加できるプロジェクトへ
技術力とビジネススキル、両方を磨きながら
チームで成長できる環境があなたを待っています!

注目楽しみながら成長できる「TEAMTECH」の魅力

“チームワーク×IT”=「TEAMTECH」として掲げ
チームで楽しみながら成長できる環境を整えています。

≪例≫
■キングオブチーム決定戦:
チームビルディングを目的とした社内大会。チーム毎にグループワークを行い、チーム運営のスキルを磨きます。
■GTGチャレンジ制度:
メンバー主体で会社改善のための意見提案を行っています!
■社内ラジオ:
メンバー同士の交流機会創出のため、毎月第一水曜日に放送中!

など、コミュニケーションを活性化する工夫が満載です!
リモート手当、プラスリード制度(書籍購入補助)、ランドセル手当なども社員の声からできました!

身に付くスキル
・キャリアパス

≪キャリアドライブ制度≫
社内にキャリア相談の窓口を用意。
メンバーの希望や志向性を把握し
希望に合ったキャリアを提案したり
チャレンジの機会を創出したりと柔軟にサポートしています。

≪キャリアパス≫
コンサルティングからグロースまで
幅広く支援する体制を構築すべく
「マネジメントコンサルシフト」を推進中。
PM・PLへと成長していけるのはもちろん
将来的にはITコンサルタントへのキャリアアップも目指せます!

≪「やりたい!」を応援≫
「生成AIを活用した業務効率化の企画立案」
「営業サポート」「採用面談に携わる」など
各メンバーが様々なチャレンジを実現しています!
入社後の成長サポート

■PJTリーダー研修
└カリキュラム&グループワークの実践型研修
■全社総会
└毎月開催される全社イベント(オンライン9回、リアル3回)
■月1回の1on1面談
└上司からFBをもらうことで、学習サイクルを回すことができます
■社内大学「MT University」
└約150講座のカリキュラムで技術や知識を習得できます
■経験豊富なコンサルタントによる独自開発プログラム
└コンサルティング・PMの基礎講座を実施します(昨年は全10回の講座を開催しました)
■資格取得支援
└PMPやAWSなど最新資格を網羅しています
■社内図書館「MT Library」
■プラスリード制度(書籍購入支援制度)

応募資格

<未経験OK|第二新卒歓迎です!>
■学歴不問
■何らかの社会人経験をお持ちの方

<以下のような方を歓迎します>
「開発工程にチャレンジしてみたい」
「ITコンサルタントに興味のある(将来的にでもOK)」
「チームワークを大切にして働きたい」
歓迎する経験・スキル

★Java, PHP, C#, HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, AWSの知識がある方
★情報系の学部出身の方

過去の採用例

≪PL・PM経験を問わず採用した実績は豊富にあります!≫
・20代前半|SE採用|要件定義~開発まで1年程の経験の方(Java)
・20代後半|SE採用|開発〜運用保守まで2年程の経験の方
・20代後半|SE採用|ネットワーク構築〜運用保守まで経験した方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態も正社員になります

想定給与

≪想定年収400万~600万円/平均年収UP額106万円≫

■年俸400万円~(未経験)
※固定残業代40時間分(月6万7千円~)を含む。超過分は別途支給。
■年俸500万円~(開発経験)
※固定残業代40時間分(月8万円~)を含む。超過分は別途支給。
■年俸600万円~(上流工程経験)
※固定残業代40時間分(月10万円~)を含む。超過分は別途支給。

※経験・能力を考慮して決定します
※1/14を月々支給(2ヶ月分は賞与として支給)
※試用期間3ヶ月(給与/待遇に差異なし)

◎入社時年収UP平均額106万円
転職時に「年収200万円以上UP」した社員もいます。

◎平均昇給率8%
業界平均を大きく超える昇給率です。
入社後数ヶ月で、約50万円年収がUPすることもあります。
実際の給与例

≪経験年数に応じた年収例≫
24歳・経験2年:450万円
26歳・経験3年:530万円
28歳・経験6年:700万円

≪年収UP事例≫
★入社前:300万円
 入社時:450万円(150万円UP)

