職種
FLEXYコンサルタント｜ITで企業の経営課題を解決！プロ人材と共創
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：450～800万円
- 掲載期間：2025.09.05～2026.08.06
知見を循環させ、日本の経営課題を解決！
ITプロ人材と企業をつなぎ、IT課題解決を支援するコンサルタントに
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、
プロシェアリング事業を展開する株式会社サーキュレーション。
特にIT領域の課題を抱える法人企業へ、
高度なITスキルを持つプロ人材（主にエンジニア）をマッチングし、
事業推進を加速させる「FLEXYサービス」を展開。
本ポジションには、当社の中核を担う「FLEXYサービス」にて、
プロ人材の経験・知見が最大限に活かし、
法人企業が抱えるIT領域の課題解決をフォローする
【コンサルタント】業務をお任せします。
固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、
企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？
募集要項
株式会社サーキュレーションが募集している求人の詳細です。
募集背景
ハイクラスITプロ人材と企業のIT課題解決を推進するサービス「FLEXY（フレキシー）」は、プロ人材シェアリングという新しい手法で注目を集めています。企業は、知見が豊富な人材の確保が容易になり、最短距離でIT領域の経営課題解決に取り組めるようになりました。その支援を行うのが、今回募集するFLEXYコンサルタントです。
仕事内容
「経営課題をITで解決する」をミッションに、
法人企業が抱えるIT領域の課題を解決する「FLEXYサービス」の
コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
• 企業との打ち合わせ・ヒアリング：IT周りの課題やお困りごとを軸に求める人材の要件を定義
• プロ人材の提案：30,000名超の人材データベースの中から、課題解決に必要な経験・スキルを持つ人材をピックアップ
• プロジェクト稼働後フォロー：企業とプロ人材双方をフォローし、課題解決まで伴走
など
【この仕事の面白さ・やりがい】
法人顧客の経営全体に関わり、事業・組織構築に関わっていくため、
知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。
経営陣との対話を通じて、経営・ITに関する本質的な経営支援を実施できます。
企業が発展していく上で重要なIT領域において、
企業の課題解決を通じて、日本における企業のIT活用を加速させるという
社会貢献性の高いミッションに貢献できます。
（変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務
注目ITプロ人材の可能性を最大化！新しい働き方創出に貢献
株式会社サーキュレーションは、
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、
「知のめぐりをよくする。」をコンセプトにプロシェアリング事業を提供しています。
このサービスの強みは、
経験・知見豊富な外部のプロ人材30,002名（※）のデータベースを
複数の企業でシェアし、企業の経営課題を解決できる点です。
【担当業務詳細】
- 担当企業：ベンチャーフェーズのIT企業が中心。非IT企業への提案も多数
- 担当数 ：コンサルタント1名で年間約10プロジェクト以上を担当（全体で常時50社ほど）
- 提案スタイル：新規開拓（SNSアプローチ）が中心。顧客開拓・インサイドセールス連携・顧客引き継ぎも
注目多様な企業のIT課題解決に貢献。スキルアップの機会豊富
私たちはこれまで、5,617社/21,449件（※）の取引実績があり、
多岐にわたる経営課題を解決に導いてきました。
また、当社では社員の成長を後押しする制度も充実しています。
副業/兼業制度やジョブチャレンジ制度を導入しており、
入社後すぐに副業をすることも可能です。
働き方についても「5C Working」として、
週1～3回のチームオフィスワークと、
残りの日をテレワーク選択できるフレキシブルワークを導入。
柔軟な働き方が実現できます。
（※）2025年4月末時点
応募資格
◆下記2点の要件を満たす方
・法人営業経験（業界・業種・商材不問）※目安3年以上
・「IT」に対する強い興味・関心・意欲をお持ちの方
【求める人物像】
• 起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方
• 成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
• 自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
• 新規顧客開拓に抵抗がない方
• 当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方
• 学生時代、趣味など熱心に打ち込んだ経験を何か一つでもお持ちの方
歓迎する経験・スキル
◇経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
◇IT／Webサービスの営業経験やSESとしての経験をお持ちの方
◇プログラミング経験をお持ちの方（独学・趣味レベルでも可）
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月の雇用形態の差異はございません。
想定給与
≪想定年収：450万円～800万円≫
月給29万円～50万円
※賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）
※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。
※入社時の月給額は、前職の給与、年齢、経験を考慮し決定いたします
※月45時間相当の固定残業代（7.6万円～13.1万円）を含み、超過分は別途支給されます
※試用期間6ヶ月は、評価・賞与算定の対象外となります。その他待遇差異はございません
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
※時間管理型のためフレックスタイム制は導入しておりません
※効率的な働き方を推奨し、メリハリのあるワークスタイルを実現しています
勤務地
【明治神宮前・原宿オフィス＆テレワークのフレキシブルワークを導入】
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
★多様な働き方を推進
出社とテレワークを組み合わせたフレキシブルワーク（5C Working）も導入しています。
配属部署は週3回出社、週2回在宅の働き方となります。
（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
- 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」出口5より徒歩5分
- JR山手線「原宿駅」表参道口より徒歩8分
- 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」A2出口より徒歩10分
勤務地一覧
・東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
休日休暇
≪年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給休暇（入社時に3日付与、入社6ヶ月経過後に7日付与。年間最大20日）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇（3日）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育児休暇も取得可能（男女ともに実績あり）
◆育児・介護休業（男女ともに実績あり）
社員のワークライフバランスを重視し、
心身ともに充実した状態で働ける環境を整えています。
待遇・福利厚生
◆昇給年2回（2月/8月）
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆残業手当（固定残業代の超過分）
◆通勤手当（月3万円を上限に実費支給）
◆提携旅行代理店・フィットネスクラブの割引
◆高額医療費還付制度
◆社内ライブラリー（図書貸し出し）
◆ランチ補助（社内規定あり）
◆健康診断（年1回）
◆各種表彰制度
◆健康保険組合の福利厚生プラン（保養所等）
◆サークル活動
◆社員持株会
◆副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度を導入（入社後すぐに副業も可能）
※屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
人生100年時代におけるシニア世代の雇用をはじめ、終身雇用の終焉、副業・兼業の原則容認といった社会の変化が進む日本。その中で国内初の経験・知見をベースに複数の企業で同時に活躍する外部のプロ人材の支援を受け、企業を成長させていくサービスを提供しているのが同社である。経営戦略や新規事業開発などの様々な分野に対応できる「プロシェアリング」をはじめ。プロ人材と一緒に新規事業の立ち上げを支援する「オープン・アイデア」など、多彩なコンサルティングサービスを提供しており、多くの企業で活用している。将来、深刻な人材不足が懸念される中、先進的なサービスを提供する一員として課題解決に取り組めるチャンスだ。経験やスキルを活かして、真のビジネスパーソンとして成長したい方は、ぜひチャレンジしてほしい。
会社概要
株式会社サーキュレーションの会社概要です。
- 事業内容
-
・プロシェアリングコンサルティングサービス：外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するサービス
・FLEXY（フレキシー）サービス：ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス
・Open Idea（オープン・アイデア）サービス：プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス
・事業承継サービス：「税」「M&A」の観点だけではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス
・nomad journal（ノマドジャーナル）：兼業・副業、フリーランス等「新しい働き方」に関して情報を発信する自社メディア ・PRO BASE：副業/フリーランスとの手続き・管理を効率化するサービス
＜事業所＞
東京本社
関西支社
東海支社
九州支社
北信越支社
東北支社
中国支社
北海道支社
- 主要取引先
-
中小企業から誰もが知っている大手企業、国際機関まで幅広いクライアントとお取引があります。
- 設立
-
2014年1月
- 従業員数
-
248名（2025年4月末時点）
平均年齢／31歳（2025年4月末時点）
- 資本金
-
8億7,790万3,000円（2025年4月末時点）
- 代表者
-
代表取締役社長 福田悠
代表者略歴／中央大学理工学部卒業後、大手総合人材企業へ入社。製造業を中心とした約600社の人材採用を支援後、社内ベンチャー立ち上げに携わる。2014年、サーキュレーション創業に参画し、地方拠点設立などを主導
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社サーキュレーション type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html"
- ホームページ
-
株式会社サーキュレーション https://circu.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社サーキュレーション type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社サーキュレーションへの質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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