★入社前:370万円
 入社時:420万円(50万円UP)
 1年後:530万円(110万円UP)

勤務地別給与

・東京都港区南青山2-25-27 ヒューリック南青山ビル9F/正社員/年俸(14分割) 4,000,000円 ~ 6,000,000円
・東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング2階/正社員/年俸(14分割) 4,000,000円 ~ 6,000,000円
・大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2番7号 PMO淀屋橋2F/正社員/年俸(14分割) 4,000,000円 ~ 6,000,000円

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより若干異なります
残業について

残業は月平均18.6時間程度です(全社平均)。

勤務地

《リモート比率約8割》
本社(南青山)もしくは首都圏のクライアント先にて勤務いただきます。

【本社】
東京都港区南青山2-25-27 ヒューリック南青山ビル9F
※オフィスは駅から徒歩2分と駅チカ!ガラス張りで広々としたオフィスです
※転居を伴う転勤はありません。

【青山サテライトオフィス】
東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング2階

【大阪事業所】
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2番7号 PMO淀屋橋2F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【東京本社】
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩8分

【青山サテライトオフィス】
東京メトロ銀座線・半蔵門線 「青山一丁目」駅 0番出口直結

【大阪事業所】
地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩1分
地下鉄御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」2番出口より徒歩7分
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩5分

勤務地一覧

・東京都港区南青山2-25-27 ヒューリック南青山ビル9F
・東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング2階
・大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2番7号 PMO淀屋橋2F

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

現在約8割程度のメンバーがリモートワーク/出社併用で勤務しています。
※リモートワークの有無や頻度はプロジェクトにより異なります。

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日/最大20日)※消化率74%
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■新入社員特別休暇(入社時3日付与)

待遇・福利厚生

■賞与年2回(5月・11月)
■昇給年1回(5月)※昇給率:約8%(全国平均の数倍にあたります)
■社会保険完備
└関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【手当】
■資格取得手当
■新入社員紹介手当(リファラル)
■ランドセル手当(お子さんが小学校に入学するタイミングでランドセル代を支給)
■住宅手当(新卒3年目まで)
■役職手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■通勤交通手当
■残業手当
■結婚祝い金・出産祝い金

【各種制度】
■グローバルホリデー
■MT Adventure(海外旅行支援制度/規程あり)※旅行費用を一部支給
■GTGチャレンジ制度(会社改善予算支給)
■部屋探し支援制度(仲介手数料割引などの特典があります)
■お子さんへのクリスマスプレゼント(小学生に入るまでのお子さんがいる方へ贈呈)
■各種イベント(全社総会、運動会、BBQ等)
■部活動
■健康診断
■年次優秀社員/チーム表彰制度
■屋内禁煙
産休・育休取得状況

産育休取得・復帰率100%(男性の育休取得実績もあります)

掲載終了予定日:2025.03.20 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

若手が挑戦・成長できる環境です!

担当業務の領域をもっと広げたいと思い、METATEAMに転職しました。年齢に関係なくチャレンジさせてくれるのが当社の特徴だと聞いていましたが、実際に入社後は官公庁のシステム開発プロジェクトに参画し、5名から30名規模へと拡大するチームを任せてくれました。結果として、この経験からビジネス全体を見渡す視点を身につけることができたと感じています。若手でも新しい挑戦を後押ししてくれる風土にはとても感謝しています。今は生成AIの企画や採用面談など幅広い業務にも携わっており、自分の成長を実感しながら、やりがいある仕事ができています!

プロジェクトマネージャー/Mさん(2023年7月入社)
プロジェクトマネージャー/Mさん(2023年7月入社)
売上3倍規模を目指す急成長企業で、キャリアUPを叶えよう。

METATEAMは今後2年で売上倍増、5年後には現在の3倍規模を目指し、積極的な採用活動を展開中です。急成長フェーズだからこそ、若手エンジニアの活躍の場が広がっています。

《経験が浅くても成長できる3つの理由》
■拡大するプロジェクト
⇒組織の急成長に伴い、様々な挑戦機会があります
■充実の教育制度
⇒スキルアップ支援制度で技術力を着実に高められます
■最先端技術の実践
⇒生成AIなど最新技術を実務で活用できます

"チームで時代を超える"という理念のもと、自身の成長と会社の拡大をダイナミックに体感できるのが当社の魅力。これまでの自分を超える新たなチャレンジをしませんか?

ゆくゆくは株式上場を見据えており、現在IPO準備を進めております!
ゆくゆくは株式上場を見据えており、現在IPO準備を進めております!

取材担当者より

2006年の設立以来、右肩上がりに成長を続けているMETATEAM株式会社。同社の特筆すべき点は、上流から下流まで一貫して支援できる体制と、チームで課題解決に挑む「TEAMTECH」の考え方だ。個人では解決が難しい課題も、チーム全体で連携することで圧倒的なパフォーマンスを発揮できるーーそんな理念のもと、屈指のチーム力を築き上げてきた。この考えに共感した方々が集まっているからか、オフィス内は活気とエネルギーに満ちあふれていた。また、社内大学「MT University」や独自の研修プログラムを通じて、コンサルティングやマネジメントスキルを体系的に学べる仕組みが整っている点も魅力だ。「キャリアアップを目指したい」「市場価値の高い人材になりたい」という成長意欲を持つエンジニアにとって、理想的な環境だと言えるだろう。ぜひこの機会にジョインしていただきたい。

  • 中途入社メンバーは全員が前職よりも年収アップ!200万アップの実績もあります!
    中途入社メンバーは全員が前職よりも年収アップ!200万アップの実績もあります!
  • 若手メンバーが多数活躍中!若いうちから大きな裁量を持って活躍し、昇給も目指せる環境です。
    若手メンバーが多数活躍中!若いうちから大きな裁量を持って活躍し、昇給も目指せる環境です。
  • 【有給休暇消化率74%】【残業月平均18.6時間】と、プライベートも大切にしながら働けます。
    【有給休暇消化率74%】【残業月平均18.6時間】と、プライベートも大切にしながら働けます。

会社概要

METATEAM株式会社(旧シアトルコンサルティング株式会社)の会社概要です。

事業内容

【TeamTech(=チームワーク×IT)を武器に安定成長を実現】
★大手企業との取引多数!最先端×最上流の優良プロジェクト
★ミャンマーにオフショア開発拠点あり
★有給休暇消化率74%/残業月平均18.6時間
★部屋探し支援制度(仲介手数料割引などの特典あり)
★住宅手当・結婚祝い金・出産祝い金
★海外旅行支援制度「MT Adventure」

【事業内容】
■ITコンサル事業
・DXコンサルティング
・ITコンサルティング
・業務コンサルティング
・ITディレクター
・システム開発

■エンタメ事業
・クラウド
・メディア
・UI/UX

■エージェント事業

■グローバル事業
・オフショア開発

【許認可番号】
一般労働者派遣許可番号: 派13-305918
プライバシーマーク登録番号: 17001277(04)
有料職業紹介事業: 13-ユ-304731

設立

2006年5月18日

従業員数

グループ全体:621名/日本単体:539名/ミャンマー子会社:82名(2025年1月現在)

平均年齢/29.2歳

男女比/6:4

資本金

5000万円

売上高

40.9億円(2024年4月期)

代表者

代表取締役 京和将史

代表者略歴/早稲田大学卒業後ITベンチャーにエンジニアとして入社。その後は営業として活躍し、2006年にMETATEAM株式会社を設立。2012年にベトナム、2013年にミャンマーに進出するなど海外展開を推進中。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回(1次はオンライン面接)

  3. STEP03

    内定

━━━━━━━
◇◆面接は対面/リモート等、希望に合わせ実施します!◆◇
━━━━━━━

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※選考日程、入社時期はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するMETATEAM株式会社type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

METATEAM株式会社(旧シアトルコンサルティング株式会社) https://metateam.co.jp/

連絡先

〒107-0062

東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F

キャリア採用担当

TEL /03-6804-3958

掲載終了予定日:2025.03.20 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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